招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

【百得测试】搬运，测试岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。【太仓瀚德汽车密封条】录取当天安排宿舍，先看车间后面试。不体检 一点之前到厂门口薪资：白班260元，夜班270元。年龄：18~46周岁普工（两班倒）半个月一转班。体检：暂不体检，满一个月之后厂里安排体检。宿舍：离厂区大概1.5公里。门口有共享单车骑车5分钟，走路20分钟。宿舍：独立卫生间，六人间。200/月。宿舍可以做饭。最少要做满两个月，。

禄口长白班电子厂，男女不限轻松不累，坐着上班，空调车间。检验测试员，会基本电脑操作。来料检验员，要求会量具的基本使用。焊接员，需要有过焊接经验。装配普工，要求手脚灵活。工资19元/小时+100元满勤补贴。工作时间8:30到20:00点，提供2餐，午餐一个小时，晚餐半个小时，计薪10个小时。员工提供住宿。每月20号发上个月的工资。需要体检，近期的体检单可以，，年龄18到42岁。工期3个月。下午13点面试。15天600，电话

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

负责样品，质量跟踪。品质验收。

需要会喷漆焊接

苏州市太仓市招通风安装/维修

新北奔牛要蒸箱师傅一名8000-8500，蒸箱小工一名5000，月休四天，节假日补假，联系电话，

苏州市姑苏区招砼工/打灰/浇筑

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招广州电子生产小时工，通过率高，白班坐班，不用体检 。 年龄18-45岁 招聘岗位：调试工 【上班时间】：8:30-11:45，13:15-18:00，大小周 周一至周五上10小时左右，周六上8小时左右，周日休息。 工期:30天-长期() 职位描述： [礼物]【调试工】：20元/小时，餐补10元/天，住宿补贴400元/月，（ 负责产品/模块性能测试、检验、检修，填写测试报告及工作反馈； 有电子/通信工程/计算机专业优先考虑。 工作认真负责，细心，有电子厂装配经验优先考虑。 地址：广州黄埔区南翔一路50号

一、岗位需求 岗位类型：中级技工，包括装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配。 用工时长：15-90 天，具体以项目需求为准。 二、福利待遇 薪资构成： 底薪：4300 元 / 月 生活补贴：1200 元 / 月 加班费：工作日延长加班按底薪 1.5 倍，周末加班按 2 倍，法定节假日按 3 倍 其他：夜班津贴 20 元 / 天；夜班人员工作日免费就餐 18 元 / 人晚；夜班及白班工作日延时加班可免费领取夜宵 25 元 / 人晚 综合薪资：7500-9500 元 / 月 工作制度：5 天 8 小时制，按需加班，两班倒 食宿：派遣公司统一安排住宿；食堂社会化运营，按需消费 员工保障：五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金） 员工关爱：可参加协会，公司不定期组织慰问和文体活动 学习发展：新员工入职、岗前、技能培训 健康保障：入职免费体检，招聘不收取任何费用 三、基本资质 工作经历：电子产品制造领域生产制造相关经验优先 学历：高中 / 中专 / 大专等有效证件，可接受优秀大专应届毕业生 年龄：达到法定用工年龄，持有效身份证件 工作地点：东莞、深圳，服从统一安排

岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展制程及成品的质量检验与测试，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动项目质量的提高 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升一次交检合格率

岗位职责： 1、熟悉各类测试技术、测试工具及测试实施流程； 2、具备优秀的逻辑分析与文档撰写能力，善于逆向思考，能独立完成测试方案与测试报告的编制； 3、具备良好的理解与协调能力，可协同项目团队共同制定测试规划； 4、负责具体测试工作的执行，验证测试结果，对缺陷进行归类并持续跟踪，最终输出完整测试报告； 5、具备顺畅的沟通技巧，能与开发、设计等相关团队有效协作，确保测试覆盖全面且准确。 任职要求： 1. 精通性能测试，熟练使用LoadRunner、Jmeter等主流性能测试工具 2. 熟练开展接口测试、压力测试，掌握Postman、SoapUI等相关工具的使用 3. 具备扎实的功能测试基础，了解完整的测试生命周期 4. 沟通表达能力强，具备一定的技术文档编写能力

医疗产品技术专员 职责描述 1. 提供产品技术方面的支持，并维护与更新相关技术文档； 2. 负责医疗产品的安装指导、操作培训及后续技术支持工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备医疗产品相关专业知识，学习能力突出，具备良好的沟通技巧； 2. 有相关工作经验者优先录用； 3. 熟练掌握常用工具软件，如CAD、Solidworks等； 4. 具备质量管理体系或医疗器械注册经验者优先考虑；

岗位职责： 1、按照测试需求完成测试环境的搭建； 2、根据既定测试用例开展测试执行工作； 3、负责将测试发现问题录入系统，整理测试报告并推动评审流程； 4、对测试任务的执行质量全面负责； 5、承担C版本测试方案制定、测试用例设计及测试实施工作。 任职要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，电子工程、自动化、电气工程等相关专业。 2. 技能要求： - 熟悉模拟/数字电路设计原理，掌握常用电子元器件特性，具备阅读器件datasheet的能力。 - 能熟练操作各类测试设备（如示波器、信号发生器、程控电源、电子负载等）。 - 理解变频类产品核心硬件测试技术（包括过载保护、动态响应、功能安全等方面）。 3. 经验要求： - 具备2年以上硬件设计或测试工作经验，有变频器、伺服驱动、工业机器人或同类电力电子设备测试背景者优先。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核的协调与准备，按计划开展内审工作，及时跟进不符合项的整改与验证； 3、主导公司或部门相关流程的建立、梳理与改进，提升流程执行效率； 4、负责公司质量类文件及其他技术文档的审核与批准。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年质量工程师相关工作经验，或累计3年及以上质量体系认证相关经验； 3、熟练掌握ISO9000、IATF16949、ISO14000等管理体系标准； 4、有主导或参与16949体系审核经验者，或具有汽车、新能源行业背景者优先考虑。

