客服经理负责沟通对接客户，处理售后问题

1、负责与互联网装修平台进行业务对接 2、对平台推送的精准客户进行邀约，安排量房及后续跟进回访工作 3、协助设计师完成客户转化及签单支持 岗位要求： 1、表达清晰、语音亲切，具备良好亲和力，耐心细致，积极主动，具有较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，具备扎实的客户服务意识与服务能力； 3、具有一年以上同岗工作经验，有家装行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4、能够自信地与客户交流，建立并维护良好的客户关系； 5、具备强烈的进取意愿，乐于学习新知识，持续提升个人能力

任职要求 学历：不限 能力：具备连锁足浴门店工作经验者优先考虑。 特质：工作踏实认真，能承受一定工作压力，服务意识强。 岗位职责： 统筹前厅运营 全面负责前厅区域（含接待区、等候区、收银区）的日常运作，保障服务流程顺畅高效。 检查并监督环境卫生、设备保养情况，确保店面环境整洁舒适，达到卫生规范要求。 客户服务与协调 主动热情接待顾客，妥善处理预约安排、咨询解答、客户反馈及突发事件，提高服务体验。 科学调配技师排班，平衡客户需求与运营负荷，优化顾客等待时间。 收银及账务监管 严格把控收银操作流程，确保账务清晰准确，按时完成日营业数据核对并上报财务。 负责会员卡使用、优惠活动实施与核销管理，保障促销政策落地执行。

通过电话联系客户，开展量房邀约工作的岗位，主要任务是借助电话沟通方式，引导有需求或潜在意向的客户接受上门测量房屋尺寸等相关信息，为后续的设计方案与报价服务做好前期准备。其具体职责包括： 核心职责 1.根据公司提供的客户资源（如意向客户名单），主动拨打电话，向客户说明量房的目的（如精准设计、合理报价等）以及服务优势（如免费、专业、高效等）。 2.与客户交流，收集房屋基本信息（如户型、面积、装修意向等），并协助客户预约合适的上门量房时间与地址。 3.完整登记客户资料及其个性化需求，并及时转达至相关部门（如设计部），配合协调量房人员的安排。 4.对已达成邀约的客户进行后续跟进，确认量房时间是否调整，同步提醒相关注意事项。 5.解答客户在沟通中提出的各类问题，例如量房流程、费用标准等，增强客户信任感与满意度。 该岗位要求具备较强的口语表达能力、细致耐心的态度和良好的亲和力，能够准确捕捉客户需求，有效提升邀约达成率。

岗位职责： 1．公司提精准客户。 2．负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话。 职位要求： 1．普通话标准，具有出色的沟通和表达能力。 2．热爱销售工作，积极乐观，勇于挑战自。 3．公司统一提供培训，可接受小白。 福利待遇： 1．高底薪模式6000+30-50%，月入过万不是梦。 2．弹性工作，9.00-18.00,中午午休1个半小时． 3．晋开：：客户经理团队主管﹣股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题。4.，新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。公司很温馨，让你有家的温暖。 还在徘徊，还在迷茫，找不到好出路地看过来，我们提供： 1．底薪6000，月薪不封顶，10号发薪； 2．学历初中以上，能力强者，面试通过也可上岗；3经验不限，公司提供全面专业免费培训； 4．福利：五险一金，每季度一次出国旅游机会；

1、负责接听来电并登记客户信息，科学规划车辆调度方案，实时监控GPS定位系统，确保任务顺利完成。 2、保持与客户的顺畅沟通，合理协调服务时间，提升响应效率； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通反馈及客户服务能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，需按流程上报相关负责人或上级主管，并持续跟进直至闭环解决； 任职资格： 1、熟练掌握计算机基础操作，如WD、PS等软件，具备一定的打字速度； 2、年龄要求20-30岁，有物流行业工作经验者优先录用； 工作时间：长白班，需熟悉周边地理环境，能熟练识读地图为佳； 3、具有销售岗位或助理岗位经验者优先考虑； 4、综合收入6k-8k（每月20日准时发放工资） 薪资范围：4K-6K/月 社保类型：五险

工作内容： 通过企业微信，使用公司提供的客户资源，与意向客户沟通，详细介绍产品亮点、操作方法及开通步骤，工作轻松，团队氛围融洽！ 工作时间：早九晚六点半，每周六固定休息 国家法定节假日按规定休假 薪资待遇：3000+高额提成+五险一金 综合薪资：6000-8000

职位描述： 1、全面负责机票服务中心外包职场的日常运作与团队管理，保障业务高效推进并实现既定运营目标。 2、依据呼叫中心战略方向及实际业务需要，构建并持续优化外包合作体系，合理配置资源，提升外包团队的专业能力与执行效率。 3、跟踪外包商成本支出与预算执行情况，开展定期成本分析，及时识别并应对成本异常波动，确保费用控制在合理区间。 4、牵头推动外包服务质量改进工作，制定并落地质量管理机制，对运营效能和服务交付结果负责，持续提升服务品质与客户满意水平。 5、整合内外部协作资源，促进跨部门联动，保障外包团队与内部团队之间的顺畅对接，增强整体服务协同与用户体验。 6、定期开展外包商绩效评估，制定针对性优化方案并监督实施，确保外包服务水平与业务发展需求保持同步。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关岗位工作经验。 2、掌握服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验等相关专业知识。 3、具有呼叫中心行业甲方或乙方项目实操经验者优先。 4、能够适应出差工作安排。

