岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

一、公司简介： 深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年，总部坐落于深圳，旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营，集原料采购、设计生产及零售服务于一体，构建完整的产业链体系。以“时光”为核心理念，首创并深耕“时光印记”概念，在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店，形成覆盖一至三线城市主流购物中心的连锁网络。 二、岗位职责： 1、承担日常销售服务，并完成销售过程中商品整理与店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务，确保账实相符。 3、负责接待顾客咨询及迎宾服务，提供专业周到的服务体验。 4、办理商品维修及以旧换新相关业务。 5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动的具体执行并对顾客进行宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄不超过35岁，具备高中及以上学历，专业不限。 2、有基础销售经验者优先，从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业者更佳。 3、形象良好，仪态得体，性格积极乐观，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的服务意识。 4、工作主动性强，愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识，能按要求完成培训进度，适应轮班制度包括早班和晚班。 四、晋升通道： 1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径：珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监 3、发展机会：提供从职场员工向自主经营者转型的可能，助力实现创业愿景！ 五、福利待遇： 1、直营门店体系，综合月收入6K–1W以上，能力决定薪酬，上不封顶，每月休息4天。 2、入职即办理五险一金，法定节假日享三倍薪资，提供调休、全勤奖励、带薪年假，以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。 3、依据门店业绩达成情况，发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。 4、定期开展团队活动，如员工聚餐、集体出游、拓展训练、春茗联欢等。 5、作为国内知名珠宝品牌，员工可享受系统化的职业技能培训，以及规范、公平且灵活的晋升发展空间。 六、工作地点 南京中央商场（新街口店）、南京城北万象汇，就近分配，具体可详询

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.负责扬州泰州区域中职院校客户，调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理，完成分配的销售指标； 2.定期拜访所负责客户相关负责领导，与客户维系良好的合作关系; 3.参与项目的招投标，包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等； 4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.有相关教育行业销售经验者优先，市场营销及教育技术学，信息技术等相关专业者优先； 3.优秀的人际沟通能力，较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 4.能接受出差，常驻在扬州，泰州

岗位职责： 1、战略规划：结合公司发展战略与市场现状，制定全国销售战略及年度销售计划，明确各阶段销售目标与市场拓展路径；对年度经营目标的实现承担直接责任。 2、渠道布局：规划并实施全国市场开发策略，覆盖商超、零售门店、电商平台、直播带货等线上线下渠道；推进代理商与经销商体系的建设与优化。 3、客户管理：主导核心客户关系维护，及时协调解决合作过程中的各类问题，保障客户长期稳定合作。 4、市场分析与运营支持：持续跟踪全国休闲食品市场趋势、竞品动向，深入分析产品竞争格局与消费需求变化，为产品研发与营销策略优化提供决策支持。 5、跨部门协同：联动物流、采购等相关职能部门，确保产品供应与交付的高效性与准确性。 6、团队管理及体系搭建：负责全国销售团队的组建、培养与日常管理，依据区域特性与业务节奏合理配置人力资源；定期开展销售培训，提升团队专业水平；建立完善的激励机制（如提成制度、绩效评估等）及部门管理体系（涵盖制度规范、操作流程文件等）。 7、费用管控：加强成本控制，提升资源使用效率，优化投入产出结构，保障整体利润目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上全国销售管理或大区总监工作经验，有烘焙、休闲零食、快消行业从业经历者优先。 2、拥有较强的渠道开拓、资源整合能力，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的数据分析、战略策划能力及表达呈现能力。 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。

有上进心，有一定销售经验者优先。

1、专科及以上学历，理工类专业，有跑工程项目材料类经验的优先。 2、沟通能力强，形象较佳，表达能力强，男女不限。 3、日常负责盐城区域的开拓和客户维护。 4、双休，试用期全额工资，带薪培训，五险一金，假期按照国家法定假期规定。

