运营所做工作，认真负责

需具备近两年及以上视频号直播相关经验。 工作时间：后期根据直播安排灵活调整 保险福利：入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责视频号直播的全流程运营，包括直播内容规划及执行跟进，确保每场直播顺利落地，并对直播效果与核心运营数据负责； 2、制定并实施投放推广方案，结合实时数据动态优化策略，提升投放回报率，对获客数量、单线索成本等关键指标负责； 3、深入分析直播表现数据，协助主播优化选题策略与直播节奏，基于反馈持续改进，提升账号整体影响力与价值。 任职要求： 1、有近2年快消品类目在同平台的直播运营经验者优先，具备从0到1搭建视频号直播账号的经历，熟悉视频号直播生态与平台规则； 2、具备扎实的直播内容策划能力，理解视频号用户行为逻辑与增长路径，有成功投流案例者优先； 3、关注行业趋势变化，主动性高，具备快速迭代优化的能力； 4、有一定主播协作与管理经验，团队协作意识强，能对主播的内容输出进行有效指导与支持。

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 负责直播全流程的组织与实施，涵盖直播前的内容策划、直播中的实时互动以及直播后的数据复盘与优化建议。 2. 与团队协同配合，持续提升直播质量，增强观众参与感与粘性。 3. 跟踪直播关键数据指标，依据数据分析结果及时调整直播方案，提升内容吸引力。 4. 营造积极活跃的直播环境，保障直播过程的互动氛围与娱乐效果。 5. 工作时间：14:00-23:00 任职要求： 1. 性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够高效融入团队工作。 3. 熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快适应快节奏的工作模式。 4. 学习能力强，富有创新思维，可根据行业动态灵活优化直播策略。 5. 薪资待遇：薪资无上限，提供专业技能培训，支持创业模式。

岗位职责： 1.负责二手汽车直播全流程运营，包括选品、脚本策划、直播执行与复盘优化 2.独立运营抖音/快手等新媒体平台账号，提升粉丝量、互动率及转化率 3.策划并执行短视频内容（车型介绍、验车实拍等），强化人设与专业形象 4.分析直播数据与用户行为，持续优化话术、 5.协同销售团队跟进线索，推动直播引流至线下成交闭环 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉主流二手车品牌、车型及市场行情者优先 2. 具备主播出镜经验或新媒体内容创作能力，镜头表现力强 3.沟通表达清晰，具备较强临场应变与销售说服力 4. 有直播运营、电商运营或汽车销售经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强，能适应弹性工作节奏

本公司是互联网公司，公司600多平，稳定运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手， 努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 公司提供： 1：支持居家办公 2：公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3：只要努力干收益超两万以上，上不封顶（肯学习，肯吃苦） 岗位要求： 努力上进，有责任心 有无经验均可，可兼职可全职

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播内容方案并优化直播流程，提升用户观看体验和转化率 2.协调主播、场控、技术等团队成员，确保直播活动顺利进行，并完成既定目标 3.分析直播数据（如观看量、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并提出改进策略 4.策划并执行直播引流活动，结合平台规则提升直播间曝光与粉丝增长 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 2.有1年以上直播运营相关工作经验，熟悉直播平台操作流程和推广机制 3.具备较强的数据分析能力和内容策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力

负责抖店饰品旗舰店的日常后台管理，直播活动运营

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量，互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 5.学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1. 负责公司直播间的日常运营维护，增强直播内容的观赏性与观众互动体验。 2. 组织并落实直播活动方案，涵盖主题设定、内容构思、互动环节设计等，提升直播间人气与粉丝忠诚度。 3. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续改进直播流程与内容质量，优化整体表现。 4. 整合内外部协作资源，与主播、设计人员、销售团队等密切配合，保障直播项目高效推进。 5. 留意行业发展趋势，参考优质案例，探索新颖的直播模式与运营方法，维持领先优势。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握主流直播平台的运行机制及用户习惯。 2. 具备优秀的策划水平，能独立完成直播脚本撰写与互动环节规划，有效吸引观众参与。 3. 具备较强的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营手段，提高直播成效。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协同工作，推动项目顺利实施。 5. 思维富有创意，对新趋势反应敏锐，能迅速将变化融入实际工作中。

负责早教托育机构直播专场的相关工作

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工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责：有过直播运营经验 会带团队。会培训主播。有过带团队直播经验优先， 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间曝光与用户粘性 5.管理直播素材库，维护品牌话术体系与合规内容标准 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与结果导向意识 3.优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

