负责泾河镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 认同金融行业价值观，遵守职业道德与合规要求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

办公地：苏州尹山湖 目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构 拓展模式：线上引流拓展+线下拜访 熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构，有相关内部老师资源，获取老师日常采买额度，引导订单等。 主要卖礼品、办公用品、定制品 薪资：底薪+提成， 社保+话补+交通补+团建 一个月团建吃饭一次

岗位职责 1、根据公司目标，制定自己的销售目标及计划； 2、掌握市场动态，市场开发； 3、建立并保持与客户的长期沟通和联系。掌握客户整体信息和发展动态，分析客户需求动态，传递产品与技术信息，并最终达成销售目标的实现； 4、与NPI协助为客户提供最优的封装方案； 5、客户满意度追踪跟进。 岗位要求 1、本科以上学历，半导体行业2年以上销售经验，封装行业背景优先； 2、熟悉IC设计企业的封装需求； 3、熟悉物联网、智能穿戴等模块的封装； 4、熟悉半导体先进封装，熟悉晶圆级扇出型封装(FOWLP)、Bumping/WLCSP/SiP优先。 5、能独立开拓市场 薪资可谈，五险一金，人选当地的，不需要坐班，打卡，时间不限

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织团队成员达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队人员工作安排。 3、负责区域内销售费用的规划控制以及团队成员的日常培训与能力提升。 4、及时收集并反馈区域市场的需求变动情况及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域内的客户开发、渠道建设、产品推广及团队人员扩充计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有带领十人以上团队的实际管理经验； 3、拥有传统货架电商及特通渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

销售经理，业务员，20名

工作内容： 1、负责承接公司产品（变压器、高低压成套等）在区域内的市场开发及销售业务，扩大公司在区域内的市场份额，完成销售任务和目标； 2、负责行业大客户开发工作，主导项目的开发、客情维护、项目运作、客户公关和相关项目报价等工作，确保项目的落地； 3、协助完成公司在省区电网业务的管理及维护，做好客情关系维护，协助领导做好招投标、履约等相关工作； 3、深入了解当地电力行业动态，分析竞争对手情况，为公司的产品和服务提供改进建议； 4、协调公司内部资源，确保项目顺利进行，包括工程、财务、采购等多部门协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上的配电设备销售工作经验，有电网客户项目经验优先； 2、熟悉大客户战略集采业务运作流程，有公共建筑（工务署、重点办、代建、市政工程、学校、医院等）行业工作经验和客户资源； 3、具有大客户行业市场规划能力、项目公关项目运作能力； 4、热爱销售工作，能接受出差、外勤；

岗位职责： 1.负责铝合金门窗、阳光房及户外遮阳铝艺系统的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售计划，维护和拓展经销商、工程客户及终端用户资源 3.深入了解客户需求，提供专业产品解决方案，协同技术团队完成方案设计与报价 4.跟进项目全流程（询价、签约、交付、回款），确保客户满意度与复购率提升 5.收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势与改进建议 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有建材、门窗、幕墙或定制家居行业经验者优先 2.熟悉B2B销售模式，具备较强的客户谈判、关系维护及项目推进能力 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功大客户或工程项目销售业绩者可适当放宽学历要求 5. 认同制造业实体企业价值观，责任心强，结果导向

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

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穿普通工衣，不穿无尘服！厂里订单增加！包吃住，日结工资！ 工作内容： 主要生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，可以带手机，来回走动，车间两班倒，工作自由，挣钱多，可接受小白，随机分，有人教，无需经验。 薪资待遇： 月结工资：8000-10000元/月 招聘要求： 18-50周岁，经验不限，学历不限 工作时间： ，两班倒，上六休一 福利待遇： 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 4、 其他： 面试时间：每天下午一点，赶不上面试当天安排住宿 面试材料：身份证原件 温馨提示，如有意向者，请投【简历】致电咨询，或点击下方聊一聊在线咨询

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南京市秦淮区富华路中国五局找老个人上铝方通和铝板。一天八个半小时小时360能干一个月。干完活人走钱清。联系方式戴明建

