【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持措施； 5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的检查与改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织引领能力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析水平，善于复盘思考与经验提炼。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

核心职责： 制定策略：规划公司产品在商业渠道及第三终端（诊所、社区医院、药店）的市场推广方案。 制作物料：设计面向基层医生与门店人员的推广工具、培训课件及宣传内容。 组织活动：统筹开展针对第三终端的学术交流会、产品培训及推广实施项目。 赋能销售：为销售团队提供产品知识、竞品动态及推广方法培训，支持业绩目标达成。 分析效果：监测市场活动进展与销售数据，评估执行成效，持续优化推广策略。 任职要求： 学历专业：医药、市场营销或相关专业本科及以上学历。 必备经验：3年以上制药企业市场岗位经历，熟悉商销模式及第三终端运作，具备成功推广实践者优先。 核心能力：掌握基层医疗市场特点及商业渠道运行机制。

具备一定的销售经验，有互联网推广经验，通过微信抖音视频号小红书发布推广引流。 线下对接修理厂，4S店，汽配城等资源，做好客户跟进和维护，完成每月拜访量和每月业绩达成。 有地推经验和团队管理经验。

负责寻找开发客户，老客户维护，客户订单的跟进等工作

【岗位职责】： 1. 严格执行合规要求，推广科学用药观念，提供专业的药学服务支持； 2. 策划并实施区域市场推广方案，组织各类市场活动，增强品牌认知度，推动产品销售提升； 3. 带领团队开拓潜在客户，定期跟进客户开发情况，稳步扩大公司产品在辖区市场的占有率，确保各项营销行为符合合规标准； 4. 负责团队日常运营，指导成员提升业务水平与综合能力，提供必要的培训与工作支持。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，医学、药学类专业优先考虑； 2. 具备外资企业管理工作经历，有心血管领域产品推广背景者优先； 3. 拥有大客户管理、市场准入开发经验，具备良好的抗压能力、市场分析及活动落地执行能力； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源。 【负责区域】：无锡

主营厨房设备，连锁店，工厂食堂

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

职位详情 集团致力于构建大健康生态体系（全球高端医疗网络布局+全国养老社区拓展+优质理财与资产管理增值服务+主题化陵园及生命礼仪服务），为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富管理解决方案。 面试门槛： 1、具备金融理财（银行、证券、保险）、医疗健康、养老产业、房地产销售、室内设计等相关领域工作经验者优先； 2、过往年度收入达15万元以上，需提供可核查的银行流水或单位收入证明； 3、大专及以上学历，学信网可查，年龄28至45周岁，条件特别突出者学历可放宽至大专； 福利待遇： 1、首月无责任底薪9k（最高可达15万）+业绩提成+六险二金； 2、晋升机制公开透明，发展路径清晰； 3、配备完善的培训支持系统，包括新人集训营、北京商学院课程，助力快速适应职场并实现成长； 4、依据个人及团队表现，享有新人奖励、月度激励、季度奖金、年度表彰、团队荣誉等多项奖励机制； 5、每年组织多样化团队建设活动，并提供公司体检福利； 公司提供的资源： 1、成熟的大健康与大医养闭环生态系统； 2、目前已在全国布局24家高端养老医养社区实体，以及4家高端人文纪念园（陵园）； 3、行业首创的专业化学习平台——健康财富规划师体系（获国家教育部认证+武汉大学双认证）； 4、强大的品牌背书与市场推广支持，源自世界500强企业； 5、职业发展方向灵活，既可深耕个人业务成为绩优专家，也可选择组建团队，支持单线或双线并行发展；

在市场部经理的指导下，统筹小组人员管理、达成团队业绩指标、开展培训指导、实施巡查督导、推进团队文化建设等任务。 岗位职责： 1、参与部门制度体系的拟定，监督落实与日常管理； 2、组织实施小组成员的出勤管理和绩效评定工作； 3、定期组织召开小组例会并开展日常培训活动； 4、拟定小组阶段性目标及具体执行方案； 5、牵头编制小组工作计划，协调组员按进度推进落实； 6、开发多元化市场渠道，带领团队实现公司销售任务； 7、开展行业动态与市场环境的分析调研； 8、主动挖掘、跟进并扩展客户资源渠道。

