【岗位职责】 1. 负责中小学英语课程的教学实施，完成日常授课任务； 2. 根据学生特点制定合理教学计划，提升学生语言应用能力； 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量。 【岗位要求】 要求有初中英语教师资格证 1. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 2. 热爱教育事业，有责任心和良好的沟通能力； 3. 能够灵活运用多种教学方法，激发学生学习兴趣； 4. 具备一定的课堂管理能力，能有效组织教学活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（根据教师教学水平匹配学生），依据课程规划认真备课，确保高质量完成教学内容与既定目标； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；保持与家长积极互动，及时准确反馈课堂表现并提供个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习情况，协助顾问做好学生管理； 4.按要求参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.完成规定的教研任务，积极配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专业四级或专业八级通过，或雅思口语6.5分以上）； 2.具有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天工作，每天能保证4小时稳定在线； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与理想，愿意投身语言教学的你加入我们。

(无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才） 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 (合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶） 1. 底薪+课时费＋全勤奖+住房补贴＋工龄工资＋续费课时费＋星级教师＋责任绩效工资 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

1、和家长、学生沟通针对性的对孩子英语学科全面了解。 2、根据学生反馈和学习情况优化课程内容，提升学习效果。 3、制定并整理试题和课题，分析考试数据，调整教学方案，及时与家长沟通提升满意度。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有教师资格证及英语专业相关证书者优先 3.具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

【工作内容】 1. 备课：负责教材、讲义的整理、制作。 2. 授课：负责小初数学英语的教学工作。 3. 反馈：课后向学生、家长反馈课堂表现、进步点、待提升项。 4. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 【岗位要求】 1. 班型：班课、一对一。 2. 本科及以上学历者优先，有教育经验者优先，不限专业。 3. 热爱教育事业，遵纪守法品行端正，具备较强的学科专业知识。 4. 善于倾听，沟通表达能力强，做事严谨有耐心。 【其他事项】 1. 薪资结构：固薪(月) + 课酬(月) + 续班奖(季)。 2. 工作时间：周一周二双休，周三至周五9:00~18:00，周六至周日依照排课情况出勤（寒暑假调整）。 3. 工作地点：吴中区甪直中株广场。

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

英语6级老师 初高中

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招聘：初中数学助教 薪资：280元/天（月结） 招聘对象： 1.考编考公考研人员； 2.企事业单位有双休的人员； 3.寒暑假期间的大学生； 4.想临时过渡的人员； 岗位要求： 1.有责任心，有爱心，有情商； 2.能够在周六或周日期间兼职； 3.执行力强，服从学校安排。 岗位描述： 1、认真学习陪练模式，达到陪练考核标准； 2、按照标准与学生进行陪练，保障学员过关率; 2、按进度负责学员每一个阶段的训练，巩固前一阶段所练; 3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、 任职要求： 1、沟通能力强,富有亲和力，有着较强的逻辑思维能力，语言表达能力; 2、乐观开朗，责任心强，能够吃苦。乐于学习，善于学习。

1、有耐心，责任心，擅长与学生沟通，具有良好的师德，能对学生言传身教； 2、有较强的控班能力，善于管理，能帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯； 3、能把握好小学各科的重难点，有相关经验者优先； 4、坚信真诚才是必杀技，所以没有套路，工资待遇所见即所得； 5、无任何招生续班压力，需要能长期合作，周末也有时间的老师，面试请，

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段开展3-5人小组地推宣传并收集信息，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导助成单 2-企业规模大，属口碑机构，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责 全程跟进学员学习全周期，记录课堂表现、知识吸收情况及成长轨迹，完善学员档案管理。常态化和家长高效沟通，及时同步学习进度、对接课程需求，维护良好家校关系。负责日常排课调课、课程规划、课时管控，处理课时核对、缴费、续费等对接事务。及时协调解决教学突发问题，保障线上教学平稳开展，配合部门做好日常运营，提升服务口碑与学员满意度。 任职要求 全日制公办本科及以上学历，一本学历、有教务运营经验优先，专业不限。35 岁以内，男女不限，性格耐心亲和，有团队协作意识。熟练办公软件，电脑操作基础扎实；沟通表达流畅，应急处理、学习适应能力强。做事细心稳重、责任心强，认同教育行业，能接受公司合理安排加班。 工作时间 实行两班倒每周轮换，单休，休息日按排班灵活调整。白班 09:00-18:00（午休 1 小时，无加班）；晚班 13:00-22:00（午休 1 小时），晚班加班费 30 元 / 小时，每日额外 30 元交通补贴。 薪资福利 带薪试岗 3 天；入职交五险一金。无责保底 5500 元 / 月，叠加绩效，入职半年综合 7000-8000 元，满一年可达 9000 元，薪资随资历稳步上涨。晋升通道公开透明，团队氛围轻松、办公环境优越，享有法定节假日及公司专属福利。