职位描述 1. 招生规划与目标落实：根据校区整体招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生计划，确保各阶段任务有序推进，带领团队达成或突破既定招生指标。 2. 团队运营与组织发展：全面负责咨询团队的日常管理，涵盖人员招聘、系统培训、绩效评估等环节；科学分配工作职责，激发成员积极性，提升整体工作效率与业绩产出，打造高效协作的业务团队；定期开展团队会议与专项培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 3. 重点客户接待与深度沟通：亲自对接高意向客户，主导商务洽谈流程，精准把握客户需求，提供专业教育解决方案，设计个性化学习规划，有效解答疑虑，推动签约转化，提升成交率。 4. 培训体系搭建与流程优化：牵头组织咨询部业务能力建设，制定系统化培训方案，统一咨询话术与服务标准；及时解决一线业务难题，总结推广成功案例，全面提升团队咨询水平与服务质量。 5. 客户维系与价值挖掘：保持与客户的常态化互动，深入理解其需求变化与反馈意见，做好学业与职业路径引导，增强信任感与满意度；定期整理客户资料，实施回访机制，发掘续费及转介绍机会，促进长期合作与口碑传播。 6. 行业洞察与策略支持：密切关注教育培训行业趋势及竞争格局，收集并分析市场信息，为招生策略优化和决策调整提供有力的数据依据与可行性建议。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业，市场营销、教育类相关背景者优先考虑。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力、较强的陌生客户开拓能力及团队管理经验；具有良好的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划逻辑；性格开朗，乐于人际交往，拥有优秀的语言表达与谈判技巧；抗压性强，适应快节奏工作环境，能在挑战中稳定输出。 3. 个人品质：工作态度积极，责任心强，遵守职业操守，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 4. 年龄在93年以后 1. 薪资待遇： ◦ 无责任底薪+高比例提成+月度奖金+季度奖励，综合月薪区间10000 - 15000元（上不封顶），优秀者年薪可超30万元。 ◦ 根据个人表现及公司发展情况，每年提供具有竞争力的调薪机会。 2. 福利待遇： ◦ 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 ◦ 享受法定年休假及额外福利假期，保障工作与生活平衡。 ◦ 节日礼品、生日礼金等暖心关怀，营造温馨企业文化。 ◦ 定期开展团建活动与员工旅游，增强归属感与团队凝聚力。 3. 职业发展： ◦ 配备完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、部门专业培训及管理能力提升课程，助力快速成长。 ◦ 提供清晰晋升通道，每年开放3-4次晋升竞聘机会，晋升方向包括：咨询主管 → 咨询经理 → 副校长 → 中心校长 → 区域总监

岗位职责 1、通过市场渠道拓展、资源整合（如环保项目总包商、环保类科研院所、环评机构等）以及异业协作、实地推广等方式，搜集政府及大型企业环境类项目信息，精准掌握项目内容，开发潜在重点客户。 2、结合公司产品特点与客户需求，识别合作契机，主导商务沟通与谈判；追踪项目线索，定位关键决策人，理解决策路径。 3、持续跟进项目进展，锁定核心联系人，掌握项目决策机制与流程，明确关键环节动态，针对重要节点开展有效推进工作，提升项目落地成功率。 4、面向潜在大客户提供空气质量检测、治理方案及空气净化设备的销售与租赁服务，并达成既定销售指标。 5、维护并深化大客户关系，收集所在区域行业动态（包括地方环保政策与发展规划）及潜在项目信息。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，专业不限；欢迎优秀应届毕业生或毕业不久者应聘。 2、具备1年以上工业设备、环保领域或综合信息化解决方案等行业的大客户直销经验，拥有相关合作资源者优先考虑。 3、热衷销售岗位，能接受出差安排，目标意识强，具备强烈的业绩驱动意愿和进取心。 4、年龄要求：25至35周岁。

