
传媒公司直播运营
5-6千/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播主播经纪人抖音(抖音火山)聊天直播情感直播娱乐/时尚直播搞怪直播
(一)职位概要
管理组内5-8位直播艺人
(二)工作内容
1、负责直播艺人的日常运营管理,维持直播间良好氛围,积极与观众互动交流;
2、开展直播艺人的需求对接、复盘分析、培训辅导及后续跟进总结工作;
3、协调直播艺人与经纪公司之间的合作,及时回应艺人咨询与建议,收集反馈问题并妥善处理,提供有效解决方案
(三)任职条件
1、入职后提供系统培训及老员工带教支持,是否具备直播运营经验均可报名
2、性格外向,具备良好沟通能力,工作态度积极,责任心强,拥有较强的应变与协调能力
3、具备总助、总代、销售或团队管理相关经验者优先考虑
直播运营
1.3-2万/月
直播运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘运营
1. 负责平台日常运营、内容策划、活动执行
2. 分析数据,优化运营策略,提升粉丝与转化
3. 配合团队完成业绩目标
任职要求
- 有运营经验优先,应届生可培养
- 会基础文案,执行力强,有责任心
- 熟悉抖音/小红书/公众号任一平台
薪资待遇
- 薪资:面议
- 福利:五险一金、节日福利、带薪年假
- 工作地点:XXX
-
抖音直播运营(具备视频拍摄剪辑能力)
5千-1万/月
直播运营1-3年大专抖音
岗位内容:
1. 负责直播活动的策划、执行与全流程推进,确保直播顺利开展;
2. 监测并分析直播数据,复盘直播表现并形成优化建议;
3. 持续优化直播运营策略,提升用户转化与直播效能;
4. 参与直播平台产品功能的测试与反馈,确认功能运行稳定;
5. 负责直播账号的日常维护与运营管理。
任职要求:
1. 具备1年以上抖音直播运营经验,有本地生活类目经验者优先;
2. 具备优秀的沟通协调及推广能力;
3. 熟悉直播业务流程,对直播行业有较深认知;
4. 掌握视频拍摄与剪辑技能
直播运营主管
3-7千/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播不接受居家办公供应链支持授课直播主播经纪人
岗位职责:
1.策划并执行直播方案,增强观众互动体验与参与热情。
2.跟踪直播过程中的各项数据,结合反馈持续优化内容策略与呈现形式。
3.协同团队成员,保障直播各环节顺畅高效推进。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
2.能独立推动直播项目落地,具备较强的执行力。
3.热爱直播领域,积极学习新技能与行业动态。
主播运营(主播不露脸)
8千-1.3万/月
直播运营经验不限中专/中技居家办公推广引流娱乐/时尚直播游戏直播抖音(抖音火山)接受居家办公国内院校优先
表达能力强,能活跃现场气氛,大胆开口,面对镜头把话说明白。大专以上学历,播音主持专业优先。工作时间不限,多劳多得。
直播运营
4-9千/月
直播运营1年以下学历不限YY才艺直播抖音(抖音火山)聊天直播情感直播接受居家办公娱乐/时尚直播
一、直播前:战略筹备(占成功70%)
1.目标与定位
明确直播目的:提升粉丝量、增强互动、获取礼物收益或扩大品牌影响力
用户画像分析:研究目标观众的年龄层、兴趣偏好、消费行为,实现内容精准匹配
账号风格定位:确立独特直播风格(如才艺展示、游戏竞技、脱口秀等),避免内容雷同
2.内容策划
主题设定:结合热点事件、节日节点及主播专长,打造吸引眼球的主题框架
流程结构:开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→收尾(2-3分钟)
脚本撰写:编写开场词、互动话术、转场衔接语,细化至每分钟执行细节
3.主播管理
招募甄选:通过线上平台、社群渠道、线下活动发掘具备潜力的主播人选
能力培训:开展设备操作、表达技巧、现场掌控、才艺呈现等方面的系统训练
计划制定:协同主播规划直播时段、时长安排、主题方向与内容设计
4.技术准备
场地布置:选择光线充足、环境安静的空间,搭建契合主题的背景与道具
