岗位职责: 1.负责处理仓库售后件，拆包进行次转良，及时响应客户咨询与反馈。 2.协调仓库与客户之间的信息沟通，确保售后流程顺畅。 3.记录并跟踪售后工单，推动问题及时解决。 4.配合相关部门完成退换货、补发等售后操作。 5.维护客户关系，提升售后服务满意度。 任职资格: 1.善于沟通，具备良好的服务意识和责任心，识字，25-45岁;2.能够耐心处理客户问题，情绪稳定，抗压能力强;3.具备基本的办公软件操作能力，打字速度熟练;4.有团队合作精神，能积极配合完成各项工作任务;5.具备较强的学习能力，能快速掌握售后流程与产品信息。 6.服从上级领导的安排

一、助理： 1、负责团队的招聘 2、招聘网站简历筛选和回复 3、员工入离职手续办理 4、其他时性工作二， 二、售后客服 1、维护老客户，解答相关业务咨询 2、协助客户办理理赔 3、礼品领取，活动邀约 4、老客户保单资料整理 以上一个岗位，两个工作内容。 不加班，不加班，不加班， 午休2小时接受无经验，时间自由，宝妈可接送 孩子 工作时间：8:30-16:00周末双休，不加班，售后客服 年龄22岁～50岁

负责电脑监控、收银机、便利店设备的售后工单登记、处理、跟进、闭环。 负责新店设备安装工单接收、分配、师傅对接、进度跟踪。 负责客户安装时间预约、确认、提醒、协调沟通。 接听客户售后咨询、故障反馈、耐心解答。 做好工单记录、数据统计，配合团队完成日常工作。 其他相关工作

水电技术咨询员 1、有师傅带，视频、电话指导安装净水塔； 2、发货、打包、拍照，在客服群处理售后、漏发、补发产品事物； 3、指导客户安装完成后，让客服拍照片、视频等存档 薪资：4000-6000元。 工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点，到下午5点30，节假日正常休息，每周单休。

岗位职责：负责维护老客户关系及日常接待工作，无需进行产品推销，入职后有人一对一指导。 上班时间：上午8:30—11:40，下午14:20—17:00。 家中有孩子需接送的，可于15:30提前下班，无加班安排，周末固定双休。 薪资待遇：新人前期实发月薪约六千元，转正后享有餐补、车补，收入与业绩挂钩，多劳多得。

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 年龄25-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等专业服务。工作时间灵活，提供系统化培训，新员工入职后由资深同事带教指导。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

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1.工作内容 做好工作室日常 配合主管完成当天任务指标 做好售后跟踪服务 2.职位要求 年满18周岁，男女不限 服从安排，时间观念强 3.薪资待遇 计时工25元/小时，不包餐 全日工150元保底，多做多得，包餐

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈信息，协调内部部门处理客户需求 3. 主动跟进问题解决进度，确保客户满意度，降低重复投诉率 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障数据准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

1、主要负责店铺及后台售后的咨询，正确有效解答用户的问题诉求。 2、跟进物流以及订单异常情况，标记备注并积极协调订单异常情况。 3、处理交易产生的售后客诉、平台售后退款以及交易纠纷等。 4、对接快递公司破损件及对帐工作。

工作内容： 以电话的方式加到客户微信，算价之后发送给客户，以及回访客户。 职位要求： 1.初中学历以上，无经验均可。 2.口齿清晰，普通话标准，具有一定的沟通能力。 3.基本的电脑操作，会打字 薪资待遇： 试用期：保底3500+奖金+带薪培训。 转正后：薪资4500-8000以上+提成+奖金+旅游。 福利待遇： 1.接受小白，享受带薪培训，一对一辅导。 2.办公室办公，无须外出，公司会员客户资源，不需要自己寻找客户资料。每天工作7.5小时，不加班，享受国家所有节假日（春节享受半个月带薪假期）。 3.公司提供宿舍，（两房一厅、两卫、大阳台、厨房、空调、洗衣机等配置齐全）不需要住宿的可享受房补。 4.公司有工龄奖、年终奖、下午茶、节日福利、生日福利、各种奖金和旅游等。

1.主要工作内容：负责处理平台售后信息 2.接受无经验，未成年请勿投简历 3.上班时间：10-18点 4.要求：会打字，有耐心责任心 5.日结下班结算

【岗位职责】 - 通过电话及网络方式为客户提供咨询与接待服务 - 处理客户常见问题，确保服务高效顺畅 【职位要求】 - 无经验要求，无需销售经验 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000_8000元/月 - 五险齐全，保障到位

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必须投保的险种，推广难度较低，易于开展工作。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月安排休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等；同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训机制，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习计划等，涵盖入职培训、在职提升、外部进修与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、沟通能力强 纯文职岗位，双休，法定节假日正常放假，加班有加班费。不带一点销售性质，入职购买六险一金。解决一线不能解决的问题，回访/接听处理抖音电商平台的商户问题。 3。手机不能放在办公区域，需要放到柜子里 4.实习生不招 上班时间：朝十晚六七 双休（每周轮休2天，会提前一到两周排班）、 法定节假日正常放假（也是轮休），提供住宿

