岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守职业操守，具备较强责任心与保密意识

岗位职责 通过熟人引荐、行业社群等非招聘平台途径，协助公司引进销售人才。 任职要求 具备销售领域人脉资源或社群运营背景者优先考虑，需拥有良好的沟通协调能力。 薪资部分 无固定底薪，成功推荐销售人员入职且其产生业绩后，可享受该人员业绩10%的长期提成。 我们提供灵活的工作模式，不限制工作时间与地点，收入与贡献直接挂钩，多劳多得。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、安排面试 任职要求： 1.有传媒公司经验优先学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

18-33岁，男女不限，【缺15人】【写字楼办公 岗位，邀约专员，招聘兼职全职人员 1.工作类容，主要负责邀约求职者，并协助求职者完成当天的事项，工作比较简单，自由。空调办公环境（不需要打电话） 2.要求，聪明能干，能解决求职者问到的所有问题，有耐心。【不会，有人带】 3.工作时间，早上9到下午6点下班【长白班，不加班】 薪资； 月结模式3000无责+提成，提成日结，综合5000-6000 带薪年假10天，感兴趣可咨询

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

薪资待遇: 1、无责薪资 6000+提成+五险 综合工资8000+ 2、夜班下午8点到早上3点 月休4天 自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限 ，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作中间休息一小时，没有工作经验可以带薪培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，没有实习期，入职算考勤，公司节假日调休，年假带薪休息，年底有分红，每月有团建，包吃包住，不加班，节日有福利，可以兼职日结！

工作内容：负责招聘、面试新员工，并进行初步的培训 工作时间：早10-晚6，中午休息1.5个小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！ 薪资待遇：底薪3000招人提成

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助处理员工关系咨询，配合部门完成考勤统计与基础数据汇总 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作地点在江西省九江市都昌县，自拌泵车做乡村自建房混凝土现浇，召2名工人打振动棒、刮平盖膜，月薪8千包吃住，工资月结！要求经验丰富，长期从事该行业的

诚聘叉车工物流装卸团队因业务需要，诚聘叉车工2名岗位要求1、具有叉车工有效叉车证，熟练操作，电叉，油叉车2、接受住项目，接受仓库出入库数据统计，接受出入库货物搬运配合，装车卸车码托盘3、年龄26—52周岁，无不良嗜好4、接受底线+计件提成6000以上工作地点：重庆九龙坡陶家联系人：杨靠谱号（）

加急～帕和单[订单类型]：钟点工9：30—12：00[工作地址]：重庆市两江新区石马河街道金科10年城东区[上户时间]：尽快[工作内容]：做一位独居老人的午饭，清淡菜，多做点热着吃，做70平米日常分区清洁，偶尔代买菜[接单要求]：体检报告齐全，爱干净，不计较，做饭好吃[薪资预算]：2200单休+法定节假日[联系方式]：小罗老师

招 聘 因生产需要，现急招:焊工2名计件工资制、带生活.其他面谈电话:刘先生

招聘物业直招：绿化养护工1名，年龄60岁以内购买社保（专业技能强条件可适当放宽一点），身体健康，转正2800元/月，月休四天，有年假和福利待遇，包吃住！工作地址:九龙坡区陈家坪彩云湖轻轨站附近联系电话：曾女士

职位详情 招聘专员/人事文员数名，无需经验。 要求： 1、年龄18-35周岁，形象气质佳。 2、普通话标准、善于沟通，性格开朗有上进心。 3、无需经验，入职有培训和老员工带。 4、在工厂打螺丝想来挣钱的也可以培养！ 工作时间： 长白班，无需夜班， 早9晚6，做六休一。中午吃饭休息一个小时！ 工作内容： 平台发布招聘信息，介绍薪资待遇与工作，邀约面试，统计入离职人员信息！ 工作平台公司免费提供， 例如：58，BOOS，智联，抖音，快手等等 纯办公室文员，无需外出。 办公环境优雅，独立工位！ 前期不会，公司免费培训。 薪资待遇:详细面谈 上不封顶。具体面谈！ 工作地址：刘桥镇云集路