设备调试:检查摄像头、麦克风、灯光配置、网络连接(有线+5G双保障)、推流工具(如OBS)
彩排演练:提前1-2天进行全流程模拟,全面测试设备运行与流程衔接
5.预热推广
站内宣传:发布直播预告、推送提醒、粉丝群通知等方式提升曝光
站外引流:在抖音、微博等社交平台投放预热短视频和宣传海报
互动蓄水:发起预约抽奖、话题讨论等活动,提前积累观看期待
二、直播中:高效执行(关键转化期)
1.开播准备
主播需提前30分钟到位,完成设备检测、妆容整理、脚本熟悉
运营团队全员就位:包括场控、技术支持、客服响应、内容协助
最后一次网络与设备检查,确保全程稳定无误
2.内容执行与控场
开场策略:热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟),迅速吸引注意力
节奏掌控:依照脚本推进,每10分钟设置互动节点防止观众流失
灵活调整:根据实时数据反馈,动态优化内容顺序与时长分配
3.互动管理
评论区响应:及时解答观众提问,点名感谢送礼用户
互动形式设计:
问答抽奖:“扣1参与抽奖,赢取周边礼品”
连麦挑战:邀请粉丝或其他主播连线互动
弹幕话题引导:激发观众围绕热门议题展开讨论
氛围营造:运用语言引导与背景音乐调控直播间情绪
4.数据监控与应急处理
实时关注:观看人数、互动频率、打赏收入、观众留存情况
异常应对:
网络中断:立即切换备用网络,主播以福利预告稳住观众情绪
冷场情况:主动开启新话题或增加互动频次
负面言论:先共情后解释,必要时对恶意用户采取禁言措施
三、直播后:复盘优化(持续提升关键)
1.数据复盘
核心指标分析:总观看人次、峰值/平均在线人数、新增关注数、互动率(评论/点赞)、礼物收益、留存表现
流量来源解析:各渠道占比、用户画像(年龄/地域/兴趣分布)
内容效果评估:依据各环节互动数据,识别受欢迎的内容模块
2.团队复盘
组织主播、运营、技术成员召开总结会议,梳理亮点与问题
重点探讨:内容流畅性、互动成效、技术稳定性、观众反馈
形成改进方案,明确责任人及落地时间节点
3.用户维护
向新关注者及高价值用户发送私信致谢或发放专属福利
汇总观众意见,针对性优化后续直播内容
将活跃观众导入私域社群(微信群、粉丝群),实现长期运营
4.内容二次传播
剪辑精彩片段制作短视频,在多平台分发为下一场直播导流
提炼直播精华内容,转化为图文素材进行跨平台传播
四、长期运营:体系构建(持续增长核心)
1.内容规划
建立内容资源库,提前布局周/月度直播主题与形式
制定差异化内容策略,规避同质化竞争
结合节日节点、社会热点策划专题直播活动
2.主播培养
制定成长路径图,针对短板提供定向提升支持
组织内部培训与经验交流,强化专业素养
助力主播打造个人IP,提升辨识度与粉丝粘性
3.粉丝运营
设立粉丝等级机制,配套专属权益体系
定期举办线上线下粉丝活动,增强归属感
通过社群持续输出价值,推动普通观众向忠实粉丝转化
4.数据驱动优化
建立直播效果评估模型,定期数据分析发现问题
采用AB测试方式优化内容形态、互动方式与开播时间
沉淀有效做法,形成标准化操作流程(SOP)
总结:娱乐直播运营黄金法则
1.内容为王:策划具吸引力的主题,设计顺畅流程,保持创新活力
2.主播至上:重视主播选拔与培养,建立良好合作关系,助力表现提升
3.互动制胜:设计多元互动形式,提升用户参与度与停留时长
4.数据驱动:以数据支撑决策,持续迭代优化运营策略
娱乐直播运营是环环相扣的系统工程,从前期策划到现场执行再到后期优化,每个环节都直接影响最终效果。通过体系化运作,不仅能提升单场表现,更能构建可持续发展的直播生态。
按摩师
1-1.8万/月
按摩师20人以上周结全职兼职上门康养技师手艺人时间自由 不限城市推拿 理疗
全国寻求手艺人合作 男女不限
1.高提成60%——80%
2.不限区域全国331城可接单,客户线上下单 技师线下服务 绿色正规
3.零费用 无押金
4.时间自由 多劳多得
5.无业绩压力
南通启东市招聘外护人员4-5人,年龄55岁以内。另招聘刷漆人员2人,技术不熟练者请勿联系。
油漆工1-2人
启东招聘外护人员4-5人,年龄55岁以内。另招聘刷漆人员2人,技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
