【岗位职责】 1. 负责食品生产流程的日常管理与协调，确保生产计划顺利执行； 2. 监督生产过程中的质量控制与卫生标准，保障产品符合相关法规要求； 3. 优化生产资源配置，提升生产效率，降低能耗与损耗； 4. 组织团队培训，提升员工操作规范与安全意识，推动团队协作； 5. 协助处理生产异常情况，确保生产任务按时保质完成。 【岗位要求】 1. 熟悉长短保食品生产流程及质量管理规范，具备长短保研发经验； 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 3. 具备较强的责任心和执行力，能够带领团队达成目标； 4. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练处理生产数据与报表。

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

招聘 生产主管： 1.生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，合理安排产线人员、设备、物料，确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度，安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理；落实车间安全生产制度，杜绝安全事故，保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据，定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本，优化生产工序，杜绝浪费，提升车间整体生产效益。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，有工厂车间生产主管管理经验，有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间：周一～周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇：薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点：昆山市张浦镇鑫阳路46号（苏州金百科新材料） 联系人：柏小姐 （微信）作时间:周一~周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)

【岗位职责】 1. 需求调研与分析：与汽车主机厂、市场营销等部门密切沟通，收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势，明确悬架电机泵系统的功能、性能、可靠性等设计要求，为产品设计提供依据。 2. 系统方案设计：根据项目需求，制定悬架电机泵系统的总体设计方案，包括电机、泵体、控制器、传感器等关键部件的选型与匹配，设计系统架构、油路和电路布局，绘制系统原理草图和详细设计图纸。 3. 部件设计与开发：参与悬架电机泵系统关键部件的设计评审，如电机结构设计、油泵流道设计、控制器硬件电路设计和软件算法开发设计评审，优化设计方案，提高产品性能。 4. 样机制作与测试：指导样机制作，参与样机装配和调试工作，制定测试计划和测试规范，对样机进行功能、性能、耐久性等全面测试，收集和分析测试数据，解决测试过程中出现的问题，优化产品设计。 5. 制定测试计划：制定悬架电机泵系统的测试策略和详细测试计划，明确测试目标、测试方法、测试设备和测试进度，确保测试工作全面、高效地进行。 6. 生产技术支持：在悬架电机泵系统的生产过程中，为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。 7. 产品应用支持：配合客户产品上车测试支持，跟踪测试进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械类、车辆工程、电气工程等相关专业； 2. 5年以上乘用车行业的泵电机电控系统开发经验； 3. 熟悉常用结构件材料及热处理知识，产品公差分析知识，具备有限元分析基础知识； 4. 熟悉IATF16949质量体系以及APQP开发工具；熟悉产品全生命周期管理； 5. 熟悉泵、电机、电控结构原理，具备系统集成知识； 6. 熟练使用二维、三维绘图软件，有限元分析仿真软件； 7. 有独立对接客户经验，英语口语作为工作语言。

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理，涵盖质量控制、生产效率及成本管控，整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化，确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设，审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案，主导解决关键性制程技术难题； 推动工艺持续优化，制定标准作业时间，提升良品率并实施降本增效措施，提高设备稼动率与人员作业效能； 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪，组织编制PFMEA与控制计划，准确对接客户技术规范； 领导技术团队运作，组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备； 联动生产、品质、采购等部门，落实5S现场管理与精益生产实践，贯彻ISO9001/IATF16949体系要求； 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本，牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施； 统筹设备维保安排与产能布局规划，保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景； 具备5年以上精密机加领域技术管理经验，熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺； 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注，精通工装夹具开发及制程改善方法； 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备编程能力或工艺编程经验者优先； 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历，熟悉IATF16949体系者优先考虑； 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力； 年龄不超过45岁，适应车间一线管理节奏与工作环境

【岗位职责】 1. 负责组织工厂生产和日常管理。 2. 负责组织陆地上倒笼、缝笼等工作。 3. 负责工厂生产计划落实，物料准备，产品导入准备。 4. 负责生产工作单位保养及规范使用。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理调度工作经验，3年以上水产管理优先。 2. 能接受住厂。

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

招聘3名员工，薪资200元。工作地点在吴中。有意者可报名。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

KBK行车安装临时师傅2人，工资电议

苏州吴江铝单板工厂招聘跑工地测量技术员，要求会排版图和加工图，实战经验低于6-10年者勿扰，工资待遇面谈。

大丰内墙招聘有登高证的油漆工，欢迎有证师傅联系。薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 生产管理：审核并执行生产计划，制定目标并督促完成，保证生产质量，减少生产损耗，分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理：负责生产工时统计，改进生产流程，与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理：合理安排并协调部门员工工作，注重员工意见跟需求，合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理：负责落实生产安全制度，开展安全检查，杜绝安全隐患，组织安全生产教育培训，指导安全生产工作等。 5. 设备管理：维护保养生产设备，监督管理使用，保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节，包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程，优化并提高工作质量，保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系，及时与其他部门跟领导沟通，解决生产过程中的突发问题，负责车间6S管理，完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******，吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力，丰富的精益生产实践经验，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险，综合薪资8-12K，具体面谈。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位要求 1：具备本科及以上学历 2：了解或掌握晶圆级封装技术者优先考虑 3：电子信息工程相关专业背景优先 4：欢迎应届毕业生投递，不接收短期实习人员 工作职责 1：负责公司晶圆级封装项目的引入与导入工作 2：开展产品评估、样品制作、客户技术沟通及产品量产转换等相关任务 3：工作地点：南京浦口区林春路8号

