岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+ 绩效奖金 +业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1. 主播招募与孵化 - 策划主播引进方案，拓展多元招募路径（包括高校合作、社交平台挖掘、行业展会等） - 甄别具有潜力的主播人选，评估其个性特质，主导面试及签约全过程 - 搭建新人成长路径，开展直播表达、镜头感训练、粉丝互动等专项培训 - 定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期发展 2. 直播运营支持 - 协同主播制定直播内容方向、脚本设计及互动机制，增强节目可看性 - 动态监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏表现），优化运营策略 - 联动场控与运营人员应对直播中技术故障，及时处理突发状况 - 提炼主播个人风格标签，规划短视频及社交平台内容布局 3. 资源整合与商务拓展 - 对接平台活动资源，争取流量推荐与曝光支持 - 建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 **任职要求** - 熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作机制与推荐逻辑 - 具备良好的人际感知能力，能高效建立合作关系 - 承压能力强，适应灵活工作安排，有应对突发情况的实际经验 - 加分项：拥有主播资源积累/具备成功培育案例/了解公会运作模式 - 接受无经验者加入，设有实习与试用考察期 --- **我们提供** - 行业竞争力薪资 + 阶梯式业绩提成 - 主播孵化专项奖金池 + 季度评优奖励 - 头部机构交流学习机会 - 扁平化管理，年轻化团队氛围 --- **加入我们** 如果你： - 对直播生态保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从起步到崛起的过程 - 擅长发掘普通人的独特优势，并乐于陪伴其蜕变成长 - 认同“以专业赋能他人”的经纪人职业信念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

长期招聘18-35岁男女不限，会聊天有情商就行。联系电话

招聘短期焊工，男女不限，年龄20-50岁。工期约10天，工作时间为早八点至晚八点，扣除休息时间。工作餐自理，薪资为45元/小时。要求持有焊工证，气保焊熟练，能看懂图纸并按图纸进行焊接，焊接错误不计算工时。有意者可报名。

招聘绿化养护人员，男女均可，男性年龄50-70岁，女性年龄50-60岁。工作内容包括浇水灌溉、分基肥和追肥、修剪整形、除草、松土、保洁、病虫害防治、补植与苗木扶正、季节性专项养护、安全与附属设施维护。工作无难度，均为手工活，无经验者可应聘，有专人教学，包教包会。 工作时间7:00-15:30，实际工时约7小时，不包吃，工作时间根据天气浮动，具体以公司安排为准。要求能接受室外作业，身体健康，无高血压、心脏病等突发性疾病或相关手术史，需会驾驭交通工具。 薪资3100-3500元，根据表现和熟练程度面谈，工资月结，打入银行卡。工作地址在胜浦、东沙湖等地，就近安排。

招聘：起重工若干名（室内作业） 两班倒，时薪30元/小时～35元/小时 要求：能吃苦耐劳，遵守纪律，服从公司安排薪资：8000-12000元/月 工作地址：南通通州湾联系电话：

泰兴超市某品牌，起，需要促销员1名，胆大有做过超市的优先，要求做试吃，叫卖，早晚班120/天有意着联系电话周女士

苏州市张家港市招电焊、钢结构安装/打板

直播运营 6-7k 工作职责： 1、主播招募与面试：独立负责招募、面试与筛选主播，评估其潜力与配合度。 2、日常管理与维稳：主动沟通，维护主播关系，及时疏导情绪，确保主播稳定开播。 3、高效执行：服从管理，执行力强，能严格落实运营策略与日常任务。 任职要求： 1、有直播运营或者经纪人经验者优先 2、情商高，善沟通，擅长建立信任关系。 3、纪律性强，听话照做，工作主动，有责任心。 4、对行业有热情，适应快节奏工作。

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

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23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

