薪资待遇 无责底薪6000元+入职即缴五险+销售额0.5%提成，上不封顶，薪资准时发放，收入稳定有保障！ 岗位职责 1. 全权负责直播全流程统筹，兼顾直播运营+中控双岗位工作，全程把控直播节奏； 2. 直播前：策划直播流程、准备直播物料、调试设备、上架商品链接、规划直播玩法； 3. 直播中：执行中控操作（上下架、改价、发福袋、弹链接、弹幕互动），同时实时监控直播数据、流量情况，配合主播带动氛围、促成下单； 4. 直播后：整理直播数据、复盘转化问题、优化后续直播方案，做好订单核对； 5. 熟悉宝可梦插盲盒直播玩法，保障整场直播顺畅高效推进，助力直播间销量提升。 任职要求 1. 必须有直播运营+中控相关经验，能独立完成一体化操作，有卡牌、盲盒类直播经验优先； 2. 熟练使用各类直播后台工具，懂流量运营、数据复盘、直播促单技巧； 3. 做事认真负责、反应灵活、执行力强，能应对直播突发情况，主动学习、上手快速； 4. 工作专注有耐心，配合度高，能紧跟直播流程完成各项工作。 工作亮点 每日工作不超6小时，纯坐班不熬夜，绝不加班 弹性休息，时间灵活自由，工作氛围轻松无内卷 正规社保+业绩提成，岗位权责清晰，晋升空间稳定 宝可梦卡牌赛道流量足，订单稳定，提成好拿易变现 有相关一体化经验、肯干事、能力强的小伙伴，直接投递简历，火速沟通入职！

岗位职责​ 1、运营方向把控：结合医疗产品特性与平台规则，制定抖音运营推广策略，核心聚焦投流逻辑设计，确保合规与差异化，跟踪竞品投放动态优化方向。​ 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频选题，把控合规与拍摄质量，产出适配投流的高转化内容；通过投流数据反推内容优化，提升内容与投放协同效率。​ 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投流，制定排期与预算，实时监控曝光、成本、ROI等数据，调整策略并输出投放复盘报告。​ 达人合作与建联管理：​ 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与建联：调研抖音平台医疗垂类达人（如健康科普、科室医生、患者体验类），结合产品推广需求与投流策略，制定达人筛选标准（含资质合规性、粉丝画像、内容专业度、过往转化数据等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司对接等方式批量建联，建立分层达人资源库；​ 5、推进合作洽谈与落地：与达人或其团队沟通合作需求（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、费用预算），协商合作细节并签订合作协议，确保合作方向与投流策略一致；​ 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进合作达人，反馈投流数据与内容效果，维护长期合作关系；基于转化数据筛选高价值达人，优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作ROI。​ 7、主播管理复盘：管理主播团队，结合投流直播数据做复盘，优化直播内容与投放节奏，提升转化效果。​ 任职要求​ 1、行业与投流能力：医疗行业经验优先；深耕抖音投流逻辑（熟悉巨量千川等工具），能响应算法变化调整投放；懂医疗合规与抖音规则，可制定行业适配的投流策略；具备医疗垂类达人建联经验，了解达人合作模式与沟通技巧，能高效拓展优质达人资源。​ 2、团队与数据能力：优秀团队管理，能拆解投流目标、培训激励团队；擅长投流数据分析，优化推广策略；可通过数据评估达人建联效果与合作价值，推动达人矩阵迭代。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、中控、场控提升转化率与用户粘性 3. 监测实时数据（观看量、停留时长、GMV、互动率等），快速优化直播表现 4. 对接供应链与客服团队，保障货品供应、售后响应及用户体验闭环 5. 分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论与SOPn 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成直播方案输出 5.学历不限

抖音直播、抖音小店及抖音短视频的全流程运营，擅长付费推广与自然流量双轨操作，具备10个以上账号从0到1起号实战经验，千川广告累计投放消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，不设上限，专注高效投产。仅限专业投手对接，要求ROI持续为正，拒绝新手试水或能力不足者咨询。

