【任职要求】 1. 具备专科或以上学历 2. 外形得体，气质良好，富有亲和力 3. 普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 4. 工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的人际交流能力 5. 有相关领域从业经历者优先 【岗位职责】 1. 面向有意向的学生家长开展课程讲解，了解家长真实需求，协助安排试听课程 2. 接待到访学生并实施专业学习评估，分析学生当前学习情况并给予诊断建议 3. 结合学生实际情况，精准识别学习需求，规划科学的学习路径 4. 根据测评数据，个性化设计教学方案，推动学员完成课程签约 5. 持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1. 底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2. 定期组织奶茶聚会，每年组织全员旅游一次 3. 提供校区配套员工宿舍（条件优越，1-2人间，地处市中心） 4. 每年两次晋升机会 顾问组长-顾问主任-校助-新校区校长 团队年轻有活力，工作环境轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

1、与家长沟通了解需求，推荐匹配课程，推动报名成交

无需地推！！纯坐班！！无责底薪！提供高质量精准客户资源！ 现面向社会诚聘招生顾问、招生主管及团队经理，多个岗位同步开放，欢迎咨询了解！ 无责底薪5K-8K（具备销售经验者6K起薪），试用期薪资全额发放，最终底薪根据面试表现确定！ 额外享有餐补、车补及岗位管理津贴！ 综合月薪可达15K-20K。 工作地点：建邺兴隆大街欧洲城校区！ 另可选大行宫/学则路校区就近安排。 【岗位职责】： 1. 利用公司提供的高意向客户名单，通过电话与学生家长沟通，预约面谈时间，无需盲目外拓，客户精准度高 2. 主动挖掘潜在生源，持续跟进并推动签约合作 3. 解答家长关于课程的各类疑问，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案 4. 完整、准确登记学员相关信息 5. 达成并努力超越月度业绩目标 【任职资格】： 1. 大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2. 自信得体，具备良好亲和力与工作热情，性格积极开朗，沟通表达能力强，应变能力佳，抗压性好；能适应电话沟通形式（客户质量高） 3. 热爱教育行业，对咨询服务岗位有浓厚兴趣，态度进取，执行高效，具备较强的学习能力与服务意识 4. 具备团队协作精神，踏实肯干，可接受弹性工作时间（含周末） 我们提供的福利待遇包括： 1. 按国家规定缴纳五险一金，享受各类带薪休假 2. 多项补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧慰问金 3. 丰富的员工工会活动 4. 舒适整洁的办公环境 5. 系统化培训体系：入职培训+专业技能提升+管理能力进阶 6. 清晰的晋升通道（销售代表—主管—经理—校区负责人） 7. 员工子女报读课程享专属优惠 广阔的发展平台，无责任高底薪+提成机制保障收入水平！ 配备一对一导师带教，助你快速融入并胜任岗位！ 无责底薪5K-8K，试用期不打折，具体依面试评估而定 另享餐补、车补及管理津贴！

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制透明，不看关系 7-地址：多校区可就近安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据汇总 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗热情，积极主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

学历顾问岗位职责： 1、通过多种渠道与客户建立联系，并以面对面沟通的方式推动签约达成。 2、负责新老客户的日常跟进维护，持续跟踪培训实施效果。 3、接待到访客户，提供全面且专业的教育培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，规范办理客户报名相关手续。 岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好的表达能力，普通话标准流利。 2、有销售经验或从事过教育培训行业者优先录用。 3、工作态度端正，对教育行业充满热情与责任感。 薪资： 无责任底薪4500元起，底薪随业绩提升并叠加提成，综合年薪可达15-30万。 其他福利： 1、享受20天超长年假，让春节假期更加从容自在。 2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。 3、接触优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展与成长。 4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐及文娱活动。 5、公司提供精准客户线索，有效提升成单效率。 6、集团已规划三年内上市，表现优异者有望成为上市股东或事业合伙人

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚态度赢得学生信赖，用专业能力获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供精准课程咨询并推动报名转化； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、具备大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

【薪资激励】 提成区间3%-8%，按业绩阶梯累加，上不封顶 每月根据签单人数发放额外奖金 试用期享受8000元无责任底薪保障 【岗位职责】 通过电话、微信等方式与家长保持沟通，深入了解学生及家庭的辅导需求； 评估学生学科短板，制定专业学习提升计划； 邀请家长到校面谈，设计个性化辅导方案，推动试听课程与正式签约； 配合学管团队跟进学员学习情况，持续维护客户关系，提高服务满意度。 【任职要求】 大专及以上学历（全日制），不限专业，欢迎有志于教育行业的跨领域人才加入； 热爱教育事业，具备责任感，语言表达流畅，服务意识强； 是否具备教培背景不限，拥有销售、咨询或教育工作经验者优先考虑； 性格积极外向，目标感强，渴望高收入，乐于接受挑战。 【工作地点】 可选鼓楼校区/建邺校区（面试需现场进行，请提前确认就近办公点） 【工作时间】 每周单休，常规班次：9:00-18:00（含1小时午休） 因应晚间家长咨询需求， occasionally调整为13:00-21:00（提前协商安排） 【福利保障】 入职即缴纳五险一金，社保全程保障

