一、岗位职责： 1、负责抖音平台美妆类目短视频及直播的广告投放，熟练操作千川推广工具； 2、维护直播间运营，推进短视频推广工作，管理账户后台，监控账户数据并落实推广策略； 3、每日统计与分析推广数据，识别投放中的问题，评估效果并提出优化方案，及时执行调整； 4、定期复盘投放表现，沉淀优化方法，确保投放持续良性运转，提升投放转化效率； 5、依据后台投放计划，配合参与短视频素材制作，及时反馈素材使用情况，协助优化内容创作方向。 二、岗位要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣，认同抖音电商未来发展趋势； 2、具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决； 3、具有半年以上抖音美妆类目广告投放实操经验； 4、累计参与过100万元以上付费投放项目，主投品类为美妆个护者优先录用； 5、性格积极主动，做事严谨细致，具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1.策划并落地抖音、视频号等平台的直播活动，确保内容具备吸引力与高互动性； 2.跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈进行分析，持续调整和优化直播方案； 3.统筹直播执行流程，协调内外部资源，确保直播环节高效顺畅推进； 4.关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1.深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 3.熟悉常用数据分析工具，能基于数据结果驱动直播策略迭代； 4.拥有较强创新思维，乐于尝试新方式提升直播表现与转化效果； 薪资待遇：只要你有能力，能带队出成绩，薪资你说了算。拒绝投机取巧、虚假操作者参与 另招聘带货主播若干名，年龄18-36岁，要求工作态度端正，服从运营安排，有直播经验者优先

张家港大新码头55岁以下，，两班倒能吃苦耐劳！！站班！！需要服从管理！需要会认识字，会写字！会用智能手机！工作内容:吨包挂钩，杂活等有活就做，不忙就休息，工资包月:包吃住，6500/月合兴医院职业体检，满月报销，电话：

招聘：保洁（溧阳/长白班）薪资：3000元岗位职责：负责公寓公共区域日常清洁，做好个人包干区域卫生打扫、垃圾清理；工作时间：早8:00-17:00单休法定节假日正常休息任职要求：1.性别与年龄：员工，年龄原则上在60以下左右。2.身体素质：身体健康，无影响工作的疾病或不良嗜好，能胜任体力劳动。3.个人素质：吃苦耐劳，责任心强，工作踏实认真，能严格遵守工作时间。4.纪律意识：服从市场统一管理和工作调度，组织纪律性强。5.会使用智能手机。工作地址：常州市溧阳市五星大道与G104交叉口向西150米，万堂社区(南渡店)

招聘叉车工，工作轻松，薪资日结。岗位职责为只负责叉车作业，不打杂、不额外干活。薪资为280元/天，五天后可日结，工资准时发放不拖欠。工作自由，上班可带手机，管理宽松。要求持有有效叉车证，能熟练操作叉车，做事认真负责。工作地点位于常州市武进区前黄。有意者可电话联系，若未接听可再次拨打，可快速安排面试上岗。

南夏墅招聘叉车司机，薪资为每天280元，月薪范围6000-9000元。要求持有叉车证，并能开具无犯罪记录证明。工作时间为8点至8点，有效工时10.5小时。主要工作内容是负责装卸货，固定周日休息，只开叉车，不承担其他工作。

招聘一名小工，有洁净管道安装工作经验者优先，工作地点在泰兴。有意者请与招聘方联系。

1. 负责三角洲行动短视频制作：高光集锦、击杀切片、攻略教学、娱乐整活二创 2. 素材筛选、剪辑、配字幕、音效 BGM、简单转场包装，适配抖音 / 视频号等短视频平台 3. 根据运营需求调整视频风格，紧跟热点，提升视频播放与互动 4. 整理游戏素材库，按时交付成片，配合修改优化

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

穿搭健身博主 望知悉：本岗位仅限愿意露脸出镜的主播报名。 1.具备较好的表达能力，普通话清晰标准。 2.具备唱歌、美妆、健身等任一领域的专业技能，或拥有独特个人魅力与有趣性格！ 3.可长期稳定直播，目标明确，积极进取，认同多劳多得、合理消费与收入并重的理念。 4.倡导健康绿色直播，提供无责任保底薪资，无强制绑定合约，离职自由。 5.公司配备专属经纪人、运营支持团队、拍摄制作团队及直播所需设备，并提供舞蹈与形体指导培训。 6.有相关从业经验者，可优先沟通更高保底薪资待遇！ 7.不设颜值门槛，欢迎随时联系咨询，每个人都有独特的亮点，若存疑虑，可来公司面对面交流。 8.如暂不了解直播流程，公司将安排系统培训，踏实肯学的新手反而更具成长空间，你只需保持认真投入的工作状态，我们全力支持你！团队氛围轻松，目标一致，快乐工作，稳步增收！

