【岗位要求】 1. 学历与专业：专科及以上学历，市场营销、机械工程、电动车相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上产品经理或相关岗位经验，有电动车、摩托车、汽车或机械设备行业经验者优先；熟悉休闲三轮车特殊用户群体（中老年/宝妈/乡镇商户）的消费场景，至少主导过2款休闲类三轮车全生命周期管理（从市场调研到退市）。 3. 技能要求：具备较强的市场分析和产品规划能力，熟悉产品生命周期管理和项目管理流程；具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能够适应短期出差。

技能要求 - 专业知识：掌握电子商务、市场营销、产品管理等相关领域的理论基础，了解B端产品开发的完整流程。 - 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够通过数据洞察用户行为，指导产品功能优化与迭代。 - 技术理解：熟悉前后端开发原理及数据库管理常识，有助于与技术团队高效对接与协作。 - 设计能力：精通Axure、Sketch等产品设计软件，可独立完成原型绘制与界面设计，具备较强的用户体验思维。 经验要求 - 行业经验：具有2年以上电商领域B端产品工作经验，熟悉电商业务运作模式，理解B端客户的实际需求。 - 项目经验：曾主导或深度参与至少1个电商B端产品项目，涵盖需求分析、方案设计至上线运营的全过程。 能力要求 - 沟通能力：能与销售、运营、技术等多个职能团队顺畅交流，准确捕捉各方诉求，整合资源推进项目进展。 - 问题解决能力：在产品实施过程中，能及时发现潜在问题，提出可行对策，并有效推动落地解决。 - 创新能力：持续关注行业趋势与竞品动态，善于提炼创新点，为产品注入差异化优势。 - 团队合作能力：具备良好的协作意识，能与跨专业背景成员协同作业，共同达成产品目标。 素质要求 - 责任心：对所负责产品有高度责任感，工作积极主动，能承受一定压力，确保项目按时保质交付。 - 学习能力：面对快速变化的电商环境，具备快速吸收新知识、掌握新技能的能力，持续提升专业素养。

岗位职责： 1、负责公司软硬件产品需求开发相关工作； 2、负责明确并确认产品的用户需求方案等内容； 3、负责制定项目开发计划，并跟进执行进度； 4、负责协调与整合项目资源，推动团队成员及各方协同配合； 5、及时识别并跟踪处理项目中的问题，有效防范项目风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机相关专业背景或同行业工作经验者优先； 2、具有1年及以上产品经理岗位相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，有较强的学习意愿和发展潜力。

【岗位职责】 1. 挖掘梳理业务需求，独立编写需求规格说明书； 2. 完成产品原型、流程图绘制，输出完整产品方案； 3. 对接统筹 UI 设计工作，能够完成 UI 设计工作； 4. 协调研发、测试推进项目，跟进版本迭代上线。 【岗位要求】 1. 本科及以上，2 年及以上产品设计工作经验； 2. 可独立输出需求文档、产品原型，逻辑严谨； 3. 熟悉 UI 对接流程，能输出设计需求并把控设计效果； 4. 沟通推进能力强，推动项目落地交付。

1.领域与产品管理： (1)协助开展领域战略布局与规划；承担产品全生命周期管理及五年发展预测； (2)统筹制定产品年度营销策略；明确品牌发展方向与目标；组织编制并管理产品年度预算； (3)推动、协调并支持产品市场准入相关专业工作，涵盖招标、定价、医保对接及医院准入； (4)推进产品循证医学成果产出：包括指南、专家共识、SCI论文等高质量文献、优势适应症及临床路径建设； (5)根据实际需求开展市场调研，定期进行品牌业务表现分析； (6)支持药物安全监测相关工作；为新药研发立项提供产品与市场层面的评估支持； 2.推广活动管理： (1)主导推广活动的策划设计；监督市场推广团队活动执行与实施管理； (2)建设与维护学术合作网络：涵盖关键意见领袖、重点客户、专业学会及权威期刊； (3)参与IV期临床研究与研究者发起的研究项目；协同区域开展市场情报收集与反馈； 3.推广工具开发与更新： (1)制定科室会、城市会、卫星会等学术推广活动的核心演示材料； (2)编写产品说明书解读资料；整理核心医学文献、指南与共识解读内容；编制产品文献合集及标准问答手册； (3)制定并下发销售关键话术至推广中心；审核产品推广用DA、EDA等资料；编制患者教育手册、宣传单页等物料；负责品牌周边物料的选型与设计；把控视频音频类推广工具的内容与制作； 4.推广团队培训： 编制培训资料，覆盖疾病知识、产品信息及策略方向；制定产品年度培训计划；监督并评估区域培训实施效果。

