抖音直播、抖音小店及短视频全盘运营，精通付费推广与自然流量玩法，具备10个以上账号从0到1起号实操经验，千川广告投放累计消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，专注高效投产，仅限专业投手对接，要求转化效果正向，非专业人士或以练手为目的者请勿打扰

工作内容： 负责直播运营，维护主播间的良好氛围 具备较强的责任心与耐心，注重细节，确保工作准确无误，能够适应直播高强度的工作节奏 行动迅速，执行高效，处理事务干脆利落不拖延 设备操作能力：熟练使用智能手机，掌握电脑基础操作

岗位职责 主要负责主播的孵化、流水管理及直播内容的引导与规范 协助主播处理直播过程中遇到的各类问题，及时传达公司规章制度及相关流程 具有一年以上的娱乐直播运营相关经验 任职资格 热爱新媒体行业，具备良好的学习能力与沟通技巧 拥有丰富的想象力和创造力 工作时间 弹性工作制，根据主播情况灵活调整 团队氛围融洽，同事友善易相处，期待你的加入！

薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活业务场景，掌握短视频、直播及达人运营逻辑，能够独立输出活动策划方案，制定可落地的执行计划，并推动方案实施； 2、结合项目需求规划直播活动，明确直播节奏与策略，确保内容方向与执行标准一致，统筹活动全流程，协调内外资源保障活动高效推进； 3、负责抖音平台本地生活类直播的全周期运营，涵盖直播排期、流程设计、活动创意、脚本撰写、数据追踪与复盘优化，参与直播间现场管理并及时应对突发情况，持续提升直播转化效果； 4、具备良好审美素养，能对直播或活动空间布置提出创新性建议，注重细节表达与氛围营造； 5、具备基础美学认知，擅长信息整合与视觉排版，能对内容进行系统化梳理与呈现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、有抖音直播运营实操经验，了解本地生活类目运营特点，具备独立操盘能力，有成功项目案例者优先；或为动漫设计/视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，关注数据变化，善于通过用户行为洞察优化运营策略，逻辑思维清晰； 3、拥有良好的活动策划功底，文案表达流畅，资源整合与调度能力强； 4、具备优秀的语言沟通与书面表达能力，熟练运用各类活动策划方法论，组织协调能力强，执行力突出，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄要求23-30岁。

抖音运营 底薪4000 工作节奏舒适 团队氛围融洽 下午1点到岗 晚上9点结束

没有什么要求，只要有兴趣这方面

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

南通利索新材公司，主要生产食品添加剂，香精等，招员工，18一50岁，工作主要是.往机台内投料或接料封口，包装，工作简单，轻松。包吃住。工资7000一9000元。

1.薪资待遇：月综合6500左右 2.工作内容：生产手机、电脑、汽车、无人机、智能机器人线路板 3.招聘要求：18-44，认识26个字母 4.食宿福利：三餐免费，住宿140/月，免体检费 5.工作地址：无锡锡山区

苏州票务员 工作内容：负责车站客服中心内售票、充值、兑零、票卡分析等服务和设备填取等票务业务为乘客提供问询服务 工作时间： 上一休一 夜班11:00之后属于半休息状态 薪资待遇：1.公司免费提供全季4套海澜之家票务制服。 2.正式入职签订合同，包吃住，就近分配。 3.底薪4000+奖金800/1200不等五险一金+节假日福利+夜班补贴+加班补贴（自愿加班

盐城市盐都区招打厢体胶，打过厢体胶的优先，计件20一台车厢，多劳多得，一天随随便便20台没问题，二把刀勿扰 注意！！！！电话打不进来的需要打两遍，第一遍有陌生号码拦截

1.有3年以上聊天类娱播运营经验 2.能跟播提词复盘，会带新主播！！！（主播基本都是新主播） 3.有审美，会判断画面调试质量 4.只要长期合作的（签合同），主播管够，且可以自己挑选 5.薪资面议，高提成，总盈利分红可谈

