
达州渠县招桥梁装模板打混凝土点工,一天十个小时,300—320一天包吃,需要踏实肯干的人
200-300元/天
砼工桥梁1-2人
达州市渠县招桥梁装模板打混凝土点工,一天十个小时,300—320 一天包吃,需要踏实肯干的人
无机组组长(周末双休、六险一金)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责:
1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任;
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护;
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作;
4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景;
2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力;
3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求;
4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
桥梁长期1-2人月结
桥梁圆柱薪资:6000-12000元/月地址:四川省阿坝藏族羌族自治州红原县G213工作性质:长期
招聘人数:2
生产班长(医药/食品)(J24292)
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、严格执行公司各项规章制度,保障劳动纪律与标准操作流程落实到位,监督生产人员按规作业,定期开展安全检查与培训,配合推进EHS相关工作;
2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划,按时召开月度生产例会,及时推动实施、检查、协调与考核工作;
3、加强调度管理,科学统筹综合产能,优化生产排程,合理调配用电,降低能耗,控制制造费用,提升生产效率;
4、下达批次生产与包装指令,领取空白批记录,执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收,确保记录真实完整,协助质管及相关人员完成物料质量核查;
5、落实班组岗位职责与工作规范,强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作,提升跨部门协同效率;
6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。
任职资格:
1、教育水平:大专及以上学历,药学、食品、化学或相关专业;
2、5年以上医药或食品行业从业经历,具备3年以上班组管理经验;
3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识;
4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维;
5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求,熟悉GMP与ISO质量管理体系。
激光下料组长
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责激光下料生产任务的组织与实施,确保加工精度和生产进度。
2. 指导操作人员规范作业,及时解决生产过程中的技术问题。
3. 负责5台激光的工艺参数设置以及日常保养。
4. 熟悉切割工艺,会排版、算料。
【岗位要求】
1. 熟悉激光切割设备操作及维护,具备现场管理经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
依米康-普工/操作工-成都
4-6千/月
操作工普工包吃包住20人以上月结经验不限轻松手上活不倒班非流水线环境好长白班
职位内容 空调机组组装-普工
班次制度 月休2-4天
工作时间 8:20-18:00,每天根据情况加班2-3小时
工作方式 全职
游戏推广运营
4-8千/月
游戏推广包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职视频剪辑游戏下午上班玩家拉新手游端游页游
公司直招,公司直招!不是中介!!!
谨慎识别,入职需要交的都是黑中介,骗子!!
面试通过即可入职 入职就可以住宿
工作内容:不打电话,不直播,不外出,通过自媒体流量APP(如抖音、快手、视频号等)引流,吸引玩家用户即可
岗位要求:
1:年龄18岁以上,性别不限,学历不限,喜欢打游戏
2:会电脑打字
3:无需经验,小白也能上岗,老员工全程一对一教,简单上手快
4:接受应届生、长短期,主管包教包会
5:此岗位需要到公司坐岗上班,不接受居家
公司福利: 1:面试当天即可安排免费吃住,空调、洗衣机、热水器齐全,宿舍离公司1公里不到,且每日有保洁阿姨维护卫生
2:上班可以听歌,氛围好,都是00后,年轻活力,团队氛围好;
3:办公场所有零食柜,节假日礼品,生日红包,下午茶,不定期团建聚餐;
4:免费培训,全程一对一带领,简单轻松很快就能上手
薪资:底薪+奖金,月综合5000以上
咱们公司都是00后05后,是一家很团结、很欢乐、很自由的自媒体运营游戏公司,摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围,让大家可以在娱乐中工作,娱乐中学到东西。只要你性格开朗,热爱游戏,并且有团队合作精神,就快来加入我们吧!
发型师
6千-1万/月
发型师3-5人
招聘发型师数名3年以上工作经验
实习发型师和助理1年以上工作经验
底新2000加30%提成,忙时需要洗头
前期(保底6000—10000)
助理5名(4000–8000)
保底和提成二者取高,具体面聊,欢迎你的加入
地址:东郊记忆,包吃住
山姆超市招两三个送酒水300-500一天 工资下班就结 长期管吃住
8千-1.2万/月
送水工长期3-5人周结全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠接受新手
固定送一家帮忙送超市酒水等小件,送货上门,可日结周结月结!300-500/天,带个人来即可入职,要求18-45,提供吃住!提供车!
歪马配送400/天
6千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人月结全职
1、本招聘为公司站点直招,不收取任何服务费用!