任职要求： 必备经验： 1. 具备3年以上互联网或软件行业产品经理工作经验，有智慧工地、数字孪生、智能建造、轻量化引擎或相关工程类业务产品背景者优先考虑。 2. 拥有已成功上线的产品项目经验者优先。 行业与技术知识： 1. 熟悉建筑领域的主要业务流程，能够准确识别其在数字化转型中的核心痛点。 2. 对BIM/GIS等模型应用、AIoT（物联网平台及传感数据）、智能设备等相关技术具备浓厚兴趣和基础认知，能与技术团队顺畅协作沟通。 核心能力： 1. 具备优秀的需求挖掘与产品设计能力，善于从业务中提炼共性逻辑，快速捕捉创新机会。 2. 沟通协调能力强，可高效联动内外部团队，建立共识并推动项目落地执行。 3. 责任心强，抗压性好，始终以结果为导向推进工作进展。 工具技能： 1. 熟练掌握Axure、Xmind、Visio、Figma、墨刀等至少一项主流产品设计与管理工具。 2. 可独立完成产品需求文档（PRD）、业务流程图、功能清单等标准化输出物的撰写。 主要职责： 1. 需求洞察与产品规划： 深入研究智慧工地、智能建造等工程场景，收集并分析客户与终端用户需求，探索基于模型应用、AIoT数据集成、智能装备融合的新型交互模式与创新方向。 2. 产品定义与设计： 开展产品需求梳理，输出完整的产品需求文档（PRD）、核心业务流程、功能列表及原型方案，确保研发团队清晰理解产品目标与实现路径。 3. 技术方案融合： 与研发团队深度配合，依托轻量化引擎、BIM模型等关键技术，制定切实可行的技术落地方案，在用户体验与技术可行性之间取得平衡。 4. 项目全周期管理： 主导产品从构思到上线的全流程管理，统筹设计、开发、测试等多方资源，有效推进项目进度，保障产品高质量交付与持续迭代优化。 5. 市场与竞品分析： 持续关注行业发展趋势与竞争对手动态，为产品战略提供前瞻性思考与输入，增强产品的市场竞争力与行业领先优势。

招聘1人，产品经理 岗位职责： 1、主导公司硬件产品的规划与设计工作； 2、开展硬件产品的市场研究及产品定义，组织实施新产品开发的市场调研、用户需求分析、竞品评估以及初步产品定位等相关工作； 3、推进产品全生命周期管理，统筹协调研发、供应商、结构设计、模具开发、生产制造、检测验证、质量控制、市场营销及售后服务等多部门协作，确保项目顺利执行； 4、组织并推动产品开发或生产过程中关键节点的评审、审核与过程监控，对产品成本、风险和周期进行有效管控，持续优化用户体验及现有产品的改进升级； 5、负责产品相关技术文档的撰写与输出，包括产品需求文档、说明书、操作手册及产品包装所需内容等； 6、协调研发、测试、市场等跨部门资源，保障产品按时上线及稳定运营，并参与建立或优化硬件产品全生命周期的流程体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、计算机等相关专业背景； 2、五年以上产品经理相关工作经验，有粮库机械设备（如刮板机、提升机、气垫机等）领域硬件产品管理或项目管理经验者优先； 3、熟悉硬件产品从概念到量产的全流程，涵盖设计、研发、开模、生产等环节，具备硬件设计实践经验者更佳； 4、具备基础数据分析能力，对产品体验设计有深入理解； 5、了解产品开发生命周期各阶段特点，熟悉开发流程、标准架构及设计方案； 6、能够精准识别用户需求，具备良好的用户体验把控能力； 7、拥有出色的沟通协调能力，具备团队组织与管理能力； 能接受短期出差！ 薪资：0.8-1.5万，五险，上六休一

岗位职责： 1、拓展和维护渠道关系，协调和推动渠道销售进程，完成销售目标； 2、确保渠道合作伙伴得到项目充分的了解，以提升销售业绩； 3、协助客户资料的审核，及时处理渠道合作伙伴的问题，确保业务流程畅通。 任职要求： 1、有渠道资源者或者有相关经验者可放宽学历和年龄要求) 2、有金融行业或者销售工作经验者优先； 3、有一定的口头表达能力和沟通能力，富有责任心。 岗位福利： 综合薪资：底薪+高额提成+年终奖。 购买五险，周末双休，享法定带薪假期 入职专业培训，晋升机会多，不定期组织各类员工活动。

