岗位职责: 1. 负责健身房前台接待工作，做好会员及访客的迎送服务。 2. 维护前台区域环境整洁，保障各类设备正常运转。 3. 准确完成会员入场登记、手牌发放与回收等日常操作。 4. 协助进行会员课程记录、到访确认及相关数据统计。 5. 配合处理会员咨询、投诉并及时反馈上级。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，举止得体，形象端正。 2. 熟练使用办公设备及常用办公软件，具备基本电脑操作能力。 3. 工作认真负责，能高效执行上级交办的各项任务。 4. 有团队协作精神，能够适应轮班安排。 5. 具备一定的抗压能力，能妥善应对突发情况。

岗位职责： 1.准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 3. 主动提供购物咨询与基础服务，提升顾客满意度 4.协助处理退换货、会员积分、优惠活动等业务 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识 3. 具备基础沟通能力，能妥善应对顾客需求与突发情况 4.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应轮班制 5. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 以上技能不会可教可学 6.形象好 气质佳 做过前台的优先

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘篮球馆前台。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责篮球馆日常开放管理，统筹场地租赁及设备资源管理，优化资源配置，提升场馆使用率和经营效益；执行服务标准，协助市场推广及营销活动，对接外部机构与企业，为管理层提供决策依据并制定优化策略；完成上级交办的其他工作任务。任职要求：年龄30周岁以下；大专及以上学历，专业不限；熟练操作各类办公软件，如Office、PS、PR等；具有1年以上相关工作经验，有体育场馆、商业综合体或服务行业运营经验者优先；具备良好的沟通协调能力和服务意识，热爱篮球或体育行业者优先；工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责公司的形象接待以及人员的考察，不需要直播！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好访客预约与协调安排 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护企业第一印象窗口形象 5.配合行政及其他部门完成临时性接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪、服务规范及接待流程 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备亲和力与微笑服务意识，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

招力工 不需要技术 干活麻利就行 有白班有夜班 必须服从安排 不偷懒 能吃苦耐劳 年龄要求不超45 干活地址在徐州市贾汪区安然村附近 工资不管吃30一小时 活能干半年以上 能长期干的联系 打酱油的勿扰 中间不能随意请假 电话

苏州市招有电工证或登高证消防水电工、

长白班大龄岗位！ 日薪230‑280元，月薪7500以上，加班多工资高 恒温车间没有异味，活稳定 男女不限，18–54周岁，能接受站班 早上6点开工， 宿舍：6人间，独立卫浴，，水电平摊 每月 ，干满3个月 车间规定：禁止带手机，上班需要穿洁净服、雨鞋 岗位：投料、分切、包装、码垛

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务等全流程服务 2.保持整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.年龄16-35以下 当天安排住宿 免费 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

南通市海门区招外墙漆/真石漆

高薪前台接待｜日保底200｜月综合15000左右｜月休4天 工作时间 上班8小时，作息规律，不熬夜，工作轻松自由 薪资待遇 每日保底工资200元，收入稳定有保障 月综合薪资15000元左右，多劳多得，薪资透明 正规结算，不拖欠、不压工资 岗位职责 1、负责日常客户接待、到店客户引导、礼貌迎宾； 2、负责客户简单邀约、维护客户关系； 3、负责店内收款、登记、核对账目工作； 4、维护前台日常环境，配合店内日常工作。 任职要求 1、口齿伶俐、沟通能力好、头脑灵活、反应快； 2、形象气质良好，干净大方，待人热情； 3、态度踏实认真，做事负责，执行力强； 4、有无经验均可，可带薪培训。 福利优势 工作简单轻松、氛围好、同事年轻化 稳定高薪、收入可观、适合长期稳定发展 想稳定高薪上班、想轻松赚钱的，直接私聊面试！

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招前台收银位，上一天休一天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的计算机操作能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴纳五险一金 非销售类岗位，待遇优厚，福利完善，成长空间广阔 团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作环境友好 岗位职责： 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格： 1、年龄18至35岁，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训

办公室文员，工资面议 ，联系电话

【岗位职责】 1. 负责苏州本地化工商税务事务处理，包括企业注册、变更、注销等。 2. 熟悉苏州工业园区、高新区、吴中等区域的办事流程，为客户提供专业的解决方案。 3. 进行客户档案与数据合规管理，确保信息的准确性和安全性。 4. 响应客户咨询，确保高效的客户服务和工单处理，日均处理10-15单政务事项办理。 5. 建立《政务办理知识库》，沉淀标准化解决方案，提高工商办件效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理或财务相关专业。 2. 1年以上苏州工商事务经验，优先考虑有代理记账公司工作经验的候选人。 3. 熟练操作苏州电子税务局、园区智慧企服平台等数字化工具。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够高效处理客户咨询和相关事务。 5. 对工作细致严谨，具有较强的学习能力和适应能力。 【福利待遇】 1. 薪资5-6.5K（底薪3.5K+绩效+办理奖金） 2. 双休不加班：9:00-17:30（午休1.5h） 3. 五险+带薪年假+节日福利 4. 老带新培训+政务人脉积累

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

不抽烟，无纹身

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建稳固、信任的家校关系，提升服务质量，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、积极配合上级工作安排，参与市场活动支持与执行。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力和抗压能力； 4、有责任心，具备团队协作意识和职业精神，执行力强，能适应快节奏工作环境。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：底薪（+绩效）4k+月度奖金+续课提成+部门奖金，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问金，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

工作职责 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产盘点； 2、统筹组织公司内部会议、培训及团建活动，负责会议记录整理与决议跟进落实； 3、对接人力资源服务业务部门，协助处理员工入转调离手续及相关档案管理工作； 4、维护公司对外公共关系，接待来访客户，协调处理突发行政应急事件； 5、审核各类行政费用报销单据，编制月度行政报表并优化内部管理流程。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。