ー、工作内容: 公司提供资源，主要负责网络招聘，在招聘网站、发布招聘信息，接打求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约面试。 二、招聘要求: 1、年龄要求20-35岁(男女不限)，大专学历，个别优秀者放宽年龄2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 三、薪资待遇 1.底薪3000+包吃+绩效奖励+提成，月综合工资6000-10000，公司员工平均工资在6000-8000，多劳多得，上不封顶，看个人能力，过万很正常! 四、工作时间:早上9:00-12:00，下午13:00-18:00，上六休一，月休4天，法定节假日正常放假，过年放假15天。 五、基本福利: 1、年终奖，突击奖金，聚餐、团建、旅游等; 2、晋升空间:有良好的学习提升机会，三个月晋升一次(晋升:实习-正式-组长一主管-经理-公司股东) 3、团队优势: (1)团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 (2)对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则

零门槛线上副业｜高薪招募线上招聘官！收益上不封顶！ 不想朝九晚五、想利用碎片时间增收、想拥有一份自由高薪副业的朋友看过来！现面向全网公开招募线上兼职招聘官，无需坐班、无需线下跑、全程手机电脑线上操作，正规靠谱、结算透明，收益分成无上限，多劳多得，上不封顶！ 一、岗位简介 线上招聘官是轻量化远程全职/兼职岗位，主要依托线上渠道为企业匹配求职人才，无需经验、无需学历、不限专业、不限地域。无论是上班族主业/副业、宝妈居家增收、学生党兼职、自由职业者，均可轻松上手。 我们提供海量靠谱企业招聘岗位、完整岗位资料、专业对接话术，你只需要负责线上引流、对接求职者、简单答疑跟进，全程线上完成，时间完全自由。 二、工作内容（简单易上手） • 通过各类线上平台、社群、朋友圈等渠道，发布招聘岗位信息； • 对接咨询的求职人员，解答基础岗位疑问，匹配合适岗位； • 跟进求职者面试、入职流程，协助完成简单对接工作； • 无需线下面试、无需驻场办公，所有工作线上完成，高效省心。 三、薪资待遇（核心优势） 纯分成模式：收益无上限 全程无任何押金、无培训费、无套路！每成功推荐一人入职并稳定在岗，即可获取高额分成。单人单岗收益丰厚，推荐越多、收益越高，不设封顶限制！ 结算透明：准时兑现 收益明细全程可查，结算规则公开透明，无克扣、无拖延，正规靠谱，长期稳定可做。 四、任职要求（门槛极低） • 年满18周岁，手机/电脑均可操作，有正常网络即可； • 无需招聘经验，零基础可学，专人一对一指导、提供全套素材； • 时间自由，每天抽出1-3小时碎片时间即可操作； • 认真负责，有执行力，愿意主动沟通，想稳定增收； • 不限学历、不限地域、不限过往经历，人人可做。 五、我们提供的扶持 • 海量优质企业岗位资源，覆盖各行各业，岗位充足不愁推； • 全套标准化招聘话术、宣传素材、海报文案，直接复用； • 新手专属培训，全程答疑指导，快速上手出单； • 团队氛围轻松，无考勤、无任务捆绑，自由开展工作； • 长期稳定项目，可持续深耕，越做越熟练，收益稳步提升。 六、适合人群 在校学生、职场主页/副业党、居家宝妈、待业人员、自由职业者、想增加额外收入的所有人！告别死工资，靠时间和努力赚取无上限收益！ 报名方式 有意向者直接私信联系，备注【线上招聘官】，即刻对接入驻，免费带教，快速开启增收！ 机会不等人，零成本入局，收益无上限，努力就有回报！ 工作地点：不限

