因无锡分公司盛大开业！ 业务发展需急招人，急招人 公司需招合伙人！ 工作范围：主要负责家政类招生及派单工作 上班时间：早九点一晚五点月休4天 （能接受平时联系客户学员的工作对接） 工资：提成＋年假＋餐补 要求：有家政工作类、销售类或有家政类经验者优先，年龄45岁以下 上班地点：总公司贵州瓮安清莲湖花桥社区（分公司无锡） 想走进家政行业，有梦想的咨询电话 何老师 彭老师 彭老师

【岗位职责】 ·通过电话或面谈方式为学员推荐合适的课程 ·跟进客户咨询，完成招生目标 ·提供专业的学习规划建议 【职位要求】 ·大专及以上学历，不限工作经验 ·有销售、电话销售、招生或课程顾问经验优先 ·具备基础英语沟通能力 【工作时间】 周一二公休，周三至周五下午一点到晚上九点，周六日早九晚六。 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-20000元/月

工作时间：9点到5点半，午休1小时，单休 福利多多：五险一金、节日礼品、法定节假日 岗位内容： 1.维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案； 2.持续跟进，确保客户的满意度，达成销售目标； 3.解答来自现有和潜在客户的问题，为客户提供优质的服务，提高客户保留率。 任职要求： 1.有销售或客户服务工作经验； 2.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求； 3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣，对k12教育行业具有深入了解； 4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度； 5.较强的抗压能力和自我驱动力。

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，精准匹配客户需求，助力业务持续拓展。 2.通过电话或线上渠道与潜在客户交流，清晰传达课程亮点与核心价值。 3.维护客户关系，提升服务体验，增强客户信赖感并激发推荐意愿。 4.监测和分析顾问工作的成效，持续优化策略以提升转化效率。 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩及客户服务质量目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和沟通技巧，能快速与客户建立有效连接。 2.热爱教育领域，善于洞察客户关注点与实际需求。 3.具备积极的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 4.工作主动性强，能自主推进任务进展，确保目标如期达成。 5.具备扎实的客户服务理念，可提供专业、及时的咨询支持。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及维护 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务沟通，促进学员转介绍及续费 6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及填单，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可 3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于交流互动 7-无经验者公司提供免费培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

宣传+招生

工作职责： 1、了解EF的整体运营及产品体系，积极参与中心与总部组织的销售技能提升培训； 2、负责接待到访客户并开展面对面销售，配合完成部分电话邀约任务，及时跟进预约客户，做好咨询后的回访沟通； 3、为现场咨询的客户提供专业的课程解答服务，结合客户实际需求制定个性化学习方案； 4、主动承担并努力达成上级主管下达的各项销售指标； 5、负责课程报价说明及合同签订相关事宜； 6、妥善保管并系统整理销售过程中的各类资料，确保信息真实完整； 7、根据校区统一安排，参与校区内各类市场推广及促销活动；课程顾问无需外出拓展客户； 8、与班主任及授课教师保持有效协作与信息互通。 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、工作态度积极，富有责任感，具备较强的学习领悟力； 3、执行能力突出，能够主动识别问题并推动解决； 4、目标意识清晰，乐于在团队中协同合作； 5、具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 6、对青少儿教育培训领域有较高热情； 7、熟练操作Office办公软件； 8、英语水平不作强制要求，口语流利者优先录用。 职业发展： 课程顾问—资深课程顾问—销售主管—销售经理 福利待遇： 五险一金（自试用期起缴纳）； 享受带薪休假政策； 传统节日礼品或补贴； 提供系统化专业培训； 员工子女享内部就读优惠政策； 定期组织团建活动&月度员工关怀项目； 入职体检费用按规定报销； 生日当月享受专属员工关怀礼遇。 工作时间：周一~周五13:00-20:30（每周中间安排两天调休），周末8:30-18:30

课程顾问岗位职责： 1、通过多种渠道与客户建立联系，并以面对面交流方式推动签约达成。 2、负责新老客户的日常沟通维护，跟进培训实施效果。 3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程手续办理。 岗位要求： 1、性格外向，具备良好的沟通能力，普通话标准。 2、有销售经验或教育培训领域从业经历者优先。 3、工作态度积极，责任心强，对教育培训行业有热情。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

负责利用直播平台开展无人机课程的招生推广，吸引意向学员报名，介绍无人机行业的就业前景、课程设置、职业发展方向及教学特色等内容，并进行在线答疑。

招聘招聘服务员数名，过年不放假。工资4000地址：常州市天宁区东坡雅居。电话。

扬州市邗江区招绿化种植

石牌镇，焊小管，

招聘服务员若干名

招聘：盐城苏展人力资源有限公司:地摊鱼火锅招杀鱼工/服务员... 薪资：3000-4500元/月 公司：盐城苏展人力资源有限公司 工作性质：全职 工作年限：1年 职位类别：餐饮休闲 - 服务员/收银员/迎宾 招聘人数：10人 学历要求：不限 福利：五险节日福利工作餐年终奖 职位描述：阜宁城南地摊鱼火锅店招聘年龄：18-50周岁 男女不限岗位：杀鱼/切片： 2人服务员：4人洗碗工：1人 薪资待遇面议联系电话啊：