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.维护学员档案及学习进度，协同教学团队提供个性化学习规划与服务支持 4.参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动并反馈一线市场信息 5.定期复盘咨询数据，优化话术与服务流程，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 3. 熟练使用办公软件，有教育行业课程顾问或销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培训

南京浦口招抹灰，砌砖/石 岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术规范，独立完成墙面、地面、顶棚等部位的抹灰作业，确保平整度、垂直度及观感质量达标 2. 负责砖砌体两人工资400一天包住吃自己的干到2月15号

苏州市吴中区招管道疏通/测漏

南通市崇川区招工地打磨工、工地小工/杂工

南京江宁有上楼的师傅吗？货梯上碳晶板。

苏州市常熟市招贴玻璃磨砂膜的，来一个，这两天就要

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

为了储备分公司开业！招聘办公室徒弟[庆祝][庆祝]， 招兵买马啦！优‮你秀‬就来[强][强][强] 客服/招生老师：8000——30000 经纪人：10000----30000 讲师:20000——30000 经理/店长:20000——50000 要‮限求‬，会‮作操‬智能手机，具有一定‮亲的‬和力，沟‮能通‬力强，有‮务业‬经验的，想创业，有‮钱赚‬欲望的，综‮薪合‬资8000-50000因能力定，上‮封不‬顶，包‮包吃‬住，购买社保！每‮有月‬聚餐旅游‮乐娱‬活动，期待‮秀优‬的你加入！[勾引][勾引][勾引]

仙林紫东创业园6号上午3.4个小时活一小时就能干完8点之前到150

09：00—21：30（含餐补） 一天一结240 拆袋子手机统统可以带 16-48岁

岗位职责： 1.提供高水平的英语语言教学服务，增强学生的实际语言运用能力； 2.制定并执行科学合理的教学方案，保障教学效果与学员满意度； 3.关注学生学习进展，实施针对性辅导与评估，助力其达成既定学习目标； 4.参与教研活动及专业培训，持续提升教学实践能力与专业素养； 5.维护良好的家校合作关系，定期向家长反馈学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.持有TESOL、TEFL或CELTA等国际认可的英语教学资格证书； 2.具备出色的英语表达与授课能力，能熟练使用英语开展教学； 3.富有爱心、耐心和强烈的责任感，善于激发学生的学习动力与潜能； 4.掌握现代教育理念与教学策略，能够灵活采用多元化的教学方式； 5.有幼儿教育或英语教学相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、掌握初高中语文、英语课程内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学与教研能力。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，责任心强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.发放年终奖金； 4.享受法定节假日及节日福利礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的岗位培训支持； 7.根据个人经验合理定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖； 9.提供无责任底薪及带薪培训； 10.岗位无销售任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：130-140元/90分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可教授学科相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 可授课程包括：数学、美术、舞蹈、体育

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、绩效奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套建设5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程在办公室完成）； 2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育培训行业，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、积极学习、抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

招做豆腐长期工工资2000-2500时间下午四点到十一点

福利待遇： 1、灵活的上下班时间，有效避开交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定**方案，签订**协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员开展学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量的职业与生活状态； 2、头脑敏捷、表达清晰，具备学习热情，工作踏实认真； 3、拥有良好的抗压能力与一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑

生源稳定，无需自主招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担数学学科的教学任务，保障授课质量 2.依据学生实际情况，优化教学方案并实施个性化教学 3.参与课程资源建设及教学模式的探索与改进 4.定期参加教学培训、教研活动与课程打磨 任职要求： 1.数学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，不涉及招生相关事务 4.有相关教学经验者优先录用 5.接受有代课经历或应届毕业生（不限制教师资格证） 6.职业规划清晰，愿意长期稳定发展 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2.关怀＋节日礼金＋日常员工福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗 4.无需参与招生工作 民企五险晋升通道畅通沟通高效不加班工作氛围轻松团队年轻灵活调休

今晚一天一结，，210元[红包]/天，包吃。报名电话[红包]

招聘职位：课程顾问 【大脑营行】专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩飞跃！ 我们的使命是赋能1000万家中小企业与成长型企业，普及并实践商业思维。卓越的销售能力是我们创造价值的核心，优质的产品与服务则是我们立足的根本。 我们追求客户、员工与公司的三方共赢。 【岗位职责】 1、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书类产品； 2、唤醒并维护老客户资源，持续跟进，提供专业咨询服务； 3、按照公司标准，达成个人销售目标。 【任职资格】 1、年龄在23至36周岁之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、认同教育行业价值，乐于从事销售工作； 3、目标明确，进取心强，心怀理想； 4、仪态大方，具备出色的沟通与表达能力； 5、富有亲和力，勤于学习，意志坚定，具备良好的服务意识。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+周奖+月奖+年终奖+股权期权+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+年度国内/国际旅游机会 【月薪收入】 正常干：6000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：30000-80000元/月 【福利待遇】 1.薪酬水平高于同行30%，两年以上员工年收入普遍在30万至60万元之间； 2.五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终大奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红； 3.办公环境优越，团队氛围积极年轻，晋升机制公开透明； 4.定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励； 5.公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化办公园区，配套5亩员工文体中心，设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动设施； 6.坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车，五年置业。 【新人帮扶】 1.入职即享系统化岗前培训； 2.配备资深员工作为导师，实行一对一辅导带教。

岗位职责： 1、借助公司资源与学生及家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活状态； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力