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

全面负责钣金工厂生产运营管理，统筹生产计划、工艺、品质、成本、设备、人员及安全管理；管控激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程；达成产量、交期、良率、成本目标；持续优化生产，降低板材损耗，管理生产团队。 【岗位要求】 1. 5年以上钣金行业生产管理经验，2年以上钣金厂长全盘管理经验；熟悉钣金各工序；具备团队管理及安全生产管理能力。 2. 精通钣金加工工艺，能看懂CAD钣金图。 3. 擅长生产排产、成本管控、现场改善。 4. 执行力强，抗压能力强，有较强问题解决能力。 5. 有非标自动化机架、焊接机钣金管理经验优先。 6. 年龄在50岁以下。 工作地点：昆山石牌 联系人：冯小姐

苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

岗位职责： 1. 负责房地产及广告行业商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的业务洞察 2. 搭建并优化核心业务指标体系（如客户转化率、市场渗透率等），支持市场策略制定与效果评估 3. 独立开展竞品分析、市场趋势研判及目标客群画像构建，为业务开拓提供数据支撑 4. 配合市场经理完成商业谈判中的数据呈现与方案论证，提升合作达成率 5. 定期输出数据分析报告，以可视化形式向管理层汇报关键发现与建议 任职要求： 1. 具备商业数据分析相关工作经验，熟悉房地产或广告行业者优先 2. 具备独立思考能力与业务敏感度，能将数据结果转化为实际业务动作 3. 优秀的沟通协调能力，可高效对接市场、销售等跨部门团队 4. 学历不限，具备扎实的数据逻辑与报告撰写能力

有内账经验，能处理英文邮件

1、根据运营部样品需求，按时推进打样、确认样品及交付等相关工作； 2、持续优化现有产品，实施不定期更新，推动产品迭代升级，维持市场竞争力； 3、主导新品的设计优化，涵盖产品线规划、组合设计、商业模式构建、成本分析及标准成本制定； 4、挖掘具有市场潜力的蓝海新品，独立开展市场调研，结合使用场景与用户需求制定精准产品策略，牵头完成产品洞察、升级与落地全流程，并最终移交运营部门； 5、跟踪广告字、门牌、奖牌、奖杯、旗帜等产品线在线上线下热销型号与流行款式，筛选适配电商平台销售的产品，主导采购与开发工作； 6、配合运营团队，优化产品对接流程，提升跨团队协作效率； 7、定期维护样品库，确保样品管理有序、信息准确。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

迪卡侬专注大众运动市场，是集运动产品设计、研发、生产、品牌、物流及零售于一体的全产业链体育用品集团。我们不断适应市场变⾰，迎接商业环境变化而带来的挑战。我们始终相信未来属于激情有活⼒的年轻⼀代。我们顺应时代需求，致⼒于发掘和吸纳有志于长期在零售体育行业发展、洞悉未来体育领域发展趋势，并能综合运用管理和业务能力的优秀体育人才，打造公司未来发展的核心人才队伍。 【招聘比我们更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 -前景可期的职业发展，满足持续提升的完整学习体系 -100%内部晋升体质，全国各地全产业链的工作岗位机会 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理 - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目 - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 【权责自主的赋能管理】 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力 - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定 - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 -轻松自主假期制度 -根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 【丰富多样的福利待遇】 -具有吸引力的薪资水平，基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 -符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 -贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 -关注员工身心健康，提供全面的年度体检 -充满惊喜的员工活动与福利 -激发你运动热情的运动津贴 -别具一格的团队运动活动 -实惠心动的员工折扣 -共同受益的员工持股计划 【工作职责描述】 职责 1：提升我负责部门的全渠道绩效 1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2：管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3：确保我区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 你将获得： 【多元化职业发展路径】 赋能管理|培训体系|全产业链工作机会 管理型|专家型|复合型发展路径 互相信任的运动团队 志同道合的运动伙伴 团队共赢的运动精神 丰富多样的团队活动 【全面薪酬与福利关怀】 基本薪资 五险一金+补充商业医疗保险 运动津贴+团队运动 员工折扣 年度体检+员工心理关爱计划 人生重大时刻贴心惊喜 员工持股计划 12-20天的带薪年假及至少6天带薪病假

工作内容： 负责成品与半成品的日常统筹与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验。 3. 沟通协调能力强，具备良好的问题处理能力。 4. 有团队管理经历，能有效带领员工完成各项任务。 5. 熟悉常用仓库管理系统的操作与应用。

【岗位要求】 1. 具备2年以上开发经验，1年及以上产品经理相关经验； 2. 熟练掌握各类主流AI工具，实操能力扎实； 3. 拥有制造业数字化落地项目经验者优先。 【福利待遇】 综合薪资10K-12K，额外享有项目绩效、年终奖金，待遇优厚，发展空间广阔。欢迎志同道合的伙伴投递，携手共进！