一、公司介绍 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，涵盖团购、外卖、酒旅、充电宝等200多个品类，业务覆盖中国2800+县区市。 2023年美团位列《财富》中国500强、《财富》世界500强、《财富》未来50强。 2024年9月，美团位列“中业500强”，同年，美团进入2024年全球品牌价值500强。 二、部门：充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，我们提供互联网业内卓越的平台＋有竞争力的薪资＋本地六险一金＋双休＋所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会＋月度团建等。 【岗位职责】 法定工作日9点办公室打卡，每日外出与市场上的商家沟通美团直营的共享充电宝合作，完成拜访及运维任务要求，工作完成后商圈内自由下班 【任职要求】 1、统招大专/本科学历，年龄28周岁以下 2、具备餐饮、酒旅、互联网/O2O行业工作经验者优先，有销售背景者优先，同时我们也欢迎无经验但潜力优秀的候选人加入并共同成长 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，追求个人成长与业绩突破，具备强烈的自我驱动力 4、充满热情与创造力，关注自身职业发展与企业目标协同发展，重视良好的职业平台与团队氛围 5、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，品行端正、诚实守信，常怀感恩之心 6、学习适应能力强，能快速融入互联网行业的快节奏环境，能在高强度压力下高效达成工作目标 三、福利介绍 加入美团充电宝业务团队，你将享有的福利待遇： ①享受全部法定节假日＋带薪年休假，年假随工龄递增，周末实行任务制双休； ②入职即缴纳六险一金，另有婚庆礼包等多项关怀福利； ③定期组织生日会、节日庆祝、团队拓展等丰富活动； ④提供全薪病假，公司为员工安排年度健康体检，并配备补充医疗保险全额保障 四、职业发展方向 加入美团充电宝团队，你的职业发展路径将更加清晰： 这是一家高速成长的互联网企业，你将与世界500强中最具战斗力的团队和最有激情的伙伴并肩作战； 这是一份努力与收获成正比的工作，只要你全力以赴，就能获得公平、公开、公正的回报； 这是一个提供快速晋升通道的业务板块，只要表现突出，升职与转岗都将触手可及

宿迁市沭阳县招二保焊/气焊

1.年龄：16-52岁，会骑电动车，会用手机导航

南通市如皋市招工地小工/杂工、工地学徒工

9点前江宁会精细开荒保洁（年龄35岁及以下师傅）跟团队一起做（无需携带工具！！！）到手275元包水。

13号南京江宁区找开荒保洁 江宁会精细开荒保洁（年龄30岁及以下师傅）跟团队一起做（无需携带工具！！！）到手275元包水。招聘人数:1

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

法拍房销售，主动维护新老客户关系跟进咨询，签约，售后全流程，为客户讲解产品服务内容解答客户疑问，建立长期合作信任。

招聘驻地网经理。要求高中及以上学历，市场营销、通信、管理类相关专业优先。具备优秀的客户服务意识，普通话流利，形象端正，能适应周末、节假日轮班工作制。有大型营业厅或旗舰厅工作经验者优先。薪资为4000-10000元。招聘人数为40人。工作地址为都江堰市蒲阳路191号2楼。