岗位职责: 1. 负责公司家具产品从市场调研、研发设计到上市推广及后续迭代的全流程管理； 2. 制定明确的产品发展计划，明确新品开发方向与定位，涵盖外观设计、功能设定及开发执行等环节； 3. 熟悉国内质量认证与安全规范，保障产品品质满足行业规定及企业标准； 4. 开拓优质供应资源，协同运营团队完善供应链体系，优化供应商布局，保障供货稳定性； 5. 主导家具产品的成本管控与定价策略制定，平衡盈利能力与市场竞争需求； 6. 监控销售表现与用户反馈，评估产品市场表现，动态调整产品运营策略； 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维，拥有良好的团队协作意识与出色的沟通谈判技巧； 2. 熟悉家具行业的品质标准、结构设计、生产流程及成本构成，具备原材料与成品采购经验，掌握相关供应商资源； 3. 有知名品牌企业或制造工厂工作经验者优先考虑； 4. 具备电商平台产品开发经历者优先录用； 加分项 具备电子商务领域相关从业经验

此岗位为《小米-澎程》直营 ▲工作内容：（门店产品顾问） 负责接待到店客户，介绍产品功能并陪同试乘试驾，协助客户推进购车流程，达成销售目标。 ▲上班时间： 交付中心：9:00-18:00｜非交付中心：9:00-22:00 每周双休 ▲上班地址： 全市各门店可选，根据住址就近分配 ▲薪资待遇： 基本底薪6-8K（面试确定）+提成＝综合收入8-10K+ 试用期即享六险一金

开个65孔，70搞定分分钟搞定

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

宋剑湖【摩泰金属】 遥观厂区长白班 [庆祝]招聘岗位： [庆祝]普工薪资模式： 6天8小时底薪4000+ 平日加班：22.93/小时 周末：30.57/小时 法定：45.86/小时 学历补贴：100-500元 岗位津贴：0-300元 全勤奖:200元等各项津贴 7、8、9月有高温补贴，每个班10元。 平均工资：7000+ 每月10号发上个月工资 商保: 厂区生产：模具钢板的专业制造（车间有轻微气味） [庆祝]食宿：13元/餐（加班2餐，不加班包1餐） [庆祝]豪华公寓式宿舍250元/月，水电自理） 本厂步行到宿舍3分钟 ️指定卫安医院，满3个月 面试时间:中午12集合（12:30面试） 报名需提前报备身份证+电话

日结 招今天晚上7点开工，连云港海州湾会议中心 舞台搭建临时小工，8小时200包水饭，超过8小时算加班，加班25一小时， 下班结账

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 5. 保持办公环境整洁，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的求职者加入 5. 能适应朝九晚五长白班工作节奏，服从工作安排 6.工作地点在苏州

兼职软件开发产品经理（可远程） 岗位职责 1. 独立负责完整APP项目从需求梳理、方案规划、版本规划全流程，主导项目推进，把控整体进度与落地质量。 2. 输出完整PRD需求文档，独立绘制产品原型，梳理业务逻辑、功能模块、交互流程。 3. 熟悉国内APP全量上线备案流程，包含软著申请、应用商店上架、公安备案、ICP备案等整套合规手续，可独立跟进完成上线全流程工作。 4. 对接开发、测试人员，拆解需求，跟进开发排期，及时解决项目中的需求疑问与问题，组织验收。 5. 优先条件：可兼顾UI视觉设计，独立输出界面设计稿，把控整体视觉风格。 6. 跟进上线后迭代优化，收集反馈，输出版本优化方案。 任职要求 1. 有完整独立操盘APP从0‑1上线实战经验，熟悉移动端产品整套开发、上线、备案规则，熟悉安卓、鸿蒙系统、iOS应用商店上架要求。 2. 熟练使用Axure、Figma、墨刀等原型工具；会UI设计、能输出界面效果图优先录用。 3. 具备较强的需求拆解、沟通协调、项目把控能力，自律，可远程兼职，按时交付节点成果。 4. 能独立输出产品方案、需求文档、流程图，具备风险预判能力。 5. 有医疗、大健康、服务类APP经验为佳（非硬性）。 工作形式与待遇 - 工作方式：远程兼职，项目制合作，可按项目包干上线后一次性多少钱，后续维护按照线上交易流水。 - 交付成果：原型、PRD文档、上线备案材料、版本迭代方案。 - 合作模式：长期项目合作，项目顺利落地后可长期续接迭代工作。

