【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达生动、学科知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任团队推进教学服务，提升学生与家长的整体满意度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨与培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展驱动力。

晚托老师辅导孩子作业

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，全额发放。 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训； （2）在岗成长支持：每周三集中教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自指导； （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明） 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或国外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的事业心和追求自我实现的动力。

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1、承担PLC编程与应用类课程（包括PLC基础、高级编程、通信网络、HMI组态、项目实训等内容）的理论教学与实践操作指导。 2、协助学员解决学习过程中遇到的技术难题，提供学习辅导及项目实训练习支持。 3、熟练掌握2-3种主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱FX/Q系列等）的编程技术（涵盖梯形图LAD、功能块图FBD、结构化文本ST、SCL等形式），具备调试与维护能力。 4、了解工业领域常用通信协议（如Modbus TCP/RTU、Profinet、EtherNet/IP等），能熟练运用HMI/SCADA组态软件（如WinCC、FactoryTalk View、组态王、MCGS等）。熟悉变频器、伺服驱动、传感器等工业元器件与PLC系统的集成应用。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休假 薪资待遇：8k-10k，最终薪资根据线下面试结果确定，提供住宿，缴纳五险

电工大工47，3个月

江苏省盐城市急招光伏安装班组：工作要求（不恐高，不恐高，不恐高，有高空证，熟练者优先）工作内容【安装光伏组件，可以包】工作时间 年限（ 1-2 年）工作时间（项目 8 月左右开工） 工作地址（江苏省盐城市）价格合理，欢迎有意向者来电咨询【重复：招工信息真实不忽悠，不要捣浆糊的】

招架子工

南京市江宁区招内架

兼职私教老师（全科类/学科+艺体） 岗位职责 本岗位为平台线上+线下兼职授课岗位，无需坐班、无需打卡、时间自由。 入驻集城平台自主上架课程、自主接单授课，服务成都本地学员，稳定副业增收。 可授课品类： 【学科类】小学语文/数学/英语、初高中数理化、史地生、作业辅导、中高考冲刺、托管培优 【艺体类】美术、书法、舞蹈、声乐、各类乐器、播音口才、篮球、足球、轮滑、平衡车、体适能、编程、机器人等全品类素质课程 授课形式（全部支持，自由选择） 1. 老师上门授课 2. 学员到家授课 3. 线上网课授课 支持双课程独立上架（平台差异化优势） 1对1精品私教课（高价定制、自定义时长价格） 1对多小班课（引流走量、独立定价、独立课时） 两种课程时间、价格完全区分，互不冲突。 岗位优势【平台独家福利】 1. 完全自主经营 课程定价、课时时长、上课时间、课程大纲 全部老师自己设置，平台不控价、不干预、不强制 2. 免费营销工具扶持出单 平台免费提供：拼团、秒杀、砍价、体验课引流活动，老师零成本拓客 3. 零风险入驻保障 无订单、无售后、无纠纷，退款即刻下架课程，无违约金、无捆绑、无套路 4. （越做越赚钱） 平台评级每升级一次 永久递减2% 最低永久低至10%封顶 长期接单、口碑越好、抽成越低、利润越高 5. 平台精准流量派单 平台自带成都本地公域流量，无需老师自己推广，持续分配学员资源 6. 合规正规、结算透明 官方资金监管、一课一销、无压款、无拖欠、售后体系完善，接单稳定安全 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、持证老师、艺体教练、行业特长从业者均可 2. 有对应科目基础、擅长授课、责任心强 3. 态度端正、按时履约上课、维护师生口碑 4. 有教资、等级证书、授课经验者优先 收入说明 多劳多得、上不封顶，自主定价+平台流量扶持，适合长期稳定副业增收 ，长期收益远超普通接单平台 工作地点 成都全城（就近接单）/线上授课均可 工作时间 自由安排、无需坐班、随时随地接单授课