直播运营主播

招聘岗位：抖音直播负责人（家纺/工厂店方向） 所属部门： 电商部/新媒体部 工作地点： 江苏南通（自有工厂内） 薪资范围： 面议（建议结构：底薪 + 高额销售提成 + 从0启动奖金） 【岗位职责】 从0到1搭建： 主导公司抖音账号的全面规划与初始建设，明确账号定位，设计人设形象，策划直播间布景（结合工厂实地资源），并推动首场直播顺利上线。 直播运营与管理： 全面负责日常直播执行，制定直播话术脚本、选品方案（主推洁丽雅/金号毛巾、浴巾、床品系列）、营销机制及促销节奏，对直播间的GMV、转化效率、实时在线人数等关键数据指标直接负责。 工厂场景化营销： 深度整合南通本地自有工厂资源，打造“源头工厂实拍”、“生产流程直击”、“品牌原产地探访”等差异化直播内容，强化用户信任，凸显品牌代理产品的正品保障优势。 团队组建与培训： 牵头完成主播、助播、场控等直播岗位人员的招聘、带教与日常管理，建立规范化的直播操作流程（SOP），提升整体执行效率。 数据复盘与优化： 坚持每日直播数据复盘，追踪流量构成与用户互动行为，持续优化讲解话术、商品组合策略及广告投放（千川/随心推）效果。 短视频协同： 联动短视频运营团队，策划并输出引流类视频素材，实现“短视频导流+直播承接”的高效闭环，助力账号整体权重提升。 【任职要求】 经验要求： 大专及以上学历，具备2年以上抖音直播运营实战经历，须有家纺、家居或日用百货类目成功操盘案例；具备“工厂直播”或“品牌自播”项目从零起步并跑通经验者优先考虑。 专业能力： 熟悉抖音平台运行机制与推荐算法，熟练掌握憋单、逼单等高转化销售技巧，拥有出色的现场掌控力和突发情况应对能力。 行业认知： 了解洁丽雅、金号等主流家纺品牌的风格调性，掌握南通家纺产业带运作特点，对毛巾、床品等核心品类的产品卖点有深入理解。 综合素质： 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，擅长团队管理，抗压性强，目标导向明确，能适应深入工厂一线的工作环境。 加分项： 若自带成熟主播团队，或曾独立操盘过百万级粉丝家纺类抖音账号者，薪酬可面议上浮。

岗位职责: 1.策划并组织实施健身类直播项目，确保活动顺利开展 2.积极与在线观众交流互动，增强直播内容的趣味性与参与度 3.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播方案以提升表现 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协同合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备内容创新与迭代能力 3.热爱健身领域，能敏锐洞察用户兴趣与观看偏好

高薪诚聘｜教培直播达人，流量扶持+带薪培训，开启教育变现新机遇！ 如果你具备镜头表现力、钟情教育领域，希望抓住直播红利实现收入跃升与个人品牌双增长，我们提供成熟平台支持、精准流量导入与广阔发展空间，期待携手共拓教育新蓝海！ 一、岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的直播工作，围绕课程亮点、升学政策、学习方法等内容输出高质量信息，以专业且富有温度的方式吸引家长及学员关注； 2. 主导直播全过程，包括开场互动、核心卖点解析、实时答疑、报名引导，并设计抽奖、问答等环节提升用户停留时长与转化效果； 3. 参与直播脚本策划，结合教育热点与用户实际需求优化内容表达，协同运营完成短视频制作与账号日常维护； 4. 关注直播关键数据（如观看人数、互动率、转化率），参与复盘分析，持续优化话术体系与直播执行策略； 5. 与教研、招生团队紧密配合，确保课程信息准确传达，协助完成客户线索跟进及后续转化闭环。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话标准流利，镜头前表现自然，亲和力强； 2. 熟悉教育培训行业，了解家长与学生的核心诉求，能快速提炼课程价值点； 3. 具备基础控场能力，可灵活应对直播中冷场或突发提问，有教培讲师、直播出镜或主持经验者优先考虑； 4. 目标意识清晰，能适应弹性排班（含晚间及周末时段），抗压能力强，乐于主动学习与自我迭代； 三、丰厚待遇·福利齐全 • 薪资结构：无责任底薪绩效提成，综合年薪12W-30W，上不封顶（优秀主播单月收入超8万）； • 成长赋能：免费带薪培训（涵盖脚本撰写、直播技巧、账号运营）+ 专属导师指导 + 流量倾斜支持，零基础也可快速起步； • 暖心福利：节日礼包、生日庆祝、月度茶歇、年度团建旅游，员工及亲属报课享专属优惠； • 晋升路径：主播→资深主播→IP合伙人/直播运营主管，享有长期分成机制与股权激励，能力决定成长速度。

抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

南京市江宁区招抹灰(粉墙)

无锡市梁溪区招管工1人，小工2人，混子勿扰

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

有实力的 双包 可联系

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

抖音本地生活【直播间运营】（驻店全职）（可兼职） 工作地点：广州花都区实体门店 驻店上班 薪资：8000–30000 + 绩效 + 直播提成，能力优秀可面议 岗位职责 1、负责门店抖音账号、抖音来客、本地生活直播全盘运营； 2、直播排期、脚本策划、团购套餐上架、直播间整场控场； 3、带教主播、梳理直播话术、把控直播间节奏、留人引导成交； 4、每场直播后做数据复盘，优化场观、停留、转化方案； 5、负责简单同城短视频发布、维护门店好评、回复私信。 任职要求 1、有实体店、本地生活直播运营经验； 2、熟悉抖音来客、团购上架、直播流程、会控场能带主播； 3、做事踏实靠谱、执行力强、能长期稳定上班；

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

要求能带团队，熟悉全链路工作协调，有0-1实操落地经验；可参考在运营账号《北理工童书》《新华网文化》 岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，运投一体，擅长数据分析及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 图书或K12教育行业优先。 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，对内容敏感，有网感和用户洞察力 5. 学习能力强，责任心强，结果导向

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

招募抖音主播 职位要求: 1.年龄******* 2.形象气质佳，普通话流利 3.具备突出才艺，性格开朗活泼，声音条件好，擅长表演如：声乐、舞蹈、曲艺、脱口秀、器乐演奏等 4.善于沟通互动，能活跃直播氛围，具备独立展示能力；公司提供推广资源、流量扶持、热门推荐、等级评定及专业团队策划、包装与运营支持 5.每月有效直播天数达26天，日均直播时长不少于6小时 薪资待遇: 1.保底（8000-12000）+提成+住宿+旅游+年会；（只要你有一技之长，我们都将挖掘你的潜能，助你实现月薪过万） 2.提供免费系统化培训，涵盖粉丝互动技巧、直播软件使用、妆发搭配、服装造型、才艺提升等内容 团队氛围融洽，同事之间相处亲切，无需担心人际压力，欢迎敢于尝试的你加入 员工福利： 生日福利 节日福利 无线网络 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶

