
生产工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实,确保质量与安全规范执行到位;
6、监督人员发展计划、合理配置人力及教育培训实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,专业须为食品工程、机械、食品加工等相关方向;
2、具备3年以上食品行业工作经验,同等条件下专业背景可视为符合要求。
生产管培生
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,开展绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
生产管理
100-200元/天
生产管理1-2人月结1-3年
招聘:钢结构厂招生产助理,1名,,年龄25-45岁,月工资面议,熟悉钢结构工艺流程,会识建筑图纸并按流程分发,生产量统计等,具有责任心,能吃苦耐劳。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源
1、对接甲方要求开展内部工作;
2、根据需求进行下属员工工作分配及安排;
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1. 具备良好的体能条件及健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力;
3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
领班/技术员(20人)
6000-7000元/月
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查
·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。
·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。
● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。
·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。
● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
公司直招/动车段岗位/生产管理/入职买五险
5000-7000元/月
生产管理1-3年学历不限
现场管理以及人员调配。
岗位要求:
有现场生产组织管理经验或机车车辆专业优先录用。
试用期3个月,本岗位根据现场作业情况实行排班轮休制。
水上乐园一天150有时间可做的送货兼职
120-150元/天
送货/配送员包住包吃3-5人日结兼职假期兼职
岗位职责:
根据领导工作安排,按时保质保量完成工作任务
任职要求:
1、吃苦耐劳、服从工作安排
2、必须持本人真实有效身份证
3、18-35周岁 无传染疾病
网吧网管日结280/天可兼职提供吃住
4000-7000元/月
网管包吃保险高温补贴餐补包住社保3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责网吧网络设备、电脑终端及外设的日常维护
2. 管理用户上网行为,协助前台完成客户登记、上机引导及基础服务支持
3. 定期巡检机房与终端设备,做好清洁
任职要求:
1. 学历不限 经验不限
2.听话 服从安排
3. 服务意识良好,沟通耐心,适应轮班及夜班工作
4. 提供食宿,接受短期兼职或日结合作模式
装修木工封石膏板5-14天1-2人周结
成都市武侯区招装修木工,要4个人。要年轻人,封石膏板。要手脚快的。,看清楚再打电话我要年轻人手脚快的师傅。二把刀不要,你来了不行马上就走,
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产外包协调管理
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理现场管理生产计划管理
岗位职责
负责外协生产厂家的全流程管理,包括合作对接、产能调配、生产进度跟进,确保产品生产计划准时、保质、保量完成,及时处理生产过程中的各项衔接问题。
协助推进生产环节的全过程管控,协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求,监督外协厂执行质量规范,降低次品率,确保产出符合公司技术指标。
负责产品售后维修工作的协调,联动外协厂、售后团队及客户,跟踪维修进展,优化维修流程,提高维修响应速度与服务满意度。
持续维护与外协厂商的合作关系,定期组织沟通会议与复盘总结,评估其产能水平、服务质量和合作资质,提出改进建议或调整合作策略。
协助整理生产及维修相关数据资料,完善台账记录,为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。
协同公司内部相关部门(如技术、销售、采购等),开展与产品制造及外协事务相关的协作任务,保障各项工作高效有序开展。
任职要求
大专及以上学历,电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景,掌握扎实的电子类基础知识。
具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验,有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑;
熟悉外协生产运作流程,具备一定供应商管理能力,能够统筹多方资源,妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。
了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理,能快速与技术团队对接,准确传递生产与维修规范要求。
具有较强的质量控制意识与成本管控思维,能有效监管外协厂的产品质量,合理控制生产与维修支出。
具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,可高效连接外协单位与公司各部门,推动任务落地执行。
工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定的工作强度与压力。
具备团队合作意识,表达清晰,逻辑性强,拥有一定的统筹规划与事务管理能力。
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析与报表编制能力。
机器人开发工程师
2.1-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任1-3年大专生产管理
任职要求:
1、28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且有3年以上同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先;
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效;
3、熟练操作各类办公软件,具备较强的组织协调能力;
4、具备良好的监督执行能力、计划统筹能力、团队领导力以及分析和解决实际问题的能力;
5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业如海底捞、百盛等工作经历,或具备体系审核与现场管理经验者优先。
岗位职责:
1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标按时达成;
2、现场管理:督促员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产;
3、成本管理:提升班组工作效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用效率,规范易耗品领用;减少物料浪费与产品返修率;
4、质量提升:贯彻公司质量方针,按工艺规范组织生产,强化员工质量与成本意识,降低返工率;
5、团队建设:配合开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、绩效考核及奖惩实施;
