1. 负责客户信息的整理与维护 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：25-50周岁 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

工作内容: 一，线上跟进，互动 1，负责私域app的售后资讯包括线上跟进，互动； 2，处理订单异常(发货延迟，物流跟踪，退换货)产品使用指导(如服用方法，适宜人群等); 3，处理棘手的售后纠纷，不良反应的反馈，配合专业服务团队，共同为客户提供安全，优质的售后服务; 4，熟悉保健食品/功能性食品广告法，严格控制客服话术，自动回复及商品详情页回复口径; 任职要求： 1，有大健康行业经验优先，或者有过电商售后客服的经验，有良好的服务意识 2，具备良好的沟通能力，协调能力，能独立处理紧急问题 3，能够适应团队协作，并且对于健康领域有热情，愿意学习相关知识 福利待遇:早九晚六，入职缴纳五险；不定时下午茶 薪资待遇:底薪5000-6000

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，及时协助处理各类售后事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、保额提升等； 2. 跟进客户是否需提前续保，在客户保单到期后主动联系续费事宜，并协助完成续保流程，挖掘客户新增产品需求（具备销售性质，可享受提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的跟进落实； 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄：25岁以上，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先； 3. 工作积极主动，乐于学习，敢于面对挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 【薪资待遇】 薪资8000（基础工作量）+ 提成奖金（3000~20000，根据实际完成情况发放） 综合收入8000~20000元，目前部门在职员工约五百人，超73%员工月薪过万！ 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，节假日按国家法定安排休假。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

双休下班不打卡法定节假日放假（接送小孩可自行安排) 工作内容: 1.整理公司分配名单记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3.告知客户公司回馈活动礼品及时跟进及时登记维护好与客户之间的关系 4.提供专业服务，确保客户满意度 5.公司有很多特惠旅游，可以带客户到处玩！ 任职要求: 1.年龄要求：25-50周岁大专及以上学历（优秀者亦可放宽) 2.工作态度：积极主动，有责任心 3.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识 4.团队合作：能够与团队成员有效沟通共同完成工作内容

双休下班不打卡法定节假日放假（接送小孩可自行安排) 工作内容: 1.整理公司分配名单记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3.告知客户公司回馈活动礼品及时跟进及时登记维护好与客户之间的关系 4.提供专业服务，确保客户满意度 5.公司有很多特惠旅游，可以带客户到处玩！ 任职要求: 1.年龄要求：25-50周岁大专及以上学历（优秀者亦可放宽) 2.工作态度：积极主动，有责任心 3.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识 4.团队合作：能够与团队成员有效沟通共同完成工作内容

【岗位职责】 年龄要求18-35男女都可以 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后反馈 · 按时完成分配的客服任务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 会使用手机/电脑，能熟练操作网络平台 · 无经验也可，有责任心，能稳定长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 日结工资，240-450元/天 · 多做多得，灵活自由，轻松赚钱

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二开（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪5500绩效提成

有干小工的，260一天，位置，在杭州，能干到过年，有想去的打电话

食品批发商行 要求带C1驾照 年龄30-50岁具体电话联系 原标题：《c照驾驶员》

杭州市拱墅区招拆除/运渣，需要拆除客厅地面只敲地板，和整个卫生间的墙地。1400。做的来，垃圾带走。有电梯，手脚灵活麻利的来。近的来。活多。干不完，老实可靠的来，做事认真的接。

需要会装隐形门， 要专业师傅，二把刀勿扰，明天安装，专业的联系，

岗位职责： 1. 负责已成交客户的信息整理、归档及产品使用指导，及时解答客户疑问，持续提升客户满意度 2. 定期开展客户回访，主动维护客情关系，高效收集并反馈客户需求与建议 3. 处理发货、退货申请及售后问题闭环，保障服务响应及时性 4. 规范记录并分类管理各类业务资料，确保信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 口齿清晰，沟通表达流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 性格开朗乐观，亲和力强，有耐心、责任心和良好的团队协作精神 3. 工作认真细致，踏实勤奋，具备基础电脑操作能力（Excel/Word等） 4. 无经验者亦可，公司提供系统化带教与成长支持 5. 大专及以上学历，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入 薪资构成：无责底薪+分红+奖金+年终奖，综合薪资 4000-8000 元 工作时间：冬季8:30-12:00，13:30-17:30 夏季8:30-12:00，14:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，年假15天左右 工作氛围：团队年轻简单，领导nice，无复杂人际关系，工作轻松压力小

岗位职责： 1.负责家居安装维修、防水修缮、墙面刷新、局改翻新等服务的售后跟进与客户回访 2. 及时响应客户咨询、投诉及问题反馈，协调前后端资源高效闭环处理 3. 登录多端管理后台，实时更新订单状态，确保服务流程可追溯、可监控 4.记录并分析客户常见问题，定期输出优化建议，助力服务质量提升 5.维护客户关系，传递亿客居“专业、快捷、贴心”的服务理念 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，行业不限 3.熟练使用办公软件及移动端操作，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务响应需求 5.认同务实敬业的服务价值观，愿意长期在本地化生活服务平台发展

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岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对突发情况

工作内容：用电脑打字和电话的形式处理用户和商家之间的矛盾，按照平台规则沟通处理即可 薪资待遇：5500左右 上班时间：早10：00--晚7：00 双休 入职五险一金

