岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程，确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

梁场零工张拉支模工人，技术好点的师傅，不要班组，需要工人，梁场打杂工人

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

达州市达川区招桥梁，钢筋工

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 统筹管理封装产线的人力、设备、物料、工艺及环境，保障生产流程高效且符合规范运行。 2. 主抓所辖班组绩效目标的实现，包括产能优化、成本管控、人员安排及薪资核算等关键指标。 3. 推动生产交付计划有效执行，快速识别并协调处理产线运行中的堵点与突发问题，确保订单按时完成。 4. 组织开展班组员工技能培养与人才梯队搭建，持续提升团队操作能力与协同效率。 5. 落实现场6S管理要求，保持生产区域安全有序、干净整洁。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年以上半导体、新能源或电子行业生产现场管理经验（需有车间主管/主任级别管理经历）。 2. 具备较强的人员管理能力和现场问题应对能力，可独立牵头产线异常分析与改进措施实施。 3. 有日韩资大型企业或台资企业工作经验者优先，熟悉精益生产管理模式更佳。 4. 擅长跨部门沟通协作，能高效整合资源，推动任务落地和目标达成。 5. 工作积极主动，抗压性强，具有强烈的责任意识和以结果为导向的工作习惯。 补充说明 1. 工作地点：广东潮州、四川德阳（可选）

注：此岗位班次：19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责： 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读； 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹； 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收； 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核，以及对其他培训人员的带教指导； 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施； 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评，以及实验室比对和能力验证等相关工作，并及时向主管汇报进展； 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件； 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析，并制定相应的纠正与预防措施； 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求，并对各项配置实施有效管理； 10. 负责落实本组生物安全管理要求，持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求： 一、学历要求：大专 二、专业要求：医学检验及相关医学专业 三、职称要求：初级 四、工作年限：4~6年 五、其他任职要求： 1. 专业知识能力：熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程，能准确执行并解释检验数据； 2. 设备管理能力：具备实验室仪器设备的运维管理经验，保障设备正常运行与规范使用； 3. 物资和库存管理能力：能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理； 4. 团队培训和指导能力：具备组织内部培训的能力，可有效提升团队专业水平与工作效率； 5. 项目管理能力：能够主导新项目的策划与执行，确保项目按计划推进； 6. 质量控制和保证能力：熟悉质控流程，能组织实施室内质控与室间质评，保障检验质量稳定可靠； 7. 文档管理能力：能够编写和维护质量管理文件，确保操作符合体系要求； 8. 问题解决和改进能力：善于发现工作中存在的问题，提出改进方案并推动落实； 9. 资源配置能力：根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置； 10. 安全管理和标准遵守能力：严格执行生物安全管理制度，及时跟进并落实最新检验标准。

宜宾市筠连县招桥梁小工

找个滚笼机副手70一吨，平均5-700

班组长5人，本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求： 1、熟悉生产车间及现场人员调配，懂得产品特性，设备工作原理； 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容： 1、依据生产中心工作规划，制定本车间的工作规划，并组织贯彻落实完成； 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息，组织相关工序和个人开展和落实； 3、协调和签收生产计划并及时组织生产，保证销售出货； 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施； 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总，对车间各种能耗、物耗指标的完成负责； 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行； 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例； 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况，确保产品质量满足顾客要求； 9、激励本车间员工，提升员工工作热情和劳动积极性，增强本车间凝聚力； 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住

保安公司直招，主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用 服装:免费提供服装，需自备一双黑皮鞋 1、年龄要求:18-50周岁，身高165CM以上，需持证上岗 2、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。 上班时间：八点到八点 [综合薪资]:上班时间：八点——八点 [综合薪资]: 队员3000-3200包吃住，月休四天 中控岗：5000-5500需持证上岗，包住不包吃，月休四天

成都市双流区招木模

J38LJ0041 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

安徽铜陵钢结构厂房及土建工程项目招聘现场主施工/栋号长2名任职要求：1.熟悉土建施工，熟悉建筑、结构施工图纸，具备钢结构知识；2.熟练掌握各种测量仪器，具备现场放线复核能力；3.懂现场管理，较强的组织协调能力，可应对施工突发问题；年龄30-40岁，项目上包吃住，五险。联系电话：

