一、薪资福利 1、底薪8000，提成采用阶梯式结构，分别为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、法定节假日按规定休假 岗位职责： 负责审核客户资质资料，需通过电话与客户沟通确认信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零基础可胜任，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈加入 急招中！！！

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入分析潜在客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售业绩目标； 2、整理行业资料与典型成功案例，掌握产品知识，结合自身销售经验指导团队成员积极拓展新市场； 3、推广外贸类软件平台产品，与国内外贸客户保持跟进，完成洽谈、报价及贸易方案输出，推动合作落地； 4、组织团队定期开展系统化培训，持续提升成员问题识别与解决能力，增强专业水平与职业素养； 5、统筹安排团队成员对高意向客户进行实地拜访，促进成交转化； 6、负责营销小组的日常运营，确保每位成员清晰掌握工作进展与个人任务目标； 7、实施团队绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程； 8、维护团队结构稳定并推动优化，协同人事部门完成日常招聘相关工作。 岗位需求: 1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神，态度积极，追求长期职业发展； 3、拥有较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感，能在实践中不断提升行业认知与谈判技巧。 福利待遇: 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息 带薪年假+带薪旅游(国内/国外)+年底两周假期+节日福利+生日福利

公司福利： 1.无责任底薪5000+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为货主与内贸航运船只提供运输居间服务，主要通过电话及微信与双方对接，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客源。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑，打字速度快且准确。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周轮休

职位详情 上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务的本地生活类商户拓展（涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘焙等场景），完成商户洽谈、签约及项目落地 2、面向商家推广支付宝授权新产品：支付宝“碰一碰”小蓝环 3、开拓目标市场，并完成硬件设备安装：设备由公司免费提供，统一配发 岗位要求: 1、普通话表达清晰。 2、性格积极，具备良好的沟通技巧。 3、具备地推或陌生拜访类销售推广经验者优先。 4、欢迎综合素质较高的应届毕业生投递。 薪资:有责底薪，单量提成，工资月结，月综合收入10000元以上

负责所属区域行业制造产品的销售工作，通过开通新客户，维护老客户，完成公司制定的销售指标，提升产品的市场占有率，为公司创造稳定的销售收入。

工作内容 1、开展房地产、互联网金融、企业服务等相关行业的销售业务 2、采用电话沟通、面对面拜访及实地开拓等形式推进业务，扩大客户资源 3、持续跟进客户，维护良好合作关系，保障销售目标达成与客户体验 任职要求： 1、有房地产、电销或面访等销售岗位实际工作经验 2、了解互联网金融与企业服务领域，能迅速应对市场动态调整策略 3、具备优秀的交流能力与协作意识，可自主完成既定销售任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责： 1、拓展各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域内的工商业电力客户开发任务，参与商务洽谈，签署售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力综合服务产业链业务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等相关业务的市场开拓与签约落地； 4、定期走访区域内客户并做好合同续签维护，持续跟进市场动态，维系良好的客户关系； 5、配合公司管理安排，完成下达的各项业务指标与工作任务。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高收入回报； 2、熟悉本地工商业用电客户分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或社会人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3、对售电行业有探索意愿，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与业务发展，欢迎新人积极加入尝试； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+可持续性管道收益

负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的开发与维护，工作驻地不限于南京，欢迎加入！ 1、开展辖区内客户开拓及日常管理工作。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。 4、执行并反馈渠道价格政策，维护市场价格体系稳定。 5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。 6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化策略。

与客户交流装修意向，引导给公司设计师对接

工作地点:南京、宿迁均可，宿迁配双人公寓宿舍，包食宿。 岗位职责: 1、新渠道开拓、线下大商超KA开拓、渠道增设、优质经销商筛选与建联（业务处于1到10阶段，现有线下业务年营收约1亿，22-30家优质经销商）根据公司战略，主导制定渠道的年度规划和实施计划，通过渠道赋能或者开拓推动业绩增长； 2、市场调研与消费者洞察：通过市场研究、竟品分析、消费者洞察、行业趋势预判等寻找新渠道机会点； 3、渠道开发及上市闭环：结合市场趋势，提出渠道机会点，并推进渠道从0-1搭建，包含：渠道机制及推广策略等全链路工作； 4、渠道管理:主导渠道全生命周期管理，从渠道开拓、渠道管理到退出；全周期复盘跟进，持续迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38岁以下。市场营销、广告、传媒等相关专业优先，5年以上相关经验。 2、快消品行业经验：拥有快消品/乳品/食品渠道建设经验，渠道规模不低于2亿，至少5年以上渠道管理经验（团队人数不低于5人）。 3、成功的市场经验：具有TOB以及KA渠道工作经验，精通经销商管理，有一定的渠道资源。 薪资待遇:年薪（30-50W）+超额业绩奖金+股权激励

