岗位职责： 1. 直播全流程管理：负责抖音 / 快手 / 视频号等平台的直播策划，结合光伏政策、产品优势与用户需求设计特色化主题与脚本，制定周度及月度直播计划； 2. 现场执行与流程把控：主导直播前设备调试（摄像头、灯光、网络），实时监控直播间关键指标（观看人数、互动率、留资转化），指导主播调整节奏，及时应对突发状况（如技术故障、负面评论）； 3. 数据分析与策略优化：直播结束后整理核心数据（转化数量、销售额、粉丝增长），排查数据波动原因，撰写复盘报告并提出改进措施（如优化开播时段、升级互动形式）； 4. 主播培训与能力提升：协助主播掌握光伏专业知识（包括产品性能、补贴政策、收益模型），指导其直播话术、互动技巧与成单引导，收集观众反馈，共同塑造主播个人品牌； 5. 内容传播与私域维护：将直播高光片段剪辑为短视频进行二次分发，归集潜在客户信息并移交销售团队，运营社群用户，增强粉丝活跃度与复购意愿； 6. 跨部门协作推进：联动产品、销售、市场等部门，获取产品资料、技术支持与宣传资源，确保直播物料充足，推动整体目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年直播运营经验（有电商、新能源、家电、建材行业背景者优先）； 2. 熟知抖音、快手、视频号等主流直播平台规则，掌握从策划到执行再到复盘的完整直播运营流程； 3. 普通话标准，表达流畅，具备快速学习光伏领域知识和政策的能力； 4. 可接受弹性工作时间（含晚上及周末直播安排），抗压性强，工作积极主动； 5. 具备独立构思直播主题、编写脚本的能力，能根据行业特点打造差异化内容； 6. 熟练操作数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据）及直播控制工具，善于通过数据驱动运营优化； 7. 有光伏或新能源行业经历，或了解光伏产品及补贴政策者，予以优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、中控、场控提升转化率与用户粘性 3. 监测实时数据（观看量、停留时长、GMV、互动率等），快速优化直播表现 4. 对接供应链与客服团队，保障货品供应、售后响应及用户体验闭环 5. 分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论与SOPn 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成直播方案输出 5.学历不限

1.培训教学：组织系统化培训，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺进阶，结合主播个人特长进行针对性强化；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助明确个性化风格定位。 2.内容策划：支持新主播筹备首场直播，制定具吸引力的启动方案，规划系列化主题内容，确保初期输出多样且富有看点，助力快速聚集关注与人气。 - 陪跑主播 3.数据分析：定期复盘主播直播表现，围绕观看量、粉丝增量、互动频率、收益结构等维度，识别亮点与短板，为后续优化提供数据支撑。 4.策略调整：结合数据反馈与行业动态，动态调整运营策略，包括优化开播时段、丰富内容形态、升级互动模式，持续提升直播质量与效果。 5.心理建设：主播在成长过程中易受压力影响情绪，运营需及时介入沟通，给予正向激励，传递优秀案例经验，协助建立自信、维持稳定心态。 6.长期规划：针对不同阶段主播制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维布局；对瓶颈期主播发掘潜在优势，寻找突破方向。