岗位职责： 一、团队搭建与日常管理 1. 负责电销团队招聘、搭建、培训及日常管理，制定考勤、绩效考核等制度，搭建高效合规的运营团队。 2. 团队筹建前期，需承担个人业务，自己做业绩跑一遍流程，熟悉业务流程。 3. 完成上级交办的各类业务拓展、团队运营临时性工作。 二、工作统筹与数据管控 1. 拆解整体业绩目标，制定团队及个人工作计划与业绩指标，责任到人。 2. 监控团队业务核心数据，跟进进度、及时优化问题。 3. 汇总业务数据、制作报表，复盘业绩，持续优化运营与转化策略。 三、线索资源管理与业务指导 1. 更新维护案件线索库，筛选优质线索并合理分配，提升线索利用率。 2. 指导专员开展法律咨询、客户筛选、意向跟进工作，解决一线实操问题。 四、团队培训与能力提升 1. 组织团队话术演练、案例分享、专项培训，优化客户沟通与跟进流程。 2. 针对性提升员工邀约及洽谈能力，强化团队整体转化水平。 五、客户洽谈与案件签约转化 1. 个人需具备面对面沟通能力，协助组员转化到律所的访客，为到访者提供专业法律咨询与案件分析，精准挖掘客户核心诉求。 2. 为访客定制案件解决方案，讲解诉讼流程、服务及，解答客户疑问、建立合作信任。 3. 迭代优化谈案技巧、签约流程与转化策略，解决签约卡点，提升整体线索转化率。 注：此岗位偏销售性质，律所提供专业培训，可快速上手，专业要点均有技巧和方法可循，主要看个人能力。 任职要求： 1. 学历不限，拥有电销面销团队管理经验，精通电销面销全流程，熟悉团队搭建及管理运营团队。 2. 熟知网电销售开拓模式，具备优秀的客户沟通、需求挖掘分析及商务谈判、签约转化能力。有教培、律所销售管理经验优先。教培行业销售模式与我们接近。 3. 具备扎实的数据分析能力，可通过业务数据复盘问题、迭代优化团队运营及获客转化策略。 4. 具备良好的组织协调与团队辅导能力，擅长开展团队培训、话术优化、实操指导，提升团队整体业务能力。 5. 工作细致严谨、责任心强，具备极强的保密意识，可规范管理客户档案与业务资料，严守律所商业机密。为人诚实可靠，没有犯罪记录。

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适呢 公司都是90后00后05后同事 氛围很好 内容简单好上手 有带薪培训 仅凭一张嘴 年薪30万以上不是问题 没经验也没关系 怕你嫌赚的多 上班时间9-6.30 底薪无责6000加提成奖金 call me～

工厂直销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、网络等方式与客户沟通，为其提供家装美缝、贴膜、家政等配套服务。 3. 关注同行动态，收集市场信息与客户反馈，不断优化服务流程及售后支持体系。 任职要求： 1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，了解销售运作流程与技巧。 2. 能够精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略并推动落地执行。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，适应阶段性外出拜访或区域拓展

1、工作内容：主要是接线促成顾客下单并做好客户后续的维护和复购； 2、薪资：3400-4800底薪+提成，综合收入越来越高，可月入过万； 3、工作时间：8：30~17：30(午休2小时）；11：30~20：30（午休2小时）排休6天，可调休。 福利： ①入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； ②学历提升补贴、、三节双份礼品（您和父母各一份）； ③免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假； 江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）

工作职责： 1、通过企业微信渠道，为用户提供日常服务，解答产品相关问题并进行内容说明 2、依托公司系统平台，跟进客户咨询，促进客户二次购买转化 3、具备基础数据整理与分析能力，协助完成销售策略的执行与反馈 4、关注服务质量与用户感受，善于洞察客户需求，推动月度业绩达成 5、深度维护客户关系，实施客户标签化分类管理 任职要求： 1、具有1年以上线上销售相关经验，具备大专及以上学历 2、有客服、线上营销、私域运营或社群推广等相关工作背景者优先 3、对新媒体领域感兴趣，性格积极，沟通能力强，具备耐心与情绪管理能力 4、工作认真负责，能适应一定强度的工作压力 工作时间： 上六休一，实行排班制度，单休，依法缴纳五险

大棚销售招人 合伙人模式：利润40%高提成 网站、办公、培训、渠道公司全包，不用你出费用，上五休二，中午提供午餐 要求：27-45岁，，肯学肯干 上班：早9晚5 地点：图书城 想找稳定工作、想多赚钱的 直接加微信聊，机会不等人！

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪6000元+绩效1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元不等激励奖金，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖励，福利丰富齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业课程，全面支持新人快速上手与成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲刺高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户到公司总部深入沟通； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

外墙漆销售，工地施工