公司主营生鲜食品，现因业务拓展需求，诚招优秀直播运营，无需坐班、时间灵活，薪资丰厚，期待热爱直播、有能力、有责任心的你加入我们，共赴成长！ 一、招聘岗位 直播运营（若干名） 二、岗位职责 - 负责生鲜食品直播间整体运营，制定直播计划、排期及脚本策划，统筹直播全流程（开播前准备、开播中控场、开播后复盘）； - 负责直播间流量运营，优化直播标题、封面，配合平台活动，提升直播间曝光量、点击率和停留时长； - 配合主播完成直播过程中的互动引导、福利发放、订单跟进，及时处理直播突发情况，保障直播顺利进行； - 负责直播数据统计与分析（GMV、转化率、停留时长等），输出复盘报告，优化直播策略和脚本； - 对接供应链，确认生鲜产品库存、发货情况，保障直播产品供应稳定，同步产品最新信息给主播； - 维护直播间粉丝，跟进粉丝反馈，策划粉丝福利活动，提升粉丝粘性和复购率； - 配合团队完成素材拍摄、短视频剪辑（辅助直播引流），协调主播与供应链的衔接工作。 三、任职要求 - 年龄24-35岁，有1年以上直播运营经验（小白勿投），有生鲜食品直播运营经验者优先； - 熟悉直播平台规则（抖音、快手等），了解生鲜食品直播特点，能独立策划直播脚本和运营方案； - 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题、优化运营策略，提升直播业绩； - 沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链，处理直播过程中的各类突发情况； - 责任心强，目标感明确，工作积极主动，能承受一定工作压力，有良好的执行力； - 熟悉生鲜产品特性（保鲜、储存、卖点提炼），能精准把控直播内容方向，助力GMV提升。 四、薪资福利（核心优势） - 薪资构成：底薪6000-15000元（根据经验、能力定档）+ 高额业绩提成（上不封顶），业绩越好，收入越高； - 休息制度：月休4天，灵活调休，无需强制坐班，工作生活两不误； - 工作时长：每天工作4-5小时，工作时段灵活安排（可协商），拒绝无效加班； - 其他福利：节日福利、月度业绩奖励、团队聚餐、定期复盘指导，助力个人成长； - 晋升空间：清晰的晋升路径（直播运营→资深运营→运营主管），能力突出者可享受更多资源倾斜和薪资提升。 五、工作说明 1. 不坐班，只需按排期完成运营相关工作，工作地点可协商（公司提供专业办公环境，也可根据情况灵活安排）； 2. 公司主营生鲜食品，运营工作围绕生鲜直播展开，需熟悉生鲜产品相关特性，助力直播间GMV提升。 我们重视每一位运营的成长，提供广阔的发展平台和丰厚的回报，只要你有经验、有热情、有能力，愿意全力以赴，这里就是你实现自我价值、赚取高薪的舞台！诚邀你的加入～

1、协助主播完成直播流程及内容执行； 2、结合客户具体情况，评估其优势与待提升部分，匹配适宜的课程方案； 3、负责链接的上下架核对，共同制定直播运营策略； 4、直播完成后参与团队总结与复盘工作； 任职条件： 本科及以上学历，具备猿辅导、学而思、小袁、科大讯飞相关经验者优先； 对电商运营方向有浓厚兴趣

薪酬福利：月休6天+千6起提，最高跳点1.5%+年薪20w+ 客单价2k-5k，业绩20万很轻松，30万不成问题，大促期间提成轻松破万~ 岗位职责： 1、负责智能扫地机/洗地机在抖音或天猫平台的直播出镜工作； 2、通过直播形式对产品进行介绍、实操展示及推广销售，全力冲刺更高业绩目标； 3、配合其他主播完成直播过程中的协作任务； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备培训经历，有面向C端产品的销售经验，具备直播带货、门店导购等销售背景者优先考虑； 3、镜头表现力强，精力旺盛，热衷于销售类岗位； 4、普通话标准流畅，声音条件良好； 5、无大面积纹身，不佩戴牙套。 薪酬福利： 薪资构成：底薪+提成+激励奖金+全勤奖 员工福利：免费停车位、工作餐供应、生日福利、月度团建、季度团建，福利丰富多样

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同打造爆款短视频内容！ 你的主要职责是参与短视频的策划与执行，一起在短视频领域创造精彩！ 如果你具备以下特质： 1. 熟悉主流短视频平台，了解用户观看偏好； 2. 能够构思新颖、有趣的短视频创意内容； 3. 具备学习能力，持续优化内容质量并保持风格一致； 4. 欢迎零基础，无需相关经验； 5. 拥有电脑设备，掌握基本的电脑操作； 6. 热爱短视频行业，关注行业发展趋势。 那就别再等待，快来加入我们的团队吧！

负责微信公众号、抖音、小红书等官方平台的内容运营，涵盖选题策划、文案撰写、页面排版及视频拍摄与剪辑。重点在于紧跟热点动态并洞察用户需求，持续产出高质量的图文与短视频内容。