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目经验者优先

只要你愿意学，我们就愿意认真带！ 我们是一家专注于直播领域的 MCN 机构，目前拥有 28 家分公司，团队平均年龄 26 岁，氛围轻松，注重团队协作与个人成长。现因业务扩展，诚邀有志于传媒行业的年轻伙伴加入！ 【工作内容】 1. 协助直播间搭建、设备调试及维护。 2. 学习直播后台操作及日常流程。 3. 参与直播跟播、数据统计与复盘分析。 4. 协助运营老师做好主播服务及日常运营。 5. 学习抖音平台规则及直播相关政策。 【我们希望你】 1. 经验不限，无经验可培养。 2. 沟通良好，具备团队协作意识。 3. 执行力强，有上进心，愿意主动学习。 4. 对直播、传媒行业感兴趣，希望长期发展。 【最后想说】 我们不要求你一开始什么都会，只要你愿意学、肯努力，我们就愿意认真教！前期提供带薪培训，帮助你从基础实操逐步成长，优秀者有机会向资深运营、团队管理方向发展。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 独立完成日常直播内容的拍摄、剪辑与基础包装，确保内容质量与时效性 3. 维护直播间氛围，及时互动答疑，提升用户停留时长与转化率 4. 监测直播数据（观看量、互动率、成交额等），定期输出优化建议 5. 协同主播、商务、供应链团队，推动直播项目高效落地 任职要求： 1. 对直播行业有热情，具备基础视频拍摄与剪辑能力（熟练使用剪映等工具） 2. 沟通协调能力强，能适应下午3点至9点的工作时段 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则与用户偏好 4. 有直播运营、短视频运营或电商相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效稳定运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

线上线下兼职全职均可，游戏主播、整蛊主播。 【岗位要求】 1. 具备良好的口才和表演能力，能够流利表达自己的想法，有无经验都可以，只要热爱游戏就行。 2. 热爱直播行业，对直播有一定的认知和想法。 3. 积极上进有追求，性格活泼、开朗，沟通流畅，也需要有一定的抗压能力和自我情绪调节能力。 4. 喜欢直播你就来，可以露脸，也可以不露脸，从零培养，大主播指日可待。 5. 每位伙伴的青春都是宝贵的！只要你肯学，我们就肯教。 【福利待遇】 1. 小白入职带薪培训，保底保障，专业培训人员全程一对一及时培训指导。 2. 提供培训和发展机会，有一对一专业精细化运营，帮助你不断提升自己的技能和影响力。 3. 保底6k起（高提成30%-40%可自提）。

00后年轻团队，下午茶时段轻松互动、畅聊说笑，工作氛围非常融洽！公司配备健身房、台球设施，没有复杂琐事，只关注实际收益。老板大方直接，工作环境堪比养老模式。轻松摸鱼的同时，收入依然稳定到账！ 岗位职责： 1：负责主播的日常运营管理，重点开展基础培训、能力进阶等相关工作。 任职要求： 1：年龄：22-32； 2：学历：专科及以上 3：外貌形象清爽得体，重视个人仪容仪表 4：具备良好的语言表达能力，思维清晰且有条理 薪资待遇： 1：薪资结构：实习期4000，转正后5000 2：五险

岗位职责： 1. 负责公司直播间的日常运营维护，增强直播内容的观赏性与观众互动体验。 2. 组织并落实直播活动方案，涵盖主题设定、内容构思、互动环节设计等，提升直播间人气与粉丝忠诚度。 3. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续改进直播流程与内容质量，优化整体表现。 4. 整合内外部协作资源，与主播、设计人员、销售团队等密切配合，保障直播项目高效推进。 5. 留意行业发展趋势，参考优质案例，探索新颖的直播模式与运营方法，维持领先优势。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握主流直播平台的运行机制及用户习惯。 2. 具备优秀的策划水平，能独立完成直播脚本撰写与互动环节规划，有效吸引观众参与。 3. 具备较强的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营手段，提高直播成效。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协同工作，推动项目顺利实施。 5. 思维富有创意，对新趋势反应敏锐，能迅速将变化融入实际工作中。