2、公司站点区域:主城各区--全城站点都可安排主要负责工作:主要配送外卖食品,蛋糕,鲜花 水果,生鲜,生活用品等等(一般在三公里以内)。
3、工作时间:10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排月休4天,自由安排岗位要求:年龄(18周岁—48周岁),无不良违法犯罪记录,会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。
4、经验不限,(新人入职会安排师傅带)电瓶车(不限 可以自带, 没有的公司可提供电瓶车)(小绿牌车,不需要驾照,会骑车即可)住宿(公司提供员工住宿)安全(从入职起购买保险,公司为您行驶安全保平安)
5、公司政策:底薪3000+提成(每单5-10元)+早晚班补贴(额外每单增加1-2元)+新人补贴+其他补贴(早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等)系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+公司福利:员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性
6、晋升机制1:定期为员工培训2:骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理有意向可投递简历或留言,方便快捷沟通
房建施工员栋号长
招聘房建施工员(栋号长)天津河东区二号桥房建项目,招聘房建施工员一名。能吃苦耐劳有责任心,执行力强。和中建合作过优先,薪酬面谈。非诚勿扰。
房建主体结构施工栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进;
2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况;
3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作;
4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施;
5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。
任职要求:
1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准;
2. 具备较强的责任意识和现场协调能力;
3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强;
4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员;
5. 有团队合作精神,工作积极主动。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产主管/车间主任(核药)(A83559)
1.8-3万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理成本管理
职位描述:
1、参与生产质量体系文件的编制与修订工作;
2、参与生产设备的选型采购及验证实施;
3、审核产品技术资料,梳理并优化生产工艺,协助完成产品转移;
4、组织落实产品试生产及相关生产任务的执行;
5、审核批生产记录文件;
6、负责生产物料的领取与退回等管理工作;
7、组织推进生产设备及生产区域的清洁作业与日常维护;
8、参与生产过程中偏差、变更等质量事件的调查与处理;
9、参与生产用物料及耗材的采购流程;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、药学相关专业本科及以上学历,具有不少于5年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不低于2年;
2、熟悉联动线及生产隔离器等设备操作,掌握注射液生产工艺流程;
3、具备生产操作及设备标准操作规程等文件的编写能力;
4、有放射性药品生产经验者优先考虑,能适应放射性环境下的操作工作。
应用工程师(医疗领域,检验科及临床方向)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗器械培训应用工程师
岗位要求:
1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历;
2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先;
3、本科及以上学历者优先考虑;
4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先;
5、熟练掌握OFFICE等办公软件,具备较强的分析与问题解决能力;
6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排;
7、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,学习适应能力佳。
主要职责:
1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。
2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。
3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。
4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。
5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。
6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对分析。
福利待遇:
1、年收入:面议(含底薪+奖金+年终奖励)
2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会
3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动(如外出旅游、拓展训练等)
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
流量增长负责人
3-4万/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容:
1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验;
3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
巡检诊断工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
生产技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理新产品导入生产技术研发PFMEA、SPC、DO
岗位职责
1. 良率提升:主导生产异常问题的分析与解决,运用PFMEA、DOE、SPC等方法推动制程良率稳步提高,减少生产过程中的报废损耗。
2. 工艺管控:编制并维护工艺规范、作业指导文件及控制计划;承担新产品试产导入及批量生产批准工作。
3. 供应商协作:与铜排、焊片等金属材料供应商协同对接,参与来料工艺验证,从原材料端规避潜在质量风险。
4. 体系执行:全面落实IATF16949质量管理体系要求,配合客户开展工程技术审查(如VDA6.3)。
5. 团队建设:负责团队组织管理、技术能力培养与绩效评估,持续推进精益化生产与成本优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型、机械、电子等相关工科专业优先考虑。
2. 具备8年以上工程技术领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 重要加分条件:具有铜排、焊片、引线等金属材料加工企业工艺或技术管理背景,掌握金属焊接与连接相关工艺知识。
4. 熟练掌握PFMEA、SPC、DOE等工艺改进工具,了解IATF16949五大核心工具的应用。
5. 拥有薄膜电容器或汽车零部件行业从业经验者优先录用。
研发质量与可靠性工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士机器人有硬件设计经验全面质量管理体系可靠性设计和测试
【岗位职责】
1. 项目实施过程记录:跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。
2. 质量问题处理:参与技术归零分析报告的审查;审核质量问题分析报告;编制或审查管理归零报告;组织质量相关会议,如质量问题讨论会、归零评审会;处理不合格品单据;跟进其他质量问题的处置进展;协调跨部门质量事务沟通。
3. 文档编制与审核:编写质量保证大纲或质量计划;对质量保证大纲或质量计划进行审查;会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。
4. 质量审查:协助开展内部质量审核和外部质量审核;参与公司体系文件的评审工作。
5. 技术状态管理:审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。
6. 售后服务台账管理:建立并维护售后服务台账,跟踪售后问题的处理情况。
7. 失效分析管理:审核失效分析相关需求。
8. 体系:收集体系运行过程中发现的问题
【任职要求】
1. 专业方向:计算机、电子信息、自动化或相近专业。
2. 职称要求:具备工程师职称或相当能力水平。
3. 工作经验:研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验,具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。
4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性,具备相应问题分析能力。
5. 熟知质量管理体系标准(如ISO 9001)以及3C认证相关规定。
6. 熟练使用质量数据分析工具,如SPC、FMEA等。
7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。
8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先,有失效分析与质量提升实践经验者更优。
9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。
10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。
11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识
高分子材料研发工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士高分子涂料高分子功能材料
开展高分子聚合小试及中试工作,系统研究温度、配比、催化剂用量等工艺参数的影响,持续优化合成工艺路线,建立并完善标准化操作规程;
监测分子量、转化率、纯度等关键指标,识别并解决凝胶生成、批次波动等技术难题,推动工艺向规模化生产转化;
利用GPC、DSC等分析手段完成材料性能表征,规范整理实验记录与研发资料,配合上下游环节完成物料匹配与工艺衔接。
任职要求
硕士及以上学历,高分子化学、材料科学、应用化学等相关专业背景;
3年以上高分子合成研发经历,具备扎实的工艺参数探索与优化能力,有实际的工艺放大及产业化落地经验;
掌握常见聚合反应的基本机理,能够结合检测数据分析工艺问题并提出改进方案,思维严谨,具备良好的技术文档撰写能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都栋号长招工信息平台在线招聘信息,主要招聘成都栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。