职位描述 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、自动化等相关专业，具备2年及以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握Java语言，熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流开发框架及常用技术组件； 3、能够熟练操作PG数据库，理解数据库事务机制与索引结构，具备性能优化经验，有图数据库开发背景者优先考虑； 4、了解常见中间件技术，如消息队列、分布式任务调度、分库分表方案、缓存系统等，并能实际应用； 5、掌握常用数据结构、算法基础以及典型设计模式，具备良好的编程思维； 6、参与过华为相关项目或熟悉华为jalor框架者优先录用

工作职责 1. 参与Java后端业务模块的需求梳理与开发实现，确保功能按时高质量交付。 2. 协助开展单元测试及集成测试工作，保障系统运行稳定与代码可靠性。 3. 与团队协作解决开发中遇到的技术难题，参与代码审查与性能调优。 4. 主动学习新技术与主流框架，持续提升技术能力与业务理解水平。 任职要求 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备1年以内Java开发经验或为优秀应届生。 2. 熟悉Java语言基础，掌握Spring Boot、MyBatis等常用开发框架。 3. 了解MySQL数据库使用，具备基本SQL编写能力。 4. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，学习积极，适应力强。 5. 具有良好的沟通习惯和团队合作精神，能协同高效完成项目目标。 补充说明 1. 招聘亮点：支持线上面试、免笔试、岗位急招 2. 公司行业：软件/IT服务

1、熟练掌握Java语言，具备扎实的编程基础，熟悉IO、多线程、集合等核心框架，了解常用设计模式的应用。 2、熟练运用SpringCloud、Springboot、MyBatis、Redis、RocketMQ等主流开发技术。 3、熟练操作MySQL、mangoDB等数据库系统。 4、具备前端开发经验者优先考虑。 5、必须具备AI Coding相关实践经验。 6、本科及以上学历，两年以上相关工作经验。

岗位要求： 1. 具备4年以上Java开发经验； 2. 必须拥有XCreator低代码平台的实际使用经验； 3. 参与过数字化智慧工地相关项目者优先； 4. 熟悉MySQL、sqlServer、Redis等常用数据库及中间件； 5. 熟练运用spring、springMVC、mybatis等主流开发框架； 6. 精通springboot框架，熟悉其配置机制并掌握部分底层原理； 7. 掌握Linux系统常用命令，熟练使用Maven、Git等开发工具； 8. 熟悉Tomcat、Nginx等中间件的部署与配置； 面试安排：需参加一轮现场面试，仅接受线下面试 入职要求：尽快到岗 工作地点：苏州市干将西路668号苏州市轨道交通大厦（地铁2号线广济南路站） 预计6月搬迁至：品汇左岸商务广场太湖街道橘林街118号 出勤时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时 服务客户：苏州轨道交通集团

岗位职责: 1、独立或在项目经理指导下完成软件系统及模块的编码工作，确保开发任务按时高质量交付； 2、协助开展系统功能界定与程序架构设计； 3、负责业务系统的开发、测试及后期系统维护工作； 4、定位并解决开发与测试过程中出现的技术问题； 5、根据产品上线后的用户反馈进行响应，优化产品设计方案并跟进实施效果，持续提升用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业； 2、具备3年以上Java软件开发与系统设计实际经验； 3、熟练掌握Java核心技术及相关框架，熟悉Spring Boot、Spring Cloud，掌握Redis、RabbitMQ等主流中间件，能熟练使用一种关系型数据库，了解Docker容器化技术； 4、具备多线程、Socket编程实践经验； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的学习能力。

任职要求： 1. 年龄不限岁，高中/中专及以上学历，专业不限。 2. 有1年以上销售经验（建材、工程、行业优先）。 3. 持有C1驾照并自带车辆者优先（公司提供油补）。公司也可以配车 4. 能吃苦耐劳，适应工地、建材市场等外勤工作。 5. 具备基本谈判能力，目标导向，抗压能力强。