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、准确的服务支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与满意度 3.协同售后、运营等部门推进问题解决，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 维护客户信息保密性与数据准确性，严格遵守公司服务规范与信息安全制度 5.参与服务话术培训与考核，持续提升沟通能力、应变能力及业务知识水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训，责任心强、服务意识佳 4.学历不限，中专/高中及以上学历者优先 5.具备团队协作精神，认同企业服务文化，愿意在客服领域长期发展

工作职责 1、快速响应并解决客户在合作过程中遇到的各类问题； 2、准确向客户传递公司最新政策与相关制度要求； 3、高效处理客户涉及发货安排、费用结算及合规资料等事务； 4、发挥桥梁作用，确保客户与公司间信息畅通、协作顺畅； 5、主导客服团队的工作规划制定与目标执行，协同公司线上产品推广，推动客户转化落地； 6、完善客户分级管理机制，实现客户资源的精准匹配与高效利用； 7、定期维护和更新客服Q&A知识库，提升团队专业应答水平； 8、与市场推广部门紧密协作，及时反馈客户咨询中的共性问题与核心需求。 任职要求 大专及以上学历，医药、护理、市场营销等相关专业优先；具备2年以上医药行业客服管理经验，有参与线上推广配合者优先考虑； 了解医药领域服务合规规范，掌握客户分层运营方法； 具有客服问答体系构建与优化实践，能将产品专业知识转化为简洁明了、便于执行的客服话术； 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动市场推广团队，保障信息共享与工作协同； 熟练操作客服系统及Office办公软件，具备基础数据处理能力，可运用数据分析支持服务改进。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、不加班、周末双休

1.居家工作，时间自由，一台手机即可工作，日结2~5百 2.薪资不拖欠，多劳多得，接受无经营 3.工作简单轻松，新手小白当天上岗，当天赚钱，不需要学历和经验 4.人员要求，成年即可，线上办公，不限城市，不限时间 5.有专人培训新人，一周内上手，好好做，轻松月入过万（培训期间都有收入） 6.无任何销售性质，不收任何报名费、培训费、保证金等

1，工作内容 1在小红薯，抖y，KUAI手发布作品内容2在相对应的作品下面进行评论截流3从公域导流到私域进行成交 2，任职要求： 1及时回复用户评论与私信，提升粉丝粘性，促进用户互动与转化。 2跟踪平台热点趋势与算法规则，优化内容发布策略(发布时间，话题标签，文案话术)，提升内容的曝光，点赞，评论及转发数据。

工资日结

辛苦不忙的时候，帮我看看，我总结的这些是否正确 一、岗位亮点 纯客服性质：无任何销售、催收、贷款类业务，零业绩压力，专注用户服务； 稳定休息机制：月休 8 天，采用轮班 / 错峰排班制，保障休息权益； 完善福利保障：入职即缴纳五险一金，，带薪培训、法定节假日三倍工资、年度体检等福利齐全； 清晰晋升通道：提供管理与专业双轨晋升，管理通道为组长→主管→项目经理，专业通道为质检→培训→讲师→运营，每 3-6 个月开放一次晋升机会，晋升成功涨薪 500-1000 元； 高效招聘流程：面试当天即可出结果，无冗长试岗期，入职直接享受正式员工薪资待遇； 多元人文福利：下午茶、生日会、转正礼品、夜宵、团建活动、节假日礼品、每周趣味活动等，福利体系完善； 平台稳定可靠：合作企业为与字节跳动（抖音）深度合作的上市科技公司，业务稳定有保障。 二、主要工作职责 负责抖音电商平台商家用户的咨询接听，解答平台入驻、活动参与、功能使用等相关疑问； 记录用户问题并进行分类整理，同步跟进处理进度，保障问题闭环解决； 维护良好的客户沟通关系，准确掌握商家需求，及时反馈并跟踪问题处理结果； 负责平台相关数据、资料的整理归档，保障服务质量与用户体验； 协助商家完成入驻、售后等相关事宜，日均通话量约 50 通，工作强度友好。 三、工作时间与地点 工作时间：采用错峰排班制，可选班次包含早 9 晚 6、早 10 晚 7、早 11 晚 8、12:00-21:00，月休 8 天 工作地点：提供住宿支持（具体以实际办公地址为准）。 四、薪资待遇 基础薪资：综合薪资 4000-5000 元（培训期薪资约 3700 元左右） 激励与调薪：月度激励奖金 100-1000 元，每半年可申请一次涨薪，涨幅不低于 500 元； 福利补充：工作满一年后有带薪年假。法定节假日三倍工资、节日福利、生日礼、满期礼品任选等，从不拖欠薪资。 五、岗位要求 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书； 经验要求：有电话 / 电商客服工作经验优先，无经验者可接受带薪培训； 能力要求：普通话标准，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识；能熟练使用常用办公软件，学习能力强，抗压能力良好； 其他要求：男女不限，能适应轮班 / 错峰排班制，工作耐心细致，有责任心。 六、公司简介 本次招聘企业为慧博云通科技股份有限公司（上市公司），成立于 2009 年，总部位于杭州，是专注于信息技术服务的国家级高新技术企业，与字节跳动（抖音）、百度、阿里巴巴等知名企业建立深度合作关系，平台稳定，职业发展有保障。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将快速响应并安排面试，面试当天即可出结果，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、对接客户，删差评！收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境