
分秒获客AI宣导
2-3.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-3000元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
※备注:本岗位面向社会人员为全职岗位,面向大学生为实习兼职岗位!
6:本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理,不清楚的也可使用AI了解
化妆品销售员
4000-9000元/月
区域销售1-2人1-3年高中面销/陌拜地推销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售管理储备干部
3-6万元/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
薪资范围:平均30000-60000元/月(试用期无责底薪6000+高综合提成)
提成方式:个人按单提成,团队享受提点
公司提供客户资源,你负责邀约对接,导师完成成交环节,你专注拿结果、赚收入
奖金补贴:年终奖金、节日礼品、结婚礼金
上班地点除南京外,还可选择合肥
岗位职责:
1. 参与规划并落地实施公司整体营销策略,确保团队及个人业绩目标达成,推动业务持续增长
2. 负责销售团队的建设与管理,提升团队在市场拓展和销售执行方面的能力
3. 根据公司发展需求制定相应营销方案,并带领团队有序推进各项任务落实
4. 激发团队成员工作热情,营造积极进取的工作氛围,构建高效能销售团队
岗位要求:
1. 熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户沟通谈判模式
2. 具备明确目标意识,勇于开拓新市场,富有进取精神
3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑
个人发展路径:
管理方向:销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人
加入我们:
1、开放、平等、简洁的工作氛围;
2、系统化的人才成长培养体系;
3、丰富学习资源(可参与招商领域国家级专家、教授授课);
4、共享创业平台(入职满三年,均有机会成为公司合伙人)
我们的任职要求:
1、目标清晰,进取心强,抗压能力强,具备强烈的财富追求意愿。
2、热爱销售事业,具备销售实战经验,必须拥有团队管理经验且团队业绩突出。
3、沟通表达出色,具备良好的商务谈判技巧与职业素养。
4、大专及以上学历,学习能力突出;有同行从业背景者优先。
5. 接受背景调查,形象端正,气质佳
储备销售主管/经理
1.5-2.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科saas大数据平台政府项目申报体系认证电话销售较多外勤回款提成TOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【公司介绍】:我们是谁
企知道科技是一家为政府提供企业动态监测、大数据招商引才、政策分析与匹配、科创生态管理等服务,为企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询、财务、法律、品牌、融资等服务的科创服务机构。公司在全国设立60多家分子公司,为全国20多个省市的政府部门和30万家企业服务,是国家工信部认定的全国唯一的科创类大数据产业发展示范企业。
我们是,中国科创企业全要素资源服务商;
我们是,中国科创服务大数据基础设施;
岗位福利: 年终奖金丰厚
1、6险1金(,补充意外险及重大疾病险); 2、如果您有喜事,我们还会发放结婚礼金、生育礼金等;
3、免费体检,节假日礼品,生日福利,团建活动及经费应有尽有;
4、每个部门表现优异的伙伴,我们还会发放期权奖励哦!
工作职责:
1、面向大型企业或成长性企业客户,挖掘客户在知识产权、政府项目申报、数字化转型、体系认证、财税咨询等方面的需求,销售知识产权全生命周期解决方案,帮助客户从企业战略到业务运营全面落实实现创新驱动,通过帮助客户成功,持续达成的业务指标;
2、通过与电话、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求最佳客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的超额达成;
3、负责拓展南通市场资源 ,构筑产业组织、园区、地方政府、高校院所、科技企业、联盟组织、服务机构等营销渠道,能有效转化为公司经营业绩成果;
4、关注行业的市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平,充分理解和熟练掌握公司的技术、产品与服务的有关知识,努力成长为客户的业务伙伴;
5、根据市场发展和公司的规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标,同时负责培训新人销售技巧和服务技能。
任职要求:
1、本科及以上学历,有至少5年以上销售经验,具备KA客户拓客及谈判能力; 有top sales 经验优先;知识产权行业优先;
2、行业经验不限,软件、IT、保险、金融、企业服务等行业均可,业绩、管理能力优秀;
3、有B端、G端客户开发经验,逻辑思维清晰、工作积极主动,具备较强目标感及商业模型理解能力;
4、具有一定的团队建设(10人以上)能力,有团队培训、赋能、带教系统化的经验思路;
5、具有较强的事业心,责任感和组织纪律性,良好的人格品质和职业道德。
备注:上班时间周一至周六,早上8:30-18:00,
周六主要安排培训和学习;
企知道欢迎你的加入,让我们一起做一份伟大的事业~
销售经理3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成
招聘要求:
1、中医药相关专业或中药饮片从业经验者优先
2、熟悉招商操作模式或渠道及医院资源
3、有责任心,强执行力、亲和力及良好的沟通能力,单兵作战能力强,达成合作
4、具备独立开发客户能力
南京建邺区中国移动持续招聘啦招聘岗位:1、移动社区经理;2、移动服务顾问岗位职责1、移动社
5000-20000元/月
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限大专
中国移动持续招聘啦
招聘岗位:
1、移动社区经理;
2、移动服务顾问
岗位职责
1、移动社区经理:为小区、沿街客户服务等工作;要求中专及以上学历;
2、移动服务顾问:负责到营业厅客户服务等;要求大专及以上学历,20-35周岁(有经验可适当放宽);
薪资福利
1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性激励,综合月薪5K-20K;
2、一周两天休息、法定节假日(加班补贴)、带薪年假;
3、定期专业培训。
工作地点:建邺
咨询电话:周经理()
b2b销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消
我们是一家深耕水果B2B领域的企业,现诚邀业务经理加入,主要负责水果门店类客户的开发与运营。具备管理经验,或曾从事水果团购、水果微商相关工作的伙伴尤为欢迎。公司将提供为期两个月的集中培训,并安排专人带教!两个月后,您可选择前往全国各城市担任市场BD拓展,也可选择留任公司总部,转型为客户端流量运营核心成员。