冷菜1-2人日结
【八月十五招聘】冷菜带班一名!薪资待遇优厚,工价高达450元,工作地点位于省盐城市。我们期待有责任心、有经验的冷菜师傅加入我们的团队,负责冷菜制作及出品把关,确保菜品口味统一、摆盘精致。要求熟悉冷菜加工流程,具备独立操作能力,讲卫生、重效率,能适应餐饮行业节奏。一经录用,待遇从优,工作氛围融洽,合作长期优先。有意者请联系李老板:,非诚勿扰!
直播运营
4-5千/月
直播运营1-3年学历不限货物选品商务渠道维护内容/脚本策划推广引流主播经纪人带货直播抖音(抖音火山)快手视频号小红书不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责直播全流程策划与执行,包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化
2. 熟悉主流直播平台规则与流量逻辑,制定并落实直播运营策略,提升观看时长、互动率与转化率
3. 协同主播、中控、场控等团队高效配合,保障直播稳定性和内容质量
4. 监测直播数据(GMV、ROI、UV价值等),定期输出分析报告并提出改进方案
5. 拓展并维护达人/主播资源,推动合作模式创新与长期关系建设
任职要求:
1. 具备直播运营相关工作经验,熟悉电商直播或内容直播场景
2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具
3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和目标导向意识
4. 逻辑清晰,具备基础文案撰写与活动策划能力
5. 学习能力强,对直播行业趋势敏感,有成功操盘案例者优先
直播运营
4-8千/月
直播运营1-3年学历不限弹性工作制推广引流主播经纪人授课直播聊天直播抖音(抖音火山)接受居家办公
岗位职责:
1.负责直播全流程策划与执行,包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化
2.监控直播数据(观看量、互动率、转化率等),定期输出分析报告并提出改进方案
3.协调主播、中控、场控、运营等多方团队,保障直播高效协同与稳定运行
4. 对接供应链与商家资源,推动新品引入、活动落地及库存周转管理
5. 挖掘用户需求与市场趋势,持续创新直播形式与内容玩法,提升用户粘性与品牌影响力
任职要求:
1. 具备直播运营相关工作经验,有过销售经验
5.学历不限,男女不限制,时间自由,多劳多得
直播运营
4-5千/月
直播运营1-3年学历不限推广引流抖音(抖音火山)国内院校优先
在烧烤店直播卖餐,直播介绍产品,拍视频剪辑视频,发视频。
直播运营助理(接受新人)
8千-1.3万/月
直播运营经验不限学历不限
岗位】直播运营助理
【亮点】直播全流程实战,有人带,表现好可转主播/运营
【工作内容】
配合团队进行正常直播工作。
【要求】
反应快、细心、能配合直播节奏,性格开朗,态度端正
【应聘方式】
先投简历,合适再联系。
抖音:直播运营
6千-1万/月
直播运营3-5年大专
工作职责:
1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营;
2、了解各自媒体平台的规则,策划出吸引粉丝的短视频及直播内容;
3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑;
4、熟悉各视频平台的运行模式,提高粉丝数量和粉丝活跃度;
5、主导跟进拍摄和后期工作,参与短视频的策划、拍摄及配合出镜;
6、短视频平台内容研究和视频投放,定期挖掘数据,分析和优化内容;
7、有直播带岗经验最好。
任职资格:
1、大专以上学历,有3年以上相关工作经验:
2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。
3、有丰富的短视频实战经验,了解新媒体特点,熟悉账号运营的全链路执行操作流程。
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。
