销售客服： 任职要求： 情商高，形象气质良好，具备强烈的赚钱动力； 拥有出色的沟通能力，能高效应对客户咨询与投诉； 具备较强的分析及解决问题的能力，善于从客户反馈中总结并提出改进建议； 另：招聘前台收银员一名

岗位职责： 1.统筹并完善客户服务体系，保障服务品质与运作效率； 2.策划并落地客户服务方案，增强客户满意水平与长期粘性； 3.梳理客户意见信息，不断优化服务流程与应对措施； 任职要求： 1.中专或以上学历，具备客服背景者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备出色的沟通协作能力，可妥善解决复杂客户诉求； 3.以数据为导向，能依据客户数据分析制定合理策略。

职位描述： 1、全面负责机票服务中心外包职场的日常运作与团队管理，保障业务高效推进并实现既定运营目标。 2、依据呼叫中心战略方向及实际业务需要，构建并持续优化外包合作体系，合理配置资源，提升外包团队的专业能力与执行效率。 3、跟踪外包商成本支出与预算执行情况，开展定期成本分析，及时识别并应对成本异常波动，确保费用控制在合理区间。 4、牵头推动外包服务质量改进工作，制定并落地质量管理机制，对运营效能和服务交付结果负责，持续提升服务品质与客户满意水平。 5、整合内外部协作资源，促进跨部门联动，保障外包团队与内部团队之间的顺畅对接，增强整体服务协同与用户体验。 6、定期开展外包商绩效评估，制定针对性优化方案并监督实施，确保外包服务水平与业务发展需求保持同步。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关岗位工作经验。 2、掌握服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验等相关专业知识。 3、具有呼叫中心行业甲方或乙方项目实操经验者优先。 4、能够适应出差工作安排。

岗位职责 1、搭建并优化运营质量监控机制，推进流程迭代，保障全链路服务质量； 2、跟踪服务核心指标，合理评估客户服务表现，针对服务目标的达成制定改进策略，并引导运营执行； 3、结合客户投诉情况，识别服务流程中影响体验的关键问题，提出精准优化方案，并联动相关部门推动落地实施； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深度挖掘用户需求，为服务环节的优化提供可执行建议，持续跟进执行进展，设计有效措施提升用户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质量管理工作经历，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握部门运作模式及业务逻辑； 3、擅长从用户视角出发发现潜在问题，具有良好的数据洞察力，注重细节且能适应高强度工作环境； 4、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队协同合作，同时高效完成内部团队建设与管理。

南京大牌档创立于1994年，是展现地道金陵菜系特色的古典餐饮品牌。在传承原新街口南京大排档浓厚民俗风情的基础上，融合创新理念，进一步提升用餐体验。店内汇聚数百种民间风味小吃、时令蔬菜与家常做法，还原真实本土口感。 拥有20余间风格各异的江南雅间，楹联灯饰随处可见，身着传统服饰的服务人员往来其间，整体氛围彰显中华传统饮食文化魅力，意境悠远，重现清末民初茶楼酒肆的风貌神韵。

负责日常预约客户安排客户茶水技师跟进好客户服务反馈 完成每月充值任务配合公司完成一系列公司推出的酬宾活动 工薪待遇：底薪4-8K带客提成售卡提成订房提成上钟提成等 包吃住宿舍2人一间水电齐全 上升空间大有升职机会

【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人业绩目标。 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与书籍类产品； 3、维护并激活老客户资源，持续提供专业咨询与跟进服务； 【任职资格】 1、年龄23至38岁，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育事业，对销售岗位充满热情； 3、目标明确，进取心强，富有梦想与奋斗精神； 4、形象端正，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格亲和，乐于学习，具备抗压能力和服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导，助力新人快速成单； 【福利待遇】 1、公司提供行业内具有显著竞争力的薪资水平，整体薪酬高出同行30%；入职满2年的员工，年收入普遍在30万至60万元之间； 2、缴纳五险一金，享受节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，管理层年轻化，氛围温暖融洽； 4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励； 5、公司即将入驻位于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的全新综合办公大楼，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、公司坚持对内成就员工、对外成就客户的理念，致力于帮助在职员工三年购车，五年置业

工作内容： 1、运营风险预警：从物流产品运营的全链路角度出发，对公司产品及业务流程实施全面的风险识别与监控； 2、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等材料，针对异常数据开展深入分析，制定优化建议并推进执行； 3、运营策略优化：主导业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则有效执行，持续提出流程改进建议并推动落地实施； 4、系统化建设：协助推进业务项目进展，协调团队资源，保障项目顺利落地，同步推动制度、流程的规范化及系统化建设，输出配套培训文档。 任职要求： 1、具备数据分析能力：能独立完成业务数据的分析工作，识别异常情况，提出改进措施并推动执行； 2、具备良好的沟通协调能力：可与内部团队及相关职能部门高效协作，保障项目推进与系统化落地； 3、具备应急处理能力：面对突发问题能够迅速响应，提出可行解决方案并组织实施； 4、统招本科学历，沟通表达能力强。