（集团公司在天隆寺 大明路 胜太路 双龙大道 竹山路 江宁大学城等江宁区地铁沿线均设有班车 可直达公司楼下~出行便捷高效省心~） 岗位职责： 1、全面统筹天猫旗舰店的渠道运营管理，涵盖销量规划、营销策略、投放方案、产品定价机制等内容； 2、依据公司战略方向，制定所辖店铺年度及月度销售目标与运营方案，确保销售任务达成； 3、主导各品线的产品布局深化，提升GMV、转化率、客单价等核心运营指标，深入分析运营数据与用户行为，优化内容运营水平，完善用户运营策略，并输出产品优化建议；持续跟踪运营成效，汇总用户反馈与数据表现，制定业务发展路径与产品需求方案，推动关键指标实现； 4、具备市场运营视角，熟悉站外引流路径及数据监控工具，拥有全域营销布局与品牌专项活动落地经验； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学配置资源，高效执行广告投放与推广计划，最大化预算使用效益； 6、结合行业增长趋势、渠道拓展空间、人群匹配度、覆盖广度及外部竞争格局，设定可行的销售目标并对最终业绩结果负责； 7、保持与平台对接人员的紧密沟通，协同产品、客服、物流仓储等相关职能部门推进项目落地，跟进执行进展并提出优化建议； 8、主导官方大型促销活动的策划、线上推广创意设计及效果调优；监督全流程执行情况，并完成活动后数据复盘工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，具备新锐品牌店铺从0到1完整运营经验者优先考虑； 2、能主导店铺搜索排名提升，具备整体运营策划、活动营销及大促承接能力；善于整合渠道资源，达成店铺各项指标； 熟练分析销售、商品、浏览、订单等多维度数据，制定并落实优化措施； 3、逻辑清晰，对数据具有高度敏感性与洞察力，精通数据分析方法； 4、抗压能力强，拥有丰富的医疗器械或大健康领域电商平台、垂直类电商合作经验，熟悉渠道协作模式、平台机制及运营逻辑； 5、具备全局经营意识，以所辖团队为核心单元，统筹利润管理，实现全年销售与盈利双目标； 6、熟知平台运营规则、站外新兴营销通路、活动申报流程、价格竞争力评估，具备双十一等大型促销活动实战经验；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下推广活动，向客户介绍公司服务或产品； 2.主动与潜在客户交流，解答疑问，提供专业信息咨询； 3.具备独立作业能力，同时积极配合团队完成任务； 4.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏和压力； 5.学习能力强，能够迅速理解并掌握新内容。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，具备一定的说服力； 2.可独立高效完成工作任务，也善于融入团队协作； 3.对市场推广工作保持积极性，抗压能力较强； 4.具备快速学习和适应新环境、新任务的能力。

岗位职责： 1.负责酷狗直播官方公会的日常运营与管理，包括主播招募、培训、排播及数据复盘 2.制定并执行直播内容策略，提升公会流量转化率与用户活跃度 3. 对接平台资源，争取流量扶持与活动曝光，优化公会整体收益模型 4.维护主播关系，协调解决直播过程中的突发问题，保障稳定开播与合规运营 5. 分析直播数据（观看时长、打赏转化、粉丝增长等），持续优化运营方案 任职要求： 1. 熟悉酷狗直播平台规则及运营逻辑，有直播公会或MCN机构从业经验者优先 2.具备主播资源或娱乐行业人脉，能独立开展主播孵化与管理工作 3.具备较强的数据分析能力与执行力，结果导向，目标感强 4. 沟通协调能力强，责任心强，适应全职稳定合作模式 5. 学历不限，热爱直播行业，认同长期共赢合作理念

主做抖音视频号

工作职责： 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营； 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容； 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升； 4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程； 5、策划并执行线上线下的各类活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

职位：弹幕游戏运营 岗位职责： 1、负责主播的内容规划及日常运营管理 2、跟踪并分析运营数据，依据数据结果优化运营方案，提升用户体验； 3、组织并落实线上线下的活动方案，提高用户活跃度与社区参与感； 4、整合内外部资源，保障项目高效推进，确保运营目标按时完成。 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能迅速应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