5、思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力。
6、良好团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力。
娱乐主播
4-9千/月
主播免费培训20人以上经验不限学历不限全职兼职其他平台快手
1.线上娱乐聊天直播,主要和进入直播间的观众轻松互动聊天,活跃直播间氛围,绿色合规直播,不需要唱歌跳舞,不用才艺表演,正常沟通交流即可,居家手机就能开播
2.年满18周岁,表达自然,愿意开口交流;能保证稳定开播时长,有基础手机和稳定网络;有无直播经验都可以,零基础新人会安排培训
3.稳定开播达标就有保底,不用完全靠礼物提成。流水高拿提成,流水低保底线,收入有基础保障,降低新人开播压力。薪资准时发放,正规合作,无任何克扣
4.开播时段可自主选择,每月完成规定开播天数,每日6小时时长,可拆分时间段,适合做长期副业。
岗位靠稳定开播获取收入,试播体验无强制任务,感兴趣可以投递简历沟通
主播有提成20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工
聘:男女主播均可!!
暑假工/兼职/全职均可/学生&宝妈均可
居家办公/打字聊天/纯线上工作
接受小白/免费培训/简单轻松上岗
一部手机或者电脑就可以操作
新人流量扶持技术扶持免费带薪培训
线上招聘主播线下招聘运营
直播孵化基地带薪培训
运营
4-8千/月
内容运营经验不限大专文字功底扎实不接受居家办公图文数据分析能力强视频资讯公司宣传类
任职要求:
1,熟练Ps
2,公众号日常维护
3,会剪映软件
语音厅不露脸主播
6千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职快手娱乐才艺情感聊天
岗位职责
1. 日常参与语音厅在岗排档,稳定按时上档、不划水、不冷厅,维持直播间氛围热度。
2. 以聊天、接档互动、情绪陪伴、趣味唠嗑为主,自然接住游客话题,主动带动厅内气氛。
3. 维护直播间用户关系,礼貌接待新游客、留存老粉,提升房间停留时长与活跃度。
4. 配合团队日常活动、连麦互动、主题档、节日活动,服从厅管排班与团队安排。
5. 保持良好直播状态,形象声线稳定、情绪积极,无负能量、无消极摆烂行为。
岗位要求
1. 声线优质(青年音、少年音、温润低音皆可),口齿清晰,普通话标准,无严重口音。
2. 性格开朗、会接话、不冷场、不社恐,具备基本网感与聊天情商。
3. 时间自由、能稳定排档,可接受固定班次,不随意旷工、跳档、断档。
4. 态度端正、服从团队管理,愿意配合训练、提升直播氛围与留人能力。
5. 设备干净,无严重底噪、电流声,环境安静,可长期稳定直播。
直播运营/主播管理专员
5千-1万/月
直播运营1年以下高中MCN公司经验
【职位描述】
1、主播招募:开展主播引进工作,通过社群、社交平台等线上渠道完成主播新增目标。
2、主播带教:负责新主播的直播规则讲解、技能指导及经纪相关业务培训。
3、运营维护:承担直播日常运营管理,维护主播关系,跟进直播进程,把控直播间秩序,调动直播氛围,搭建并维护工作交流群组。
4、数据复盘:每日汇总直播相关数据,分析优化空间并落实改进措施,与主播单独沟通调整方案。
5、活动策划:主导直播期间的活动设计与创意玩法输出,协同团队开展创意讨论。
6、任务执行:落实直播绩效指标及相关负责人安排的其他工作任务。
【职位要求】
1、具备直播领域运营管理工作经历;
2、熟悉主流直播平台运作模式,掌握多种直播运营策略与方法,对行业发展趋势有一定理解;
3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力;
4、拥有良好的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出有效对策;
5、有进取心、创新意识,抗压能力强,执行力突出,擅长组织协调并推动项目落地。
招抖音主播/保底8K-13K
8千-1.3万/月
主播免费培训包住有提成月结经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