薪资待遇： 无责底薪7500+提成！月入1-3万！ 工作环境： 甲级写字楼办公，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围积极活跃。 工作时间： 周一至周五8:30-19:00，周六休息 工作内容： 1.对接存量客户，了解其需求并做好信息登记。 2.汇总并分类客户反馈的问题； 3.整理公司产品相关资料； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 年龄：20-40岁，性别不限

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、落实品牌方规定的日常考核任务，确保指标完成，并实施现场运营监督； 2、全面统筹团队管理，关注员工心理状态，提供辅导支持，推动成员职业发展，助力实现高效能业绩目标； 3、优化部门管理制度，提升团队满意度，搭建人才梯队建设机制，有效控制人员流动率； 4、执行品牌方或管理层安排的其他相关工作。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理背景者优先，薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队活动，三个月晋升机会，六个月调薪机制 现有四个分职场，整体规模达1300人以上，可接受外派至河南许昌

招聘 夜班 值班电工 需持有《高压电工证》 上班时间段 17:30-8:00，上一休一，2800元/月 地点 南京新街口 联系人 严经理

加班压合一名，明天干活，地址：华庄

下周一上班 宏致附近小厂，长白班，两班制 18-45岁 200一天 （工期到腊月25） 年前工资随走随结 手工活，检验，坐着上班，空调车间 操作硫化成型 活非常轻松 休息一个小时 上班20点-8点，10.5小时 需要配合加班。 带餐具 孙

卡士酸奶招盒马天宁店临促一名，做五休二，有工作经验优先，需要健康证办进场，30-50周岁以内，联系电话

南京市江宁区招工地力工

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责： 1、负责客服团队的管理与培训，提升团队整体服务质量； 2、制定和优化客户服务流程，确保客户满意度； 3、处理重大客户投诉，维护公司品牌形象； 4、收集并分析客户反馈，为产品和服务改进提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服管理经验； 2、出色的领导能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂情况； 4、熟悉客户服务软件，有数据分析能力者优先。 工作地址 重庆北京理工大学重庆创新中心永久园区明月湖协同创新区14栋208 薪资范围：8K-10k 上班时间：朝九晚六，单休

15.00到22.00服务维护客户，招客户

岗位职责： 1。负责客服团队的管理与培训，提升团队整体服务水平； 2。制定并执行客户服务策略，确保顾客满意度与忠诚度； 3。监控并优化客户服务流程，快速响应并解决顾客问题； 4。收集顾客反馈，为服务改进和业务流程优化提供数据支持。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧与团队管理能力； 2。有较强的客户服务意识，能够处理复杂客户问题；3。善于分析数据，能够根据反馈制定有效的改进措施；4。具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。

企业亮点：深耕跨境电商物流领域十余年，业务覆盖北美与欧洲市场，团队氛围开放包容，管理团队平均年龄28岁，提供系统化免费培训，职业晋升路径明确清晰。 公司福利待遇： 1、公司为全体员工统一购买意外保险。 2、严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪假期及相应礼金（含婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八节等节日礼金与礼品。 4、不定期开展团建活动，如户外拓展、员工趣味运动会、年度晚会及集体旅游。 6、配备专业培训体系，助力员工成长，建立完善的内部晋升机制，目标明确者皆可获得广阔发展空间。 7、管理团队年轻有活力，平均年龄28岁，工作氛围轻松开放。 8、别再等待，立即加入我们，共创精彩未来！ 岗位职责： 1、统筹客服团队运作，落实日常客户服务与客户关系维护工作； 2、负责客服人员的培训、激励、管理与绩效考核，持续提升服务品质； 3、管控理赔流程，审核理赔合理性，拟定理赔策略，识别风险并及时预警； 4、巩固客户合作关系，全面提升客户满意度，推动客户与公司深化合作； 5、提前识别潜在问题，高效应对突发情况，分析根源并制定改进措施。 岗位要求： 1、具备3-5年相关岗位工作经验，大专及以上学历，沟通表达能力良好； 2、擅长数据处理，具备较强的异常识别与反馈意识； 3、拥有国际物流行业从业背景者优先考虑。

中国人寿滨湖支公司蠡湖营业部直聘： 售后服务专员 7000-8000元/月 后勤文员4000-8000元/月 大客户销售经理7000-9000元/月 双休档案管理专员5000-8000元/月 档案管理员7000-9000元/月 售后服务专员7000-9000元/月 客户销售经理7000-9000元/月 客户服务经理4000-10000元/月 康养规划师8000-20000元/月 地址：华东大厦9楼