抖音颜值主播运营 上班时间下午3点~晚上3点 12h 时间要是接受不了可以不用往下看了！老板也这个点上下班！ 公司按层包的，不是老破小，做的就是都抖音颜值主播运营！ 后台运营，不要自己上镜，主要负责工作内容就是招募主播+运营孵化主播，跟不同的颜值博主/主播沟通，控制日开播数、日流水跑动，接受小白，老带新+集体会议培训。 任职要求： 男女不限，但是要年轻人，情商、口条沟通能力在线、有销售经验优先年满18周岁，对学历、过往工作经历没要求。 磕磕巴巴说话不清楚 过于内向的不要 赚钱诉求强这家公司是适合，如果只想平稳每个月拿工资过的安逸一些，这家公司相对还是不太合适，有一定压力，社恐玻璃心绕道。 3～6月内基础工资平均1.5W 在岗一年平均月工资3-5w 休息月调休4天 可2天连休 特殊情况可以沟通 上级跟同事也都是普通人 岗位薪资： 无责底薪5000+提成，无责底薪每个月都有。 流水达标变为纯拿提点（一定比那5k底薪高多了） 五险一金，每个月15号交，15号以后入职次月缴纳也接受实习生，实习生工作3个月签实习证明。 试用期6个月，发薪日每月15号 提成发放日每日25号公司不会少任何一个员工的一分钱。 不管吃！不管住！

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控及供应链团队，保障直播高效协同与落地 4.策划直播活动与营销玩法，提升用户互动率、停留时长及成交转化 5. 跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论与内容形式 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与策略转化能力 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作与项目落地 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先

1.负责移动端自媒体平台（抖音、快手）以手机终端为核心的日常运营、内容传播及推广工作； 2.撰写契合汽车行业特点的优质内容，紧跟网络热点趋势，提升品牌曝光度与影响力。 3.策划并落地执行自媒体平台营销活动，增强用户互动性与参与感。 4.维护并拓展自媒体渠道资源，持续优化运营策略与传播效果。 5.跟踪分析自媒体平台运营数据，确保各项指标达成既定目标。 任职要求： 1.具备较强的内容创作能力，能产出符合用户兴趣的汽车领域相关文案。 2.熟悉主流自媒体平台的运行机制与用户习惯，具备高效的内容分发与互动运营能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与内部团队及跨部门顺畅对接。 4.对汽车行业有一定认知，能快速捕捉行业最新动态与信息。 早班8:30-17:00中班13:00-21:00 公司提供工作餐，交社保。

岗位职责: 1.参与广告拍摄，突出产品特性 2.配合团队完成各项拍摄工作 3.气质良好，形象端正 任职要求: 1.具有良好的外在形象与气质 2.能够胜任多种风格的广告拍摄需求 3.具备较强的团队协作能力，善于沟通配合 4.综合素质良好

有直播出镜带货经历，具备女装类目经验者优先考虑 成熟直播间运营，使用老账号，纯靠付费流量起量 按成交额计提，起步2%，采用阶梯提成机制，综合收入1.2-2W（表现优异者可另行协商） 每场直播6小时，每月安排4天休息 配备助播协助直播，采用平播过款模式 享有带薪年假、带薪法定节假日、节日福利礼品，提供工作餐及住宿待遇

岗位内容： 1、招募线上王者荣耀、三角洲、穿越火线、第五人格、无畏契约、和平精英、英雄联盟等各类游戏、语音聊天室主播，男女不限，可不露脸可在家无经验小白均可，全职兼职合作挂靠皆可，提供顶级流量扶持、免费剪辑短视频、专业游戏运营团队服务。 岗位待遇： 2、当月6k-1.5w保底保障，需要满足时长天数要求，具体的根据沟通面试情况定，高额合作分成，运营一对一指导，以及流量、流水激励，综合薪资无上限，无任何费用，公会素人孵化率达90%。 岗位福利： 3、在家即可办公，工作时间自由3至6小时任选，节日福利，定期团建，专业孵化素人小白的抖音游戏板块头部公会。

1、年龄需满18周岁，性别不限，可选择线下到公司直播，也支持线上居家直播 2、对学历和经验无要求，欢迎零基础人员加入 3、具备良好的语言表达能力，能够活跃直播氛围 4、每日直播时长6小时，无需坐班打卡 5、不要求精通游戏或具备高水平操作，提供完整话术模板 6、接受全职或兼职模式，配备专业运营提供一对一全程指导 【工作内容】 1、合作官方平台包括：抖音、视频号 2、主要负责介绍游戏规则与进程，提升直播间互动热度 3、属公司直属公会管理，离职时无需支付违约金

