我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

省苏州市招聘带班人员，日薪180至240元，完工即结。定期体检。需与同事协作推进工作进度。要求能吃苦耐劳，会看图纸，加班另算，经验不限。

省泰州市招聘带班人员，薪资待遇面议，以现金形式结算，加班另行计算。要求持证上岗，能够按时保质完成分配的任务，能吃苦耐劳，并与同事协作推进工作进度。提供五险一金。

苏州市招聘工长，薪资待遇面议，提供食宿。要求按流程规范作业，具备一两年相关经验，能够按时保质完成分配任务。厂车接送，提供住宿，工作量大。

罐区外操岗位招聘。 工程师及以上岗位原则上年龄不超过40周岁，全日制本科以上学历，岗位对口相关专业，中级职称或具备相应职业资格，须在对口岗位工作满3年以上，优秀者可放宽。 班长原则上年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历，岗位对口相关专业，中级及以上职称或具备相应的职业资格，需在对口岗位工作满2年以上。 操作人员原则上不超过30周岁，全日制大专及以上学历，化工相关专业，须在对应岗位满3年以上。 要求具备相同装置工作经验及同类工艺技术。 薪资福利包括五险一金、商业保险、购房补贴、股权激励、健康体检等。购房补助可享受20-30万元免息购房借款。年度调薪根据同行薪酬调研和个人绩效，幅度为5-15%不等。提供系统的培训体系，包括星辰班、启航班、远航班、领航班、卫星商学院等。探亲路费可报销。另有股权激励。 生活保障方面，提供五险一金和补充商业保险，酒店式公寓单人间设施配套齐全，五星级工作餐提供丰盛营养的工作餐，年度健康体检由公司定期组织，还有员工旅行、传统节日礼物、生日礼物、结婚礼金、探亲补助、社团活动和免费班车。 额外奖励包括可控性成本奖、技能等级工资和研发成果转化奖励。 招聘人数为8人。工作地址在连云港基地。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。报酬面议，按月结算。提供工具，包吃住，免费工装。要求有责任心，年龄在18至50岁之间。长期有活，需按流程规范作业。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

固废环保设备的装配工作，，工作餐，有住宿，交社保，有加班费

驻店送货工，不套路、不压价、当天可入职 V固定门店取货，不用跑多商家、不用等、不用自己分 拣 V系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里 内，好跑不累 V小件，无重货、无超时苛扣，新手易上手 V薪资待遇（真实透明） •单价：4.5-8元/单，多劳多得，上不封顶页 •综合：月入8000-13000上不封顶提供住宿 •补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/恶劣天气补贴 +夜间补贴+冲单奖 •结算：/可预支，缺钱不用等 •保障：入职即配意外险，安全放心 •0元入职 •可提供：电动车+电池+住宿 •就近分配

找会开叉车的大车驾驶员做代班工资电话聊

南京市建邺区招隔断、铝扣板吊顶、装修木工

徐州市招隔断，需要登高证

招聘切上领代班人员，工作地点在苏溪。

深圳市福田区招工长/工程师

北京市朝阳区招工长，可以包工包料（打电话时间早九晚六）

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

赣州市章贡区招工长/工程师

福利待遇好 日结240元一天 长期工6000—-7800 长白班 坐班 不体检 上六休一 过节还有小礼品 正常节假日包吃住 宿舍环境好，四到六人间独立卫浴 电子厂，精品厂，长白班 坐着上班 包吃住 不体检 日结：240元/天，下班结工资 长期小时工：工价22–27元/小时，工时充足 岗位多，任选，不用啥经验： 组装工、包装、贴标、扫码、物料、质检、仓管、测试、品保 上手简单，有老员工带，坐着站着岗位都有，可以优先安排合适岗位 工作内容：生产耳机、数据线、键鼠、数码配件，车间干净，环境不脏 包吃，免费工作餐，菜品多样 可安排宿舍，宿舍配有空调，洗漱方便 要求： 16–58岁，手脚麻利，认识简单汉字，不用学历，体检简单 上班：上6休一 正常节假日 当天可面试入职！

滚轴类加工，能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好

岗位职责 体系建立与维护：根据ISO9001、GJB9001及GB150（压力容器）等相关标准，搭建并执行公司质量管理体系，持续推进其优化升级；负责体系文件的起草、更新与归档管理。 审核管理：统筹规划内部审核、过程审核及产品审核工作；牵头组织第三方认证审核及客户（二方）审核的准备与接待，保障审核顺利通过，并落实问题整改闭环。 流程优化：深入生产一线（如焊接、无损检测等关键环节），跟踪体系运行情况，汇总分析质量数据，推动过程质量的事前预防与持续改进。 文档与标准化：完善质量管理文档架构，确保产品全生命周期记录满足特种设备行业的法规与标准要求。 质量文化：配合开展质量意识宣导与培训，协助各业务单元贯彻执行体系规范要求。 任职资格 经验学历：大专及以上学历，机械、焊接、材料或质量管理类相关专业；具备3年以上制造企业体系运行经验，具有压力容器、化工装备行业经历者优先考虑。 专业技能：熟练掌握ISO9001标准，了解GB150或GJB9001要求；必须持有质量管理体系内审员证书；熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）及QC七大手法；具备基本英语读写能力。 核心能力：逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力，能独立主导异常事项整改；沟通协调能力良好，善于跨部门协作；工作认真细致，坚持原则，责任心强，能承受一定工作压力。

