岗位职责 1. 负责公司艺人、签约主播的全周期孵化运营，新人定位、包装、打造； 2. 规划艺人直播内容、短视频选题、拍摄脚本、涨粉方案，负责账号日常运营维护； 3. 跟进艺人日常培训、排练、演出进度，做好艺人心态管理、职业规划引导； 4. 数据分析复盘，优化直播、内容、公演曝光方案，提升艺人流量与变现能力。 任职要求 1. 熟悉短视频平台、直播平台规则，有传媒、MCN、艺人运营相关经验优先，应届生、零基础可培养； 2. 懂内容策划、流量逻辑、粉丝运营，思维灵活，有创新想法； 3. 善于沟通共情，有耐心，具备优秀的统筹能力和执行力； 4. 目标感强，愿意深耕艺人孵化赛道，和团队长期共同成长。

公司线下娱乐直播运营： 需具备2年以上同行业经验，有带领各类主播的成功案例。 熟悉从零开始培养主播的完整SOP流程，拥有独立的逻辑分析能力， 能够准确把握平台流量趋势，擅长与主播高效沟通，具备敏锐的观察力和持续学习能力。 无需负责招募，提成比例高。

综合工资5000+ 任职要求： 1、有直播运营工作经验，了解直播领域发展趋势； 2、具备出色的数据分析技能，能借助数据推动直播效果提升； 3、善于沟通协作，可与团队紧密配合达成工作目标； 4、思维富有创意，乐于探索新事物，适应能力强； 5、工作积极负责，承受压力能力强，能在高强度节奏下持续高效输出。

岗位职责​ 1、运营方向把控：结合医疗产品特性与平台规则，制定抖音运营推广策略，核心聚焦投流逻辑设计，确保合规与差异化，跟踪竞品投放动态优化方向。​ 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频选题，把控合规与拍摄质量，产出适配投流的高转化内容；通过投流数据反推内容优化，提升内容与投放协同效率。​ 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投流，制定排期与预算，实时监控曝光、成本、ROI等数据，调整策略并输出投放复盘报告。​ 达人合作与建联管理：​ 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与建联：调研抖音平台医疗垂类达人（如健康科普、科室医生、患者体验类），结合产品推广需求与投流策略，制定达人筛选标准（含资质合规性、粉丝画像、内容专业度、过往转化数据等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司对接等方式批量建联，建立分层达人资源库；​ 5、推进合作洽谈与落地：与达人或其团队沟通合作需求（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、费用预算），协商合作细节并签订合作协议，确保合作方向与投流策略一致；​ 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进合作达人，反馈投流数据与内容效果，维护长期合作关系；基于转化数据筛选高价值达人，优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作ROI。​ 7、主播管理复盘：管理主播团队，结合投流直播数据做复盘，优化直播内容与投放节奏，提升转化效果。​ 任职要求​ 1、行业与投流能力：医疗行业经验优先；深耕抖音投流逻辑（熟悉巨量千川等工具），能响应算法变化调整投放；懂医疗合规与抖音规则，可制定行业适配的投流策略；具备医疗垂类达人建联经验，了解达人合作模式与沟通技巧，能高效拓展优质达人资源。​ 2、团队与数据能力：优秀团队管理，能拆解投流目标、培训激励团队；擅长投流数据分析，优化推广策略；可通过数据评估达人建联效果与合作价值，推动达人矩阵迭代。

Tiktok海外主播招募和运营 工作比较简单不需要经验和其他要求 主要是要有耐心

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

职位详情 1. 协助与合作DP服务商进行对接，跟进直播及短视频的日常运营执行，及时传递品牌方需求与运营标准，保障合作环节有序开展。 2. 负责日常监控DP运营数据，按日汇总GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放数据等关键指标，形成数据报表并提交上级。 3. 协助完成DP直播排期安排、选品确认、物料筹备、脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范及品牌合规要求落实。 4. 配合上级开展DP合作复盘工作，整理运营过程中的问题点，协助拟定优化策略，推动DP团队提升运营表现与业绩达成。 5. 与内部供应链、客服、财务等相关职能协同对接，确保商品供应、售后响应、费用结算等环节高效衔接与执行。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP内容发布合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风控风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP协作相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备基础的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）制作报表，工作细致，态度认真，责任感强。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动DP团队与内部各部门，执行力强，可接受直播行业灵活的工作时间安排。 5. 对直播电商业务有浓厚兴趣，学习能力强，愿意长期在DP运营方向深入发展。

先看内容，不要瞎联系，谢谢，只招包工头，不要散兵游勇，招污水处理厂专业施工班组，pvc管道安装，曝气管道安装，包含支架安装，全是管沟管道，要求安装人数不低于6人，自带工具，有实力的过来谈，包工，食宿自理，手工不过关的，没做过污水处理厂的，图纸看的懵懵懂懂的，不要浪费大家时间，谢谢，