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

品牌：幸棉（内衣类目） 岗位职责： 1、负责抖音平台直播feed流的投放执行与持续优化，结合产品特性，协同直播间运营制定推广方案，提升ROI及投放增量； 2、依据运营节奏，完成广告账户日常计划的搭建与维护，实时监控推广表现并实施优化动作； 3、基于产品特征与渠道用户画像，精准定位目标人群，制定高效人群投放策略； 4、承担投放结果责任，定期输出投放数据报告，开展数据分析并制定相应优化方案； 5、熟悉直播电商模式及直播生态，基于数据洞察为直播运营与短视频团队提供策略支持与优化建议。 岗位要求： 1、掌握抖音直播间及短视频的投放规范与平台流量推荐机制； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立应对和解决投放过程中的各类问题； 3、学习能力强，具备主动学习意识，逻辑思维清晰，数据分析能力突出，思维活跃，富有创新意识； 4、能承受工作压力，目标感强，注重结果达成，具备优秀的团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位标签：时间自由、高提成、氛围好、初创公司 公司亮点： 大学生创业团队，扁平化管理，开放沟通，拒绝内卷。 深耕弹幕游戏赛道，处于快速发展期。 岗位职责： 远程办公，不设固定考勤，注重实际成果输出。 负责直播间的日常管理与维护，统筹安排主播排班。 通过数据分析直播表现，持续优化内容策略与互动方式，提升观看量与营收能力。 岗位要求： 在校生或应届毕业生皆可，具备较强的责任意识，热爱直播或游戏领域。 具备良好的学习能力，能长期稳定参与，拥有出色的沟通与协调能力。 有社团组织、活动策划等相关经历者更受青睐。 福利待遇： 提成空间大，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 提供系统化运营培训，全面掌握直播运营各环节实操经验。 全程线上办公，灵活安排时间，兼顾学业与工作。 团队年轻有活力，资深成员一对一指导，快速融入成长。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活、零经验可投、专业不限门槛低。 2.高回报机制：高额提成、超高分成比例、绩效激励奖金。 3.成长支持：系统培训+专人带教+清晰晋升路径，积累真实项目经验。 4.团队氛围：管理扁平、氛围轻松、学长学姐全程陪伴指导。 5.弹性工作：纯线上协作，无需到岗，轻松平衡学业与生活。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期招聘兼职岗位 娱乐方向直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 岗位要求：在校大学生，对直播领域有一定兴趣，具备基本认知，责任心强（无需经验，公司提供全程培训，手把手教学） 工作模式：时间自主，无需到岗坐班 薪资待遇：月收入5000-8000元 拥有一定主播人脉资源者优先录用

任职要求： 1.具备娱乐直播运营相关经验1年及1年以上，熟悉主流直播平台：抖音 2. 具备基础数据分析能力 3.沟通协调能力强，抗压性好 6. 学历不限，热爱直播行业，自驱力强

任职要求: ·年龄:21-28; 学历:专科及以上(接受无需返校应届毕业生); 外貌形象干净整洁，注重自身仪容仪表 语言表达能力强、思路清晰有逻辑 吃苦耐劳、不抱怨不解释为人正直、有责任心有目标有计划有负债想挣钱 对直播行业有自己认知了解 岗位职责: 1:主播管理:负责主播的孵化培养，了解直播平台的动向，主播的日常沟通指导，协调主播配合公司的工作，管理和统筹安排主播的日常直播工作; 2:直播间运营:负责直播间的整体运营工作，包括设计直播间话术、流程、起号玩法、平台规则等; 3:数据分析与策略制定:通过数据分析，制定提高转化率的方案，定期汇总主播的业绩，跟踪主播的创收效果，处理突发事件，优化直播效果，提升粉丝粘度; 4:流量优化:分析目标用户人群和潜在用户人群，优化直播间，监控抖音直播中控数据，调整流量来源，进行效果分析。 每天下午1点上班，更适合现在年轻人的作息，月休4天

招平车好手、靠边好手、各三名、常在常熟市大义光明路。17号、26一小时。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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妈妈装 套装裤子外发 ，地址在元和路水稻田饭店边上 要求严格质量做不好的勿扰，只要夫妻对

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

语音厅管理 负责带线上主播，教主播，管理主播团队 小白也可以一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4 小时就可以，不收取任何费用，想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本，线上居家厅管，时间自由，三个月内收入过万，三月之后每个月收入2-3万起

薪资福利： 薪资 5000 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求:熟练使用 office软件，临场反应能力较强。 上班时间：弹性10小时

语音厅管理， 负责带线上居家主播、教主播、管理主播团队， 小白也可以 一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4小时就可。 不收取任何费用， 想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本， 线上居家厅管 ，时间自由，三个月内收入过万 ，三个月之后每个月收入2~3万起。

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

招聘抖音带货主播，运营全程一对一指导 上手简单 小白可培训 底薪加提成 有赚钱欲望的联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

一、岗位职责： 1、负责抖音平台美妆类目短视频及直播的广告投放，熟练操作千川推广工具； 2、维护直播间运营，推进短视频推广工作，管理账户后台，监控账户数据并落实推广策略； 3、每日统计与分析推广数据，识别投放中的问题，评估效果并提出优化方案，及时执行调整； 4、定期复盘投放表现，沉淀优化方法，确保投放持续良性运转，提升投放转化效率； 5、依据后台投放计划，配合参与短视频素材制作，及时反馈素材使用情况，协助优化内容创作方向。 二、岗位要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣，认同抖音电商未来发展趋势； 2、具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决； 3、具有半年以上抖音美妆类目广告投放实操经验； 4、累计参与过100万元以上付费投放项目，主投品类为美妆个护者优先录用； 5、性格积极主动，做事严谨细致，具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏；