有得闲的师傅吗？贴地砖。

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周日 前进路【毅昌/汇展科技】 小时工，品检 年龄18-46岁 部门：喷粉. 单价：2⃣2⃣元/小时 点对点2⃣4⃣2⃣元/天 月综合7000左右，包吃两餐包住。 拉铆：长白班 年龄18-47岁 员工单价：2⃣0⃣元/小时 面试可以看车间，当天安排宿舍 中途可预支，包吃包住，吃饭免费，水电平摊 12：30和15:30两次面试，前进路南门168号集合。

大运河博物馆附近招白案一名，月休四天，工资面议，做蒸饺，汤包，发面包子不做，电话

全屋定制工厂在胡台镇辽宁省沈阳市新民市招聘多个职位，包括生产车间中的板式全能工、异形大工、木工等工种以及办公室中的销售经理、文员和拆单员等职位。

一、招聘岗位 1.岗位名称：厂商驻店员/销售经理 2.工作地点：宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数：若干 4.岗位职责：负责电信业务发展（手机卡、宽带套餐销售） 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下，身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上，多劳多得

【送货司机+化验/检验员+销售经理】 岗位：送货司机 ✅企业：小罗百货 薪资：3000-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///AUr182Z8Enlg09g 岗位：化验/检验员（八小时+工作餐+节日福利） ✅企业：江西颐迪科技有限公司 薪资：2500-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hjUVEnKhbOE7hFx 岗位：销售经理 ✅企业：江西易安居装饰（都昌县欧派整装有限公司 ) 薪资：4000-20000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hR4CWJ4XnhIlzam 岗位：餐饮休闲其他相关职位 ✅企业：吉安市国经配送有限公司都昌分公司 薪资：3000-3500元/月 ❤点击链接投简历：井号:///yRjydNtGosAX2ZC 拉我进都昌3-5元/个 操作简单，现做现结 感兴趣的直接私信————————————— 找都昌工作，先看！ 更多岗位，打开井号： 24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作井号:///qsUNaYQBOJtLYTg

一、岗位基本信息 •岗位名称：AI软件销售主管 •招聘人数：2-3人 •工作地点：北京 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售总监 •工作性质：全职、兼职 二、岗位职责 1.带领销售团队完成公司制定的AI软件销售目标，制定团队销售策略和计划，并监督执行。 2.负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体销售能力和业务水平。 3.统筹管理客户资源，重点跟进大客户及重要项目，协调内外部资源，确保项目顺利推进和成交。 4.分析市场趋势和竞争对手情况，结合团队实际业务，优化销售流程和方法，提高团队销售效率。 5.与公司产品、技术、售后等部门保持密切沟通，及时解决销售过程中遇到的产品技术问题和客户服务问题。 6.定期向销售总监汇报团队销售业绩、工作进展及存在的问题，提出改进建议和解决方案。 三、任职要求 1.学历：大专及以上学历，计算机、市场营销、人工智能等相关专业优先。 2.经验：3-5年软件销售经验，其中至少1-2年团队管理经验；有AI软件销售团队管理经验者优先。 3.能力： ◦具备出色的销售管理能力，能够制定有效的销售策略并带领团队达成销售目标。 ◦拥有丰富的客户资源和大客户开发经验，擅长处理复杂的客户关系和销售项目。 ◦深入了解AI软件行业市场动态、技术发展趋势及竞争对手情况，能够为公司销售决策提供有力支持。 ◦具备优秀的团队领导能力、培训指导能力和沟通协调能力，能够激发团队成员的工作积极性和潜力。 ◦具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对销售过程中的各种挑战。 1.其他：对AI行业有深刻的认知和敏锐的洞察力，有强烈的责任感和使命感；能够接受出差（根据公司业务需求）。 四、薪资福利 2.薪资结构： ◦销售专员：高额提成（销售额的5%-15%）+绩效奖金+年终奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 ◦销售主管：团队提成（团队销售额的2%-8%）+个人提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪15000-50000元，上不封顶。 3.晋升空间： ◦销售专员：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦销售主管：销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦公司注重内部人才培养和选拔，为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。 五、公司优势 4.产品优势：公司AI软件产品技术领先，拥有自主知识产权，在行业内具有较高的知名度和市场竞争力，能够满足不同客户的个性化需求。 5.行业前景：AI行业处于快速发展阶段，市场需求巨大，发展前景广阔，加入我们，你将站在行业风口，与公司共同成长。 6.团队优势：公司拥有一支专业、高效、富有活力的团队，核心成员来自知名互联网企业和AI领域资深专家，能够为你提供专业的指导和支持。 7.企业文化：公司倡导“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化，注重员工的个人发展和价值实现，营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围。 我们期待有梦想、有能力、有激情的你加入我们的团队，共同深耕AI软件市场，创造更辉煌的业绩！