岗位职责： 1.制定并执行餐饮品牌销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2.管理销售团队，开展日常培训、业绩辅导与绩效考核 3.拓展新客户资源，维护重点客户关系，提升客户复购率与满意度 4. 分析市场与竞品动态，协同运营部门优化产品组合与营销方案 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出销售分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮或快消行业销售管理经验，熟悉连锁餐饮业务模式 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应高频次外出与灵活工作节奏 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉销售流程与客户管理工具，能独立开展数据分析与复盘 4.学历不限，行业背景与岗位匹配度高者可适当放宽要求 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策路径 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达清晰，具备优秀的谈判技巧与抗压能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

急聘光伏业务员！ 免费安装，农户零投入，好推广 底薪+高额提成，一户提成5000-10000+ 时间自由，可全职可兼职 公司全包：勘测、安装、并网、售后 要求：会沟通，能下乡，熟悉本地优先 赚钱风口，想干直接私信！ 光伏业务员（户用/工商业） 【岗位职责】 • 开发农村屋顶、厂房光伏资源，推广免费安装模式 • 客户洽谈、资料收集，协助签约并网 • 地推/扫村/异业合作/老客转介绍 【任职要求】 • 学历不限，经验不限，沟通能力强 • 熟悉本地乡镇、有销售/保险/农资经验优先 • 能吃苦耐劳，自备车辆更佳 【薪资福利】 • 底薪+车补+餐补+高额提成，上不封顶 • 优秀月薪1.5万-3万+，多劳多得 • 免费培训，老带新，晋升空间大 • 按时发薪，团建福利齐全 工作地点：本地乡镇 高薪冲刺激励版 屋顶装光伏，赚钱好赛道！ 招光伏业务精英 模式简单：农户出屋顶，我们全投资 提成丰厚：签单即提，结算快 不用垫资，不用售后，只管开单 月入过万很轻松，上不封顶 只要你肯干，月薪2万+不是梦 有意速联，名额有限

1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作； 2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验，可独立主导相关设计项目的实施； 3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况； 4、具备基本的英语阅读能力，可理解相关的英文技术资料。

岗位职责： 1.负责客户订餐业务的全流程营销策划与执行，提升订单转化率与复购率 2.深度维护老客户关系，定期回访、需求挖掘及个性化服务跟进 3.制定并落实区域销售目标与月度/季度销售计划，对团队业绩结果负责 4. 分析市场与竞品动态，优化销售策略及客户分层运营方案 5.协同运营、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌客户口碑与黏性 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有餐饮、O2O或本地生活服务行业背景者优先 2. 具备良好的客户洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.目标导向强，能独立制定销售策略并推动执行落地 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备优秀销售业绩记录者可适当放宽条件

岗位职责：（开票会计） 1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作； 2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具，配合网点查询发货进度； 3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏，需及时上报并处理赔偿事宜； 4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员，督促网点收货后及时完成电子签章； 5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单，协同仓库管理员进行配件盘点； 6、日常票据的归档与维护工作； 7、协调解决市场端配件短缺问题； 任职要求： 1、能熟练操作计算机办公软件； 2、可适应7:40—19:00的工作时间安排，具备责任心，能够长期稳定在职

公司介绍 南京茉宸科技有限公司，是一家聚焦共享经济 + 智能设备的科技企业 ，总部位于南京。 工作地点：南京/徐州 岗位描述： 1. 负责公司品牌宣传与市场推广。把控市场预算。 2. 策划并执行各类促销活动。调研市场，分析并优化推广活动，助力销量提升； 3. 搭建并运营自媒体、社群等，包括各类广宣文案，拍摄剪辑各类产品素材，实现引流转化。 4.对接合作商户，主导活动执行。 5.完成上级交办的其他市场相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上大型零售企业市场策划相关工作经验。熟悉无人零售类行业推广逻辑，具备独立策划并落地市场推广方案的能力。 3.具备敏锐的市场洞察力，能分析、优化市场策略。 3. 沟通协调能力强，能高效推进各项市场工作落地。 薪资（面议）

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。