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员（主要是主播） 薪资待遇： 底薪：3800+200满勤+提成 提成：1000/人（直播满26天/156h） 工作时间：早十晚七，单休 岗位职责： 1.负责公司主播招聘 2.通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人 3.建立主播资源库，完成招募目标 4.跟进主播的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案、 岗位要求： 1.学历不限，需要有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验 2.对直播行业感兴趣 3.具备主播达人资源优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

急聘小区直饮水机办卡员，性别不限，招聘5名。月薪3000-8000元，提供车补、话补、饭补。要求会骑车，有电瓶车，年龄不限。上班时间为8:30-11:30和15:30-19:30，月休四天。工作区域在重庆酉阳。联系人周经理，联系电话。

岗位职责 1. 负责景区前台接待、咨询解答、路线指引、微笑服务。 2. 负责门票、团餐、套餐核销登记，台账记录清晰。 3. 维护前台区域卫生、绿植摆件、台面整洁美观。 4. 对接旅行社、团队订餐订位、简单对接沟通。 5. 配合景区日常运营、节假日活动接待工作。任职要求 1. 20–35岁，形象干净大方，气质佳。 2. 性格开朗、耐心细致、说话温柔、服务意识强。 3. 会基本电脑操作，打字流畅。 4. 能接受节假日轮班、淡旺季调班。 5. 有景区工作经验优先、本地稳定居住优先。 薪资福利 包吃、包住环境优美、工作轻松不累、稳定长久，节日福利、团队氛围轻松 景区前台环境干净雅致，无需风吹日晒，主要做接待、登记、咨询，工作简单稳定，适合长期做。

岗位职责: 1、全面统筹区域公司人力行政事务，落实集团人力行政相关要求与标准； 2、结合区域公司发展需求，制定人力资源战略规划，支撑经营决策； 3、搭建完善的人力资源分析体系，有效控制人力成本，防范管理风险； 4、主导区域公司团队招聘、培训实施、薪酬考勤管理及合规性风险管控； 5、开展组织诊断，优化人效水平，推动内部人才梯队建设与供给； 6、统一管理行政后勤支持工作，统筹安排外部来访接待事宜； 7、负责区域公司企业文化体系的规划与落地，增强团队凝聚力与协作效率； 8、完成其他人力资源与行政管理工作任务及上级交办事项。 任职资格: 岗位资格要求： 1、年龄：30-40周岁 2、学历与专业：本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 3、工作经验：具备5年以上大型物业公司同等岗位工作经验 岗位技能要求： 1、专业知识：熟悉人力资源管理体系，具有扎实的管理实践经验；持有相关专业证书者优先 2、素质与能力：具备优秀的沟通协调能力，人际洞察力强，抗压能力强，积极进取

客户接待：来访客户/合作伙伴接待、引导、茶水、简单介绍公司业务 • 年龄：18-35岁，男女不限 • 学历：初中/高中/中专及以上即可，经验不限 ◦ 熟悉金融支付、码牌、个体户、贸易业务优先，主营贸易增量、个人/个体户码牌增量。 主要做：客户接待、电话微信沟通、业务对接、资料整理。 要求：会沟通、细心负责、会用手机电脑，经验不限。 薪资：4500-6000，福利全、有人带、氛围

岗位职责： 1、统筹公司人力资源及行政管理工作，推动各项制度有效执行； 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作； 3、优化人力资源配置，支持公司业务发展与团队建设； 4、协调行政事务，保障办公环境高效有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，能独立开展相关工作； 3、具有较强的沟通协调能力与执行力，责任心强； 4、能够适应企业发展节奏，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5.做过总助优先

办公室做资料

岗位职责： 1. 负责公司日常文档整理、资料归档、数据录入 2. 协助对接主播与部门，完成行政辅助工作 3. 配合完成基础运营、考勤统计及简单对接事宜 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，做事细心、有责任心 2. 沟通顺畅，执行力强，有传媒/行政经验优先 3. 能稳定到岗，服从工作安排 工作时间：13:00-18:00 休息安排：月休4天 薪资待遇：2000元+提成，上不封顶 工作地点：铜梁区白龙大道38号

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历