店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

店长，店员，拉货派件生手也可以，店长2人，店员1人，。拉货派件员2人，。店长，综合工资在7000以上，店员6000以上，2-3个月后直接7000， 拉货派件员8000-10000以上，要会骑三轮车 主要工作就是菜鸟驿站入库，收件，配货打包等， 1.福轩新村87菜鸟驿站 2.大浪九区147栋菜鸟 3.大浪浪口三区61 现在还要人，店长，店员上班时间9.30到22.30，没有包吃住，没有带薪休假，可以调休 觉得可以的可以直接到福轩新村87栋面谈，

岗位职责： 1.热情接待顾客，精准洞察需求，提供专业穿搭建议与产品介绍，提升购物体验 2.全面掌握当季商品卖点、面料特性及促销政策，实现高效精准推荐与连带销售 3. 统筹门店陈列布局、商品补货及日常清洁维护，确保卖场形象规范、整洁有序 4. 主导销售目标分解与过程管理，及时准确录入销售数据，协同完成库存盘点与分析 5. 高效处理顾客咨询、投诉及售后问题，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 五官端正，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.具有3-5年服装零售行业一线管理经验，有店长或储备店长经历者优先 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备数据分析与报表整理能力 4. 责任心强，适应轮班制、节假日在岗及阶段性加班安排 5.热爱时尚行业，学习力强，具备团队协作精神与基础带教能力

岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---

有营销和销售经验，熟悉养鱼，杀鱼，刺身，每月绩效考核，有提成。

1.曼玲粥吉祥店诚聘英才，共筑美味未来! 2.招聘岗位及要求(有效期内健康证) 3.一、店长(1名) 4. 岗位职责:粥类餐品(培训后操作非常简单) 5.薪资福利:600~12000元/月(底薪+绩效奖金+门店分红)，不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、年度调薪机会。 6.二、后厨专员(4名) 7.薪资福利:3500~10000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、技能提升培训机会。 8.有意者咨询联系方式:丁经理

管理整个门店日常工作及经营

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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羊绒世家｜上海静安店诚聘【招聘岗位】店长/副店长工作地点：上海静安区店长：统筹门店运营、目标拆解、团队管理、货品陈列、会员维护，有品牌女装门店管理经验副店长：协助店长管理门店，带队销售、接待VIP、日常店务，可往店长方向晋升我们希望你：热爱羊绒服饰，审美在线；擅长沟通，责任心强，有服装零售管理经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶福利：社保、节日福利、品牌培训、清晰晋升通道联系人：史女士电话：

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深圳市龙华区大浪镇， 招2-3对夫妻拆木拆架子做包工，云南贵州老乡优先，做事不踏实的，没有做过工地的忍优，联系：

找木工小班组 深圳龙岗物流园厂房7-8个 层高11米、只做不拆、架子不管、调水平（方钢） 单价27（带头人加2元） 进场10天借生活费、次月进度80%、封顶一个月结清 带体检报告 基础起来还有4层、8月5号可以开始（大概2-3个月工期） 有意向弟兄们联系（）

深圳市龙华区招建筑木工、木模、铝模，45层铝模，四层木模，一星期左右进场，木模不搭架不拆模，铝模2.9的层高，包拼装包调校。价格19.5元，木模22元。工资次月每月打卡。有兴趣的兄弟伙可以合作，本人四川人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

38层拉片铝模地下室直做不拆。生活费每月5千。年底结百分之九十。封顶一个月结清工资。招5人服从安排铝木小班组。赶工期一个月保底6层。工地在深圳

深圳市龙岗区招建筑木工、水电、水工、砌砖/石、油漆工。以及厨师工、机械设备、电焊、混凝土、玻璃、竹棚、扎铁工。硬性要求会说粤语有意向可以联系 岗位职责： 1. 严格按照施工图纸与工艺规范进行操作，确保工程质量与进度 2.配合项目团队完成各工种交叉施工，做好工序衔接与现场协调 3. 定期检查工具设备，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4. 参与现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备相关工种实际操作经验，技术熟练，能独立完成工作任务 2.熟悉建筑施工基本流程及常用材料、工具的使用方法 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 持有相应职业资格证书或上岗证者优先

深圳龙华招铝模

男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.有较强的组织能力和解决问题的能力： 3.对健身行业有热情，愿意接受挑战； 4.有相关客户服务或管理经验者优先： 5.熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告制作。

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