诚聘 **工作内容： *负责篮球训练营课程的市场推广与销售工作。 *通过电话、社交媒体及线下活动，与潜在客户建立联系，挖掘需求。 *为客户提供专业的课程咨询，帮助他们找到最适合的训练方案。 *维护学员关系，营造积极热情的社区氛围。 **我们希望你： *热爱篮球，对篮球运动有基本的了解和热情。 *具备良好的沟通能力和亲和力，乐于与人交流。 *有销售经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人加入。 *积极主动，有责任心，具备团队合作精神。 **薪酬与福利： *底薪+高额提成（8%-15%）**收入上限由你的努力决定！ ***灵活的工作时间**：周一到周六，下午1:00-5:00，让你完美平衡工作与生活。 ***周日固定休息**，享受属于你的篮球周末。 *舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 *专业的培训支持，助你快速成长。 *表现优异者，更有额外奖励和晋升机会！ 有意者电话联系

不限制学历，不限制经验，年龄在30到50岁之间

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道进行潜在客户的开发与维护； 2、准确理解客户需求，提供专业的咨询服务，促成课程报名； 3、定期跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 4、收集市场反馈信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达信息； 2、有教育行业背景或相关销售经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够在压力下完成业绩目标； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-21:00

招聘：高级课程顾问 薪资：3500-6500元/月 【岗位说明】 1、负责电话咨询沟通，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，20-35岁，有电话销售和面资销售经验者优先； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、

岗位职责: 1.负责校区日常运营事务，保障教学品质与运行效率稳定提升 2.带领并激发团队积极性，促进校区各项工作的持续推进 3.与家长及周边社区建立有效沟通机制，增强校区品牌认知度 备注：能接受集团外派安排 任职要求: 1.具备优秀的管理素养及团队统筹经验 2.具有较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况与工作难题 3.具备良好的规划能力，可制定并落实校区发展战略方案

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰 3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正） 4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

可以独立完成学生的作业

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，根据学生特点实施差异化教学，注重因材施教，提升课堂灵活性与实效性； 2、帮助学生建立良好学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与教研会议与集体备课，与同科教师共同开展公开课、磨课活动，不断提升教学水平与专业能力； 5、负责学生重要考试试卷的整理与分析工作，按时为咨询教师提供学科支持与培训协助； 【任职要求】 1、第一学历为国家统招本科及以上，师范类院校相关专业毕业者、持有教师资格证或具备同类教学经验者优先； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好的职业道德和强烈的责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习规律与成长特征，能够探索并运用适合学生的教学方式，实现灵活授课； 【薪酬福利】 薪酬结构：无责任底薪/实际课时费（取高值）+续班提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖，月均综合收入15000-20000元，寒暑假期间可达2.5万-4万元/月。 福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度关怀：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别享受更高折扣，每年节省子女托管费用数万元，增强员工归属感； 5）荣誉表彰：举办暑期、寒假、区域及全公司年会，明星员工与杰出管理者父母受邀出席，提升员工成就感与家庭荣耀感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计培训内容，公司在经营管理领域以专业性与系统化著称，与优秀同行共成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，助力成为卓越职场人与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱精神，利他为本。 2、三重利他：惠及员工、服务客户、回馈社会。 3、利员工三方面：促进物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

职位描述: 1）为中小学生提供专业且高水平的教学服务 2）激发学生学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯 3）与学生及家长建立稳定、积极的沟通合作关系 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源 5）持续进修，不断提升自身专业能力 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好榜样形象 7）完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施个性化教学 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力

岗位职责： 1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，培养科学的学习习惯与方法 2、具备扎实的专业功底，掌握初中物理课程体系，清楚知识重点与难点，了解中考命题趋势、题型结构及考点分布 3、熟悉中学生的心理与学习特征，能够根据学生特点实施个性化教学，拥有灵活高效的教学策略，善于与学生沟通互动，具备独特教学方式者优先 任职资格： 1、本科及以上学历，全职任教，有校外物理教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，仪表端正，富有亲和力，具备耐心与责任心，普通话达到标准水平 福利待遇 五险周内单休每天工作不超8小时 带薪年假每年带薪假不低于10天免费工作餐公费旅游丰富的员工活动 生日福利结婚生育礼金交通补贴完善的教学技能培训、职业发展支持及晋升通道等 分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

与家长交流，指导学员学习，安排课程，沟通签约事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-18 岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.定期与学生及家长交流，及时了解学习情况并反馈教学进展。 3.参与教学方案的设计与实施，持续优化课堂内容以提升学习积极性。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能保障稳定且优质的教学输出。 2.善于采用多种教学手段，增强学生对语文学科的兴趣与参与感。 3.拥有良好的协作精神，能与教学团队协同配合，共同促进教学成效提升。

有一定的数学代课经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 工作内容： 1.针对性开展托福等相关课程的一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学形式为通过线上平台如腾讯会议进行远程授课；无需固定场所，授课时间根据师生双方协商安排，灵活性高，白天或夜间均可； 职位要求： 1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分以上； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理分明，英语发音纯正，态度严谨负责，富有沟通亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习经历者，将优先录用； 薪资和福利： 1.托福课程授课时薪100元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版本的实习证明；