东莞建筑公司招栋号长2名（5年以上工作经验，持有建造师证），测量主管1名（5年以上工作经验），安全主管1名（5年以上工作经验），电工2名（5年以上工作经验，持有电工证），项目在东莞市，有意者联系周小姐：

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

有责任心，具备耐心。负责产品下单及质量检验， 完成收货与发货工作，协调生产排单并核算成品价格。 熟练使用电脑操作表格软件。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

一、岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、开展项目技术交流，参与方案策划及深化设计相关事宜； 3、维护与设计团队的良好合作关系，统筹组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动； 4、主动挖掘与设计院在相关课题上的联合研究机会； 5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、具备五年以上设计院从业经历，有上海地区设计院工作背景者优先考虑； 3、形象良好，性格积极，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧

岗位职责： 1、根据生产计划，组织落实各项作业任务，确保按时按质完成生产目标，保障市场供应需求 2、负责车间管理制度的制定、完善与执行监督，检查实施情况，并对生产作业指导书、设备操作规范等文件的适用性提出优化建议 3、严格贯彻执行生产作业规范、设备保养规范及现场6S管理要求，落实生产全过程质量控制，确保产品符合质量标准 4、负责团队人员的日常指导、培训安排、工作检查及绩效考核 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，退伍军人优先考虑 2、可接受具备2-3年实践经验的优秀应届毕业生 3、掌握生产现场管理基础知识，具备良好的组织协调能力

岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。

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参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校，博士及以上学历 （2）具备机器人方向研究或产品开发背景 （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 （1）掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的实际设计经验，能够主导关节核心技术创新，专注于新型机械关节结构的研发与优化。 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式，开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节，提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计，并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，增强机器人对外部环境的感知水平。

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接与沟通，确保信息传递准确无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，保证出图质量满足标准要求。 3.跟进订单生产进度，确保各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通及协调能力，能妥善应对客户需求并作出响应。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配工作的能力。

岗位内容 1、负责值班期间动力设备的异常记录及维修处理； 2、负责监督值班时段内员工安全生产，确保生产过程符合环保规范； 3、保障人员、设备、物料协调一致，落实安全操作标准； 岗位职责： 1、年龄30-45岁，具备厂务电力设备维护相关工作经验； 2、能适应值班安排，接受夜班工作模式； 3、持有电工证（高压或低压均可）； 职位福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费

职位概述： 全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程（SOP）的建立与落地执行，保障生产过程安全、高效、合规，达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标，为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。 【岗位职责】 1. 生产体系搭建与标准输出： 负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线，科学规划生产区域布局与工艺路线。 构建完整的生产管理体系，编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。 导入先进生产管理模式（如精益生产、5S/6S），持续推动生产效率提升与现场改善。 2. 团队建设与管理： 主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍（含班组长、一线操作人员等）。 明确岗位分工，建立绩效评估机制，调动员工积极性，提升整体技能水平与团队凝聚力。 打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。 3. 生产运营管理： 依据销售需求预测，制定并落实生产计划，确保产品按时保质保量完成交付。 强化成本管控意识，减少原材料浪费，提升资源利用效率。 组织实施生产现场日常管理，保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。 4. 质量与安全管理： 严格遵循国家食品安全法规（如GB 14881、HACCP、ISO22000等）及企业质量标准，确保产品完全合规。 建立健全质量追溯机制，对关键控制点实施全过程监控。 全面落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全培训，杜绝重大安全事故的发生。 牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。 5. 跨部门协作： 与研发团队密切配合，推进新产品试制及工艺落地转化。 协同供应链与采购部门，保障原辅材料供应及时稳定。 联动质量部门（QA/QC），处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验，其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。 管理能力：具有管理30人以上生产团队的实际经验，擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。 体系能力：有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件（SOP）的成功案例，熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。 专业知识：熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制；深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。 个人特质：责任心强，抗压能力突出，善于解决复杂问题，工作作风细致严谨，坚持结果导向。 【硬性要求】：任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。