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招聘：音乐培训店长 【职位亮点】 5-10K底薪+业绩提成（上不封顶） 艺术空间运营（你的创意即商业） 晋升通道：区域艺术总监（3年培养计划） 【我们需要这样的你】 26-35岁（形象气质佳优先） 大专以上学历（音乐教育/艺术管理专业加分） 3年以上教培/艺术机构管理、营销经验 具备互联网营销思维（小红书/抖音/美团运营经验优先） ️自带艺术DNA（会乐器/声乐特长更佳） 【你将主导】 空间运营全案：从会员体系搭建到跨界合作落地 精准用户运营：策划"音乐+情绪"主题营销事件 团队赋能：带领团队成长 数据驱动：通过直播/社群实现业绩增长 【应聘方式】 或者加本微信 工作地址：深圳

有责任心，交流能力强

【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补，晋升渠道透明，机会多多。

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招聘面点店长

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伊宁市净颜社·快捷美肤连锁 一、诚招店长1名 1.具备2年及以上美业门店负责人工作经验 2.全面统筹门店日常运营工作，对门店的各项绩效指标负责 3.具有执行力和团队协调能力 4.对挑战高薪欲望强烈并明确个人计划，执行力强者优先 二、诚招美颜师3名 1.对美业感兴趣，具有一定的学习能力 2.有无经验均可，一经录用，带薪学习 3.不限，年龄18~35岁 综合薪资：4000~8000元/月 联系电话： -招聘求职就上新疆伊犁-

老盛兴社区食堂，店长一名，收银2名，热炒炉灶2个、切配2个，下面师傅2名，招聘面点师傅，中工，主做，面条师傅2名，包子，生煎，锅贴，小笼包，牛肉煎包，面条，谢谢工资面试，我忙的没有时间接电话，麻烦，忙完回你们，谢谢

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。

招聘小酒馆门店营业员.需要上晚班.工作时间19:30～02:00点.年纪限制18～32岁.优先

打包查看客户送来的货物打开确认品名数量

广东深圳招聘理货员，月薪2000元以上，购买社保，享受外省旅游和带薪休假福利。

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招聘联合利华奥妙促销员150/天 档期：12.31-1.2 门店：福伴丹竹新店 应聘要求： 需要叫卖。 有超市经验， 有意者电联：

南山书店整理兼导购 地址：深圳市南山区深圳书城南山城 薪资：120元/天，提供饮用水 日期：-（需至少连做2天） 时间：10:00-16:00（含30分钟休息时间，实际工作5.5小时） 内容：整理书架上的书籍，按分类摆放整齐；为顾客提供书籍查找指引；协助核对书籍库存 要求：20-40岁，男女不限；热爱阅读，有责任心；沟通能力良好，对待顾客耐心热情 人数：4人

小米之家店员，服务接待销售产品

收银员，理货员

副店一名(协助店长统筹管理店面运营) 1.、收银操作 -熟练操作收银系统、处理现金、电子支付及会员积分兑换。 -准确核对商品价格，处理优惠券、折扣活动及促销结算。 -每日营业结束后清点现金并完成交账流程。 2.商品管理 -定期检查货架，及时补货并确保商品陈列整齐、标签清晰。 -监控食品保质期，下架过期或损坏商品，遵循食品安全标准。 -管理鲜食区域（如关东煮、饭团等），按流程处理现制食品。 3.店面维护 -保持店内环境整洁，包括清洁货架、地面、收银台、空调擦拭及洗手间（如有）。 -维护设备正常运作及周期性的维护保养（如咖啡机、微波炉），及时报修故障。 4.顾客服务 -主动问候、服务顾客，解答商品咨询，协助寻找商品或推荐替代品。 -妥善处理顾客投诉、退换货请求，提升购物体验。 -执行会员服务，如积分查询、促销活动说明。 5.库存与订单管理 -参与日常盘点，记录库存数据，协助下单补货。 -验收供应商送货，核对数量与质量，正确存储商品（如冷藏食品）。 6.安全与应急处理 -监控店内安全，防范盗窃，必要时配合安保措施、及时上报情况。 -熟悉应急预案，逃生路线。如火灾、医疗紧急情况，能冷静引导顾客疏散。 7.促销活动执行 -布置促销陈列，及时更新宣传物料及价格标签。 -主动向顾客介绍当期优惠活动，推动销售目标达成。 8.行政与交接 -填写交接班记录，沟通重要事项（如缺货信息、未完成任务）。 -提交日报表，记录销售数据及特殊情况。 9.个人与团队规范 -穿着统一制服，保持个人卫生与职业形象。