KO桌球俱乐部，全国连锁商业球房，发展至今已拥有数十家门店！ 「KO台球俱乐部」诚聘礼仪迎宾接待、台球计分员、店长助理若干名： ①薪资：月薪10000-30000以上，零基础可学，学球期保底9000起，7天包上岗 ②休息：每日工作8-9小时 ③要求：形象良好，五官端正 ④工作内容：客户接待、摆球服务、台球计分 ⑤无需经验，提供带薪培训 我们是一支富有活力的团队， 告别工厂的单调与重复， 如果你心怀目标，我们愿为你提供成长舞台， 现在就加入我们吧！

模特岗位要求 • 工作内容：穿着公司提供的晚礼服、汉服、旗袍完成简易走秀任务 • 任职要求：155+，身材匀称，接受无经验，前期免费培训（无任何收费项目）；需适应出差，能穿高跟鞋 • 薪资待遇：10天一结工资，无责底薪8k-15k+ 50%提成 + 全勤奖500，月收入2w-3w（上不封顶） • 福利待遇：包吃包住，免费提供床上用品，，满10天可预支薪资 • 休假安排：月休4-6天，可调休、连休、过年带薪休假，节假日正常休息 • 工作时间：一天4～6小时，晚班，不忙时3～4小时，忙时5～6小时

本岗位居家办公，不需要线下面试，日结 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复线上消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会: 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具直播期间的现场统筹与协调，保障直播环节有序进行； 2. 动态调控直播间的气氛节奏，提升用户参与感和观看沉浸度； 3. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈持续优化内容策略； 4. 及时应对并处理直播过程中突发的技术故障，确保播出稳定性。 任职要求： 1. 了解直播全流程操作，具备基础设备使用经验； 2. 拥有良好的语言表达能力和应变能力，能高效联动主播与在线用户； 3. 对直播数据具有分析意识，能依据数据结果推动直播效果提升； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，适应高强度工作节奏。

招带货主播，需要亲和力好，带货热情的主播，每天播4小时。时薪算。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 1、当日出结果，当天完成结算 2、渴望增加收入，时间灵活，支持居家办公 3、负责私域运营，结果当日可见，薪资当日发放 4、重要的事情说三遍 无需投入任何资金，无需投入任何资金，无需投入任何资金 5、表现突出者有机会晋升为私域运营经理或招商经理 6、每日仅需投入2-3小时

本公司专注于麻友全自动麻将机（桌）的生产、研发与销售，是一家集制造与创新于一体的实体企业。因业务拓展需求，现面向社会诚聘直播运营总监一名！

一、直播内容策划 负责规划直播主题、脚本与流程设计，围绕商品特点制定话术及互动形式（如福袋抽奖、连麦PK），提炼产品核心卖点并创新呈现方式。示例：餐饮类客户可设计“菜品制作过程+限时特惠”，美业类客户侧重“服务效果对比+体验券派发” 二、选品与商品管理 依据目标用户特征优选商品组合，合理配置引流款与利润款，完成商品上架、库存更新及价格调整。 需掌握抖音来客系统操作，确保商品标题、主图符合平台要求。 三、直播现场控场 通过中控台执行商品上下架、优惠券推送，实时监控流量变化并优化讲解节奏，借助弹幕互动促进转化成交。 应对突发状况（如设备异常、用户投诉），保障直播间运行稳定。 四、投放策略制定 制定DOU+与千川广告投放方案，根据ROI表现优化人群定向与出价策略，联动短视频内容为直播导流。 测试不同素材类型（如产品细节展示VS情景化剧情），提升广告点击率。 五、数据监测与分析 每日追踪核心数据：观看量、平均停留时长、GPM（千次观看成交额）、转化效率，利用抖音来客后台开展多维度分析。 示例：若发现“晚8点高峰段流量下降”，需排查竞争环境或话术吸引力不足等问题。 六、达人合作管理 甄选本地垂直领域达人（如美食探店类KOL），拟定分佣合作机制，跟踪达人直播成效并完成佣金结算。 统筹达人排期与品牌营销节点，高效整合曝光资源。