岗位职责： 1.负责娱乐主播全周期运营，包括直播内容策划、人设打造、流程优化及数据复盘，提升观看时长、互动率与粉丝粘性。 2.深度挖掘主播个性与优势，定制差异化成长路径，强化标签记忆点，助力中腰部主播突破流量瓶颈。 3. 实时监控直播核心数据（曝光、停留、转化、打赏等），结合平台算法逻辑输出可落地的优化方案。 4.紧跟抖音、快手、酷狗等主流平台活动节奏，独立策划并执行主题直播、联动玩法及热点借势内容。 5. 高效协同主播、中控、商务等角色，快速响应直播突发问题，保障场控质量与用户体验。 任职要求： 1.1年以上娱乐直播运营经验，熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及合规红线。 2. 具备强内容敏感度与创意策划能力，能将热点、人设、产品自然融合，产出高传播性直播脚本。 3. 擅长跨角色沟通与情绪管理，有成功孵化或带教至少1名中腰部主播的实操案例。 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，能通过数据归因驱动策略迭代。 5.热爱泛娱乐行业，了解Z世代用户偏好，责任心强、自驱力足、抗压能力佳。

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

我们正在招聘一名专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 监测并解读直播相关数据，持续提升运营表现； 4. 联动各相关部门，推动直播项目的协同执行； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应并优化策略方向。 岗位要求： 1. 具备1年以上直播运营工作经验，了解直播生态； 2. 拥有团队协作与跨部门沟通协调能力； 3. 以数据为导向，具备扎实的数据分析基础； 4. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

长期招聘18-35岁男女不限，会聊天有情商就行。联系电话

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、直播营销活动策划、流程把控及现场运营管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键绩效提升； 3. 主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播执行方案，提升直播整体表现； 4. 根据业务目标制定直播计划，细化脚本与流程设计，持续优化直播间各项运营数据； 5. 基于直播数据进行复盘分析，持续跟踪策划执行效果，输出专业分析报告并实施精准优化措施。

【主播前端引进】 1：利用个人资源与人脉，积极挖掘并推荐具备资质和发展潜力的优质主播人选。 2：主导前期对接联络，深入掌握招募对象的才艺、形象条件等关键信息，并进行有效评估。 3：完成初步筛选后，组织开展面谈、试播测试及签约沟通等相关流程。 4：为意向主播提供基础性咨询服务，及时解答其关注问题。 【主播后端完整链条运营工作】 1：负责直播间视听效果优化，包括声卡、灯光及其他设备的调试与配置。 2：推动主播专业能力成长，提供直播话术、PK互动技巧等方面的培训与实操指导。 3：参与主播人设定位与内容策划，制定可落地的内容优化方案并输出案例。 4：全面支持直播过程运营，涵盖直播间氛围营造、节奏掌控、圈层互动建设等，以实现场观人数与营收增长为目标。 5：定期开展数据复盘，针对直播表现进行系统分析，提出切实可行的改进措施。 6：关注主播心理状态，保持良性沟通，给予情绪支持与正向引导。 7：整合协调主播所需资源，满足发展需求，协助规划职业发展路径。 岗位要求 1：具备良好的情商与沟通协作能力 2：具备一定的数据分析思维与处理能力 3：执行力强，能够高效推进各项任务 4：富有同理心，踏实肯干，能承受工作压力 5：对直播行业有基本认知 任职资格： 我们不限制学历与过往经验，只要你对我们所从事的娱乐传媒领域充满热情，是一位积极向上的年轻力量，就欢迎加入！ 若你已有行业认知或相关背景，将获得更多发展机会，公司愿为你提供更广阔的空间与自主权。 心动不如行动，期待你的加入！！！

岗位周日周一休息，早九晚六，午休一个半小时 岗位职责： 1、关注教育领域内的热门话题与行业动态； 2、协助主播完成直播流程的相关支持工作； 3、承担图片创意设计及视频内容剪辑任务； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备直播中控相关工作经验； 3、擅长品牌视觉形象设计，具有良好的创意构思与设计表现能力，可独立完成设计从构思到落地的全过程； 4、熟练掌握PHOTOSHOP、AI等设计工具；具备一定的摄影与摄像技能基础。