过去二十年,互联网以淘宝、京东、拼多多、抖音为代表的C端平台主导了消费变革;而未来的机会在于服务依然占据零售主体地位的百万线下门店。我们正通过供应链整合与数字化工具,推动新一轮商业升级。我们有志打造一家万亿级企业,甚至有望比肩乃至超越阿里巴巴,开启属于实体零售的新商业文明。
或许听起来像在畅想,但我们的成长速度与团队执行力足以证明:一切皆有可能。目前公司处于快速发展阶段,计划逐步建立覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构,扩张迅猛,机会众多,参与感十足。只要您有志向、敢行动、能落地、心怀梦想,这里就不会埋没您的光芒。此时加入,正当其时。
如果您厌倦了“躺平”的节奏,渴望持续学习成长,期待融入一个积极进取、敢想敢拼的团队,那我们可以深入交流。
工作职责:
1.拓展新客户资源并维护现有客户关系,提升业绩规模与销售转化;
2.与客户建立长期稳定合作,洞察客户需求与市场变化,及时响应并解决客户问题;
任职要求:
1.高中及以上学历,具备销售管理或相关专业背景,有水果B2B行业经验者优先;
2.有团购、微商从业经历者优先考虑;
3.具备出色的沟通、协调与谈判能力,能独立推进销售及管理工作;
休息:法定节假日正常休息
工作时间:9:00-18:00,单休
薪资待遇:8-20k,入职即缴纳社保,水果免费供应,节日礼品发放,月度奖金,年终红包
团队年轻化,氛围轻松和谐,上下级平等沟通,同事协作高效顺畅。
招人最看重的是志同道合!
迪卡侬零售部门经理--泰州
7000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年本科门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务活力热情对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验热爱运动
工作职责
职责 1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
急!找项目、想创业、向全国招聘,团队长、有资源合作佳
8000-12000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限本地生活地推BD支付碰一碰拉卡拉招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
职位详情
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸,彻底翻身的有识之士加入我们
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训的工作经验者,工作认真细致,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者佳
3.有较强的逻辑思维,组织策划,商业演讲能
力,懂业务,懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由,可自己安排时间
4.性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5.具备本地生活电商,直播培训的经验者优先
6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣,收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量,流水分佣多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7.欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强,或者店铺资源者加入我们,到2026年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8.想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益
9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润,跟支付宝分润更靠谱
10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例:一个连锁店,一天有300人资源,锁粉300人,每个月9000粉丝,去重后一年5万粉丝,如果一个粉丝带来1元每月,那么每个月就有5万的被动收入,消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费,那么将以后每月获得分润而且只会更多,因为省团生活的根本业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利
岗位职责
1.负责公司活动及招商会,说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展
2.组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户,商家等渠道)推广支付宝碰一碰机子,银联pos机,支付宝收款码以及零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。
3.具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体,线上会议,沙龙,地推等方式展开
我们只做有积累的事情,不做那种不干就清零的事情!!!从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点!
公司介绍
省团生活是好省集团打造的实现消费者,商家,平台及从业者共赢的本地生活平台,是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商,为国内提供购物导购的平台公司,公司主要人员多来自阿里、网易等大厂,其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监,公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金,现有好省,轻抖,好省短剧和省团生活等app平台
推广项目及收入来源:
1、支付宝碰一碰双码(带锁粉):48/一套
2、碰一碰收款音箱(带锁粉):270/一台
3、支付宝N7碰一碰(带锁粉):320/一台
4、支付宝碰一碰点餐码:180/—户
5、各大行信用卡80-350/一单
6、省团生活APP拉新(可锁粉丝,粉丝消费赚佣金,属于长期管道收益)
多个业务板块创收,时间自由、地点自由,作业方式灵活,全国推广,(个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~)
0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员,可对接团队长!