招聘汽车吊指挥人员3名，月薪7400元，每天工作9小时，可随时上岗。有意者可报名。

明天需要铲车替班人员，工作地点在张山子，驾驶50型号的铲车，工作时间为一天。

南通市海安市招二保焊/气焊

钉帆布，内机安装2000台

任职要求： 接受小白，公司免费培养，只要愿意学公司都 教 沟通表达没问题，有目标感 岗位要求： 1.确定主播的直播风格，规划直播方向 2.跟进主播每场直播，进行复盘帮助主播成长 3.懂得发掘主播个人潜质，协助孵化主播 4.跟进主播成长，给主播提供直播技巧指导， 助力主播流量提升 薪资待遇： 1.保底薪资+提成，上不封顶 2.一对一带教，完整行业培训 3.团队整体年轻化，与多家MCN公司有合作。

工作地点:是深圳不是沈阳！ 职位类型： 合伙人/创业伙伴；本岗位不是普通全职雇员招聘，属于项目事业合伙人招募，项目净利润分红，收益上不封顶，真正有能力的给期权或者股权！打工心态的绕道！我们需要的是前期亲自操盘，跑通后搭建团队。愿意拿结果换分成、有合伙人心态的人。 项目介绍 我们深耕初中数学知识付费赛道，自有课程体系、教辅产品、教研内容，现寻找精通知识付费赛道的直播运营、精通投流的合伙人一起放大业务，共建项目。 合伙人核心职责 1.负责知识付费直播间整体运营，主打 K12 学科，负责知识付费直播业务从0到1或1到10的操盘，对GMV、ROI、获客成本负责， 2.独立操盘千川投流，擅长直播间付费投放，能自主搭建计划、人群定向、素材测试、投产优化，持续控制成本，提升直播间 ROI； 3.复盘直播数据：停留、转粉、点击、下单、，持续迭代短视频素材、直播话术、转化路径； 4.协同内容、教研团队，输出适配投流的短视频素材方向、直播引流选题； 5.搭建投放与直播运营 SOP，对直播间流量、投产、利润结果负责；数据敏感，能拆漏斗、能搭SOP、能带团队。 6.参与项目战略讨论，同步业务进展，共同制定业务目标。 我们希望你 1.有知识付费直播运营实战经验，做过 K12 学科、家庭教育赛道优先； 2.千川投流功底老练，独立操盘过教育类直播间投放，熟悉教育品类流量规则、素材风控，有真实可核验投产案例； 3.懂直播间转化逻辑，熟悉教育类产品引流、逼单、成交链路，了解平台内容合规红线； 4.具备创业心态，不只是打工思维，愿意深度投入，共享利润； 5.数据分析能力强，能通过数据定位问题，快速测试、迭代方案； 6.认同教育赛道长期价值，沟通高效，有独立操盘项目的能力。 合伙模式与收益 1.合作模式：项目分红合伙，以能力、过往项目经验分红，能力强者可谈入股； 2.收益规则：按项目约定比例分配净利润，业绩越好收益越高，上不封顶； 3.风险提示：项目存在创业不确定性，收益随业务投产波动，不承诺保本与固定收入； 注意： 真正有事业心想靠自己的真实能力来打出一番事业的人不要错过！如果你只想找一份朝九晚五的稳定工作，这个角色不适合你。投递或沟通时请直接附：你做过的项目、月GMV、月投放消耗、ROI、团队规模、你本人具体负责哪部分。没有数据案例的恕难深入沟通。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化等基础运营工作 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），及时调整话术与策略提升效果 4. 协同主播、中控、客服团队高效配合，保障直播顺畅进行与售后响应及时 5. 分析竞品直播模式及行业趋势，持续输出可落地的运营优化方案 任职要求： 1. 对直播电商有浓厚兴趣，接受从0开始学习，优秀新人可培养 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强、责任心强 3. 熟悉主流直播平台规则及基础后台操作，有短视频/社群运营经验者优先 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理与呈现 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期深耕直播运营领域

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责: 1.负责酒店产品的直播讲解与展示，通过生动的话术吸引观众关注并提升互动率； 2.挖掘酒店特色卖点，策划直播内容脚本，确保直播流程顺畅且具备吸引力； 3.实时回应直播间用户咨询，引导用户完成预订转化，达成销售目标； 4.配合运营团队进行数据复盘，优化直播表现，持续提升账号影响力。 任职要求： 1.形象气质佳，镜头感强，具备良好的语言表达能力和亲和力； 2.熟悉主流直播平台规则及玩法，有酒店、旅游或相关行业直播经验者优先； 3.具备较强的抗压能力和应变能力，能适应快节奏的直播工作环境； 4.热爱直播行业，对新媒体营销有敏锐洞察力，愿意主动学习新知识。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、互动率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4.协同拍摄剪辑、商务及销售团队，推动内容与转化目标有效结合 5.监测行业动态与竞品策略，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能高效完成粗剪与包装 3.逻辑清晰，网感敏锐，擅长捕捉热点并快速产出创意内容 4. 具备数据分析意识，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果追踪 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代需求