大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业负责人破解经营与管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现购车购房梦想。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿意学习与成长，完善的培养体系将助你持续提升，在收获收入的同时实现自我增值，成为家族的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问 薪资待遇： 底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬结构：底薪+高额提成+奖金+股权激励+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司从不缺少优秀人才，但这里可以成就一个改变家庭命运的你。若你愿拼搏，月收入冲刺8千至1万，乃至1万至3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（不感兴趣者请勿打扰） 招聘要求： 1、能适应电话沟通类工作（公司提供客户资源，安排专人带教，岗前系统化培训） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富意愿 4、三不录用原则 1）不孝敬父母、缺乏感恩之心者不录 2）对收入无追求、安于现状、不愿突破者不录 3）逃避责任、畏惧压力者不录

有电话经验，20-35岁，有经验

通过电话联系客户，开展量房邀约工作的岗位，主要任务是借助电话沟通方式，引导有需求或潜在意向的客户接受上门测量房屋尺寸等相关信息，为后续的设计方案与报价服务做好前期准备。其具体职责包括： 核心职责 1.根据公司提供的客户资源（如意向客户名单），主动拨打电话，向客户说明量房的目的（如精准设计、合理报价等）以及服务优势（如免费、专业、高效等）。 2.与客户交流，收集房屋基本信息（如户型、面积、装修意向等），并协助客户预约合适的上门量房时间与地址。 3.完整登记客户资料及其个性化需求，并及时转达至相关部门（如设计部），配合协调量房人员的安排。 4.对已达成邀约的客户进行后续跟进，确认量房时间是否调整，同步提醒相关注意事项。 5.解答客户在沟通中提出的各类问题，例如量房流程、费用标准等，增强客户信任感与满意度。 该岗位要求具备较强的口语表达能力、细致耐心的态度和良好的亲和力，能够准确捕捉客户需求，有效提升邀约达成率。

岗位职责： 1.负责保险产品的方案策划与开发，对接保险公司，深入交流市场实际需求，定制化设计雇主险、团体意外险等产品方案，完成条款拟定、费率精算及风险评估控制。 2.组织内部产品培训，面向销售、客服、理赔等团队讲解产品结构、条款细节及销售支持策略，提升各部门对产品的理解与应用水平。 3.配合销售团队制定产品推广计划，输出核心卖点、目标客户画像及营销沟通话术；监控产品市场反馈，结合销售数据进行复盘优化，提高转化效果与用户满意度；持续维护与保险公司的合作关系，整合资源，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，保险、金融、计算机等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上保险领域工作经验，精通意健险、雇主险等产品从设计到上线的全流程，有实际系统化落地经验者优先。 3.熟知《保险法》及相关监管规定，了解行业政策走向，具备保险公司协作背景者更佳。 4.具备扎实的产品设计功底，掌握保险精算方法与定价机制。 5.优秀的沟通协调能力，能准确把握保司诉求并有效推动多方协作达成一致。 6.工作积极主动，责任心强，关注细节，善于从客户需求出发优化产品体验。 加分项 具备以下行业背景：保险

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员多为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各类补助； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享专项补贴，健康管理师考证费用可报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识和进取精神 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休轮休，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

1、主动联系客户，及时回应产品与服务相关疑问； 2、顺利添加企业微信或企业钉钉账号，无需后续跟进； 3、将客户信息准确录入并反馈至组，提高服务体验； 4、按时整理客户意见，助力服务流程持续改进； 5、配合团队协作，共同达成部门既定业绩指标。

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前售后相关问题 五天八小时，周末双休，每月休息八天 缴纳五险一金，提供四人间住宿，配备独立卫浴 享受节假日福利及生日福利，带薪参加培训 欢迎零经验人员加入，不提供居家办公，不居家，不居家

岗位职责： 1.负责售后相关问题的咨询解答； 2.汇总客户意见并及时上报，配合优化服务环节，提高客户体验； 3.保持与客户的良好互动，妥善处理投诉事项，增强企业形象。 任职要求： 具备较强的沟通技巧与应变能力，能够细致倾听并有效缓解客户情绪。

岗位职责： 1.眉眼唇纹绣技术实操呈现：确保纹绣操作效果精准自然，满足顾客审美需求，规范执行技术流程与服务标准； 2.专业内容沟通讲解：结合眉形、眼线、唇部设计，向顾客传递气质美学、面相搭配等专业知识，完成个性化需求确认； 3.客户信息分析与定制方案制定：操作前深入分析顾客特征，根据个体差异制定专属操作方案； 4.客户关系维护：协同销售团队推进门店服务流程，增强客户粘性，提升回头消费比例； 5.投诉处理应对：针对技术呈现或服务过程中的反馈问题，及时沟通并妥善解决； 6.售后跟进服务：持续关注术后客户体验，提供补色及其他必要的后续支持服务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好； 2.性格积极外向，表达清晰，思维有条理，年龄23-40岁优先考虑； 3.拥有5年以上纹绣从业经历，擅长手工线条眉技术为主； 4.每月平均完成眉眼唇项目不少于5例，具备纹绣机构工作背景者优先； 5.技术功底扎实，具备良好审美水平，在纹绣赛事中获奖者优先录用； 6.服务意识强，工作认真负责，能适应一定工作压力； 7.具备开放学习心态，重视专业能力持续提升。