咱们公司是中国第一家汽车托运公司，非常有知名度，公司有部分资源，但是当地市场还需要我们自己去努力推广

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、负责公司产品在全国范围内的销售及规划的带领团队完成公司下达的任务。 2、组建、管理销售团队，制定销售计划，分配指标，组织培训，过程跟进，绩效评与激励。 3、开发新客户吗拓展经销商与大客户渠道。 4、主导客户谈判了报价，合同签订，订单跟进了发货协调，回款跟踪我与售后技术沟通，维护长期合作关系， 5、负责销售数据统计一下分析，预测的定期提交销售报表了市场分析报告等。 任职要求: 1、口才、表达、沟通能力强，思路清晰，能谈判了会跟单，回款意识强，能带队，善激励，执行力强。 2、具有较强的市场开拓、商务谈判了大小客户维护、团队管理与目标达成能力强能独立制定销售方案并带队落地。

（五险一金/住房补贴/加班餐补/交通报销） 岗位职责： 1、 负责跨境电商卖家、品牌方及工厂客户的开发与拓展，争取更多外部资源线索，持续挖掘新客户资源，完成阶段性销售目标； 2、通过展会、行业峰会、社群等渠道/方式，主动获取客户资源，建立客户触达路径，拓宽获客渠道； 3、根据客户需求推进商务洽谈合作，独立完成客户沟通、需求挖掘、政策介绍、商务谈判、合同签订及项目推进等全流程工作； 4、负责跟踪合作项目执行情况，及时处理客户反馈和维护客户关系，保障项目可持续发展； 5、推动客户增量、转介绍及长期合作，不断提升客户价值和合作深度； 6、关注跨境电商及 TikTok 生态趋势，持续了解市场动态和客户需求，提升商务转化效率； 7、跨部门沟通合作，反馈项目执行中各阶段结果，确保推进效果达成目标； 8、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，半年及以上相关行业经验； 2、接受对 TikTok、TikTok Shop 或跨境电商行业有基础了解，愿意长期深耕出海赛道的优秀应届毕业生； 3、具备较强的新客户开发意识和业务开拓能力，目标感强，愿意以结果为导向开展工作； 4、具有较强的商务谈判能力和业务（内外部）沟通能力，学习能力强，抗压能力好； 5、熟悉Word、Excel、Powerpoint等办公软件，有良好的文件输出能力和文字处理能力； 6、性格开朗，外向健谈；形象气质佳，能适应短期商务出差； 7、有销售、商务拓展、广告销售、跨境电商服务商、互联网广告、FB、Google、TikTok 等媒体销售经验者优先。 加分项： 1.有展会拓客、平台招商、陌拜、电销、渠道开发等经验。 2.熟悉 TikTok Shop 生态，对达人营销、广告投放或内容服务有一定认知。 3.具备一定方案表达能力，能根据客户需求做基础业务介绍和合作沟通。 正式员工福利待遇： 1、BASE：广东省广州市海珠区海洲路18号TCL大厦A塔1702 2、工作时间: 5天8小时制，周末双休；法定节假日正常休息 3、福利保障 (1)保障补贴：入职购买五险一金，享有500元-1000元租房补贴；加班餐补与交通补贴； (2)假期充足：享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等； (3)团建活动： 不定期组织部门聚餐、团建活动等； (4)日常补给：公司专设休闲区，配备丰富多样的零食，配有专门咖啡机和咖啡豆； (5)文化活动：定期举办“芸星成长日”、Coffee Chat交流活动，促进跨部门沟通与学习； 4、发薪时间：15日准时发薪； 5、文化氛围：年轻化管理风格，团队有活力，工作氛围轻松； 6、办公环境：5A级写字楼，交通方便、就餐便利，环境舒适，周边配套完善； 7、经营发展：业务稳健增长，经营情况持续向好，适合长期发展； 8、晋升机会：晋升机会多，成长路径清晰。

工作职责： 1、新客户开发：处理公司平台分配的客户信息，组织团队成员进行回访跟进，掌握客户具体需求 2、老客户维护：定时对接已有客户，保持稳定沟通，提升客户粘性 3、负责团队成员的业务培训，确保邀约到店及量房转化达标 任职要求： 1、具有2年以上销售团队管理经历 2、愿意配合设计师外出参与客户面谈