【我们给你的保障:新人无忧,收益稳当】
**收入清晰不空谈** 高保底8000-13000元,额外叠加高提成;
**下播当日即可到账**! earnings无上限,播得多赚得多,付出就有真实回报。
【工作时间:自由安排,兼顾生活】
全职:每日6小时(可分2场进行);
兼职:每日3小时(时段自选,学生、宝妈、想做副业的人都能参与)
【福利齐全:轻松入职,安心成长】
1. 专属运营1对1跟播指导,下播立即复盘,及时解决疑问,助你迅速掌握直播技巧,新手也能快速成长为“稳定主播”;
2. 提供单人住宿、专业化妆服务 + 舞蹈培训、全套直播设备(含摄像头、灯光、声卡等,无需自费购置);
3. 持续进阶不掉队:定期免费开展提升课程(如短视频引流、粉丝维护、人设打造),主动学就能不断升级,直播价值越来越高。
【招募人群】
无论你是从未接触直播的新手,还是寻求灵活高收入的求职者,只要敢于尝试、渴望增收,我们都欢迎加入!
联系我投递,当天回复!保底薪资 + 全程带教 + 完善福利一步到位,让你直播路上少走弯路、多拿收入!
主播免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限兼职幽默风趣文案策划经验其他平台娱乐才艺
#招聘#主播#招聘团队
#诚聘:直播艺人(主播)团播
颜值主播,娱乐主播,才艺主播
公司免费扶持提供:设备(各种美颜灯手机支架)小白不用担心公司专业的运营教你带你
可以线上在家直播,也可以线下公司直播间播,时间自由
流量加持:专业团队帮你策划、拍摄、引流,让你轻松圈粉!保底工资6000/7000
直播运营
4-8千/月
直播运营经验不限学历不限做过主播 运营优先混合办公
岗位职责:
1.协助策划并执行直播平台日常运营活动,提升用户活跃度与粘性
2.负责数据整理与基础分析,定期输出运营周报/月报,支持决策优化
3. 对接主播、内容及商务团队,协调资源推进项目落地
4.维护社群及粉丝互动,及时响应用户反馈,营造温暖有爱的社区氛围
5.参与创意脑暴,协助打磨直播玩法、话题包装与传播素材
任职要求:
1.热爱互联网与直播行业,熟悉酷狗直播或同类平台者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,细心踏实,抗压性强
3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,有基础数据分析意识
4.学历不限,欢迎应届毕业生投递,公司提供系统化带教培养
5.性格开朗,网感好,有同理心,契合“氛围超好的酷狗直播传媒公司”文化
新媒体
4-5千/月
新媒体运营1-3年高中会电脑,会剪辑,会拍摄混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉量等),定期输出运营报告并优化策略
4.配合市场活动开展线上推广,联动品牌宣传与用户转化
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感与内容审美能力
2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及短视频剪辑能力
4.思维活跃、执行力强,具备较强的数据分析意识与学习能力
5.学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行新人投递
直播运营 高分成 平乐传媒期待你的加入
1.5-3万/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火山)聊天直播情感直播娱乐/时尚直播搞怪直播
平乐传媒,总部位于杭州,旗下拥有十家分公司;四星公会,月流水达4500万人民币;
抖音官方认证颜值聊天赛道公会TOP1
抖音史上最快晋升四星的公会
抖音公会中主播成材率领先
代表性主播包括:
有荔枝呀、周礼礼、江莱、LINHE、仔子、小爱同学、自信饼饼子等
核心直播招募讲师团队:
萧瑟、无限、马路英雄、不羁、陈赟、老灯等
公司理念:
平乐传媒 以信任为基,以价值作答
不辜负任何一份期待,不偏离半分初心
坚持“平安生活,快乐工作”的企业宗旨,诚邀志同道合者加入!