苏州市常熟市招家装水电工长期工，做装修公司的活，大弧湾工艺。有能力的联系我。

泰州市泰兴市招工地小工/杂工主要做般桌椅板凳！明天晚上八点开干！加班费另算

招聘流水线组装工20人，生产内勤2名，仓库两名，联系电话

龙门加工中心师傅5名，CNC加工中心师傅5名，后道倒角3名，上六休一，早八晚八，饭休一个小时，晚饭一个小时，社保全交，夜班补贴，饭补，包吃不包住，会自己调机，懂三菱法兰克西门子系统，地址，苏州市吴中区木渎镇木胥东路2号14幢厂房，苏州聚云祥金属制品有限公司，电话

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责娱乐直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 独立制定直播排期与流量投放策略，协同主播、中控、场控团队高效执行落地 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV、停留时长等），输出日/周维度分析报告并提出迭代建议 4.对接供应链与商家资源，推动爆品打造、活动联动及私域引流闭环建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）底层逻辑与流量机制 2.熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备基础Excel及可视化图表能力 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 对电商趋势、用户心理及内容创意有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，有从0到1搭建直播间或孵化新账号经验者加分

直播运营 直播运营主要负责培训孵化不露脸语音主播，辅助提升直播间流水以及主播收益、定期做主播培训，规范直播内容不能违规；需要在直播间配合，上麦调节直播间的氛围、运营需要跟播 转正后运营月收益在5千-3万左右，因人而异，每个运营工作能力不同，具体过来详谈，顺便带你看看公司环境

直播运营主要负责培训孵化不露脸语音主播，辅助提升直播间流水以及主播收益、定期做主播培训，规范直播内容不能违规；需要在直播间配合，上麦调节直播间的氛围、运营需要跟播 转正后运营月收益在5千-3万左右，因人而异，每个运营工作能力不同，具体过来详谈，顺便带你看看公司环境

1、公司介绍 公司自2016年成立以来，已成长为年销售额突破5亿元的成熟企业。主营带货品类涵盖酒类、茶叶、手表等男性消费类目，并持续拓展新品类。每场直播时长一般为1-2小时，平均GMV达20万至50万，曾有主播单月税后收入突破100万元。目前头部主播平均月入20万以上，尾部主播月收入也可达2万以上。 2、接受零基础人员 3、全品类带货主播 4、无需经验，只要你肯学习，公司提供免费系统培训 5、新主播目前单日GMV在5-25万，月收入可达5-8千元 6、身处互联网时代，顺应发展趋势，期待你有信心与毅力加入我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-26 想尝试带货吗？28岁至68岁均可报名，兼职或全职皆可。现招聘日化品类主播，覆盖抖音、快手、小红书、视频号等多平台流量变现。零基础可免费培训，学会即可在家开播。我们提供货源与运营方法，您只需投入时间和精力。当天学习，当天实操，收益当场结算。全程无需任何费用，不需投资，不用囤货。有意者欢迎前来实地了解[握手][握手]

苏晟帝厂长招募娱乐素人或成熟抖音回复员： 回复员工作：聊天，连线PK，唱歌，舞蹈，乐器，户外，菜单游戏，怼弹幕，小黑板游戏 等等这类型工作 有运营老师负责新人孵化培训，新回复员加入公司有充足流量扶持，不用担心新人期没有流量全职回复员或兼职回复员均可有无经验均可入职要求： 18岁-50岁；会用智能手机就行。 1. 普通话流利，性格开朗，会化妆，形象端庄； 2. 月入5000-9000元（礼物提成，日结自提，）奖金，扶持，在家里手机回复即可，公司给协不懂的任何内容，运营线上培训孵化！ ，不合适满足条件可退出。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和内容优化能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的创意试岗或内容测试，适应快节奏工作环境