产品：影视或ai漫剧 发布抖音平台 （有闲置dy账号的来） 合作形式：（视频直发+稿费，，合作期间禁止隐藏删除） 可长期合作 我们准备素材 直接发布 发布后回一下发布链接给我 视频发出流量减少或限流，需要告知我们换素材重新发送（居家）

淘宝店铺：忘城VANCHENG，粉丝数35W+，主营棉麻文艺女装 一、基本要求 年龄与形象：年龄在18-40岁之间，身高158-165cm，体重45-52kg，外形气质良好，对棉麻类服饰有浓厚兴趣 二、专业技能 表达能力：具备优秀的语言表达能力，普通话标准，思路清晰，能准确流畅地传递产品信息。 擅长营造直播氛围，理解消费者心理，逻辑思维敏捷，临场反应迅速。 直播经验：有女装直播带货经历者优先，尤其在淘宝、视频号等平台有过实操经验者更佳 三、工作态度与素质 工作热情：热爱直播行业，乐于展示自我，积极主动，具有高度的责任感和职业投入感 抗压能力：不惧镜头，心理素质稳定，能在快节奏和高压环境中持续保持良好表现 团队合作：重视协作配合，沟通顺畅，能与运营、策划等岗位高效联动，共同推进直播目标达成

水晶直播带货

保温上铝皮，包棉包橡塑

招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在绿色合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝保持互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝归属感和粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需年满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意持续学习成长。 3、无论是否有经验都可报名，零基础也可培养，形象气质良好（平台美颜功能强大，自信最为关键）。 4、具备较强的镜头表现力，敢于面对镜头表达自我。 主播待遇： 1、提供5k-1w+保底薪资，支持线上直播，优秀者面谈时可提出更高薪资要求，支持签约合作。 2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，同时提供才艺培训服务，无任何附加费用。 3、拥有健全的提成与奖励机制，只要能力出众，各类激励源源不断。

1、公司介绍 公司自2016年成立以来，已成长为年销售额突破5亿元的成熟企业。主营带货品类涵盖酒类、茶叶、手表等男性消费领域，并持续拓展新品类。每场直播时长一般为1-2小时，场均GMV稳定在20万至50万元之间，优秀主播曾实现单月税后收入超100万元。目前头部主播平均月入20万元以上，尾部主播月收入也可达2万元以上。 2、欢迎零基础人员加入 3、全品类直播带货主播 4、无需经验，只要你想学，公司提供免费系统培训 5、新主播目前单日GMV区间为5-25万元，月收入普遍在5000-8000元 6、身处互联网发展浪潮与时代趋势之中，期待你以恒心与决心加入我们

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

公司主营房屋租赁业务 【工作内容】 1、运用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作与账号运营，通过短视频、图文等形式推广公司房源信息，提升曝光率并实现客户线索收集，及时将有效线索分配至业务团队，助力品牌建设； 2、负责客户后续跟进与关系维护，提升客户粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关运营经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通能力，能够高效维系客户关系； 3、热衷新媒体领域，熟悉网络热点趋势，具备敏锐的内容嗅觉。 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成，新人平均5-6k，老员工综合10k+ 2、生日福利、团建聚餐、带薪年假、免费全身体检等

负责早教托育机构直播专场的策划与执行相关工作

岗位职责: 1.负责探店项目的整体推进，涵盖活动策划、现场执行及后续反馈整理。 2.与商户保持顺畅沟通，准确把握其需求，并提供可行的优化建议。 3.参与短视频内容制作，通过视频渠道发布探店过程与真实评价。 4.配合团队完成平面素材拍摄，助力商家提升品牌形象展示效果。 5.参与商户推广活动的宣传支持，保障活动有序开展并维持高效协作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能与商户及用户良好交流。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成探店活动的组织与落地。 3.有一定影像拍摄经验，熟悉平面摄影的基本操作与要求。 4.熟悉主流短视频平台操作，掌握基础的视频拍摄与呈现技巧。 5.具备团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标。 6.初期需根据公司安排参与直播相关工作

本公司专注于麻友全自动麻将机（桌）的生产、研发与销售，是一家集制造与创新于一体的实体企业。因业务拓展需求，现面向社会诚聘直播运营总监一名！