岗位职责： 1、工作内容：负责客户在B站、知乎等新媒体平台的广告投放执行与运营； 2、工作职责：定期对接客户，推进广告投放全流程，包括素材策划协调、文案撰写、投放数据监测，确保项目高效落地，输出数据分析报告及优化建议，并依据最终方案执行，保障客户KPI达成； 3、行业洞察：持续关注竞品动态与行业趋势，及时识别变化并提出应对策略； 4、灵活应对：①对广告账户有清晰规划与结构布局，实现低成本高转化目标；②能周期性评估投放策略，针对账户运行情况做出准确判断并优化调整；③具备良好逻辑表达与沟通能力，有效引导客户需求方向； 5、数据敏感：①能够梳理各维度数据间的关联性；②快速捕捉数据波动信号；③完成数据拆解、提炼、归纳并推动策略落地； 6、自身亮点：具备电商引流实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极主动，热爱网络媒体，熟悉知乎、B站平台特性； 2、具备信息流广告相关工作经验； 3、逻辑思维能力强，对数据具有较高敏感度

岗位内容： 1. 调研并开拓演员/模特资源市场，开展资源分析与整合，助力公司优化成本结构； 2. 对接演员/模特资源，推动合作关系落地，并主导相关项目的组织实施； 3. 协同拍摄、制片等相关部门沟通协作，保障项目有序推进； 4. 全程跟进项目执行，及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 具备良好的谈判技巧、业务洞察力及市场开发能力； 2. 有相关经验者优先，同时欢迎积极进取、乐于学习的候选人； 3. 性格沉稳务实，拥有较强的团队合作意识与客户导向思维。

要求形象好，爱干净，踏实服从管理

岗位职责： 1. 负责婚庆行业新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合婚宴厅、婚纱照、礼服、婚车等业务板块，打造高传播性短视频及图文内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 策划并执行节日营销、热点借势、新人故事征集等线上活动，增强用户粘性与社群活跃度 4. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 5. 协同销售与门店团队，将线上流量高效引导至线下咨询与成交 任职要求： 1. 热爱婚庆行业，对婚礼文化、新人需求及视觉美学有敏锐感知 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立完成文案撰写、图片处理及基础视频剪辑 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识，熟练使用后台工具及基础运营平台 4. 沟通协作能力强，适应快节奏工作，有婚庆、文旅、时尚类行业经验者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、有热情的应届生或转行伙伴加入

没有什么要求，只要有兴趣这方面

岗位职责： 1、了解和熟悉抖音直播，会指导主播，负责抖音账号的日常运营，内容规划，投放效果跟进，推广引流； 2、会拍摄和剪辑，会策划抖音视频内容、和脚本策划带来引流； 3、对投放内容素材进行优化，投放效果监控，会看直播数据，会复盘； 4、监控数据，进行统计，分析调整抖音投放策略，提高用户的关注度和转化率； 5、分析短视频平台的规则和爆点，检测分析竞品动态总结制定相应运营策略； 6、熟练运用抖音广告投放工具(dou+/小店随心推/千川等）并实时监控数据，推广预算与成本控制等，优化效果，并对相关投放效果跟进优化负责； 7、抖音直播间的运营工作，策划，节奏，话术，排款等； 8、针对抖音平台各大活动节日及热点时间，跟进平台报名活动 销售机制策划活动及跟进数据复盘，对接达人、商品卡推广，店铺评分维护监控及优化各项评分； 9、合理沟通调整主播的直播时间、排班等； 10、配合公司完成临时安排的任务/工作等。 岗位要求： 1、2年以上抖音运营整体操盘经验，有优秀账号成功案例，熟悉起号、直播间搭建等； 2、深入了解抖音的算法机制、运营逻辑，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用； 3、熟练操作抖音付费推广软件，能优化推广工具，并懂得付费推广的基本原理； 4、对数据敏感，会分析数据、有策划能力、扎实的基础运营能力； 5、目标导向，具备较强的执行力、应变能力，责任感强，积极主动，具有良好的团队精神。

