招聘：生管（） 岗位职责 1.根据业务订单和出货情况，制定生产计划 2.每天根据生产计划，跟进跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限，保证生产交期达成率 3.合理调配人员，提高生产效率 任职要求 1.中专以上学历，数据观念强，善于沟通协调 2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力，能配合加班 3.能看懂三视图，有相关经验2年以上 昆山市周市镇长浜路79 号 长白班，一经录取，可以立马交社保，公司提供

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，配合生产与质量部门完成技术交底 4. 对接供应商进行零部件技术沟通与验收标准确认，保障外协件质量与交付进度 5. 跟踪行业新技术动态，参与新材料、新工艺在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 机械类（过程装备与控制工程）相关专业背景，大专以上学历， 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识，能独立完成常规结构设计 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 有制造业、自动化设备或非标机械设计经验者优先

车间设备运行，操作维护，有一定的钳工基础，懂一些简单的电器原理。正常操作生产线的开机关机。维修减速机，电机等等

主要工作职责： 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施； 2. 参与系统设计方案的技术评审，配合完成样机试制相关工作； 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料； 4. 优化制动系统设计流程，建立并完善相关技术规范； 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验； 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力； 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务； 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作； 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

岗位职责： 1. 负责车间日常生产运作，依据订单情况编制并落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 搭建并优化机加工质量管理体系，解决生产过程中出现的技术问题与品质异常，稳步减少不良品产生。 3. 承担生产成本的核算与管控工作，通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材消耗等手段实现降本增效。 4. 实施6S现场管理标准，规范车间区域划分与设备保养流程，确保作业安全零事故，持续提升生产效能。 5. 统筹车间人员的组织管理、技能培训、绩效考核及人力调配工作。 任职要求： 1. 具备5年以上机加工行业工作经验，或3年以上同规模企业生产主管/厂长管理经历，有代工（OEM）模式经验者优先考虑。 2. 熟知常用机加工设备的加工能力与技术参数，能独立识读复杂机械图纸，具备工装夹具设计或工艺规划能力者优先，有工程塑料加工背景者更佳。 3. 拥有出色的现场管控能力、生产计划协调能力及高效执行力，能够应对多品种、小批量生产模式下的快速换型与调度需求。 4. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的品质观念与成本控制意识

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保订单按时保质交付，达成产能与效率目标 3. 监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，降低损耗与返工率 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 5. 协同采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与信息流转顺畅 任职要求： 1. 具备家具制造行业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺优先 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行节奏 3.责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.具备基础办公软件操作能力，能使用ERP/MES系统者更佳 5. 吃苦耐劳，可接受上海嘉定或江苏海安两地工作安排

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

能吃苦耐劳，尽职尽责

【岗位职责】 1. 负责药品、医疗器械等液体制剂生产。 2. 负责新建、改扩建液体制剂生产车间相关布局，设备调试，厂房生产管理文件体系的起草。 3. 负责工艺流程设计优化等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉注射液、口服溶液、滴眼液等液体制剂生产工艺流程。 2. 动手能力强，对配液罐、过滤、灭菌、灌装设备有过操作和管理经验，会维修和保养。 3. 有GMP背景，具备良好的GMP意识。 4. 善于沟通交流，懂药品基础知识和一些法规。 5. 有过药厂、器械厂生产管理或者工艺员经验者优先。

持证上岗，有实际工作经验。8小时工作制，加班另算，年龄在50周岁以下。工作地点：海门

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

常州风管厂招厂长、排版下料师傅，圆配件技术工，焊工

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位职责：会熟悉CAD图纸，办公软件任职要求：责任心强，细心

岗位职责： 1、主导业务线数据产品的规划与设计，挖掘数据潜在价值，搭建精细化运营所需的分析框架及数据应用体系； 2、深度理解业务运作，结合行业趋势与客户需求，探索数据驱动业务持续增长的可行路径； 3、协调内外部资源，推动跨团队高效协作，确保项目按计划落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上数据产品或研发相关工作经验； 2、熟练掌握指标体系构建与数据可视化设计，熟悉主流数据分析方法； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、有内容分发领域大数据产品实践经验者优先考虑； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通与团队合作精神。

【岗位职责】 1. 积极参与工厂日常管理活动，确保文书工作准确无误。 2. 负责工厂内部数据的收集、整理和分析，为生产决策提供数据支持。 3. 与团队成员保持良好沟通，确保信息流通顺畅。 4. 参与库存管理，协助跟踪生产进度。 5. 执行上级分配的其他行政任务，确保办公室运作高效。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细心处事的能力。 2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够适应较快的工作节奏。 5. 对工作有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 6. 年龄30岁以上，本科学历。 7. 定居丹阳，有工厂经验者优先。 【工作时间】 8:00-17:00，大小周休息。 【薪资待遇】 试用期3500元，转正4500元。

岗位职责：（开票会计） 1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作； 2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具，配合网点查询发货进度； 3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏，需及时上报并处理赔偿事宜； 4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员，督促网点收货后及时完成电子签章； 5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单，协同仓库管理员进行配件盘点； 6、日常票据的归档与维护工作； 7、协调解决市场端配件短缺问题； 任职要求： 1、能熟练操作计算机办公软件； 2、可适应7:40—19:00的工作时间安排，具备责任心，能够长期稳定在职

生产运营经理 工作任务： 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理，全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类或管理类相关专业背景； 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力，抗压性强，执行力突出； 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历，8年以上生产运营管理实战经验，曾担任PMC、生产或品质部门主管职务，具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历； 4、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟悉安全生产相关法律法规； 5、熟悉铝合金压铸领域，精通汽车零部件全流程生产工艺（含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货），具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力； 6、具有实际供应链管理经验，涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节； 7、有ERP系统应用经验，熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。

招聘：生产总经理   薪资：15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄：50岁以下 山雨林家居有限公司

1.家具板材采购 2.生产下单 3.跟进与反馈

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.按时完成日报、周报及生产数据统计分析，协助优化排产流程 5. 协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应快节奏生产环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基础英语读写能力或制造业背景者更佳

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督分拣环节的损耗与称重损失，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现和思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的各项临时任务； 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，学习能力强，责任心强； 2、具有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3、执行力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境；

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用