岗位职责： 1、依据部门直播运营规划，汇总并反馈直播销售数据，提供有效运营建议； 2、负责店铺直播排期与内容策划，提升短视频及直播间流量与转化效果，达成粉丝增长与销售业绩目标； 3、统计分析直播成效，收集整理行业内的直播销售信息，为上级筛选优质直播合作资源提供数据支撑； 任职要求： 1、具备千川投流及随心推投放实操经验； 2、熟悉主流直播平台机制，热爱直播生态，思维敏捷，富有创意，乐于探索和实践新兴运营玩法； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，能适应加班安排； 工作地点可接受位于禄口机场附近云仓

负责抖店饰品旗舰店的日常后台管理，直播活动运营

工作职责: 1) 主导公司合作的电商视频直播平台（以抖音为主）的日常运营策划、推广及店铺维护，深入挖掘用户需求，优化互动体验，提升主播表现与转化效果； 2) 协同主播制定直播间的活动方案，营造活跃的直播氛围，合理使用付费推广工具，明确运营策略，达成既定目标，实时监控传播成效并动态调整执行计划； 3) 通过产品数据与直播行为分析，洞察用户需求，推动产品迭代升级，优化各环节转化路径，输出选品建议与直播优化策略； 4) 持续跟踪行业动态，开展竞品研究，并按周期形成专业分析报告； 5) 维护核心用户群体，增强用户活跃度与忠诚度，有效管理粉丝社群，提升用户粘性。 任职资格: 1、具备抖音、短视频或天猫等平台相关运营实操经验； 2、掌握抖音平台的规则与运营逻辑，了解短视频平台的内容属性、用户偏好及内容运作方式； 3、对数据具备敏锐洞察力，具备网络热点捕捉能力，擅长文案创作，能策划出具有传播力的内容； 4、思维灵活，乐于参与新兴事物，善于归纳总结与表达，具备较强的临场应变、协调统筹能力及良好的团队协作精神； 5、熟悉电商生态运作，有电商直播参与经历，具备出色的活动策划能力，热爱抖音内容创作，具备个人账号内容规划与输出能力者优先。

岗位职责: 1. 负责直播期间的商品讲解、实时互动与销售推进，保障直播内容生动且具备高用户参与感； 2. 跟踪直播商品库存状态，协同供应链确保货品供应稳定，防止缺货或积压； 3. 配合团队策划直播执行方案，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 4. 实时追踪并解读直播数据，提出有效优化建议，提升观看体验与转化效率。 任职要求： 1. 熟悉直播技术环节与操作流程，能熟练使用直播后台控制系统； 2. 具备扎实的数据分析能力，可根据直播表现数据及时调整运营策略； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同完成直播目标； 4. 具备较强的临场应对能力，可在直播过程中快速响应并处理突发状况。

·负责安排主播每日工作流程，制定主播直播计划； • 指导培训新主播，小白零基础也有师傅全程带教，资深运营一对一手把手指导，绝不散养，轻松上手无压力！ • 前期跟随老运营师傅共同作息，上下班时间规律

工作内容： 1、承担新人带货主播的直播话术指导及日常直播后的总结复盘； 2、负责直播期间主播的妆容设计与化妆执行，确保整体形象统一且视觉效果良好； 3、为兼职模特提供化妆服务，并依据拍摄要求和灯光环境灵活调整妆面表现。 任职要求： 1、具备1年以上专业彩妆师从业经历，对彩妆领域有浓厚兴趣，精通多种妆容技法，能快速还原指定风格妆容； 2、做事严谨细致、态度积极，关注细节并具备良好的数据分析意识，性格活泼善于沟通，拥有较强的抗压能力与团队合作意识。

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划。 2、分析抖音热门视频内容趋势，提高账号粉丝增长与互动活跃度。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场宣传文案。 5、完成上级安排的其他相关任务； 工作时间： 08：00-12：0014：00-18：00 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

【岗位职责】 1. 协助主播完成直播间运维支持，执行直播期间商品链接的上下架操作，确保直播带货流程顺利推进； 2. 负责抖音店铺内商品的日常更新与上下架管理，保证产品信息准确无误、发布及时； 3. 非直播时段配合编导团队进行短视频素材拍摄，协助完成前期准备工作； 4. 直播结束后参与复盘会议，整理相关资料并协助撰写复盘总结，持续优化后续直播方案； 5. 全面掌握在售及新品的各项信息，精准理解产品的核心卖点、功能特点及使用方式； 6. 直播过程中对直播间状态进行实时监控，快速响应并处理突发状况，保障直播稳定运行； 7. 负责直播相关数据的统计工作（包括各主播开播闭播销售额、GSV去退数据等），做好数据归类与存档； 8. 参与素材内容分析研究，协助推进主播排班协调管理工作； 9. 承担直播中控后台的操作任务，完成商品上架等常规性工作（千川投流基本无需操作）。 【任职要求】 必备条件 1. 性格稳重，工作态度端正，具备较强的责任意识和执行能力； 2. 有直播中控后台、抖音店铺后台实际操作经验者优先考虑； 3. 能胜任单日9小时班次（含8小时直播值守），接受单休排班安排，可正常用餐。 加分项 1. 具备直播运营或助理岗位相关经验者优先； 2. 熟悉直播全流程，拥有基础的数据整理与素材研究能力者优先。 【岗位福利】 1. 薪资：试用期底薪4500元，转正后保底5500元，实行阶梯薪资机制，业绩越高收入越多； 2. 休息：采用单休排班制，每日工作8小时（单日班次为9小时），用餐时间正常安排； 3. 发展：团队氛围融洽，成长路径明确，有助于快速提升个人专业素养与综合能力。