平乐传媒，总部位于杭州，旗下拥有十家分公司；四星公会，月流水达4500万人民币； 抖音官方认证颜值聊天赛道公会TOP1 抖音史上最快晋升四星的公会 抖音公会中主播成材率领先 代表性主播包括： 有荔枝呀、周礼礼、江莱、LINHE、仔子、小爱同学、自信饼饼子等 核心直播招募讲师团队： 萧瑟、无限、马路英雄、不羁、陈赟、老灯等 公司理念： 平乐传媒 以信任为基，以价值作答 不辜负任何一份期待，不偏离半分初心 坚持“平安生活，快乐工作”的企业宗旨，诚邀志同道合者加入！ 平安：安全 合规 多元 正向 快乐：真诚 温度 传递 边界 字节年华运营最新薪资体系：（南通地区最高提点）！！！ 创业型模式：涵盖全部后台任务（拉新、开播、营收、流水指标） 1. 自招自带 拿利润70%（线上） 2. 公司分配 拿利润30%（线上） 3. 自招自带 拿利润50%（线下） 4. 公司分配 拿利润20%（线下） 缺乏规划与执行力者勿扰 【岗位职责：】 运营岗，需完成主播招募与培养。前三个月配备1v1资深运营带教指导 [工作内容] 1. 负责主播日常运营管理，为其提供全面定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、中、后的各项准备，并制定突发情况应对预案。 3. 对直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化。 4. 关注主播粉丝运营状况，实施监督、辅导与资源支持。 [任职要求] 1. 综合素质良好，能力突出，品行端正，积极进取； 2. 具备相关经验或销售、教育、创业背景者优先考虑； 若你具备创业意识、富有野心与冲劲，性格乐观外向、善于社交，欢迎投递简历

需具备近两年及以上视频号直播相关经验。 工作时间：后期根据直播安排灵活调整 保险福利：入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责视频号直播的全流程运营，包括直播内容规划及执行跟进，确保每场直播顺利落地，并对直播效果与核心运营数据负责； 2、制定并实施投放推广方案，结合实时数据动态优化策略，提升投放回报率，对获客数量、单线索成本等关键指标负责； 3、深入分析直播表现数据，协助主播优化选题策略与直播节奏，基于反馈持续改进，提升账号整体影响力与价值。 任职要求： 1、有近2年快消品类目在同平台的直播运营经验者优先，具备从0到1搭建视频号直播账号的经历，熟悉视频号直播生态与平台规则； 2、具备扎实的直播内容策划能力，理解视频号用户行为逻辑与增长路径，有成功投流案例者优先； 3、关注行业趋势变化，主动性高，具备快速迭代优化的能力； 4、有一定主播协作与管理经验，团队协作意识强，能对主播的内容输出进行有效指导与支持。

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

九宫格直播主持人 岗位职责： 1. 按照规范开展直播工作，结合自身能力与可支配时间合理安排直播频次。 2. 直播过程中积极与观众交流互动，输出优质、稳定的语音内容。 3. 根据观众实时反馈灵活优化直播节奏与内容，提升观看体验。 任职要求： 1. 具备一年以上九宫格直播主持相关工作经验。 2. 年龄在22至45岁之间，形象良好，音色佳者优先考虑。 3. 热爱直播行业，直播时需出镜露脸。 4. 具备较强的沟通表达能力，能有效吸引并维系观众群体。 5. 有较强的责任意识，能稳定按时完成直播任务。 薪资福利： 月保底薪资8000元，无责6000+2000提成（保底），综合收入10000-15000元。 我们是一家老牌直播公司， 我们的优势：技能加成，深入了解直播行业全流程，积累经验，且时间灵活，工作生活两不误。