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开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+
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销售经理 合伙人 家庭教育指导师 督学师 心理疏导师
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限销售 合伙人 家庭教育 心理疏导代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
一 销售经理:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.团队协作精神,能吃苦耐劳。
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管 经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人3-5年高中渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康
泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团,深耕大医养大健康领域,业务辐射全国一线城市,专注服务中高净值人群。
一、泰康高端养老社区,实力领航
1、全国广泛布局:在29个城市落地33家社区,轻松实现全国候乌旅居养老,畅享不同城市风情。
2、服务区域多元:设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。
二、工作内容
依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下:
1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身体、经济等状况,量身打造个性化养老规划。
2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对养老方式。
3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计划,促成签约。
三、薪酬待遇
1、薪资范围:15000-30000/月
2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月
四、招募要求
1、年龄28-48岁,条件优秀者可适当放宽。
2、学历:大专,学信网可查,优秀者可放宽。
3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理
岗位职责:
1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务
2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解
3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围
4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度
5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通
任职要求:
1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道
2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛
3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先
4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强
5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作
我们提供:
舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。
有意者欢迎直接联系面谈~
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
服务员销售经理保安
中餐厅招聘以下岗位
销售经理6000—12000
前厅经理6000—10000
前厅主管5000—5500
咨客4200—5000
服务员4200—5000
保安4000—5000
形象气质佳,口齿伶俐。
管吃住,月休四天,工资按时发放,工作环境好。
联系电话:(周女士)
地址:未央区凤城四路,地铁二号线760米。
销售服务经理6000上不封顶,电话联系
6000-12000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限
职责:
1、主要负责用户的开拓和维护;
2、每天根据任务点位开展用户拓新;
3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作。
职位要求:
1、初中以上学历、年龄不超过60周岁,不超过55周岁;
2、服从公司安排,积极乐观,勇于挑战高薪;
3、有销售经验优先,无经验可培训学习()。
薪酬福利:平均薪资6000+,上不封顶。
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科KA大客户企业客户政府客户
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上人力资源领域政企单位、及大型民营企业客户开拓与销售经验,熟悉招投标相关流程;
3、具备出色的产品讲解能力及公文撰写能力,熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件;
4、热爱销售岗位,性格开朗,具备良好的沟通表达与人际互动能力,逻辑思维清晰,善于分析与总结;
5、因公司业务持续快速发展,需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及执行能力;
6、具备优秀的分析与问题解决能力,能敏锐识别工作中的关键问题并高效处理;
7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应性强,能够快速应对环境与业务需求的变化;
收费员
招聘
【盐城城南中南城附近
工作岗位:
收费员岗位,男女不限,50岁以下,不显老!形象好!要求:必须要会简单电脑操作!如果条件好,可以适当放宽!
工作时间:8点半一8点半(白班)
工资:4000
月休:2天
(以上岗位才去不会有人教)
⌛符合要求随时可以入职
⌛工作非常轻松,想上班的来
政策:!合格签合同!带身份证面试。符合要求想做的请。
江苏徐州1⃣【招游戏打手/若干】招聘三角洲手机端跑手,男女不限,要求18-26。熟练三角洲
4000-7000元/月
游戏代练月结
1⃣【招游戏打手/若干】
招聘三角洲手机端跑手,男女不限,
要求18-26。熟练三角洲游戏,
薪待资遇: - 1-2天速快适应,转提模成式,多劳多得!
- 平月均薪4000-7000(表优现秀者更高!)
-工作时间早班:10:00-18:00(管午饭) 中班:13:00-22:00(管晚饭) 每周一天休息日 自由选择 休息必须提前请假
☎:
业务经理
3000-6000元/月
业务经理交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限想挣钱、想做事、有责任心、稳重销售额提成无经验要求面销/陌拜经验
对接小区
销售副总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理大宗商品
职位描述
工作内容:
1、制定并分解营销计划,组织实施及考核评估,保障部门年度经营目标完成,助力公司战略落地。
2、统筹业务团队的日常管理、人才培养与绩效激励,运用有效机制激发团队积极性,实现销售与利润双增长。
3、开展业务数据与客户信息的分析管理,持续优化内部管理制度和业务流程,提升运营效率。
4、整合内外部资源,推进计划执行,科学管控成本,提升人均效能。
5、配合总经理处理专项事务,参与企业重要决策与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,化工、物流运输或管理相关专业。
2、10年以上化工、危险品运输、供应链等领域团队管理经验,具备扎实的团队与业务管理能力,熟悉供应链运作流程,有集团企业或上市公司管理背景者优先。
3、具备出色的沟通协调与领导力,能高效推动跨部门协作。
4、逻辑思维清晰,能够基于公司战略做出科学判断与决策。
分拣临时工
招长期工30-45吃苦耐劳,不怕脏工作时长一天8小时工资面谈
联系电话
打电话都可,替人发的哈,
位置扎布哈
连云港赣榆区营销经理
4000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人3-5年高中电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
营销经理
栏目概述
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