295一天日结长期

岗位职责: 1.负责直播内容的实施，保障直播过程的流畅与质量 2.配合团队成员，协同推进直播工作的顺利完成 3.不断精进直播相关能力，完善直播环节与内容呈现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应高效工作节奏，拥有较强的临场应对能力 3.热爱直播领域，积极面对挑战并保持学习心态 工作8小时，播3小时，其余时间练舞、化妆、休息。薪资无责永久保底4-8k

招聘主播 1、公司优势：客群精准，稳定持续增长，直播相对轻松，全年不停播 2、品类：特膳食品 3、年龄：20—40岁身高：163以上体重：90-115斤 4、要求：上镜效果良好，有气质有自信，思维敏捷，临场反应快速，需要配合拍视频（比较简单） 5、工作经验：一年以上直播经验（形象气质条件优秀或者直播技能突出的可放宽） 6、薪资：月薪（底薪6000-10000）加丰厚提成，具体比例面谈，（综合15000+，上不封顶）有能力的有想法的欢迎来面谈 7、工作时间：全职、兼职均可，全职优先，工作时间服从公司安排 8、联系电话：（有意向不要直接打电话！） 9、工作地点：招商城童装中心4—206室

J119HL0002 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

招募新主播及成熟主播，年龄满18岁即可报名，性别不限，经验不限！正规运营平台，杜绝低俗、三观不正内容传播！ 可选方向包括：语音互动、才艺展示（唱跳）、PK竞技、知识分享、游戏实况、脱口秀表演、运动健身、美食探店、旅行Vlog、虚拟形象、颜值类等多元直播类型。公司提供专业直播间与全套直播设备支持，配套前期系统培训及后期持续运营服务（含直播复盘、专项指导与能力提升），支持按个人实际情况灵活安排直播时段，允许远程居家开播。 1. 本单位直招主播岗位，全程无任何附加费用，保底薪资3500-10000元，日均在线6小时，时间可协商调整； 2. 欢迎应届毕业生或零基础新人加入，无需经验，入职即享免费专业培训； 3. 主播类型涵盖：聊天互动、声乐舞蹈、PK对决、教育科普、游戏解说、脱口秀、健身教学、美食制作、旅行记录、虚拟主播、形象展示等，公司统一配备直播空间与器材，提供从入门到进阶的全流程扶持，开播时间自主规划，支持在家直播； 4. 综合收入区间： 新手起步型：3500~5000元 稳定出勤型：5000~10000元 积极投入型：10000~20000元 全力奋战型：20000~50000元以上，收入上不封顶，多劳多得，按时结算薪酬，确保零拖欠，支持线上线下的多种发放方式。 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责娱乐主播全周期运营，包括直播内容策划、人设打造、流程优化及数据复盘，提升观看时长、互动率与粉丝粘性。 2.深度挖掘主播个性与优势，定制差异化成长路径，强化标签记忆点，助力中腰部主播突破流量瓶颈。 3. 实时监控直播核心数据（曝光、停留、转化、打赏等），结合平台算法逻辑输出可落地的优化方案。 4.紧跟抖音、快手、酷狗等主流平台活动节奏，独立策划并执行主题直播、联动玩法及热点借势内容。 5. 高效协同主播、中控、商务等角色，快速响应直播突发问题，保障场控质量与用户体验。 任职要求： 1.1年以上娱乐直播运营经验，熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及合规红线。 2. 具备强内容敏感度与创意策划能力，能将热点、人设、产品自然融合，产出高传播性直播脚本。 3. 擅长跨角色沟通与情绪管理，有成功孵化或带教至少1名中腰部主播的实操案例。 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，能通过数据归因驱动策略迭代。 5.热爱泛娱乐行业，了解Z世代用户偏好，责任心强、自驱力足、抗压能力佳。

具有自媒体与能力，又有直播能勤勤恳恳，薪资面谈

1. 抖音直播运营 高提成 2. 电商直播运营 店播操盘 3. 直播运营专员 五险

1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

岗位职责： 1、负责白酒类目抖音直播间的整体运营，涵盖直播策划、现场执行及数据复盘，提升直播间热度与转化表现。 2、熟练操作抖音千川、小店随心推等投放工具，并持续优化投放策略，提高广告投放ROI。 3、主导直播团队的培训与管理，提升主播专业能力与团队整体运营水平。 我们希望您： 1、具备1年以上抖音直播运营经验，有从0到1成功起号经历，有白酒行业直播背景者优先考虑。 2、精通抖音千川、小店随心推等推广工具，具备较强的数据分析与策略调整能力。 3、有主播带教经验，可独立开展主播培训工作。 4、有仓库直播实操经历，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 5、工作踏实肯干，责任心强，能够承受较高强度的工作节奏。

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园。 学历要求：专科及以上 岗位职责：负责脚本撰写与编辑，参与视频拍摄工作，协助直播运营相关事务 福利待遇： 1. 实习期两个月，薪资2500元，转正后月薪4000元 2. 工作时间：8:30-11:30；13:30-17:30；采用单双休制度，法定节假日按规定享受带薪休假