1负责客户资质审核及信息收集工作 针对无经验的新手，公司配备专人指导培训（带薪上岗，底薪全额保障） 2工作时间8:50-18:00，准时下班，杜绝加班现象 3客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，办公环境舒适，全程在空调房内完成 电话沟通费用实报实销，充值多少报销多少 4新员工入职当月成单率超80%，开单门槛低，人人具备开单潜力 5月均收入稳定在6000元以上 6需具备良好表达能力，思维敏捷，善于交流，语言清晰，富有耐心

无责底薪5000 工作内容：负责与客户进行沟通对接，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解答疑问并推动合作达成；工作内容清晰明了，上手快，零经验也可胜任 薪资待遇： 无责底薪5000+提成＋五险，综合月收入8K-1.5W+，收入上不封顶，纯办公室作业，无需外出奔波 公司福利：提供五险，定期组织团建聚餐、发放节日福利等 团队年轻有活力，同事间相处融洽，管理灵活宽松，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的团队！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满的请联系我 3：投入多但收获少感到压抑的请联系我 4：寻求职业突破，渴望更大发展平台的请联系我 5：想更换新工作，提升收入水平的请联系我

31号全最轻松的快递夜班160/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工人为主 工人58，工50 夜班 18::10～06:10 工资160 ⚠

不压工资！下班发！ 今申通快递需求4人 装卸20/ 时 六点开工，一点左右下班！ 五点半厂门口集合！ 不压工资 考勤出来就发工资 注意:！！。

急招驾驶员2名东方公司杨总：杨调度

招明天熟练加班接板一名，干活麻利的，厂在福尔路，电话.

南通市启东市招工地打磨工

岗位职责： 1、负责客服团队的管理与培训，提升团队整体服务质量； 2、制定和优化客户服务流程，确保客户满意度； 3、处理重大客户投诉，维护公司品牌形象； 4、收集并分析客户反馈，为产品和服务改进提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服管理经验； 2、出色的领导能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂情况； 4、熟悉客户服务软件，有数据分析能力者优先。 工作地址 重庆北京理工大学重庆创新中心永久园区明月湖协同创新区14栋208 薪资范围：8K-10k 上班时间：朝九晚六，单休

15.00到22.00服务维护客户，招客户

此岗位为物业客服经理岗位，具体任职要求如下： 1、大专及以上学历； 2、具有2年以上物业同岗位管理经验，擅长团队管理； 3、熟悉物业管理操作流程及相关法律； 4、具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理客服反馈和投诉； 5、了解物业收缴及满意度指标达成举措； 6、性格开朗，有责任心、具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1。负责客服团队的管理与培训，提升团队整体服务水平； 2。制定并执行客户服务策略，确保顾客满意度与忠诚度； 3。监控并优化客户服务流程，快速响应并解决顾客问题； 4。收集顾客反馈，为服务改进和业务流程优化提供数据支持。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧与团队管理能力； 2。有较强的客户服务意识，能够处理复杂客户问题；3。善于分析数据，能够根据反馈制定有效的改进措施；4。具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。

岗位职责: 1.负责售后团队的日常运营与工作指导 2.保障客户服务体系高效有序运行 3.跟踪服务过程，不断提升客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的团队管理能力及沟通协调技巧 2.能快速响应客户疑问，妥善处理各类问题 3.熟悉服务流程优化，具备持续提升服务质量的意识

【比亚迪、特斯拉、宝马、保时捷、吉利、东风岚图、奇瑞等] 1.负责从车企厂家系统中接收订单，并派工至对应区域作业网点，跟进订单全链路节点; 2.负责审核对应订单验收报告等相关信息，并整理上传对应报告至厂家系统，资料归档; 3.负责接收客户订单相关问题答疑及客户投诉处理; 4.本岗位为非销售属性客服; 5.试用期:4k+餐补;转正:5k+餐补，试用期两个月 6.早九晚六，单月休息6天(含一次双休) 7.办公地点:南京苏宁总部(徐庄软件园) 任职条件: 1、21-28周岁，大专及以上学历;有较强的沟通协调能力 2、普通话标准、有较强的沟通能力及抗压能力; 3、具有良好的同理心、职业素养、服务意识: 4、熟练使用办公软件; 5、有新能源充电桩及售后相关业务运营经验优先。