需要会公众号、做视频 做B端企业账号有经验、平面设计和ppt都要会 活动策划，展会物料有经验 审美比较好，要有统筹策划落地能力 岗位职责： 1. 负责B端企业微信公众号日常运营，包括选题策划、内容撰写、排版发布及数据复盘 2. 独立完成短视频策划、脚本撰写、拍摄剪辑及平台分发，熟悉B端行业传播逻辑 3. 承担品牌平面设计工作，含海报、H5、展会物料、PPT等视觉内容制作，具备良好审美与执行能力 4. 统筹策划线上线下营销活动及行业展会，负责方案制定、资源协调、现场执行与效果评估 5. 协同市场、销售团队，推动内容赋能业务转化，持续优化新媒体矩阵运营策略 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，有B端科技/制造类企业账号运营经验者优先 2. 熟练使用公众号后台、主流短视频工具（剪映/PR）、PS/PPT等办公及设计软件 3. 具备独立策划与落地能力，能统筹多线程任务并保障项目按时高质量交付 4. 审美在线，逻辑清晰，文字功底扎实，具备较强的数据分析与复盘意识

抖音团播主播职位关键词：团播主播:线下办公 岗位职责： 公司运营团队全程多对一辅导，系统化提升主播综合能力（无需经验亦可加入）免费专业培训抖音合规直播 完全不收取任何形式的押金 工作地点：线下 形象气质良好；（基础颜值即可，会简单化妆，配合美颜工具轻松应对镜头） 热爱新媒体行业，积极主动，具备较强的责任意识与职业素养；（主动配合运营协作，实现团队共进） 参与并完成公司安排的专业化培训指导；（提供定制化培训课程，全程零费用） 福利待遇： 新人保底薪资6K-15K，收入无上限 表现优异者每月享有专属孵化推广预算及资源支持，高效跨越新手期，保障稳定成长路径 运营主管全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题 特别说明：诚信为本，杜绝低俗内容传播，坚决抵制不良风气，不收取任何费用，无论经验深浅，唯有热爱与投入最为关键！

接受零基础新人，提供带薪培训。 岗位职责: 1、负责直播中产品呈现及活动规则讲解； 2、与直播间观众互动，及时回应问题，调动氛围，促进成交转化； 3、完成开播前的各项筹备及播后复盘整理工作； 4、协同运营、策划团队推进直播销售与内容执行。 岗位要求: 1、不限学历，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定认知，能完成精致妆容出镜； 3、熟悉抖音、快手等主流短视频平台操作； 4、普通话标准，语言表达顺畅，心理素质好，具备应变能力； 5、形象良好，镜头前表现自然有感染力。【需提供个人形象照或出镜视频】

希望你是多才多艺的小伙伴，公司氛围轻松融洽，办公环境舒适。合同灵活无捆绑，去留自由随心~ 岗位职责： 1. 参与沉浸式剧场或直播场景中的日常演出任务； 2. 根据剧情需要，完成服装与道具的准备及调整； 3. 与团队密切配合，保障演出效果及观众互动体验； 4. 积极参加公司安排的培训和活动，持续提升形象气质与表演能力。 任职要求： 1. 形象良好，肢体协调，具备基本职业素养； 2. 品行端正，富有团队协作意识； 3. 热爱表演艺术，有一定舞台实践经验； 4. 能服从公司排期安排，适应演出时间与行程变动； 5. 公司提供住宿，需具备较强的环境适应力。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-30000元； 2. 提供包住服务。

岗位职责: 1. 负责直播期间的商品讲解、实时互动与销售推进，保障直播内容生动且具备高用户参与感； 2. 跟踪直播商品库存状态，协同供应链确保货品供应稳定，防止缺货或积压； 3. 配合团队策划直播执行方案，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 4. 实时追踪并解读直播数据，提出有效优化建议，提升观看体验与转化效率。 任职要求： 1. 熟悉直播技术环节与操作流程，能熟练使用直播后台控制系统； 2. 具备扎实的数据分析能力，可根据直播表现数据及时调整运营策略； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同完成直播目标； 4. 具备较强的临场应对能力，可在直播过程中快速响应并处理突发状况。