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

福利待遇 薪资：底薪+提成（14%~19%），上不封顶！！ 办公地点：总部位于南通，如皋、启东均设有办公点，可就近安排 周末双休+法定节假日 岗位职责： 1、开展阿里巴巴国际站平台在南通地区的招商工作，通过电话销售、会议营销、上门拜访等多种方式进行业务拓展 2、维护良好的客户关系，深入了解企业需求，推动客户间的交流与协同成长 3、负责新客户的开发与服务，以及老客户的续签和日常维护 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力和进取心 2、有1年以上从事互联网地面推广、外贸销售或TOB类销售工作经验者优先 3、愿意接受挑战，善于自我提升，抗压能力强，积极主动

[您的责任] 1.根据校区招生目标，合理拆解并动态优化月度、季度及年度招生方案； 2.全面负责咨询部门日常运作，带领团队达成公司设定的各项业绩指标； 3.统筹部门任务分配，与电销团队协同推进业务流程，确保高效配合； 4.主导客户到访接待及商务谈判，推动签约环节顺利落地； 5.组织开展咨询团队业务培训，统一服务标准话术，及时处理内部业务难题； 6.深入了解客户需求，精准把握意向动向，提供个性化职业发展建议，引导报名课程； 7.高效应对客户疑问，落实后续回访机制，把握关键成交节点； 8.定期梳理客户资料，进行数据化分析与分类管理，实施持续跟踪维护； 9.每日复盘咨询工作进展，总结有效经验，持续优化执行策略； [我们的期许] 1.大专及以上学历，不限专业，具备出色的沟通表达与任务执行能力； 2.善于沟通交流，拥有较强的陌生客户开拓技巧和团队领导力； 3.有教育培训领域销售管理岗位多年从业经历者优先考虑； 4.具备较强的服务意识，熟悉品牌推广与营销活动策划； 5.富有拼搏精神，敢于迎接高强度挑战，保持积极向上心态； 6.形象端正、品行优良、亲和力佳，乐于人际交往，具备良好的语言表达与谈判技巧； [巨石人的专享福利] 1.高额薪酬：无责底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪15k-25k（上不封顶）； 2.完善的培养体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年3-4次晋升机会，路径：顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假基础上，额外提供福利年假。

工作职责： 1、运营管理：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额占比；定期分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队建设：主导区域人才储备与运营团队搭建，完善人才发展体系；实施校区团队精细化管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项任务有序推进；负责教学流程管理与服务品质把控，持续提升教学质量与客户满意度； 4、过程监管：监督各项目执行进展，跟进落实情况，及时调整优化实施方案； 5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的高效协作，推动跨部门工作顺畅衔接，助力校区全面发展； 6、行政事务：完成总经理安排的其他工作任务，定期汇报工作进展，做好计划制定、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的内在驱动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门及跨区域协作交流。

主要招聘部门，管理：接待，营销策划，有意向的可以联系，各部门工资不等面议

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上特种车销售经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感与进取心，具备一定的团队带领能力。 工作时间：8:00-17:00，做六休一

岗位职责 1，掌握电脑配件产品相关知识，能与工厂顺畅沟通协调 2，负责工厂订单对接，保障订单准确且按时完成 3，制作销售数据报表，进行信息汇总与分析整理 4，协助参与工厂组织的线下活动，频次较少但需积极配合 5，后期承担客户维护工作，包含销售开单、回款跟进及发票开具等事项 任职要求： 1，本科及以上学历 2，熟练操作计算机，精通常用办公软件 3，具备一定市场洞察力和沟通协调能力 4，可独立完成日常销售工作，服务意识强 工作时间：9:00-17:30，每周单休

目前以无锡地区，苏州地区，常州地区，为业务开展中心。可居家办公。

区域销售（华东） 一、岗位职责： 1．负责辖区内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．开展商机挖掘，维护客户关系，了解并引导客户需求，提供专业解决方案，协调资源参与投标，完成商务谈判及销售目标； 3．积极拓展并维护区域市场，收集行业动态与竞争信息，提升产品市场渗透率； 4．达成年度销售指标。 二、任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备三年以上大中型实验室仪器设备销售经验； 3．具备良好的沟通技巧和较强的商务洽谈能力； 4．具有责任心，工作态度端正，自律性强； 5．能接受短期出差（2-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，具备独立开发客户的能力，富有责任感和团队协作意识； 8．能够承受工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表； 9．认同企业价值观，遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金 2.费用报销：因客户跟进产生的业务费用据实报销； 3.试用期：3个月，表现优异可提前转正，出单即可转正； 4.个人提成：按销售额计提，回款后发放； 5.绩优者后期有机会组建团队，享受团队提成。 四、岗位情况介绍： 1．主推产品类型：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱； 2．主要服务客户：新能源汽车及整车制造、电子电器与半导体、电子元器件生产商、半导体企业、家电制造商、航空航天与国防、科研单位与检测实验室、医疗设备生产企业、精密仪器厂商等； 3．销售方式：面对面拜访客户，推介产品方案，促成订单成交； 4．客户来源：部分自主开发，部分由公司分配； 5．本岗位为技术导向型销售职位，需积累1-3年行业经验。

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系；

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