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岗位职责:
1、利用公司分配的学员资源,开展课程咨询与专业分析,通过顾问式沟通为学员匹配适宜课程方案,并推动签约转化;
2、持续优化学员服务流程,提升客户满意度,增强转介绍意愿与课程完成率;
3、主动提升销售专业度与业务水平,保持学习习惯,强化自我管理与执行能力;
4、按时达成个人及团队设定的月度销售指标;

任职要求
1、具备大专或以上学历;
2、有3年以上教育领域销售工作经验;
3、曾获得可核实的销售冠军业绩,或具有一年及以上校区运营管理经历;
4、认同教育事业发展方向,愿长期深耕于此,具备明确的职业发展目标及强烈的成长动机;
5、能适应销售工作强度,具备优质的服务意识和团队协作精神;
6、拥有潜在管理能力或实际管理经验,沟通与协调能力突出;

晋升空间:
储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理
2025-12-09 06:54
IP属地:江苏常州

职位福利

大专3-5年
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新励成教育科技有限公司
B轮 · 500-999人
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