兼职私教老师（全科类/学科+艺体） 岗位职责 本岗位为平台线上+线下兼职授课岗位，无需坐班、无需打卡、时间自由。 入驻集城平台自主上架课程、自主接单授课，服务成都本地学员，稳定副业增收。 可授课品类： 【学科类】小学语文/数学/英语、初高中数理化、史地生、作业辅导、中高考冲刺、托管培优 【艺体类】美术、书法、舞蹈、声乐、各类乐器、播音口才、篮球、足球、轮滑、平衡车、体适能、编程、机器人等全品类素质课程 授课形式（全部支持，自由选择） 1. 老师上门授课 2. 学员到家授课 3. 线上网课授课 支持双课程独立上架（平台差异化优势） 1对1精品私教课（高价定制、自定义时长价格） 1对多小班课（引流走量、独立定价、独立课时） 两种课程时间、价格完全区分，互不冲突。 岗位优势【平台独家福利】 1. 完全自主经营 课程定价、课时时长、上课时间、课程大纲 全部老师自己设置，平台不控价、不干预、不强制 2. 免费营销工具扶持出单 平台免费提供：拼团、秒杀、砍价、体验课引流活动，老师零成本拓客 3. 零风险入驻保障 无订单、无售后、无纠纷，退款即刻下架课程，无违约金、无捆绑、无套路 4. （越做越赚钱） 平台评级每升级一次 永久递减2% 最低永久低至10%封顶 长期接单、口碑越好、抽成越低、利润越高 5. 平台精准流量派单 平台自带成都本地公域流量，无需老师自己推广，持续分配学员资源 6. 合规正规、结算透明 官方资金监管、一课一销、无压款、无拖欠、售后体系完善，接单稳定安全 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、持证老师、艺体教练、行业特长从业者均可 2. 有对应科目基础、擅长授课、责任心强 3. 态度端正、按时履约上课、维护师生口碑 4. 有教资、等级证书、授课经验者优先 收入说明 多劳多得、上不封顶，自主定价+平台流量扶持，适合长期稳定副业增收 ，长期收益远超普通接单平台 工作地点 成都全城（就近接单）/线上授课均可 工作时间 自由安排、无需坐班、随时随地接单授课

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

地址：三星镇秀竹桥查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『于果』1：【四件套发货人员】6000元/月；吃苦耐劳有责任心有经验者优先。具备良好的沟通能力与团队协作意识有团队精神。查看详情点击：2：【整理数据人员】5000-6000元/月；吃苦耐劳有责任心有经验者优先。具备良好的沟通能力与团队协作意识有团队精神。联系电话：

巨腾涨价了，高价小时工，名额不多，先到先得。。

要干杂活一个人7点半到6点18一个小时休息一个小时餐补10块日结

招聘活动执行专员。薪资为9000-10000元/月。要求本科及以上学历，具有大型活动、会议会展经验者优先。需具备扎实的文字功底及书面表达能力，文笔流畅，可独立完成方案及宣传稿件的撰写。具有较强的沟通能力及组织能力。工作内容包括：对接政府和企业对人才工作的需求；负责人才相关活动策划、现场组织、协调及活动统筹、监督管理与执行；对接外部媒体，开展活动宣传及新闻发布；以及领导交办的其他工作。

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术素养 3.普通话标准，具备良好的语言表达、课堂组织及家校沟通能力 4.有创意、爱孩子、肯学习，认同素质教育理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、承担指定学科的教学工作（语文、英语、数学、物理、生物、化学、政治、历史、地理）； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学能力； 3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选评估及内部教学资料的开发与编写。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关学科授课经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备清晰的解题逻辑与分析能力； 工作时间：早9晚6，每周一、周二休息 福利待遇：五险一金、餐补、带薪年假、年度体检、节日福利等

我们需要这样的你： 如果你对教育行业充满热情，具备良好的沟通能力，并希望通过专业的建议影响他人的学习成长路径，这里将是你施展才华的理想平台！我们正在寻找兼具销售洞察力与教育初心的 教育规划师，为学员定制专属学习规划，成为家长与学生信赖的成长引路人。 岗位职责： 深入理解客户实际需求，制定个性化学习方案，回应课程相关咨询； 达成既定课程销售任务，高效推进客户从咨询到签约的全流程转化； 持续维护客户关系，提供贴心服务，提升满意度及续购意愿； 关注市场变化，收集用户反馈，为课程优化与产品迭代提供支持。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬 + 丰厚提成（月薪过万轻而易举！）； 带薪系统培训 + 明确晋升机制（从顾问到管理岗路径清晰透明）； 年轻化团队氛围 + 扁平管理模式（告别复杂职场，轻松高效工作）； 季度团建旅游、节日关怀福利、弹性工作安排（实现工作与生活的良好平衡）。 超棒福利： 无责任底薪（4300~4800） + 高额提成 + 季度奖金；月综合收入8K~13K，表现优异者可达2W以上； 弹性打卡制度、零食自由供应、创意主题团队活动； 定制化培养体系，助力你从“新手”快速成长为“专家”！

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；

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