线上线下兼职全职皆可 任职要求： 1.年龄******五官端正 2.具备责任心与亲和力，性格自信热情、充满活力（有无经验均可） 3.适应能力强，能吃苦耐劳，有自我成长意愿者优先录用 公司优势： 1.零基础可加入，提供系统化培训及专业运营一对一辅导 2.抖音直播平台资源丰富，流量扶持力度大 3.每日工作六小时，时段灵活，工作地点在公司，配备专业运营应对各类突发情况 4.配备专业直播设备：公司提供独立直播间，不收取任何费用 5.住宿支持：在公司直播可免费提供住宿 6.形象打造：公司免费提供化妆服务，并包教包会 工资待遇： 薪资：前两个月享保底收入，后期月综合收入20000~50000 岗位信息：接受全职或兼职 公司团队年轻化，工作氛围轻松活跃，欢迎伙伴加入！ 员工福利： 空调宿舍｜提供住宿｜团建聚餐｜零食下午茶｜员工旅游 带薪年假｜股票期权｜底薪加提成｜保底工资｜年终奖

【急招抖音团播主播！助你快速缓解经济压力，门槛超低！】 如果你正面临经济压力，急需一份稳定收入改善现状；或是宝妈希望兼顾家庭同时拥有一份可观收益；又或是目前处于待业状态，渴望快速找到合适工作安定下来——这个机会正是为你量身打造！ 1. 薪资：保底 + 高额提成双重保障！保底真实可兑现，绝非口头承诺，与虚设的无责任保底完全不同，具体金额面议详谈！如有相关经验，薪资还可进一步提升，多播多得，靠这份工作实现快速增收完全可行！表现优异者轻松突破保底，收入更上一层楼，赚钱效率有保障！ 2. 工作时间：无需熬夜、不拼体力！每日总工作时长约6小时，团队成员轮班进行，轮到你时上线直播约2小时，其余时间为休息或准备时段，合理分配精力，工作生活两不误，尤其适合需要照看家庭的宝妈群体！ 3. 福利：全程零自费支持！公司承担全部妆发造型费用，无需个人支出；不会跳舞也没关系，专业舞蹈老师免费教学，培训期间额外发放补贴，学技能不花钱还赚钱；住宿问题也已妥善安排，免除租房开销，减轻生活负担！ 4. 难度：入门无压力！舞蹈动作简洁易学，无需掌握复杂流行舞步，不必刻意设计吸睛桥段，不需要**，只要态度积极、愿意配合，短短几天即可掌握流程，新手也能迅速适应上岗！ 5. 合同：尊重个人意愿！如对经纪协议存在疑虑，均可沟通协商，绝不强制签署，充分保障你的选择权和安全感，只为让你安心投入、踏实赚钱！ 别再观望了，想尽快改善经济状况、获得一份轻松稳定的收入，现在就行动起来！只要你敢尝试，我们全力支持，一起把收入稳稳拿捏，早日走出困境！

工作职责: 1) 主导公司合作的电商视频直播平台（以抖音为主）的日常运营策划、推广及店铺维护，深入挖掘用户需求，优化互动体验，提升主播表现与转化效果； 2) 协同主播制定直播间的活动方案，营造活跃的直播氛围，合理使用付费推广工具，明确运营策略，达成既定目标，实时监控传播成效并动态调整执行计划； 3) 通过产品数据与直播行为分析，洞察用户需求，推动产品迭代升级，优化各环节转化路径，输出选品建议与直播优化策略； 4) 持续跟踪行业动态，开展竞品研究，并按周期形成专业分析报告； 5) 维护核心用户群体，增强用户活跃度与忠诚度，有效管理粉丝社群，提升用户粘性。 任职资格: 1、具备抖音、短视频或天猫等平台相关运营实操经验； 2、掌握抖音平台的规则与运营逻辑，了解短视频平台的内容属性、用户偏好及内容运作方式； 3、对数据具备敏锐洞察力，具备网络热点捕捉能力，擅长文案创作，能策划出具有传播力的内容； 4、思维灵活，乐于参与新兴事物，善于归纳总结与表达，具备较强的临场应变、协调统筹能力及良好的团队协作精神； 5、熟悉电商生态运作，有电商直播参与经历，具备出色的活动策划能力，热爱抖音内容创作，具备个人账号内容规划与输出能力者优先。

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

负责抖店饰品旗舰店的日常后台管理，直播活动运营

岗位职责: 1.负责直播带货，展示产品并推广销售 2.与观众互动，提供产品信息，回答观众疑问 3.维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力 2.能够独立完成直播任务，具备良好的自我管理能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

抖音直播、线下导购