岗位职责： 我们是初创品牌，现在加入的老师就是初创员工，学生资源会优先排给您，诚邀有梦想的同志们加入，一起努力，这里没有老板和员工，只有并肩同行的战友。 1、负责教授小初高语文课程，确保教学质量和效果； 2、根据学生实际情况，制定和调整个性化教学计划； 3、激发学生学习兴趣，培养学生良好的学习习惯； 4、定期反馈学生学习进展，与家长保持良好沟通。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的师德和责任心；2、本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先； 3、普通话标准，语言表达能力强，具备扎实的文学功底； 4、有教学经验者优先，能够熟练使用多媒体教学工具； 5、善于沟通，具有亲和力，能够建立和谐的师生关系。

职位关键词工作地点：相城区（也可就近分配）；薪资：综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

我们成立于2015年，起源于文化课辅导，专注于小初高阶段1对1线下教学，在南京（鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂）、湖州、常州、扬州均设有校区，总部位于南京鼓楼区 [我们的期待] 1. 热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 2. 具备良好沟通能力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 工作职责 1. 为中小学生提供个性化1对1教学服务； 2. 激发学生学习热情，协助建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业培训活动，持续提升教学质量与专业能力； [专属福利待遇] 1. 薪酬优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完整的培养体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 发展通道宽广（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明）： 管理路径：学科教师—学科负责人—教学副校长—区域教学主管； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班

上班地址就近安排（包吃包住） 1. 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 2. 常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口） 3. 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 4. 常州市钟楼区吊桥路25号星光天地2楼 薪酬福利： 1- 底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2- 提供食宿 3- 团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4- 每月灵活聚餐+节日关怀福利+年终奖励 工作职责： 1- 负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2- 管理学生课程安排，完成排课及考勤登记与维护 3- 整理学员入学资料，持续跟进学习进展并记录存档 4- 根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 6- 上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1- 年龄20-32岁 2- 学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2- 有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3- 具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4- 性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 5- 具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6- 无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1- 老员工带新人，师傅一对一指导协助成单 2- 企业体量大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3- 团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

扬州市区多校区，望月路、百祥路、淮海路、南门街、奥邦大润发、东区大润发、梅岭及宝应地区均有校区~可就近安排工作地点~ 面试包含笔试与试讲环节，入职前期提供带教培训。 薪资结构：底薪+课时费，薪资范围为底薪区间~ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中教师资格证； 2：普通话水平达二级乙等及以上，具备2年以上工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能实施个性化教学，激发学生学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的学生托管服务； 6：参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他任务。 福利待遇 1：年薪8--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其他福利

【岗位职责】 1. 教学内容：教授学前以及小学1-2年级英语课程，对学生进行日常管理，解答学生的疑惑，处理教学过程中的突发情况； 2. 家校沟通：与所带学员的家长沟通反馈学情，与所带学员沟通了解学习情况，负责家长会的开展； 3. 负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取； 4. 协助部门完成学科活动以及上级交办的任务； 5. 积极主动参与各类教学备课，并主动提升自己的教学水平； 6. 积极主动参与部门性、全校性的各类活动； 7. 积极主动维护学校的形象及荣誉。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情； 2. 大学本科及以上学历，英语专业优先； 3. 普通话标准，有教师资格证优先； 4. 热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6. 善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓各种教学方式。 【福利待遇】 1. 岗位双休； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 保证稳定期排班量； 4. 完善培训、师训体系； 5. 一年两次晋升调薪； 6. 团队氛围温馨和睦； 7. 常州本地十几年老品牌值得信赖。