岗位职责： 设计“医疗+康养+文旅”标准化产品（如术后康复疗愈、中医养生之旅、高端体检+文化体验）； 整合目的地酒店、交通、景区、导游资源，确保服务品质； 制定产品定价策略及利润分配模型； 负责行程单、患者手册、接待SOP的编写； 收集用户反馈，持续迭代产品。 任职要求： 本科及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等专业； 3年以上旅游产品设计经验，有高端定制游或康养旅游经验优先； 熟悉国内主要文旅目的地资源，有地接社资源者加分； 良好的成本控制意识和用户思维； 英语或俄语流利者优先。

岗位职责: 1.与团队密切合作，确保产品设计和开发符合用户需求与市场趋势； 2.参与制定产品策略，优化产品功能，提升用户体验； 3.协调跨部门工作，确保新产品按时交付并符合质量标准； 4.组织和参与产品培训，提高团队对产品的了解和使用效率； 5.收集市场反馈，持续改进产品。 任职要求： 1.康复医学相关毕业； 2.临床工作经验三年及以上； 3.具备较强的沟通与协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 4.具有较强的市场分析和产品设计能力，能够准确把握市场动态和用户需求； 5.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘平台核心产品模块的规划与设计，包括市场调研、需求分析和产品原型设计； 2、深度理解HR工作场景和求职者需求，通过用户研究和数据分析驱动产品决策； 3、协调开发团队推动产品功能实现与迭代优化，确保产品高质量交付； 4、监控产品核心指标，通过数据洞察持续优化招聘全流程体验； 5、探索AI 技术在招聘场景的创新应用，推动智能匹配和推荐算法落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先； 2、3年以上互联网产品经验，有独立负责产品模块经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Figma等原型设计工具，具备SQL 基础数据查询能力； 4、精通用户需求挖掘、产品规划和数据驱动决策方法论； 5、出色的逻辑思维和业务抽象能力，能够快速理解复杂招聘场景； 6、卓越的跨部门沟通协调能力，具备基于证据的产品决策能力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘平台核心产品模块的规划与设计，包括市场调研、需求分析和产品原型设计； 2、深度理解HR工作场景和求职者需求，通过用户研究和数据分析驱动产品决策； 3、协调开发团队推动产品功能实现与迭代优化，确保产品高质量交付； 4、监控产品核心指标，通过数据洞察持续优化招聘全流程体验； 5、探索AI 技术在招聘场景的创新应用，推动智能匹配和推荐算法落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先； 2、优秀的创新能力、逻辑思维能力、数据分析能力以及研究性学习能力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

养生酒，营养食品

岗位职责： 1、负责AI产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的AI解决方案，推动销售进程； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率； 4、收集市场反馈，协助产品团队优化产品功能和服务。 产品介绍： 1.产品：岗位级AI员工软件，获客，矩阵，AI员工等软件。 2.客户群体：中小型企业，电商平台等。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉AI技术及其应用，有P2P,金融，B端，保险，招商行业销售经验者优先； 3、拥有出色的谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资架构：无责底薪+绩效薪资+销售额提成（10-20个点的销售额提成） 2.带薪培训：公司提供专业化，标准化，流程化等相关培训，一对一带教。 3.工作时间：9：30-17：30，午休1小时。上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休息，公司氛围好，不定期团建及下午茶。

1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

1、男女不限，20-40，全职，接受户外小组/定点摊位。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱，不怕辛苦，愿意社交沟通，BD专员可直接晋升BDM经理，发展空间巨大； 4、薪资构成：底薪（3400-4000）＋提成+冲单激励+交通补贴+高温补贴，综合月薪8000-20000 薪资区间：一线城市（北上广深杭）：10000~20000；二线城市（其余城市）：8000~13000