工作职责： 1. 负责智能座舱AI项目在车载环境中的集成与验证工作； 2. 承担AI中间件（框架）的自动化测试方案设计与执行，涵盖系统能力框架、多模感知框架、类人记忆框架、智能体框架、模型管理服务等相关模块； 3. 搭建AI项目测试自动化框架，开展自动化测试脚本的开发与日常维护； 4. 开展智能体功能的测试验证工作，覆盖多模识别、周边推荐、AI新闻、行程规划、泛化对话、健康服务等智能体场景； 5. 实施AI系统的性能评估，重点包括响应速度、资源消耗等方面的测试； 6. 统筹AI项目上车后的整体质量保障，推动关键问题的定位与闭环处理。 任职资格要求： 1. 具备大专及以上学历，3年以上自动化测试开发经验，具备接口测试背景者优先考虑； 2. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等； 3. 有参与过多模态模型训练管理平台的测试实践，熟悉模型部署、训练及优化流程，理解数据接入与数据管理的核心机制； 4. 具备智能终端硬件多模态交互系统的设计与测试经验，有智能座舱多模态交互系统测试经历者更佳，了解端侧模型部署、硬件选型与适配过程； 5. 熟悉标准测试流程，掌握缺陷管理工具（如JIRA）及测试用例管理工具的使用。

工作职责 1、负责软件产品全生命周期测试工作：参与需求分析与技术方案研讨，设计编写测试用例，执行测试任务，推动缺陷修复与闭环管理； 2、深入理解产品需求及质量要求，准确识别问题根源，并提出可行性改进建议； 3、参与产品质量风险评估，配合完成风险识别与评估报告输出； 4、参与测试效率提升实践，持续优化测试流程及工具体系。 任职资格 一、硬性条件 1、具备3年以上软件测试工作经验，掌握测试基础理论、缺陷管理流程及敏捷开发模式； 2、能够独立开展自动化测试：熟练运用Python/Java等语言编写自动化测试脚本（如Selenium/Pytest）； 3、熟悉数据库操作：能使用SQL进行数据查询、结果验证及测试数据构造； 二、核心素质 1、业务理解能力强：可快速掌握复杂业务逻辑，分解测试场景并捕捉关键质量风险； 2、质量驱动意识强：擅长通过问题根因分析，推动研发与产品团队共同改进； 3、技术优化主动性高：关注测试技术发展，积极投入测试框架或工具的迭代升级； 三、软性要求 1、抗压能力突出：能在快节奏环境中稳定输出，保障紧急项目交付质量； 2、沟通协作良好：具备跨职能团队协作经验，能清晰表达技术方案与潜在风险； 四、加分项 1、具有物联网等相关领域测试背景； 2、熟悉测试左移与右移实施方法； 3、掌握性能测试整体流程与实践方法

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 持续优化测试流程，提升测试覆盖率与执行效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 了解数据库基础操作及常用Linux命令 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感性

岗位职责: 1. 负责座舱测试系统的架构设计、功能开发及日常维护，保障系统性能稳定达标。 2. 以用户需求为核心，创新性规划信息呈现与服务逻辑，优化整体交互体验。 3. 持续迭代信息传递路径与界面布局，提升工具类产品的易用性与操作效率。 4. 收集并研究用户使用反馈，制定优化方案并推动落地，增强用户满意度。 5. 协同团队成员，共同参与前沿信息技术的探索与实际应用。 任职要求： 1. 具备扎实的信息技术专业知识，可独立完成系统设计与开发任务。 2. 拥有出色的用户体验设计思维，能基于用户意见实施有效改进措施。 3. 熟练掌握各类信息技术手段与开发方法，具备较强的故障排查与解决能力。 4. 适应动态工作环境，能在协作中高效输出，具备积极的团队合作意识。 5. 关注信息技术发展动向，能准确识别用户潜在需求并快速响应。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控； 2、制定并执行质检计划，监控生产过程质量； 3、收集分析质检数据，推动质量改进措施； 4、处理内外部质量问题，确保快速闭环； 5、参与质量提升项目，推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上工厂质检经验优先； 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验； 4、有改色膜、贴合涂布经验；

岗位职责: 软件测试 必备技能: 1、熟悉常用的测试理论与方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析、鲁棒性测试等技术。 2、具备C语言基础，能够理解程序逻辑与代码结构。 3、了解常见通信接口的工作原理，如串行通信、CAN总线等。 4、掌握结构覆盖率评估、耦合度分析、堆栈使用分析及内存余量评估等相关分析手段。 5、能够运用Testbed工具完成结构覆盖、模块耦合及底层测试相关工作。 6、熟悉DO-178C标准中的相关适航认证要求。 7、须具有本科或以上学历。