平安:安全 合规 多元 正向
快乐:真诚 温度 传递 边界
字节年华运营最新薪资体系:(南通地区最高提点)!!!
创业型模式:涵盖全部后台任务(拉新、开播、营收、流水指标)
1. 自招自带 拿利润70%(线上)
2. 公司分配 拿利润30%(线上)
3. 自招自带 拿利润50%(线下)
4. 公司分配 拿利润20%(线下)
缺乏规划与执行力者勿扰
【岗位职责:】
运营岗,需完成主播招募与培养。前三个月配备1v1资深运营带教指导
[工作内容]
1. 负责主播日常运营管理,为其提供全面定位及系统化培训支持。
2. 协助主播完成开播前、中、后的各项准备,并制定突发情况应对预案。
3. 对直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化。
4. 关注主播粉丝运营状况,实施监督、辅导与资源支持。
[任职要求]
1. 综合素质良好,能力突出,品行端正,积极进取;
2. 具备相关经验或销售、教育、创业背景者优先考虑;
若你具备创业意识、富有野心与冲劲,性格乐观外向、善于社交,欢迎投递简历
抖音直播专注新人培养千万流量扶持
1.5-3万/月
主播包住有提成月结经验不限学历不限全职兼职均可
抖音娱乐主播(无需经验,提供住宿)
重点!重点!重点!:以赚钱为目标,纯体验生活者勿扰!
不限地点,在家或在公司均可直播;
双平台百万粉丝主播带队同播,短视频与直播联动,助力直播间快速升温,专注新人小白孵化,我们在新人培养方面经验丰富,公司主营娱乐、户外、才艺、游戏(手游、端游、单机)等方向。
不限经验,公司将安排运营人员线上实时指导,支持线上面试;南京本地主播可到公司面谈,外地主播若愿来南京也可直接入驻公司,并提供住宿。
福利待遇:
1.提成比例35%-50%,提成可逐级提升,保底薪资6000-15000元,年收入区间20k-50w;开播即享5万元新人扶持资金,助力快速成长。
2.精细化运营服务,运营与主播配比1:1,确保每位主播开播期间有专人一对一陪伴,及时发现问题并做出调整。
3.账号流量倾斜支持,配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄与精剪,实现视频推流与人工运营双结合。
任职要求:
1.无需上镜条件限制,无直播经验亦可,无年龄门槛,男女老少皆可参与。(不必担心形象问题,美颜功能强大,不会化妆穿搭者由专业老师指导,我们配有专职化妆师与搭配顾问)
2.热爱新媒体行业,工作积极主动,具备良好的职业素养与敬业精神。(需配合运营团队协作,实现共赢)
3.擅长互动聊天、PK连麦、颜值主播或具备唱歌、舞蹈、才艺能力者均可,零基础也可加入。只要你有决心做好,就能做成功。
资源服务:
1.所有主播每月均享有稳定的大额推广预算与资源位支持,帮助快速度过新手期,实现平稳上升。
2.团队杜绝“放养式”管理,运营及相关负责人全程跟播,协助解决各类线上线下问题。
3.人性化管理公会,始终以主播为核心,充分尊重个人意愿。我们将协助打造个人抖音IP,实现流量变现,未来可通过粉丝带货、品牌推广、探店合作等方式获得可观收益。
直播运营
8千-1.2万/月
直播运营1-3年大专投流手直播场控带货直播时尚美妆
岗位职责:
1. 结合公司战略目标,制定周期性直播执行方案;
2. 全面负责电商直播运营,优化粉丝增长、转化效率及商品动销等核心指标,具备扎实的抖音自主投流实操经验;
