重庆云起汽车系统有限公司急招 岗位1：综合部长1名 岗位职责： 1.负责工厂的人力资源模块的管理工作，如人力资源规划、招聘配置、培训与人才发展、薪酬与绩效管理、员工关系管理等人力事务； 2.负责工厂的行政模块的管理工作，如会议接待、后勤管理、政府项目申报等事务； 3.负责工厂的环境、安全和健康管理工作，如安环设施管理、厂区安环评价、工伤事故处理等企业安环相关工作的处理；对接政府客户资源及合作伙伴信息收集整理，寻找业务机会； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，有汽车零部件制造行业相关工作经验优先考虑； 2.5年以上同类型企业同岗位工作经验，熟悉人事行政工作流程体系； 、有强烈的责任心，具有敏锐的洞察能力、规划能力、人员管理能力、创新及学习能力。 岗位2：物控部长1名 岗位职责： 1.根据公司发展规划，负责仓库的整体规划、布局及分区管理； 2.负责物控部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作； 3.负责仓库作业标准化的制定，规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；有合资企业背景优先考虑； 2.10年以上汽车行业物流管理经验，其中5年以上PMC、仓储及新项目物流规划经验； 3.精通客户交付管理、供应商管理及现场物流优化。熟悉物流自动化、信息化实施，有主导经验者优先。 福利待遇：节日福利+良好的晋升平台+各类补贴+年终奖，详细面谈 工作地点：重庆市渝北区腾云路5号 联系人：吴女士

1.及时发布招聘需求，维护并更新相关招聘平台信息 2.负责司机岗位的招聘工作，包括简历筛选、候选人邀约及面试安排 3.工作时间9:30-18:00，实行周末轮休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 4.薪资结构为3000元底薪+提成+绩效奖金，综合收入可达6000元以上

负责招聘员工

岗位职责： 1.负责招聘公司所需的各类人事岗位人员。 2.管理和优化招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人。 3.与团队成员协作，确保招聘活动的顺利进行。 4.维护良好的候选人体验，提供专业的沟通和反馈。 5.监控和报告招聘活动的结果，及时调整策略以满足公司需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对招聘流程有良好的理解和实践经验。 3.能够在压力下工作，有效管理时间。 4.对人才市场有一定的了解，能快速适应变化。 5.具备积极主动的学习态度，能够接受新挑战。

1、主要负责人员招聘与面试工作，包括简历筛选及安排候选人约见与选拔； 2、办理员工入职、离职等相关手续及后续流程跟进； 3、组织并实施新员工培训，跟踪其工作适应情况； 4、负责工作室日常后勤事务管理； 5、核对员工考勤数据，确保信息准确无误。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力； 2.具备较强的沟通表达能力； 3.能够独立应对并解决日常工作问题； 4.有1-3年人力资源相关工作经验。 工作时间：9:00-18:00，月休4天可灵活调休，缴纳五险 薪资：4-5K

工作自由

急招人事专员！！！ 招聘要求： 1.工作积极主动，有责任心，能自觉高效完成assigned任务 2.性格外向、自信，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有职业精神 工作地点：南坪步行街！紧邻3号线与10号线换乘站，周边商圈繁华，餐饮娱乐一应俱全 工作时间：上午10点至下午6点，中午休息1小时，每月4天休息可灵活调休 工作内容：日常通过平台联系求职者，活跃于各大社交渠道发布招聘信息，吸引人才到岗。（以招聘为主，岗位缺人就招对应人员）有相关经验者优先考虑 薪资待遇：永久无责任底薪+绩效提成 无需经验基础，入职即有专人带教，操作简单，上手快，欢迎随时私信咨询～～

负责公司人事招聘，新人培训指导

工作内容： 1.负责职业院校实习生的就业安置工作。 2.负责联系开发意向院校，筛选意向客户。 3.需上台进行宣讲，有良好表达能力。 4.对接合作企业，了解用工需求，从合作学校中筛选和匹配合适的实习生。 5.协助管理在职员工。 上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 岗位要求： 1.有人力资源管理师证书，且需具备2年以上相关工作经验。 2.普通话标准，有责任心，上进心。 ​

诚聘人事专员5人 工作内容：负责企业招聘、带人面试、管理员工，办理入离职，处理员工问题。 要求：男女不限，42岁以内，有一定的沟通能力，有责任心，自带车，家住茶园、巴南、界石优先。 薪资待遇：底薪+提成+五险+补贴，上班自由，无需固定打卡和坐班。

招聘：酒店前台 薪资：3000-5000元/月 有责任心，服从管理，上一休一，高额底薪➕提成，熟手优先

【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名———苏州

重庆市渝北区招水电、打孔

重庆市两江新区招泥瓦工打垫层。

0元入职，无需押金，新人保底6000元以上会骑电动车； 会用导航即可上岗，身体健康，无犯罪前科； 8小时工作制，月出勤26天，实际跑单约5小时，其余时间可休息； 薪资由底薪+提成+补贴组成，单价7-12元/单，综合月薪8000-12000元，多劳多得。 公司提供车辆和宿舍（空调、热水器齐全），新员工有老骑手带； 配送范围3公里内，就近安排。