我们专注于为准上市企业客户提供内部股份交易服务，主要对接高净值人群、政府相关单位以及上市公司董事长、总经理及核心管理团队。客户资源由公司统一分配，只需按照公司既定流程，通过微信与客户进行沟通联络，工作内容清晰，上手快速。无需电话推销，非贷款类业务，也非国学课程推广，主要工作为通过微信与客户交流，介绍合规合法的产品信息，仅需具备基本的微信沟通能力即可。所接触客户群体素质高、实力强，职业发展空间广阔，行业竞争相对较小。工作时间朝九晚六，周末双休，办公地点位于姑苏区广济南路。不提供食宿，无责任底薪5000元，提成另计。

无任何门槛！无任何门槛！无任何门槛！接受全职与兼职形式！ 新手全职6小时 8k-12k，兼职4小时 3k-5k 提供独立住宿（若不住宿可享房补及交通补贴） 具备经验或才艺者底薪更高 直播需出镜，请谨慎考虑 抖音平台绿色直播内容，杜绝违规行为 公司配备专业运营团队及化妆造型师 岗位福利： 月休4天、不定期安排下午茶与小点心 每月组织团建活动，表现优异者可获现金红包奖励

岗位职责： 1. 担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及仓储场景直播等多种品类。 2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。 3. 与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化观众互动体验，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 年龄20—40岁，接受零基础人员，公司提供系统化培训指导。 2. 热爱直播行业，具备良好的适应能力，能配合灵活的工作时段安排。 3. 具备较强的责任意识，能够应对直播过程中的节奏压力与业绩挑战。 薪资福利： 1. 提供1万元保底收入，薪资可依据个人能力与实际表现进行动态调整。 2. 利润提成为销售额的30%。 宿迁耀达文化传媒有限公司是一家位于江苏宿迁沭阳县的传媒企业，相关信息如下： - 公司概况：企业成立于2021年10月27日，法定代表人为仲旺，注册资本50万元，登记机关为沭阳县市场监督管理局，注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。 - 业务范围：专注于抖音直播电商领域的MCN机构，主推自然流量运营，覆盖家居百货、食品、轻奢品、仓播模式、陶瓷等多个类目，同时开展文化艺术交流活动组织、广告设计制作发布、影视摄制服务、企业品牌策划等相关业务。 - 公司规模：现有员工100 - 499人，拥有超10000平方米的直播基地，总部设于沭阳，并在江浙皖地区设有5家分支机构。 - 主播培养：行业内少有的支持素人入行的大型直播机构，具备成熟的人才孵化体系，可从零培养新手主播，平均每年产出20余名年收入破百万的新人主播。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

配合公司产品情况，在网络平台进行知识分享 职位要求：1.有过美容 养生 行业经验优先 2.临场应变好，脑子转的快，语言表达能力好 3.工作态度端正，有敬业精神 4.年龄在28-55之间 没有经验可以培训。 5.每天播2小时，月休4天 6.男女不限 待遇：产品销售额的10% 面试时间：上午10点-12点 下午13：30-17：30

苏州相城招2名专业常年贴精装修的好师傅，价格电话或面谈

1、 负责指定产品品类的全面运营，主要包括线上价格管理、产品信息优化与更新； 2、 根据产品规范，整合内外部渠道资源，推进产品的上下架及线上运营工作，同步支持线下销售相关事务； 3、 在直播间实时响应用户咨询，保障互动体验； 4、 参与部分主播相关执行工作。 岗位要求： 1、 本科及以上学历 2、 面试通过后一周内到岗，可连续实习4个月，工作日需保证全勤

职位：弹幕游戏运营 岗位职责： 1、负责主播的内容规划及日常运营管理 2、跟踪并分析运营数据，依据数据结果优化运营方案，提升用户体验； 3、组织并落实线上线下的活动方案，提高用户活跃度与社区参与感； 4、整合内外部资源，保障项目高效推进，确保运营目标按时完成。 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能迅速应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