客服类/营销A类-热线客服专员 1、负责应对客户咨询、投诉、救援等问题(涉及售前、售中和售后，属于400官方客服热线); 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务等; 3、记录客户反馈，及时处理客户投诉，并跟进解决进度; 4、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况; 5、及时有效地将各类异常投诉问题反馈，处理后要及时进行客户回访; 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 7、定期汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职资格 硬性要求: 1、性别：男女不限 2、年龄要求:20岁一36周岁; 3、大专及以上学历，汽车、市场营销、客户服务相关专业优先; 4、普通话标准，员工声音洪亮，员工声音甜美，口齿清楚，倾听理解及语言表达能力强; 5、能熟练操作电脑，使用日常软件; 软性要求: 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 2、良好的团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4、能适应排班，接受夜班，包括周末和节假日;基础排班为:三休一或四休一

主要工作： 发布商品、回复客户消息 工作简单，不用外出， 认真负责、会用手机即可 按单结算，日结薪资，多劳多得

接收客户订单，根据成本核算情况安排车辆或供应商提货，跟进订单在途情况确保在客户需求时间内到达，到达异常问题跟踪记录协调解决，信息系统录入，与客户供应商结算数据表制作，回单结算凭证收集维护系统等

： 职位详情：没做过，没经验没关系，我们带薪培 我们唯一想要的就是你的稳定职位要求:学历 训， 不限， 经验不限 薪资待遇:新人6000-10000，后期1w-1.5w， 欢迎宝子投递简历 福利待遇:团建，下午茶， 现金奖励，带薪年假 工作内容:电脑操作处理，不用外出，空调办公 工作内容：轻松，不复杂有人带不需要你多优 秀，一样能拿高薪 无业绩要求压力小

要求：抗压能力强，态度好，沟通能力强的，能接的住学生客户群体的情绪，让他们有一拳打在棉花上的感觉。 要求有半年淘宝售后经验 需要2人。

职责1、主要负责电信相关业务的平台操作，包括套餐调整、宽带安装及提速等服务办理。 岗位要求： 1、需具备熟练的计算机操作能力； 2、具备较强的学习能力，思维敏捷； 3、能适应高强度工作压力。

岗位职责 1. 通过千牛、拼多多商家版、抖音后台在线接待客户，快速回复咨询，介绍产品、规格、发货时间、售后政策。 ​ 2. 引导下单，促成成交，提高店铺转化率与客单价。 ​ 3. 处理订单改地址、备注、催发货、查物流等日常问题。 ​ 4. 负责售后：退换货、退款、投诉、差评安抚，按平台规则妥善解决，降低纠纷。 ​ 5. 熟悉各平台规则，不违规回复，避免店铺扣分、罚款。 ​ 6. 做好登记与交接，配合仓储、运营及时处理异常订单。 任职要求 1. 有淘宝/拼多多/抖音客服经验优先，无经验肯学也可。 ​ 2. 打字速度快，一分钟60字以上，回复及时不拖沓。 ​ 3. 性格有耐心、脾气好、会沟通，能控制情绪不跟客户起冲突。 ​ 4. 细心负责，懂基本电脑操作，会用表格登记。 ​ 5. 能接受轮班、晚班、倒班、节假日排班，抗压能力强。 ​ 6. 了解平台违禁词、售后规则，不踩雷区。 薪资福利（可直接用） - 综合薪资：4500–5500 ​ - 底薪+全勤+绩效奖金 ​ - 社保/五险、节日福利、带薪年假 ​ - 简单易上手，有人带，晋升空间明确

【岗位职责】 1. 日常质检执行 按质检标准和评分卡，每日抽查电商客服（淘宝、京东、抖音等平台）的聊天记录、工单处理记录，完成打分及问题标注。 记录典型问题案例（如态度不当、回复超时、规则误判等），整理成质检日报/周报。 协助主管校准质检标准，参与质检校准会，确保评分一致性。 2. 培训落地支持 协助主管组织新员工入职培训、在职提升培训及大促专项培训，负责培训签到、课堂纪律维护等。 根据主管要求，制作课件（PPT）、整理培训资料包。 跟踪培训考核结果（试卷批改、实操考核记录），统计培训通过率及补考情况。 3. 数据统计与闭环反馈 汇总质检数据，输出基础数据报表（如质检合格率、高频错误类型分布）。 将质检中发现的问题同步给主管，协助将典型案例转化为培训素材。 参与“质检-培训”闭环工作，定期检查改进效果（如复查同一客服的错误率变化）。 4. 其他支持工作 配合主管完成跨部门信息收集（如运营端反馈的客服问题）。 协助主管进行新质检工具或培训系统的测试、维护。 【任职要求】 1. 经验与技能 大专及以上学历，1年以上电商客服或质检/培训相关工作经验。 熟悉淘宝、京东、抖音、拼多多等任一平台的客服后台基本操作（千牛、京麦、飞鸽等）。 熟练使用 Office 办公软件（Excel 能制作表格、使用简单公式；PPT 能排版美化）。 2. 能力素质 细心、耐心，能客观按标准打分，不主观臆断。 具备基础的数据整理能力，能从数据中发现问题。 沟通表达清晰，能向客服人员反馈质检问题，不引发冲突。 能适应大促期间加班（如双11、618期间的质检任务加重）。 3. 加分项 有居家客服质检经验者优先。 有客服培训助理经验或企业内训师初级认证者优先。

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1：无责底薪+提成+奖金+包吃包住 2：工作时间：9:00-17:30不加班! 3：完成上级安排的其他客服相关工作 4：整理有效信息并转交业务部门跟进

叉车工 10 名，27/小时，月薪8000左右，杭叉，电叉。熟练操作叉车 工作地点：杭州钱塘 工作时间9:30-21:30。有夜班，两班倒。