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我单位急招上小夜班人员，从今晚开始，工作时间18:00-24:00，有宵夜，可短期也可长期，有需要的速速联系我哦，先到先得。

小时工龙腾路88号，12:30打卡23.5元/小时；打卡7天返100一月补助260元18-45周岁

宿羊山招长期工宝妈工早8点到下午6点休息1小时，80元/天（保底）宝妈工早8点半到下午4点半，休息1小时，保底60元/天联系电话（）

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

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南京江宁区义乌商品城。招聘阿姨一名。必须识字的。工资4500~5500。

招聘：小时工（天宁关河路）薪资：2000-3000元/月1、身体健康，能吃苦耐劳。2、有相关餐饮工作经验者优先。3、持有效证件。4、工作时间：上午6点至11点。5、工作地址：天宁区关河路102-1号丽华快餐6、联系电话：7、联系人：周经理

南京浦口区石桥星甸招聘五名师傅，在厂内工作，从事预制护坡石路沿石生产，为长期稳定岗位，工资稳定。有意者可报名。

1：需自带车，家用5、7座均可。不租、不卖车，无任何套路。 2：江浙沪小长途，一天一个来回！ 3：工资日结，净300－500！天天有活。 4：专跑高速，轻松高效 要求年龄30－66周岁，有意者来电详询！

南通惠生招聘焊工和打磨工。焊工薪资为420元/8小时，打磨工薪资为280元/8小时。工资发放准时，提供住宿。有意者可报名。

岗位：服务员/厨师 [木浦喜肉堂] 韩国烤肉餐厅 1、位置：苏州万象天地 2、工作时间：9:30-14:30 /16:30-22:00（中午休息2.5小时） 3、工资：长期发展前提下，第一个月到手4800+，第三个月到手5500+，第六个月到手6000+，每3-6个月考核涨薪，上不封顶； 4、福利：包吃包住；每月带薪休假4天；生日福利；每月电影报销福利；员工就餐折扣；营业额奖励；员工内推奖励； 5、要求： 1)我们店的信念是爱情、干净和健康 2)需要一名具有热情的以及未来像家人一样长期工作工作的同事，老板是韩国人，所以希望喜欢韩国的朋友们多参与起来! 有志一起打造出最好韩餐厅的中国朋友们，欢迎应聘！

南京市秦淮区招拆架 拉木头 木方不是拆除 不专业勿扰联系电话

招聘信息化专员1名。工作地址位于安丘市新安街道锦山北路城西工业园（关王孙十里村南）。薪资为4000-7000元。 岗位职责：负责公司OA、ERP、CRM、企业、钉钉等主流信息化系统的日常运维、参数配置、账号权限管理、基础档案维护工作，及时处理各部门员工系统使用问题。 任职要求：大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程、电子信息等相关专业。

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招翻大肠主要翻二毛肠，杀百零点目前上班时间4一5小时，下午5点之前打电话，5点后在休息（耍滑者勿扰）详情工作地重庆

招长期工人一名，下午3点到1点半，干活利索生手打酱油勿扰，有意联系同步：

 明天十点，犀牛坡做个任务，不用干活，穿环卫工人衣服拍个照就行，20块一个人总时长不用一个钟，需要30个人，有空的朋友，找我报名发身份证和电话给我报名地址大朗镇犀牛坡广场十点前集合联系人：杰少

【岗位职责】 1、做好个人教学工作，保持教学质量，同时协助副校长、主任做好部门管理工作，并从中不断的学习、总结、积累管理经验。 2、负责转介绍、续费、课消等项目，做好个人学习、团队培训、检查监督，在实际的项目管理过程中，提升个人管理思维； 3、负责新人教师培训工作，辅助副校长进行新人培训、学习任务检查等； 4、参加校区、区域、集团组织的各层级会议，学习管理知识； 5、积极辅助好校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上学科机构教龄，某一科教学专业功底扎实，热爱教育事业； 2、性格开朗，踏实有责任心，具备良好的沟通能力； 3、具备管理潜质，且有管理岗位发展意向； 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/课时费+续费提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪15000-20000，优秀者25000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 储备管理干部-学科带头人-主任-储备副校长-副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

宿迁招聘熟练制作保鲜膜的员工一名。

有经验的瑜伽普拉提教练、擅长普拉提专业、维秘体雕课程

郑重告知：非销售！非电销！无推销！纯教务教学管理岗位，专注教育服务本质，无任何推销任务，工作氛围轻松～ 工作时间：实行两班倒模式，一周白班、一周晚班循环，单休（每周休息1天，休息日可根据个人需求协调）；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每天均预留1小时午休时间。白班全程不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外发放15元车补，补贴及时不拖欠。 薪资福利：试岗通过并成功办理入职，3天试岗工资全额发放，不设任何克扣；入职即缴五险一金，法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假一应俱全，福利体系完善。教务无责保底6000元+月度绩效奖金，教务管理岗负责家长缴费、续费及课程日常管理与规划，教学管理岗负责教员招聘及日常管控，每月额外享有300-600元绩效补贴。入职半年薪资7000-8000元，一年左右可达9000+元，薪资随入职时长逐步提升，成长空间广阔。 岗位职责：深度跟踪学生学习动态，精准记录上课表现与成长轨迹，为教学优化提供参考；定期与家长高效对接，精准捕捉课程诉求，搭建高效的家校沟通桥梁；敏锐发现课程推进中的各类问题，主动协调解决，保障教学流程顺畅无阻；协助教务教学部门高效运转，配合团队完成各项教育服务目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验者优先录用，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和沟通能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实，能快速适应办公节奏；沟通表达流畅、临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有相关从业经验者优先；

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耿圩招聘长期绿植打包工一名，要求识字、有责任心、老手快手，直接联系宿迁雇主。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并做好登记 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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岗位名称：教务老师 工作内容： 1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学习相关问题，维护学员日常事务 2：负责来访人员接待，及时解答学员及家长提出的各类疑问 3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序 4：跟进学员学习进度，维护家长满意度 5：根据公司活动安排，邀请体验课程，介绍试听流程，促进报名成交 任职要求： 1）具备责任心和进取心，善于沟通，愿意付出努力 2）热爱教育培训行业，性格亲和，喜欢与小朋友互动 3）无经验者公司提供免费一对一培训，公司待遇优厚 薪资福利： 1、前期有带薪培训，老员工带新人 2、底薪3.8k+包两餐＋住宿＋提成，年终奖励机制 3、晋升空间大，晋升体系完善 4、享受带薪休假，每月定期组织团建活动，国内外旅游 5、公司氛围融洽，团队年轻积极向上 综合收入保底5K以上。目前拥有12家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训。公司持续扩张，发展稳定向好，因此晋升机会多，收入稳定，前景广阔