岗位职责： 可自主招聘并自带资源 负责主播候选人的面试安排与筛选 负责主播直播后的数据复盘及直播话术的撰写与优化 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限 2.熟练操作主流招聘平台及短视频应用 3.沟通表达流畅，思路清晰，具备基础逻辑能力，能独立开展工作

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战领域，2025 年 AI 已成为各行业基础需求，未来三年产业红利全面释放 —— 以 AI 重塑商业生态。我们坚持低门槛赋能，助力企业与个人快速接入 AI 赛道，共享发展红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，开发用户资源与合作渠道； 2. 采用创新运营模式，如“矩阵短视频推广工作流”开展业务； 3. 协同完成社群日常运营，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求： 1. 关注AI行业发展动态，具备轻创业意向或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际运营转化； 3. 具备良好执行力与沟通能力，适应弹性协作机制。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系产品最高达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共用权限，包含150+工作流模板、500人行业社群及案例库； 4. 优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

岗位职责： 1. 结合公司战略目标，制定分阶段的视频号直播执行方案； 2. 全面负责视频号直播的日常运营，推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现，具备扎实的视频号投放实操经验； 3. 统筹视频号直播的运营管理事务，涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计； 4. 协助开展直播团队的管理工作，包括人员培训、绩效评估等环节； 5. 联动产品与物流部门，协同达成既定销售目标； 6. 具备出色剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立主导团队完成工作任务； 2、熟悉主流直播平台操作规则，拥有成功账号运作案例； 3、具备丰富的营销活动策划、组织与落地执行经验； 4、思路清晰、富有创意，乐于探索新趋势，对直播内容及电商行业有浓厚兴趣

招线下地推，头疗店新店开业，推广开业活动小卡片，底薪40，推出去的卡有额外提成，需要一名男孩一名女孩，年龄段在18岁到35岁，工作地址在新区绿宝广场附近，联系电话

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

岗位职责: 1.负责独立站的日常运营维护，涵盖内容更新、推广优化及系统后台管理。 2.开展市场分析，掌握行业动向，为运营方向提供策略支持。 3.策划并执行店铺营销方案，包括宣传素材设计与文案编辑。 4.跟踪运营数据表现，依据数据分析结果优化调整运营计划。 任职要求： 1.热爱独立站运营工作，具备独立完成内容创作与优化的能力。 2.拥有较强的数据分析技能，能通过数据驱动运营决策制定。 3.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，保障项目进度。 4.对市场变化具有敏锐感知力，能快速应对动态调整的运营需求。

职位详情拍摄策划剪辑短视频图文发布线上沟通约店 1.具备良好的审美能力及新媒体运营经验（如抖音、视频号、小红书等） 2.对装修设计有一定认知，具备持续学习的意愿和热情 3.能够敏锐捕捉网络热点，撰写吸引人的文案，打造爆款内容 4.负责视频号、抖音号、小红书账号的内容制作、更新与发布 5.熟练使用手机进行视频拍摄与剪辑操作 6.擅于沟通交流，乐于与用户互动，沟通自然流畅，能及时传递信息并做好记录 7.日常关注并浏览主流社交平台动态 8.具备较强的团队协作意识、责任心、表达能力和审美水平，思维活跃，富有创意 底薪加提成保底工资

职位：社群健康推广专员 职位详情（关键词）： 地推工作经验、客户开发、销售岗、营销策划能力 工作地点：南京 薪资待遇：4500～10000元 岗位职责： 1.负责社区医疗体验项目的引流活动 2.与社区居民建立良好的社群互动关系 3.建立品牌在周边社区的推广网络 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和推广能力 2.能够独立开展市场活动 3.对药品医疗知识有一定了解，能够准确传达信息

主要负责公司售前售后业务，公司人员登记处理，抖音宣传等相关业务，

能把账号运营起来，每天都有涨粉，每天都有顾客来我们这里点单啊