公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、实地拜访及会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，擅长与各类人群交流； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售工作经验者优先； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+业绩达标分红（上不封顶，多劳多得） 3、员工福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日假期等一应俱全 有意向的朋友欢迎直接联系我，期待你成为我们的一员！！！

职位描述 1、开展公司产品的市场推广，重点销售应用于军工领域的国产化DC-DC、LDO、接口、时钟、FPGA、DSP、高速AD/DA、数字隔离类芯片产品。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户项目进展及研发动态，主导客户商务沟通与协商。 3、执行产品报价、合同签署、回款等日常销售流程，保障销售环节顺利推进。 4、提供客户销售支持服务，建立客户信息档案，跟踪产品质量情况，收集并反馈售后信息，开展客户满意度调研工作。 任职要求： 1、统招本科毕业，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上军工电子或半导体行业销售经验，有独立开发客户的能力和实绩； 3、富有团队协作意识，具备良好的商务沟通技巧，能接受频繁出差安排。 该岗位需在入职后于深圳工作不少于半年，经考核合格后可调回南京工作。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，周末双休 2、每日提供水果、零食及下午茶点 3、每季度组织团队聚餐、户外拓展及省内外团建旅游 4、享受节日关怀福利（含端午、中秋、春节等） 5、享有带薪年休假及年度健康体检 6、办公地点交通便捷，周边餐饮丰富多样 7、提供系统化岗前培训，职业成长空间广阔 8、依法享受国家规定的各类法定节假日 9、享有年终奖金、积分激励、销售提成等多项奖励性福利

岗位职责 1、客户开发：带领团队开发新客户（直销、分销），扩大市场覆盖。 2、实现销售：执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3、维护客户：服务现有渠道与客户，确保客户稳定与忠诚。 4、活动推广：执行品牌宣传、市场推广、促销活动，提升品牌影响力。 5、反馈信息：收集一线市场情报，为公司和产品决策提供支持。 岗位要求 销售管理工作3年以上，具有2年以上主管及销售经理级从业经验，具有零售行业工作经验。 具有快消品、消费品零售管理经验优先 具备较强的客户拓展能力、市场分析能力；熟悉零售行业，精通该领域销售运作管理 具有较强的目标感，并具备落地执行能力； 良好的逻辑思维力、学习力、人际交往能力、抗压能力； 以结果为导向具有良好的统筹能力、组织协调能力、沟通能力； 具有独立处理异常和疑难问题的能力；"

工作地址不限，薪资可谈 一、岗位职责： 1、负责公司光模块封装设备、测试设备及相关产品的国际市场拓展、客户开发及销售任务完成； 2、深入理解客户实际需求，提供专业的技术解决方案，推进项目洽谈、合同签署及回款执行； 3、维护已有海外客户关系，发掘潜在合作机会，构建稳定持久的合作模式； 4、整理行业趋势、竞品动态及市场反馈信息，支持产品优化与策略调整； 5、联动内部技术、生产等相关部门，保障订单高效交付。 二、任职要求： 行业经验： 1、具备3年以上光通信领域销售背景，熟悉光模块封装与测试设备（如贴片机、共晶机、测试仪、老化设备等）； 2、掌握光模块制造工艺流程（如COB/BOX封装、气密封装等）及相关设备核心技术参数。 客户资源： 1、拥有海外客户渠道资源（包括北美、欧洲、东南亚等地的光模块生产商、设备经销商等），具备成功落地项目经验者优先； 2、能够接受国际差旅，具有良好的跨文化交流能力。 能力要求： 1、英语熟练（读写与口语表达流利），掌握德语、日语等第二外语者更优； 2、具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧和抗压素质； 3、有团队协作精神，目标明确，能独立开展市场开拓工作。 三、加分项： 1、曾在光模块封装/测试设备厂商或光通信相关企业任职； 2、了解国际贸易操作流程（如信用证结算、物流通关等） 出差国家：新加坡、美国、加拿大、俄罗斯 工作语言：英语、德语、日语 出差频率：偶尔出差