【岗位要求】18-45周岁，男女不限，视力正常，初中及以上学历。 【工作内容】操作工，负责产品检验，长白班，计件多劳多得。 【薪资待遇】日薪约190元，综合月薪5000-8000元，每月底准时发放。 【福利保障】缴纳五险、提供宿舍、餐补、节假日福利、工龄工资。 【工作优势】长白班，工作简单，新手有人带，适合长期稳定干。 【面试须知】带身份证，当天可安排宿舍。 好岗位大量招人 工作地址：江苏省丹阳市丹北镇西环路1号

1. 协助部门做好项目测试、调试方案的编制工作； 2. 协助工程师完成项目的测试、调试工作； 3. 完成测试项目归纳及总结文档； 4. 遵守公司的各项管理规定，完成上级领导指派的其他任务。

工作内容：负责公司管理体系的维护与优化，确保管理体系满足国家及行业相关标准，承担体系文件的编制、修订与评审工作，并实施文件的全流程跟踪与管理。配合相关部门开展体系文件的宣导培训，帮助员工理解并掌握体系要求。 主要职责： 1. 负责质量管理体系的规划、推行、建立及执行过程中的监督管控，审核质量体系文件的合规性，统一归档管理所有质量体系文件。 2. 维护公司整体ISO9000质量管理体系运行有效性。 3. 根据企业战略目标和客户实际需求，主导推进ISO14000环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系的建设与落地，持续完善和优化公司综合管理体系，指导并组织体系文件的编制工作。 4. 协助管理者代表或管理层参与管理评审工作，制定评审计划，汇总整理评审所需资料并提交。 5. 编制内部审核年度计划，组织内审员按计划实施审核，跟踪验证不符合项整改措施的有效性。 6. 统筹客户审核前的各项准备工作，包括资料整理、预审实施，对预审发现的问题点推动整改直至闭环关闭。 7. 制定过程审核、产品审核及分层审核计划，组织按计划开展审核活动，跟进不符合项整改情况，形成审核报告并归档保存。 8. 主导第三方机构年度监督审核及换证审核的筹备工作，跟踪不符合项整改进展，推动完成不符合项的正式关闭。 9. 策划并参与各类质量改进活动，促进全员质量意识提升，推广应用质量管理工具如质量七大手法等。 10. 负责公司受控文件的管理工作，组织实施设备的计量校准工作。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上质量管理工作经历，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准。 2、掌握常用质量管理工具与方法，如8D、SPC、PPI等，具有较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出改善措施。 3、具备项目统筹能力，可合理规划项目进度与资源配置，沟通协调能力强，能够与跨部门及不同层级人员高效协作。 4、能够针对体系理解不足的员工开展基础性培训指导。

1. 负责保障硬件设计方案的稳定性和规范性； 2. 编制测试计划，搭建并维护硬件测试环境； 3. 开展功能、性能、EMC及环境适应性等各项测试； 4. 对测试数据进行整理分析，形成验证结论报告； 5. 推进问题整改闭环，持续优化测试作业流程； 6. 参与设计阶段评审，确保方案具备可测性； 7. 承担硬件电路的仿真验证工作； 8. 确保测试范围完整覆盖，结果真实准确，有效支持硬件设计达标及量产落地。

【岗位职责】 1. 熟悉VW80000测试规范，了解控制器各项实验的潜在失效模式。 2. 指导团队判定拆解后零部件状态，确保判定符合客户标准。 3. 负责RPA失效零部件8D的审核，确保8D的质量。 4. 与客户沟通，及时反馈RPA进展，并收集客户合理的需求。 5. 研读客户报告审核标准，完成对已编写报告的审核，提升团队报告质量，减少客户审核的指摘项。 6. 管理RPA的拆解计划和报告计划，与客户和实验室拉齐计划。 7. 领导安排的其它任务。

1. 负责厂内SOP编写和制定； 2. 负责对质量管理体系的实施运行、文件记录的检查监督； 3. 负责对公司内部的质量体系运行的维护、优化改进； 4. 负责客户审核的准备工作，包括审核前的资料文件准备及预审展开，对预审的不符合项跟踪改善落实至关闭； 5. 负责

【岗位职责】 1. 推动供应商内部质量改善。 2. 识别供应商管理中的各类风险，并进行预防性的供应商管理。 3. 配合集团执行SRM、QMS等系统的应用。 4. 处理IQC来料品质异常。 5. 确认并处理产线及客诉来料品质问题，跟进改善效果及相关索赔事项。 6. 参与执行供应商的年度审核及特殊审核工作。 7. 建立完善规范的材料进料检验SIP。 8. 完成每月的供应商等级考评工作，对C、D级供应商进行辅导。 9. 审核供应商回复的8D、5C、FACA等报告，并进行时效管控及改善效果的跟进。 10. 统计供应商质量目标达成情况，跟踪未达成情况的检讨与改善进度。 11. 协助供应商提高良率、效率，减少供应商库存。 12. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 学历：统招本科及以上学历。 2. 专业：材料学、统计学、机械类专业优先。 3. 经验：同等职位3年以上工作经验。 4. 行业：熟悉模切行业材料的特点，有国内外知名手机终端供应链管理经验优先。 5. 通用技能：熟练使用Office办公软件；英语CET-4或CET-6优先，具备良好的读写能力；熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949体系要求及其运作；熟悉ROHS和HF的要求。 6. 专业技能：熟悉MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP、8D Report、QC七大手法、DOE、Minitab、6西格玛等品质工具并能熟练应用。