3. 统筹直播日常运营工作,涵盖直播排期、流程管理、营销活动设计等内容;
4. 协助推进团队管理工作,包括人员培训、绩效评估等环节;
5. 联动产品与物流部门,协同达成销售目标;
6. 具备良好视频剪辑能力者优先考虑
任职要求:
1、大专及以上学历,1-3年直播运营或团队管理经验,具备独立带队完成项目的能力;
2、熟悉主流直播平台规则与玩法,拥有成功账号运营实绩;
3、具备丰富的营销活动策划与落地执行经验;
4、思路清晰、富有创意,乐于探索新鲜事物,对直播及电商行业有高度热情
直播运营/助管
4-6千/月
直播运营经验不限学历不限带货直播
我们是一家处于高速成长阶段的电商直播团队。为保障每场直播的高效运转与优质呈现,现诚邀注重细节、擅长流程管理的直播中控人才加入,携手打造一流的直播效果。
岗位职责:
1. 流程执行与保障:
熟练使用直播中控系统,完成商品上下架、价格调整、优惠券派发、活动页面切换等操作,确保各环节准确无误。
2. 现场协同与支持:
作为主播的重要配合者,实时关注评论区反馈,有效引导互动、答疑解惑并维持良好直播氛围;敏锐捕捉核心数据波动,及时与主播及运营人员同步信息。
3. 播前播后准备:
负责直播前设备、物料及网络状态的检查确认,以及直播结束后数据汇总与复盘协助工作,实现全流程闭环管理。
任职要求:
● 熟练使用电脑,能快速掌握各类软件操作,本岗位欢迎无经验但学习能力强的新人
● 具备优秀的专注力、应变能力与多任务处理水平,可在高节奏直播环境中保持稳定输出
● 有强烈的责任意识和细致严谨的工作作风,杜绝出现基础性失误
● 沟通顺畅,具备团队协作精神,能够准确理解并落实运营指令
我们为您提供:
● 具竞争力的薪酬结构:
底薪 + 绩效 + 销售提成,充分体现个人专业价值(具体面议)
● 明确的发展通道:
从初级中控到资深岗位,并有机会向运营方向拓展,公司提供清晰晋升路径与成长支持
● 专业的团队环境:
与成熟主播及运营成员紧密合作,在真实项目中快速积累实战经验
● 透明的数据机制:
所有业绩结果公开可查,确保付出与回报一一对应
直播运营主管
7千-1.2万/月
直播运营1-3年大专不接受居家办公货物选品抖音(抖音火山)带货直播推广引流视频号内容/脚本策划
岗位职责:
1.策划并落地抖音、视频号等平台的直播活动,确保内容具备吸引力与高互动性;
2.跟踪直播各项数据指标,结合用户反馈进行分析,持续调整和优化直播方案;
3.统筹直播执行流程,协调内外部资源,确保直播环节高效顺畅推进;
4.关注行业趋势,探索新颖的直播模式与内容形式,增强品牌曝光与影响力;
任职要求:有两年以上相关工作经验
1.深入理解兴趣电商领域,掌握用户消费心理与行为特点;
2.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
3.熟悉常用数据分析工具,能基于数据结果驱动直播策略迭代;
4.拥有较强创新思维,乐于尝试新方式提升直播表现与转化效果;
薪资待遇:只要你有能力,能带队出成绩,薪资你说了算。拒绝投机取巧、虚假操作者参与
另招聘带货主播若干名,年龄18-36岁,要求工作态度端正,服从运营安排,有直播经验者优先
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