招兼职主播！！！招兼职主播！！！招兼职主播！！！ 岗位职责： 1、通过直播形式向客户传递产品信息，及时回应顾客咨询并给予合理建议 2、结合直播氛围与观众实时互动，具备良好逻辑思维和应变能力，灵活应对直播间提问，引导观众关注账号，促进粉丝沉淀 3、直播过程中能即兴发挥，调动观众情绪，提升粉丝参与度，维持直播间活跃热度 4、配合完成公司统一部署的其他相关工作任务 任职要求 1、性格外向，乐于展现自我，具备良好沟通能力与氛围营造技巧，有才艺特长者优先 2、反应迅速，具备清晰的语言表达能力和临场应对能力 3、对主播工作有热情，工作态度积极主动，遵守职业规范 4、具备一定直播经历者优先录用 5、形象端正，气质良好，年龄18-32周岁（条件特别优秀者可适度放宽）

拆卡主播（影视、动漫卡牌）| 头部厂商资源 | 资深团队 职位亮点： 1. 对接国内领先卡牌品牌，稳定获取一手货源，爆款产品持续不断！ 2. 专业运营团队全程支持，涵盖场控协作与流量扶持，助你专注直播表现！ 岗位职责： 1. 负责影视、动漫类卡牌产品的直播展示、内容讲解及销售转化（以拆卡形式为主）； 2. 营造活跃的直播间氛围，高效回应粉丝互动，解答疑问，增强用户留存与粘性； 3. 参与直播方案设计，结合卡牌热点与IP特色，策划具备吸引力的直播流程。 任职要求： 1. 具备强烈的表现意愿，愿意表达且享受与观众交流的过程； 2. 擅长调动观众情绪，拥有一定的个人表达风格； 3. 能灵活掌控直播节奏，根据实时情况调整话术与互动方式； 4. 具备快速学习能力，可周期性掌握新品信息与相关IP背景； 5. 拥有坚定的直播信念，抗压能力强，能从容应对直播中的突发状况； 6. 吐字清楚，普通话标准，声音具有辨识度； 7. 热爱影视剧集、二次元文化、卡牌收藏及盲盒类产品； 8. 形象亲和，气质佳，镜头前表现自然； 9. 有直播或电商销售经历者优先考虑。 我们提供： 1. 丰厚薪酬：采用“底薪+提成”模式，薪资具备市场竞争力，付出与回报成正比； 2. 资源优势：优先获得热门及限量卡牌资源，依托IP热度提升直播吸引力； 3. 成长支持：资深运营一对一带教，助力新人快速成长为成熟主播； 4. 团队氛围：年轻化管理结构，沟通高效，工作环境轻松融洽。 期待你的加入！ 若你对卡牌领域充满热忱，并希望在资源充足、支持完善的环境中实现自我突破，欢迎进一步了解！

工作时间：弹性安排（直播3-6小时即可），不定时发放下午茶福利，由00后主理的团队氛围轻松，无内耗无纷争。 保底薪资+提成机制，晋升路径灵活，欢迎主力选手详谈合作模式。 可居家可驻场，播不拘地点。 岗位福利：每月组织团建一次，目的地随机盲盒开启，惊喜不断。 注：公司风格年轻有活力，拒绝复杂人际，崇尚简单直接。 经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与担当。

一、岗位职责: 1、负责抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体渠道的整体运营规划，借助高质量内容（图文、短视频、直播等形式）实现精准拉新与用户沉淀。 2、搭建“内容-流量-转化”完整链路，持续优化获客路径，保障每月为线下门店输送稳定且充足的到店客流。 3、跟踪各平台核心数据指标（如曝光量、转化率、ROI），根据数据反馈动态调整运营策略，提升引流效能。 4、统筹门店职人及KOL资源管理，拓展多元化流量入口。 5、带领线上运营团队，设定考核机制，强化团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育学等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上线上运营管理实战经验。 3、熟练掌握主流新媒体平台（如抖音、小红书）运营方法论，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容的实操案例。 4、具备数据导向意识，能熟练运用数据分析工具指导运营决策。 5、结果导向，对流量增长与转化成效具有高度责任心。 6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项: 1、熟悉南京本地生活市场，具备优质内容策划与落地能力。 2、拥有KOL/KOC合作资源者优先。