有工作经验做过医疗器械，文旅民宿，保险，等优先联系电话

无人零售领军企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本联合投资） 业务已拓展至71座城市，合作企业客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛覆盖各类商用场景，持续与众多头部公司深度协作 在职员工超3000人，团队规模稳步扩张，行业前景广阔，管理机制成熟，诚邀你加入，共启城市经理成长之路！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标，带领团队通过陌生拜访形式，面向企业客户推广我司智能饮品零食货柜，促成合作落地 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保障+团队提成+资深岗位补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM月均收入达15-30K 2、团队氛围：氛围融洽轻松，组织架构扁平，上级亲和力强，同事间沟通顺畅，定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味体育活动 3、培养机制：入职首周由业务主管、城市经理、区域负责人组成三方带教小组；首月及次月总部集中开展系列培训与管理赋能项目，每月安排销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授培训，助力能力持续升级 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具有销售经验或潜力的人员，确保团队配置科学合理 2、培训赋能——制定并落实销售技能训练计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判方法等内容，全面提升团队作战水平 ——定期组织实战案例复盘与经验交流，帮助成员快速掌握实战要领 3、目标管控——设定团队整体销售目标，并分解至个人，确保任务明确、执行有力 ——通过日度、周度、月度数据追踪分析，监控过程进展，及时优化策略，保障目标顺利达成 4、士气建设——设计并推行团队激励机制，灵活运用晨会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持高效工作状态 5、人才管理——构建人才梯队，规划专业发展与管理双通道路径，识别高潜人才，推动内部培养与晋升 ——重视核心骨干留存，建立流失预警与挽留机制，维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉地推拓客流程，能迅速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队领导力，善于激发成员潜能，提升团队执行力与业绩表现 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能够基于数据洞察问题并推动改进优化

岗位描述：在市场部经理的领导下，做好小组员工管理、完成小组业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作。 岗位职责： 1、参与部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责小组员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常小组会议的召开及培训； 4、制定小组工作目标及计划； 5、主持编制小组工作计划，组织小组人员按计划实施; 6、开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 7、对同行业、市场环境进行调研； 8、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源。

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无需地推，全程在办公室内完成，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、追加销售及引导客户推荐新资源！（转介绍成交率保持在30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育行业，热衷于从事销售工作； 有强烈的收入目标，具备进取心，对自身职业发展有清晰规划！ 2，无经验亦可，公司提供免费的新人“岗前系统培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老补贴+年终股权激励+五险一金！ 综合收入水平，业务岗位年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司合伙人，参与股份分配，共享企业发展红利！ 相比同类型岗位，整体薪酬水平高出行业均值30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，任选自取，享受内部优惠价，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施供员工使用！ 企业倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注事业，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 若您已看到此处，欢迎尽快联系咨询，本次仅开放10个招聘名额，招满即止，机会难得！

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场占有率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场动态信息，精准挖掘潜在客户，并开展高效沟通； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格: 1、大专及以上学历，需自备交通工具（公司给予燃油补贴）； 2、有工程机械类产品销售经验者优先，具备建筑领域相关销售背景者亦可； 3、具备出色的口头表达能力与沟通协调技巧，擅长客户交流； 4、思维敏捷，具有较强的洞察力、应变能力和市场活动策划及落地执行能力； 5、拥有良好的职业操守和强烈的工作责任感，能适应高强度工作压力。

1，乐于学习，进取，热爱销售 2，具有数控刀具、机床、五金、润滑油相关行业销售经验者优先，无相关行业经验的请勿扰。 3，年龄要求：28到40岁 4，具体薪资待遇面试时可祥聊。拥有丰富经验者待遇更优。 岗位职责 1. 市场与销售目标：根据公司战略制定硬质合金刀具的区域/行业销售计划，分解销售指标并组织团队达成，同时拓展新客户、维护核心客户关系。 2. 客户开发与维护：调研机械加工、模具制造等目标行业客户需求，提供刀具选型、应用方案等技术支持，处理客户询价、合同谈判及售后问题，提升客户满意度。 3. 团队管理与赋能：招聘、培训销售团队成员，制定销售绩效考核制度，指导下属开展客户开发、订单跟进工作，定期组织销售复盘会。 4. 市场与竞品分析：收集硬质合金刀具行业动态、竞品价格及产品信息，反馈给公司研发和生产部门，协助优化产品策略。 5. 销售数据与回款管理：统计销售数据、提交销售报表，跟踪订单回款进度，控制应收账款风险，确保资金回笼效率。 6. 协同与合规工作：配合技术部门开展刀具试用、工艺优化等工作，对接财务部门完成订单对账、开票流程，遵守行业及公司销售合规要求。

招驾驶证学员50名 要求年龄18到70周岁 本次开班时间 有意向的联系电话 练车地点，庙头通安驾校， 联系人，仲瑶

湖塘马杭快餐店，诚招烧菜师傅，会控制成本，调整餐品，捣江湖的勿扰。联系电话

诚招，本公司需要找缝纫工10名，织带工2名，联系电话:

明天上午要烧菜带班一明三百有空的可以联系张同步

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

销售的方向：固态变压器、磁性材料，元器件。 岗位职责： 1、搜集市场讯息，预测市场需求，及时掌握销售动态； 2、积极寻找新的市场，培植、开拓新的业务； 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作，确保完整履行合同约定； 4、参加各种销售活动，努力完成公司的各项销售指标及货款回笼； 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态，充分挖掘、开拓市场； 6、适时拜访客户，追踪产品／服务信息，及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作； 7、建立、完善客户档案，跟进销售／服务质量的同时，确保货款有效同笼。 1．大专及以上学历，市场营销、理工科背景（材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业）；25-40岁； 2．2年以上工业品销售经验； 3．较强的沟通表达能力、人际交往能力；强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先，有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼租售的业绩目标； 2、开拓并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催收事宜； 4、负责旗下酒店宴会及会议活动的销售工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租赁销售或酒店领域销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观开朗。

