
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展;
3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑;
4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
生产工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产物料管理
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位;
6、监督人员配置的合理性、人才发展计划及培训工作的实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改进度;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业需为食品工程、机械或食品加工等相关方向;
2、具备2年以上食品行业工作经验,经验匹配视为专业符合。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容:
1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质。
2. 改进生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 对接相关部门,做好协作配合,确保生产节奏与质量达标。
4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,能推动流程优化与持续改善,提出有效改进建议
岗位为两班倒,加班制,底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
涂装班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。
2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺;
3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图;
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先;
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先;
熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先;
4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
电气工
井号成都海目星线上面试+(路补本省200/外省500)电大50/-中44/,钳大46/-中41/,电气调试大48/-中43/(包住,餐补17元/)
红光大龄工+简单上手+包住
4000-6000元/月
普工包吃6-10人月结
女生岗位:检袋|成品品检
男生岗位:操机学徒
招聘要求:
1、男生23-30岁,女生28-52岁,身体健康,初中及以上学历;
2、能适应夜班,倒班制度,认识字,勤快,灵活。
薪待资遇:16元/小时+夜班津贴2元/小时+全勤150元,综合工资4500-6000元/月
园区有工作餐提供;公司免费提供住宿,水电气费平摊。
工作时间:
白班8:00~19:00,夜班20:00~07:00,月休2-3天
工作地址:郫都红光工业港
安徽芜湖芜湖奇瑞公司招聘厂区道路及附属工程的栋号长,要求年龄50岁以下。工作地点在安徽芜湖
栋号长
芜湖奇瑞公司招聘厂区道路及附属工程的栋号长,要求年龄50岁以下。工作地点在安徽芜湖。联系人:李总。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
负责木门下单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助部门进行物料需求统计、生产报表制作及数据录入,提升信息流转效率
4. 对接车间、采购、仓库及质检等部门,及时反馈异常并推动闭环处理
5.完成日常文员工作,包括文档管理、会议记录、办公用品申领等行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据整理与逻辑分析能力
5.具备团队协作意识,服从安排,执行力强
研发工程师 (电芯领域)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发储能电池
岗位职责:
1. 负责电芯新型配方与工艺的研发,建立并优化电芯性能测试体系,完成电芯及关键材料的理化特性分析与表征;
2. 统筹管理精密检测设备的日常运行与维护,构建技术导向的电芯数据平台,实现试验数据的标准化存储与归档;
3. 编写并审核电芯相关技术文档,依据项目进展完成专利申报、技术报告及学术论文撰写;
4. 指导下属技术员开展实验操作,组织实操技能与数据分析能力培训,落实人员考核与评优等团队管理工作;
5. 协同客户、质量、生产及供应商等内外部部门,解决各类电芯相关的技术与质量问题,执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学、新能源电池等相关专业背景;
2. 具备2年以上电芯研发实践经验,有动力电池或储能电芯配方设计、工艺实施经验,具有团队指导经历者优先;
3. 掌握电化学基本原理,熟练运用FMEA、DOE、DVP等研发分析工具;
4. 熟练操作Office办公软件,具备优秀的英文阅读、书面表达及专业技术沟通能力;
5. 拥有团队带教经历或跨部门技术协作经验者优先考虑。
有机分析工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士高分子材料化合物材料有机合成
工作内容:
1. 需具备从多组分体系中提纯高分子、小分子的能力,并能独立完成结构与性能的分析,具有扎实的实验操作经验;
2. 熟悉天然材料提纯分析、药物提纯、石油及煤矿等领域相关提纯分析方向;
工作要求:
1. 全日制硕士学历
2. 能够适应长期驻扎成都,以及前往德阳、南充等地出差的工作安排
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责班组人员的安全监督与管理
2、监控班组工作效率,确保目标达成
3、编制每日生产计划,并跟进完成情况
4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题
5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生
二、岗位要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有同行业工作经验者优先考虑
3、拥有1年以上现场管理经验
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责:
1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付
2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作
3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作
4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务
5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作
6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态
7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地
8.完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业
2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验
3.有管理40人以上车间团队的实际经验
4.具备丰富的现场设备管理实践经验
厂务主管
9000-12000元/月
厂务包吃包住月结3-5年本科
工作内容:
1、制定设施与设备的维护及保养管理规范;
2、及时排查并解决机械设备故障,确保设备稳定运行;
3、负责新设备的安装调试工作,以及旧设备的技术升级与改造;
4、合理统筹本部门人员的工作分工与日常调度。
任职要求:
1、年龄35-42岁,机械或自动化相关专业全日制本科及以上学历;
2、身体健康,品德良好,具备较强的敬业精神和抗压能力;
3、具有3年以上厂务管理工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬:8000-10000元/月;
2、福利:五险一金、员工食堂、员工宿舍。
工厂分厂负责人(成都)
4-6万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述:
1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行;
2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系;
3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率;
4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益;
5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向;
2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施;
3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转;
4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
订单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休跟单经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并维护生产相关台账、BOM表、出货资料等文档,保障信息可追溯、更新及时
3.对接客户与内部部门,及时反馈生产异常,协助推动问题闭环处理
4.协助编制周/月生产计划报表,汇总产能、进度及交付数据,支持管理决策
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Office办公软件
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先,熟悉制造业流程更佳
3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务协调能力,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力,能独立完成常规报表制作与信息核对
制造工程师助理
5000-6000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用流程,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 参与新设备选型、验收及操作培训,确保顺利投产
任职要求:
1. 具备生产设备管理相关工作经验,熟悉机械/电气类设备原理与结构
2. 能独立完成设备巡检、润滑、校准及常见故障诊断与排除
3. 具备基础AutoCAD或设备管理软件操作能力者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5. 学习能力强,能适应生产现场工作节奏
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
岗位职责:
前期轮岗,负责生产现场的技术管理及重点设备的操作工作。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,材料类、机械类相关专业。
2、性格开朗,工作主动,富有热情与拼搏精神。
3、上六休一:8:30-19:30;
栏目概述
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