你是否渴望深耕直播行业，在充满活力的团队中快速成长？是否想近距离接触专业主播，亲手助力每场直播突破流量与销售额峰值？我们正在寻找多位细心、高效、对直播行业充满热情的抖音主播助理（中控），与我们一同在直播赛道上乘风破浪，创造更多亮眼成绩！ 一、关于我们：靠谱团队，值得同行 南京精尚礼品有限公司于2009年成立，坐落于江苏南京，公司主要代理美国zippo等世界奢侈品高端打火机零售及单位礼品定制业务。我们是一家专注于直播生态搭建与创业赋能的新型企业，深耕直播电商、内容创作领域多年。我们始终坚持 “专业、创新、共赢” 的理念，不仅为用户提供高性价比的优质产品，更致力于为团队成员打造 “有成长、有温度、有回报” 的工作环境 —— 定期组织行业培训、提供清晰的晋升路径、团队氛围轻松融洽，在这里，你的每一份努力都能被看见，每一个想法都有机会落地！ 二、岗位职责：你的工作，至关重要 作为主播的 “左膀右臂” 和直播的 “幕后操盘手”，你需要全程保障直播流畅运行，具体工作内容包括： 1.直播前准备：协助主播完成选品核对、样品整理，提前调试直播设备（摄像头、麦克风、灯光等），检查网络稳定性；搭建直播场景（背景布置、商品陈列），上传直播预告、设置粉丝福利（优惠券、福袋等），确保直播前所有环节无遗漏。 2.直播中中控：实时操作抖音直播后台，精准执行 “上下架商品链接”“修改商品价格 / 库存”“发放优惠券 / 福袋” 等操作，响应主播指令（如 “上 1 号链接”“加库存”），确保操作零延迟、零失误；监控直播数据（在线人数、互动率、转化率），及时向主播反馈关键信息（如 “某商品已售罄”“互动区用户问 XX 问题较多”）。 3.互动与控场辅助：在评论区主动引导互动（如 “欢迎新进来的家人，点关注不迷路”“有问题的家人可以扣 1，主播马上解答”），协助处理简单的用户咨询（如款式、售后政策），过滤负面评论，维护直播评论区秩序。 4.直播后收尾：整理直播数据（销售额、客单价、粉丝增长数等），形成简单的数据小结；协助清点样品、整理直播设备与场地；配合团队复盘直播问题，提出优化建议（如 “某环节操作较慢，下次可提前准备”）。 三、任职要求：我们期待这样的你 1.经验与技能：有 1 年以内抖音直播中控 / 助理经验者优先（无经验但愿意学习、对直播行业熟悉者也可投递）；熟悉抖音直播后台操作（如商品上下架、优惠券设置、数据查看），会基础的电脑操作，打字速度较快。 2.能力与素养：具备较强的专注力和反应力，直播过程中能快速响应主播指令，避免操作失误；细心负责，对数据敏感，能及时发现直播中的小问题（如库存错误、设备卡顿）；沟通能力良好，能和主播、运营团队顺畅配合，有团队协作意识。 3.态度与热情：对直播电商行业感兴趣，愿意主动学习行业新知识（如直播玩法、平台规则更新）；能接受直播行业工作时间（多为下午 / 晚上直播，具体可协商，每月有合理休息），抗压能力强，不抱怨、肯付出。 四、薪资福利：你的付出，必有回报 我们拒绝 “画大饼”，只给实实在在的待遇，让你安心工作、放心成长： 1.薪资结构：无责任底薪 [ 4000-6000 元] + 绩效奖金（根据直播数据、工作表现发放） + 全勤加班费]，综合月薪 [ 5000 ----10000 元]，能力突出者薪资可谈。 2.福利保障：缴纳五险，享受法定节假日（春节、国庆等）带薪休假；节日有礼品（中秋月饼、春节红包等）；提供直播行业专业培训（如中控技巧、数据分析、平台规则），助力你从 “新手” 成长为 “专业人士”。 3.额外惊喜：可近距离接触主播学习带货技巧；表现优秀者可晋升为 “主播或运营或运营助理”“独立中控负责人”，甚至参与主播孵化项目，发展空间广阔。 五、招聘对象 1.有过中控经验的熟练工 2.各大院校毕业生 3.社会有想法 有特长 负责任的 *****的社会青年 六、应聘方式：期待你的加入 1. 面试地址：南京市栖霞区丁家庄寅春路78号(迈皋桥创业园内）。 高德导航到 寅春路78号 海澜装饰进大门。右边红色办公楼3楼310室。 2.面试流程：简历筛选→公司初试 → 直播试跟（实操能力评估）→终试（确定合作方案）→签约入职； 3.面试时间：上午：9:00 - 19:00。 来之前需预约。 如果你对直播行业充满热情，渴望在一个有潜力的团队中实现自我价值，别犹豫！投递简历，我们期待与你一起，在直播的浪潮中，创造更多精彩！