产品经理岗位说明书： 职责描述 1、用户需求挖掘和分析 负责市场调研，竞品分析，同类产品市场资料收集，产品路线规划，用户需求调研和分析； 2、功能设计和文档编写 根据用户需求和产品技术架构，负责产品工期评估、功能规划、流程梳理、用户体验设计、整体解决方案编制以及产品生命周期管理，对产品交付周期负责。 撰写详细的产品需求文档，运用专业工具进行产品原型及交互的设计; 3、产品需求培训 负责与研发、市场等部门沟通，向团队传递产品设计方案和理念。开展需求培训会议，确保各个协作部门对产品有充分的理解; 4、开发跟进和验收 4.1在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面 (UI) ，交互设计等详细设计文档: 4.2协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作; 4.3协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度，把控项目质量；协调团队按时交付软件 4.4对于开发成果，关注展现效果和操作结果。针对开发成果进行验收，保证功能操作流程准确，展示效果与文档描述的逻辑一致。 5、上线数据分析和需求回归 负责跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，完成优化的产品循环；根据业务需要持续改进产品，提升用户体验，引导客户进行软件升级 6、负责标书技术参数撰写 7、负责项目测试 分模块、分类别进行系统测试，统筹团队完成软件从开发结束到客户手中期间的内测阶段 岗位要求 1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历; 2、有至少3年的产品策划经验，能根据客户描述的非专业要求，做出专业原型交互，并梳理好功能列表； 3、有至少2年以上技术开发经验，基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解；参与过不少于5个大型软件产品的研发工作，有丰富数字化转型项目经验，参与过政企数字化转型项目的优先； 4、有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目；能根据上级提供的客户线索，单独面见客户，并进行进一步的沟通、谈判、签约； 5、做过计算机软件、计算机服务行业优先 加分项 有以下行业经验：企业服务·计算机软件·计算机服务

1. 品食记食品有限责任公司 薪资范围:4500-15000元/月 食宿补助、交通补助 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，工龄奖 年龄：18-30岁 主营冻品烧烤类食材，需常驻省内及跨省出差，服务一级经销商，拓展并维护二级批发客户资源，协助二批客户开展地面推广工作（主要面向夜宵烧烤店、油炸类餐饮门店，作业时段为下午5点至凌晨2点），每周日固定休息一天 业务覆盖全国市场，实习期结束后根据表现晋升并划分负责区域（须具备长期全国出差的条件） 出差补贴：170元/天，另计油费补贴

电销主管，仅招聘一名！负责团队整体协作，运营！

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对信息确保准确无误； 2、跟踪订单执行过程，调配内部资源保障客户需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、统筹出货安排，确保产品按时交付，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力与问题应对能力； 4、有工厂类业务跟单工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责辖区内销售目标的达成与业绩管理。 2、协调进货流程，确保公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货工作。 3、按日制定拜访计划，执行药店理货陈列、POP布置、客户关系维护，及时掌握并核对销售及库存数据。 4、组织实施多样化的店员培训，通过面对面讲解传递产品专业知识。 5、持续维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划区域内的各类促销推广活动，并配合公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序并达成既定任务指标 3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者 4、现招聘：高淳、区域经理

岗位职责： 1、负责区域内家用空调经销商的开拓、扶持及日常关系维护； 2、推动并确保区域各项业务目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄*******； 2、具备家电行业（空调品类）相关经验者优先，拥有O2O渠道运营经验者更佳。 福利待遇： 高标准薪酬体系+月度奖金+年终奖金+多项补贴 六险一金 年收入15-30万 工作地点：扬州泰州

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立并持续维护良好的客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集行业及客户信息，定期传递公司产品与服务动态，深入挖掘客户潜在需求； 3.协同相关部门整合资源，推动销售任务达成，保障客户服务品质，跟进订单执行及回款进度； 4.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力，善于人际交流，富有团队合作意识； 3.有设备类销售工作经验，熟悉光伏电池工艺者优先。 年薪：20W-40W+销售提成

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 目前公司主营业务 个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息及违约金等费用，最高可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出！ 3：提供企业与个人相关法律咨询服务！ 公司支持体系： 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2. 专属一对一辅导：为合作人员定制成长路径，实现从新手到行家的进阶； 3. 深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 专业售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度为客户解决实际问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自有渠道或资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住挫折，守得住信念；只要你资源扎实或能力突出，肯拼敢干，我们的合作即可开启！ 曾从事过负债经历者，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者，均可快速上手实现变现！