【1】网络招聘专员 时间自由，居家办公 我们提供招聘平台 你负责招人， 根据招聘人数入职满15天，每人500元， 主动，勤快，沟通灵活，有赚钱欲望

【1】网络招聘专员 时间自由，居家办公 我们提供招聘平台 你负责招人， 根据招聘人数入职满15天，每人500元， 主动，勤快，沟通灵活，有赚钱欲望

【1】网络招聘专员 时间自由，居家办公 我们提供招聘平台 你负责招人， 根据招聘人数入职满15天，每人500元， 主动，勤快，沟通灵活，有赚钱欲望

【1】网络招聘专员 时间自由，居家办公 我们提供招聘平台 你负责招人， 根据招聘人数入职满15天，每人500元， 主动，勤快，沟通灵活，有赚钱欲望

【1】网络招聘专员 时间自由 我们提供招聘平台 你负责招人， 根据招聘人数入职满15天，每人500元， 主动，勤快，沟通灵活，有赚钱欲望

重庆主城区招聘懂技术、擅长方案管理的人才。

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公区域环境卫生、绿植养护、办公用品采购、消防协调、固定资产登记与维护、节日活动策划与执行； 2、协助开展公司文化推广，参与组织各类文体活动，营造积极向上的工作氛围。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保事务处理。 5、配合团队完成视频剪辑任务及办公室文档归档与管理。 6、企业文化与团队建设（才艺展示平台）：主动策划并参与公司组织的年会、团建、节日庆祝等集体活动。发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于团队配合。 2.熟练操作Office系列办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3.具备一定的突发事件应对能力、组织规划能力与统筹管理能力，服务意识强，组织执行力佳。 4.工作态度严谨细致，耐心踏实。 5.能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-32岁。（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够跨部门顺畅协作。 5.工作积极主动，认真细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。掌握视频剪辑、PS技能。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。

来两个人事！！！底薪3500+招聘提成综合收入6000-8000每天工作刷，聊聊天，早十晚七主管面试，人事只做招聘，比较简单轻松提成1-2个500一个3-4个800一个五个以上1000一个

长寿歌 要活九十九，清晨郊外走。 要活九十九，走路甩开手。 要活九十九，勤动脑和手。 要活九十九，常去树林走。 要活九十九，饭后百步走。 要活九十九，剩饭莫入口。 要活九十九，吃饭留一口。 要活九十九，睡觉莫蒙头。 要活九十九，不怕贤妻丑。 要活九十九，宴席不贪口。 要活九十九，笑声不离口。 大家周末愉快。

南滨路马拉松兼职 薪资福利:160/天 1.16重庆兼职

岗位需求 1、全面主导基地人力运营管理工作，包括供应商对接，保障人力供给稳定并匹配业务发展需要；深入参与内部人力运营机制建设，持续优化人员配置，提升整体运营效能。 2、统筹规划基地人力资源工作，依据业务战略目标，制定并落地实施切实可行的人力资源策略，确保各阶段人力支撑到位。 3、敏锐识别组织与团队运行中的核心问题，运用专业方法论和工具，提供覆盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全模块的人力资源综合解决方案。 4、积极推动团队氛围与组织文化建设，通过开展团队活动、改善办公环境等举措，提升员工凝聚力与归属感，促进企业文化与业务发展的深度融合。 职位要求 1、全日制本科及以上学历（硬性条件）。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，曾担任人力资源部门负责人，拥有扎实的团队管理实践经历。 3、有与一号位协同工作的实际经验，能够理解业务底层逻辑，推动人力资源工作与公司战略有效对齐。 4、精通人力资源各职能模块，尤其在招聘选拔、绩效管理方面具有丰富的实操积累。 5、熟悉国家人力资源相关政策法规，确保人力资源各项操作合法合规。 6、具有劳动密集型企业管理背景，或在相关行业领域具备深厚经验者优先。 7、PPA测评结果需满足DI/DS标准，具备较强的自驱力、系统思考能力，责任心强，抗压能力强，能适应快速发展的组织节奏。

1.主要负责主播的招聘工作，需具备相关经验，岗位内容轻松易上手 2.熟悉常用招聘工具操作，具备基本的网络应用能力 上班时间：早九晚六，每月休息4天 薪资待遇：3500元＋提成＋绩效，综合收入5000-8000元

职位描述： 1.负责客服中心培训体系的规划与执行，保障新员工交付质量及团队成长目标达成，支撑业务关键指标实现； 2.针对各业务方提出的培训需求，制定可落地的培训方案并推动实施，对培训成效进行跟踪与优化； 3.主导培训项目的全流程运营，确保培训内容有效落地与执行； 4.具备清晰的逻辑思维和业务理解能力，能对接内部培训需求，整合培训资料，协调资源推进项目下沉； 5.精通客服人才梯队建设与管理人才培养认证体系，具备能力评估、课程开发及授课实施的综合能力。 职位要求： 1.大专及以上学历，3年以上培训相关工作经验；年龄******；（条件优异者可适度放宽） 2.熟悉互联网领域及客服中心运作模式；具备销售培训、人力资源培训或客服培训实操经验者优先； 3.熟练使用Office等办公软件，掌握多种培训工具，拥有良好的学习能力、文案撰写能力、语言表达能力及图文编辑能力； 4.具备较强的抗压能力，能持续跟进业务动态，及时掌握最新业务知识。 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：重庆永川大数据产业园云谷大厦D区、重庆凤凰C座（重庆光电园）

岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，办理相关登记与备案手续； 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止，以及社会保险参保工作； 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理； 5、参与劳务人员工资发放，负责工资公示及相关台账的建立与维护； 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理； 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先； 3、有中交集团工作经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调

招聘：寒假工【80-100/一天】 薪资：80-100元/天（完工结算） 招寒假工；工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，积极性强，有相关工作经验者优先。 薪资待遇；80-100/一天