岗位名称：保险渠道经理（平台推广方向） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司，扁平化管理，每个人都是多面手。 一、岗位职责： 1、业务拓展：依托合作平台，以财险（非车为主、车险为辅）为主要场景，开展渠道合作拓展工作。 2、渠道建设：拓展分销渠道合作商资源，加速财险类产品的市场渗透。 3、平台推广（核心）：以实际保险业务为切入点，重点推广公司自有的行业资源平台，提升平台在保险从业者中的认知与使用。 4、代理商招募：在业务开展过程中，挖掘并发展能够推广公司平台的代理商。此类代理商无需直接参与保险产品销售，而是借助其在保险行业内的资源（如私域场景、人脉网络），推广本平台，吸引保险行业中的、渠道、业务人员等注册入驻。 二、任职要求： 1、熟悉财险业务流程，具备一定的保险业务合作资源（以非车险为主，车险为辅）。 2、熟悉利用私域场景开展业务的方法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台。 3、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 4、加分项：有财险业务场景下的渠道合作拓展经验。 5、1年以上保险或渠道拓展相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 6、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-5000元/月。 2、奖金提成：业务提成 + 额外奖励。 3、五险一金：按规定正常缴纳。 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值。 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等。 特别说明： 初创阶段，请认真评估自己的职业偏好。如果你渴望快速成长、不惧挑战，并愿意通过实际业务推动一个行业平台的发展，欢迎投递！

【岗位职责】 1. 负责前端销售邀约客户贷款订单的处理。 2. 负责融资贷款产品知识培训宣导、产品销售激励、产品审批及与业务部门订单的对接。 3. 和销售保持紧密的合作，及时反馈订单处理状态和情况，保持和金融渠道的紧密沟通，推动订单的成功处理，提升客户体验。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，2年以上同岗工作经验。 2. 开朗乐观，积极上进，客户服务意识佳，有耐力，有较好的人际交往及公关能力。 3. 有金融信贷、抵押、银行贷款工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 深入调研海内外数据中心市场要求、行业规范，分析竞争对手及客户对DCIM系统的需求趋势，制定符合市场导向的产品短期迭代计划与长远发展战略。 2. 负责数据中心DCIM产品功能规划，进行市场需求分析与落地方案设计以及功能验收标准制定；侧重负责智能运维、AI能耗调优、AI故障预测、巡检数字化、维保智能化、一体化监控等业务领域，保障产品贴合算力中心、大型IDC一体化运维标准。 3. 参与海内外数据中心项目交付，深度对接IDC甲方、运维班组、集成实施、设计院，主动把握交付节奏并及时处理交付过程问题，确保市场项目的顺利交付。 4. 支撑售前招投标、客户交流、现场验收，输出DCIM解决方案、技术规范书，复盘项目需求，沉淀可复用的产品模板与场景化能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年及以上DCIM/动环集中监控平台专

岗位职责： 1、具备敏锐的时尚感知力，了解主流时尚品牌风格及流行趋势； 2、熟悉服装色彩搭配、商品陈列设计及市场营销相关专业知识； 3、擅长洞察目标客群需求，拥有扎实的货品管理与数据分析能力，掌握基础财务知识； 4、富有创新意识，具备良好的审美能力、统筹规划、组织协调及沟通技巧，责任心强、执行力高，能适应高强度工作节奏。 工作内容： 1、开展渠道客户与终端消费者需求的调研与归纳分析； 2、收集整理竞品资料（包括品牌定位、价格区间、品类布局、产品策略、主推款式），主导完成每年两季SS/FW服饰及配饰的商品企划方案，并进行提案讲解； 3、结合品牌销售数据及市场需求调研结果，协同商品负责人制定运营策略并推动落地执行； 4、针对品牌品类结构提出优化建议，与商品团队共同确定新一季核心款、创新款及潜力爆款配置，完善定价策略； 5、统筹每季新品样衣评审进度，汇总修改意见并及时同步至相关协作方； 6、跟踪各渠道售罄率、库存周转效率、开发准确率等关键指标，进行数据整理与反馈，联动上下游部门制定商品改进方案，助力整体业绩提升。 加分项 具备服装/纺织行业从业经验者优先

【岗位职责】 · 挖机配件销售，需要从基础学习，仓库出库入库了解配件去发货，学习之后手把手带做销售，电话销售为主，前期工资6000后期做销售加奖金8-10万年薪。具体问题面谈。 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、工作年限 · 有责任心，能吃苦耐劳，具备基础沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-9000元/月 · 五险保障 · 包住、包吃 · 年底双薪

我司是一家专门致力于散热产品的研发设计、制造加工及销售为一体的高科技企业；现苏州华东办事处，招业务员多名，要求如下: 1.大专及以上文凭，年龄25-40岁。 2.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务。 3.男女不限，有相关工作经验的优先录用。 待遇：底薪+绩效+提成，22天工作制。 联系人：陈先生