【岗位职责】 （一）负责电商平台客户咨询回复、购物引导、促成交易及参与促销推广活动 （二）提升服务体验，增强客户粘性，推动客户持续回购 （三）协同运营、仓储发货、售后服务等环节，处理订单调整、退款退货、物流异常及客户投诉事宜 （四）达成月度业绩指标及个人发展目标 【任职要求】 （一）具备大专或以上学历 （二）品行端正、积极进取，认同企业核心价值观 （三）熟练使用办公电脑，打字速度每分钟不低于30字 （四）善于人际交流，对电商领域有兴趣或有热情 （五）目标意识强，追求高效产出与优厚回报，注重结果达成 【职业发展】 晋升通道公开透明，以能力定发展！ 客服→运营助理→运营→高级运营→店长→运营主管 【高薪收入】 试用期底薪3000元+提成+金牌奖+周冠军奖（有经验者底薪3500元） 转正后底薪3500元+提成+金牌奖+周冠军奖+绩效+最佳奖 【全面培训】 提供新人培训、成长进阶课程、师徒带教及多样化分享学习项目，构建能力提升体系，全方位支持个人成长

一、岗位基本信息 岗位名称：电话客服 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（单休及法定节假日根据公司安排休息） 薪资构成：底薪3500元+提成（提成上不封顶，多劳多得） 二、岗位职责 接听客户来电，耐心解答客户关于产品咨询、订单查询、售后问题等方面的疑问，确保为客户提供准确、清晰的信息。 主动与客户沟通，了解客户需求和意见，积极向客户推荐合适的产品或服务，促进销售转化，为提成增收打下基础。 准确记录客户信息及反馈的问题，及时将相关信息录入公司系统，保证信息的完整性和准确性。 积极协调相关部门解决问题，提高客户满意度和忠诚度。 遵守公司的各项规章制度和客服工作流程，维护公司良好的品牌形象。 定期对客户反馈的问题进行汇总和分析，为公司产品优化和服务改进提供参考。 三、岗位要求 学历及专业：大专及以上学历，专业不限，有客服相关工作经验者优先。 技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准、流利；能够熟练操作电脑及常用办公软件。 素质要求：具有较强的责任心和耐心，工作积极主动，有良好的服务意识；具备一定的抗压能力，能从容应对客户的各种问题。 其他：无不良征信记录，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 薪资：底薪3500元+高额提成，提成根据个人业绩计算，业绩越好，收入越高，为你提供广阔的收入提升空间。 福利： 假期福利：享受国家法定节假日、年假等带薪假期。 培训福利：公司提供完善的岗前培训和在职培训，帮助你快速掌握工作技能，提升职业素养。 团队活动：定期组织团队建设活动，如聚餐、团建等，增强团队凝聚力，让你在轻松愉快的氛围中工作。 晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为客服主管、客服经理等管理岗位，为你提供广阔的职业发展平台。 如果您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡类一样，9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白 职位要求：普通话标准，有上进心 公司福利：独立卫浴，免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险一金 工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均8000以上，好的都是2-3万 PS：有主管需求，有团队可以一起过来，待遇可谈

岗位职责： 1、负责在线客服与导购工作，通过聊天工具及时与客户互动，解答产品相关问题。 2、处理店铺日常运营事务，包括回复网络留言、订单跟进、物流追踪、评价维护及售后支持等。 任职资格： 1、中专或以上学历，熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟50字。 2、具备良好的沟通技巧，擅长与客户交流。 3、工作态度认真，耐心细致，积极主动，有较强的服务意识。 4、具备学习能力，愿意持续提升自我，与企业共同成长。 5、具备1-2年相关工作经验。 团队氛围年轻有活力，晋升空间广阔。 仅限全职坐班客服，不接受居家办公，敬请谅解

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；  2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3,协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2.良好的执行力和团队合作精神。

任职要求： 1.具备工厂现场工作协调与整体规划的能力。 2.工作踏实负责，可自主推进并落实所承担的工作任务。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 4.熟悉基础计算机操作，具备常规文字处理技能。

鲁迅说：人一旦去上班，智商和情商都会提升86.4%，烦恼也会减少95%，但问题来了，到底去哪里上班？鲁迅没有明说，只留下了一段神秘文字。 职位详情 带薪休假，年终奖金，工作稳定无需外勤，下午茶自由享用，团队氛围极佳！高薪岗位来袭！！拒绝加班！！不外出、不推销保险、不参与催收 节假日享受法定福利，入职即享带薪休假 新人月薪10000+，综合月收入15000-30000 提供带薪岗前培训 每日零食茶饮畅享 内卷？在这里不存在，每天轻松自在，快乐上班 加班？从不可能！准时下班是基本操作 无聊？满屋都是有趣的小哥哥小姐姐，闲聊吹水根本停不下来

需要徐州惠民小区附近坐班客服

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验亦可入职； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室内完成工作，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 工作时间： 1、每日9:00至18:00，中午休息时间为12:00至13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金，综合收入可达15K；试用期即享全额薪资，不扣减； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、配备大型企业高管进行带薪岗前培训； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假； 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建，包含唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等项目； 3、举办员工生日会，不定期安排下午茶与团队聚餐。