常州做压力容器需要【氩弧焊】380/8小时加班另算年龄48岁以下：要有焊工证要求：会单面焊双面成型角焊缝、平焊缝鱼鳞纹成型漂亮必须做过不锈钢工资：380/8小时.包吃住工作餐（水电费平摊）要自带劳保鞋有意者联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在瑞金路和安顺路路口需要二保焊工两名，焊预埋件，50/小时，两三个小时活，混子勿扰

招聘乡村联络员，联络村里面想装光伏的人。我们给联络人。750米每块。

南通如东招配菜师傅7500+200满勤月休两天电话

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

抖音运营

个人招聘主播运营 有主播更好 卖实木家具

【岗位职责】 1.负责抖音直播项目的整体运营与执行，包括播前筹备、中控台操作及博后数据分析 2.运营抖音、小红书、视频号等平台账号，提升曝光与互动 3.配合主播完成直播内容策划与气氛营造，提升用户互动率与打赏 4.协助制定并执行直播间活动策略，优化直播流程，保障直播效果 5.及时进行播后复盘和主播心态沟通，线下维护等 【职位要求】 1.中专及以上学历，1年内相关经验优先 2.熟悉抖音、小红书、视频号等平台操作，有直播或短视频运营经验者佳 3.具备基础文案策划与场控能力，能适应快节奏工作 4.热爱互联网内容创作，有责任心，具备较强抗压能力与团队协作精神 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_9000元/月 - 五险一金 | 包住 | 周末双休 | 加班补助

东湖塘招晚班临时工2名，

急招主播： 可全职可兼职 全职每天6小时（分2场） 兼职每天3小时 我们提供： 1.无责保底8000-13000元； 2.专业运营团队全程带教，助力新主播快速上手，不放养，全程跟播，及时解决各类问题； 3.公司配备住宿、化妆师、舞蹈老师、直播间及全套直播设备！ 4.运营人员全程跟进直播，播后即时复盘，帮助主播持续优化表现，提升直播能力； 5.定期组织免费进阶培训，支持有进取心的主播实现更快成长。

兼职3小时150元工作内容：在充电站面向网约车司机免费派发充电20减5优惠券，免费洗车券免费抽纸傻瓜式操作年龄18-50岁，男女不限，家附近就近安排时间灵活可沟通同微

明天需要小时工2人，工人瓶子贴商标

招聘岗位：杂工招聘人数：1工资待遇：4500工作内容：翻夏被，捆被子，平常帮忙装下车，8点到7点，管一顿饭，不管住招聘条件：不会的可以教，没什么技巧公司名称：南通十一家纺有限公司工作地址：林西葡萄园联系人：杨联系电话：信息有效期：30天

岗位职责： 1、负责短视频账号的内容布局、主题设计及脚本创作。 2、参与或指导视频拍摄、剪辑及后期制作，统筹账号的日常运营与维护。 3、执行视频发布计划，管理用户互动，维护粉丝关系，组织直播活动并策划直播内容与互动形式。 4、进行流量与数据优化：研究平台推荐机制，优化视频标题、标签及封面设计。 5、跟踪播放量、直播表现、互动率、转化率等关键指标，动态调整内容运营策略。 6、运用投流工具（如DOU+、粉条等）提升内容曝光与转化效果。 7、设计引流方案，为电商或线下业务实现有效导流。 任职要求： 一年以上独立运营短视频账号经验，具备成功案例（如产出爆款内容或实现账号快速增长）。 1、熟练操作剪映/PR等剪辑软件，具备基本拍摄技能。 2、熟悉抖音/快手平台后台功能及推广工具使用。 3、具备基础的数据分析能力。 4、网络敏感度高，擅长捕捉热点并进行创意内容构思者优先。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场战略，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及促进销售转化； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析，并形成运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效执行力。

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1.培训指导：组织系统化教学，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺精进，结合主播个人优势进行专项提升；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助确立个性化风格定位。 2.内容设计：为新晋主播量身定制首播方案，策划具有记忆点的开播内容，规划系列主题直播，确保前期内容新颖且具吸引力，助力快速聚集关注与人气。-陪跑主播 3.数据复盘：定期追踪主播直播核心数据，如观看量、粉丝增长、互动表现、收益结构等，识别亮点与短板，提供优化方向与数据支持。 4.策略优化：结合数据分析与行业动态，动态调整直播策略，包括直播时段安排、内容呈现形式、互动模式升级，持续提升直播表现与转化效果。 5.心理辅导：针对主播在成长过程中可能面临的压力与情绪波动，运营导师需及时沟通疏导，给予正向激励，分享典型成功经验，增强信心与稳定性。 6.发展规划：根据主播所处阶段制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维度拓展；对瓶颈期主播协助发掘新增长点，实现突破与转型。