公司名称： 公子庐国风餐厅 职位名称： 新媒体运营专员 (国风餐饮/聚焦喜爱国风女用户) 工作地点： [江苏省苏州市姑苏区桃花坞大街桃花坞里3号楼102室] 薪资范围： [7K-10K} 招聘类型： 全职 关于公子庐 公子庐是一家专注于国风美学与砂锅餐饮体验相结合的快餐厅。店内公子均为180+古风装扮小哥哥，我们致力于为顾客（尤其是18-45岁的优雅女士）营造沉浸式的国风文化氛围，提供视觉与味蕾的双重享受。我们期待一位热爱国风文化、深谙女用户心理的新媒体伙伴加入，共同打造公子庐·国风砂锅菜·江湖酒馆 的线上魅力。 职位概述 你将全面负责公子庐官方新媒体矩阵（核心平台：小红书、抖音、视频号）的策划、内容创作、运营推广与用户互动。你的核心使命是：精准触达并吸引18-45岁的用户，提升品牌知名度、美誉度及线上引流效果，将公子庐独特的国风餐饮美学传递给目标人群。 核心职责 平台运营与内容策划： 独立负责小红书、抖音、视频号、美团四大主力平台的日常内容更新、发布与维护。 深度理解平台特性（尤其精通小红书玩法）及18-45岁女性用户喜好，策划并输出高质量、高吸引力、符合品牌调性的图文、短视频、直播等内容（选题如：国风场景展示、菜品颜值特写、用餐氛围营造、女性话题互动、国风生活方式、优惠活动等）。 紧跟平台热点趋势，结合国风元素与女性兴趣点，策划创意性营销活动与话题，提升用户参与度和品牌曝光。 内容创作与视觉呈现： 具备优秀的照片拍摄和修图能力： 能独立完成店内环境、菜品、活动等场景的高质量拍摄，并运用专业工具（如Lightroom, Photoshop，或熟练使用醒图、美图秀秀等APP）进行精修调色，确保视觉呈现精美、有格调，符合女性审美偏好。 负责短视频的创意构思、脚本撰写（或指导）、素材拍摄及基础剪辑（需掌握剪映等主流剪辑工具）。 撰写有温度、有共鸣、符合平台调性的文案，精准打动目标女性用户。 用户互动与社群维护： 积极回复评论、私信，与粉丝建立良好互动关系，提升用户粘性和好感度。 监测并分析用户反馈，洞察女性用户需求与痛点，为内容优化和产品/服务改进提供建议。 （如涉及）辅助维护相关粉丝群/社群，营造积极友好的社区氛围。 数据分析与效果优化： 定期跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），评估运营效果。 基于数据分析结果，持续优化内容策略、发布节奏和推广方式，提升运营效率与ROI。 与门店、市场、产品等部门紧密沟通协作，确保线上线下活动一致性，及时传递产品亮点和活动信息。 任职要求 (硬性要求) 年龄要求：30岁以下 女性 必备经验： 拥有1年以上小红书平台运营实操经验，有成功案例（如打造过高互动笔记、实现粉丝增长或有效引流）者优先。必须熟悉小红书的社区规则、内容偏好和推广机制。 核心能力： 深刻理解18-45岁女性用户的心理、兴趣点、消费习惯和社交行为，能精准把握其情感需求和审美偏好，并据此策划内容。 专业技能： 具备扎实的照片拍摄能力和优秀的后期修图技巧，能独立产出高质量、有吸引力的视觉内容。对构图、光线、色彩有较好把控力。 内容能力： 优秀的文案功底，能撰写吸引目标女性用户的标题和内容。具备基础的短视频策划、脚本撰写和剪辑能力（熟练使用剪映等工具）。 网感与学习力： 对社交媒体热点高度敏感，学习能力强，能快速适应平台变化和新兴玩法。 热爱与理解： 对国风文化、美学有非常浓厚兴趣和一定理解，热爱餐饮行业者优先。 沟通协作： 良好的沟通表达能力和团队协作精神。 加分项 有餐饮、生活方式、美妆时尚、国风相关领域新媒体运营经验者优先。 具备抖音、视频号平台运营经验及成功案例者优先。 有基础的平面设计能力（能制作简单海报等）者优先。 拥有本地生活（餐饮）类KOL/KOC资源者优先。 我们提供 加入一个年轻、有活力、充满国风美学的团队。 在一个具有独特品牌定位和潜力的平台上施展才华。 接触核心目标用户群体（18-45岁女性），深度实践用户运营。 最重要： 在一个以女性用户为核心客群的品牌中，你的洞察力和创意将得到充分发挥和重视！