一、特别说明： 1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员，敬请谅解！ 2. 上岗前将安排系统化专业培训，需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。 3. 经统一培训后，您所教授的内容为学生学习方法指导，包括单词词组记忆技巧、课文背诵方法、语法应用记忆策略及英语发音规律掌握等。 4. 尖子邦是由一群有理想、有热情的年轻人组成，我们也期待您是这样的人。团队会全力支持您的融入，也希望您能迅速适应并成为其中一员。 二、任职要求： （一）基本要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 2. 热爱教育事业，熟悉各年级课程体系与教材特点；具备良好的语言表达与文字组织能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调及应变能力强； 3. 性格乐观，乐于微笑，为人踏实认真，责任心强，具备良好团队协作意识，能适应周末出勤，抗压能力佳。 （二）态度要求： 1. 积极进取，善于归纳总结高效的工作经验与教学方法，具备较强的知识传递与公开讲授能力； 2. 观察敏锐，能够把握学生的心理状态与学习特征，做到因材施教，灵活调整授课方式，具有创新思维，能探索个性化教学模式； 3. 对待学生耐心细致，富有责任感，工作积极主动，注重在实际工作中积累个人影响力，并具备一定的活动策划与组织能力。 三、工作职责： 1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度； 2. 掌握所带学生的学习情况，提前准备课件、教案以及课堂内外练习资料； 3. 维持课堂教学秩序，结合学生特点实施针对性教学； 4. 落实课后训练的检查与反馈，关注学生成长过程，及时与家长及班主任沟通学生课堂表现； 5. 加强与学生的互动交流，开展学习与心理辅导，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6. 组织阶段性测评，评估教学成效，及时帮助学生查漏补缺； 7. 筹备家长会及相关续费工作，定期向家长汇报学生进展，推动续报、扩科及转介绍，达成部门下达的任务目标； 8. 参与每周教学评比与教研活动，分享并学习优秀教学实践经验； 9. 遵守公司及校区各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。

要求对高三合格考内容，单招校测内容了解的老师，按课时结算工资

高薪诚聘教师｜以热爱赴山海，深耕教育，不负初心 教育，是用匠心浇灌成长，用热忱点亮星光 我们寻觅一位心怀教育理想、深耕教学的追梦人 以专业为基石，以热爱为底色 因材施教、赋能成长，陪伴每一位孩子奔赴更好的未来 在这里，不用将就热爱，不用辜负坚守 让你的教育初心落地生花，让每一份深耕与付出，都有滚烫回响与丰厚回报！ --- 作息自由不内卷｜兼顾职场价值与生活温柔 拒绝无效加班、杜绝职场内耗，精准平衡工作与生活，让教书有温度，生活有烟火 - 固定双休：周一、周二全员休息，卸下工作疲惫，充足蓄力充电，随心支配专属闲暇时光 - 错峰通勤：周三至周五 13:00-21:00，告别清晨拥堵，慢享晨间时光，元气开启每一天工作 - 高效工作制：周六至周日 8:00-17:00，专注高效完成授课工作，预留完整晚间时光，陪伴家人、丰盈自我、治愈生活 --- 优渥福利全覆盖｜全力护航每一份赤诚付出 以诚意待人才，以福利暖人心，让每一位老师安心从教、潜心成长 - 完善保障：六险一金全覆盖，多重医疗、养老、失业保障兜底，打消职场后顾之忧，工作生活双重安心 - 高薪可期无上限：高单价课时费 + 阶梯式绩效提成 + 季度专项奖励 + 丰厚年终奖金，多劳多得、绩优多得，实力定义收入天花板 - 专属成长赋能：全套带薪专业培训，资深教研团队一对一指导帮扶，助力打磨授课能力、精进教学体系，打通职业晋升新赛道，实现稳步成长 --- 岗位职责｜以匠心育桃李，以初心伴成长 - 结合学生学情、江苏考纲，定制一对一/小班化专属教学方案，拆解知识难点，传授高效解题方法，帮助学生突破学习瓶颈 - 定期开展学情检测，精准追踪学生学习进度与薄弱点，动态调整教学节奏与策略，严控教学质量，助力成绩稳步提升 - 积极参与学科教研、集体备课，深耕教学体系，打磨精品课程，碰撞优质教学思路，持续升级课堂质感 - 全程跟进学生课后学习，耐心答疑解惑、督促日常打卡，夯实学习基础，做学生亦师亦友的成长引路人 - 用心服务学生与家长，以专业教学口碑助力学员续费与转介绍，实现个人成长与团队发展双向共赢 --- 任职要求｜寻找同频共振的教育同行 - 认同团队核心价值观，积极正向、踏实肯干，愿意与团队同心同行、共创共赢 - 热爱教育事业，秉持正向师德，心怀教育情怀，熟悉江苏中高考考纲考点，有一对一、小班授课经验者优先 - 具备极强的责任心与耐心，语言表达流畅、课堂感染力强，善于因材施教 - 擅长与学生、家长高效沟通，快速建立信任链接，懂教学更懂孩子，精准适配学生学习需求 --- 写在最后 教育是一场温柔且长久的坚守，是双向奔赴的成长。 我们不招敷衍度日的打工人，只寻心怀热爱的教育人。 如果你想脱离内卷内耗，想用专业实现价值，想用热爱深耕理想 欢迎加入我们！ 在这里，施展才华、沉淀自我、收获高薪与成长 不负韶华，不负热爱，共赴璀璨教育新征程