职责描述： 1、参与客户技术沟通、现场实地勘察，协同销售完成技术方案制定，编制投标资料及报价明细； 2、承担液压系统的设计工作，包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写； 3、开展液压元件的选型与设计工作； 4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术对接及售后问题处理； 5、主导产品质量问题的诊断分析，负责样机的试验测试与调试任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，液压或流体相关专业背景，具备扎实的液压与流体技术知识； 2、3年以上液压系统领域工作经验，具备液压设备开发设计能力，熟悉液压部件及其运行原理，拥有流体设备设计、调试与安装实践经验； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 4、具备较强的实践分析能力，能独立应对生产过程中的技术挑战，胜任产品研发与技术性能评估工作； 5、熟悉API614标准，了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系； 6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理； 7、具备良好的团队协作与沟通能力，客户服务意识强，耐心细致、责任心强，抗压性好，具有一定的英语读写能力； 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准； 3、统筹生产设备的维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，提升员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督实施生产部门各项管理规章制度； 2．负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理，核查各班组作业执行情况，对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进； 3．定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表，管控生产成本，评估投入产出效益，合理调配各生产环节资源，确保生产任务按时达成； 5．监督员工严格执行产品质量标准，做好设备工艺调整与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令，遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决； 7．指导、培训并监督生产人员操作规范，组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，编制分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心强，善于激励团队，能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。

工作内容： 1、负责公司产品（变压器、高低压成套等）在指定区域的市场拓展与销售推进，提升公司在当地市场的占有率，达成既定销售指标； 2、主导行业重点客户的开发与管理，全面负责项目对接、客户关系维护、项目执行、商务沟通及报价等相关事宜，推动项目顺利落地； 3、配合开展省区电网业务的日常管理与客户维系，协助上级完成招投标支持、合同履约等工作，确保业务顺畅运行； 4、持续关注区域电力行业发展趋势，研判竞争格局，结合市场反馈为产品优化和服务升级提供建设性意见； 5、统筹协调工程、财务、采购等内部资源，保障项目全流程高效协作与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上配电设备销售经验，有电网系统项目背景者优先考虑； 2、熟悉大客户集中采购运作模式，拥有公共建筑领域（如工务署、重点办、代建单位、市政工程、学校、医院等）相关从业经历及客户资源； 3、具备大客户市场规划能力，擅长项目公关与全流程运作； 4、认同销售岗位价值，适应频繁出差及外出办公。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

薪资面议。 岗位职责: 1. 协助拟定生产排程，科学分配生产任务，确保生产流程顺畅有序。 2. 监控生产执行情况，统筹资源调度，及时识别并上报生产环节异常。 3. 汇总整理生产过程数据，协助完成各类生产报表的编制与维护。 4. 协同生产团队开展日常管理事务，保障现场作业规范高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能按时保质完成各项工作安排； 2. 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应生产一线的工作环境； 3. 掌握基础数据处理技能，熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具有良好的团队合作精神，学习能力突出，能迅速融入工作节奏。

美团拼好饭业务经理岗位 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责： 1.基于岗位目标设定，拓展、维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2.结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3.快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4. 通过收集用户意见、当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象。 岗位基本要求： 1、具备良好的商家拓展、运营工作能力，有团购、餐饮、社区拓展等相关经验优先； 2、具备运营优化、商品组合搭配、数据分析能力、代运营相关经验优先； 3、认真负责，具备优秀的执行力和工作激情； 4、本科及以上学历； 岗位工作地点：扬州市区 岗位亮点：丰厚的薪资和广阔的晋升空间，完善的福利保障体系，六险一金，师徒制一对一辅导，确保工作顺利开展。

岗位职责： 1.负责跟进酒店家具生产订单的全流程，协调生产、仓储、物流等环节，确保按时交付 2.准确录入和更新订单信息，维护客户档案及生产进度台账，保证数据及时可追溯 3.与销售、车间及外协单位保持沟通，及时反馈异常情况并协助处理问题 4.协助编制生产计划排程，监控各工序完成情况，提升订单执行效率 5.完成上级交办的其他文职类工作，包括资料整理、报表制作等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应生产型企业的快节奏工作环境 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进任务完成 4.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训

生产线长