6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;严格监控时间与温度参数,保障产品品质安全;
7、其他事项:完成上级交办的其他工作内容
设备经理(碳酸锂领域) (MJ048024)
2-3万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备
岗位职责:
1、针对现有设备在实际运行中出现的痛点与难点问题,进行现场分析与处理,持续优化改进,提升设备适应性与灵活性;
2、参与新工艺及新设备的技术方案评估,建立相关技术标准与规范,推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控;
3、依据集团设备维护管理体系,组织相关部门落实TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改善等专项工作;
4、将部门KPI目标细化分解,制定团队关键执行计划并跟进实施进度,同时制定成员个人提升方案并监督落地;
5、推进团队能力建设,强化成员专业技能水平,促进团队内外部协同配合,保障智能制造场景下设备运维需求;
6、挖掘设备潜在能力,主导机械类相关的安全、生产、工艺等方向的自动化升级与预测性维护项目实施及推广,实现降本增效;
7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定,监管供应商服务过程,确保其按质按时完成设备维保任务;
8、负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订、归档及版本更新工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景;
2、具有10年以上设备开发或设备维护工作经验,5年以上设备团队管理经历,具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线经验;
3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程,曾主导非标设备的设计开发,有碳酸锂生产线设备改造或开发案例;
4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法;精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术;
5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等机械设计软件;
6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识;
7、拥有较强的团队管理、汇报表达及跨部门资源整合与沟通应变能力;
8、具备优秀的项目统筹能力和复杂问题处理能力,能快速识别并解决设备运维中的各类技术难题。
早九晚四 订单处理员
5000-8000元/月
生产跟单6-10人月结1-3年大专双休 五险 节假日休
岗位职责:
1.每天对公司产品市场价格对比分析、参考往日数据及整理;
2.电脑操作熟练,做事认真负责;
3.做事认真负责、态度积极,有学习意识;
4.做事思路清晰,能灵活运用各种简单软件。任职要求:
1.高中学历及以上,男女不限 22岁以上;
2.有较强的执行能力和自律能力;
上班时间:09:30-16:00 双休节假日照常放假
机修工生产管理车间普工
招聘:普工|技工|生产|物流 » 纸杯制造车间成型班长
岗位要求
1.工作经验:1年以上车间现场管理工作经验或 3 - 5 年生产一线倒班工作经验,再学习能力强,有同行业工作背景优先。
2.管理能力:有良好的团队合作精神及较强的责任心,具备组织协调能力和沟通能力,解决团队内部的矛盾和问题。
3.问题解决能力:能够及时协调设备/品控处理生产过程中的异常问题,提出有效的解决方案,并跟踪落实情况,确保问题得到彻底解决。
4.执行能力:工作认真负责,有较强的执行力,能够严格执行公司的各项规章制度和生产计划,异常问题向上反鐀及时。
5.抗压能力:能够承受较大的工作压力,在生产任务紧张或遇到困难时,积极应对,保证生产的正常进行。
岗位职责
1.生产管理:按计划组织人员生产,确保各项生产指令按时按质按量完成。及时处理生产中出现的各类质量问题或偏差,对于生产过程中发生的质量隐患,及时跟踪汇报。
2.现场管理:推进 6S 现场管理制度,实现生产车间标准化管理,确保现场的安全和清洁,包括责任区域消防器材的完整性及有郊性。
3.人员管理4:1.对班组成员进行工作指导和技能培训,提高员工的业务水平和工作效率,并按培训计划对新进员工既定要求有序培训并组织独立上岗前考核。
2.负责班组人员的考勤工作,整理员工每天的工作表现,为晋升、工资调整等提供参考依据。
4.安全管理:落实安全生产责任制,对员工进行安全生产教育,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行,保障员工的生命安全和身体健康。
5.沟通协调:及时与上级领导沟通异常问题,协调生产过程中机修/品质之间的配合工作,处理突发事件,确保生产的顺利进行。
上班时间:两班倒,8:00-20:00;20:00-8:00
薪资福利:入职购买五险一金,包工作餐
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】:
1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出
2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作
3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等
4、参与制作产品使用说明类视频内容
5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理
6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域
2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具
3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息
4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容
5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑
职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
电气控制工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业;
2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验;
3、具有电气控制设计、制图经验者优先,有AGV、机器人研发背景者优先,参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制系统项目者优先。
4、熟练掌握PLC系统设计,熟悉单片机工作原理。
5、具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作积极,责任心强。
四川成都明天东风大街西四环用1个钢筋工南四环芳草街室内零活用1个人,160一天
160元/天
钢筋工1-2人
明天东风大街西四环用1个钢筋工南四环芳草街室内零活用1个人,160一天
工段长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,保障质量与安全规范执行;
6、监督人员发展计划、合理配置人力及培训实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械、食品加工等相关专业,条件优异者可适当放宽;
2、具备3年以上食品行业工作经验,能力突出者可放宽条件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦江栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘成都栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。