岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

薪资范围：20~30K 工作内容： 1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善； 2、IATF16949体系审核对应，确保体系有效运行； 3、客户投诉及供方不良的对应、改善； 4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等； 任职条件： 1、本科及以上学历，30-45岁，英语可作为工作语言。 2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验，有外企同等职位经验者优先考虑。 3、熟悉客诉对应流程，熟悉IATF16949体系，熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等； 4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话（微信同号）

岗位职责： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 必备技能需求： 1.熟练食品理化、微生物检测，掌握GB4789、GB5009国标；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹。 4.熟练办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 任职要求： 1.大专及以上，食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准。 2.熟悉BRC、 FSSC22000体系，具备内审、迎审及文件编写经验。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，工作严谨，有较强抗压能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系维护与内审，确保符合ISO9001等标准要求 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）进行质量分析与持续改进 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法 2.具备问题分析与解决能力，逻辑清晰、细致严谨 3. 良好的沟通协调能力，能独立推进质量改进项目 4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先 5.责任心强，具备较强的数据敏感度与文档编写能力

岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环，主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求，参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况，处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善，降低客诉率。 5.维护质量体系运行，熟悉 IATF16949/ISO9001 要求，完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验，汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具，能独立完成报告。 4.沟通协调能力强，抗压性好，能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸，熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍，节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定，管理规范，晋升通道清晰。 3.长白班为主，加班可控，生活与工作平衡

男装工厂，生产男款夹克羽绒服，招品质管理

扬州中集高薪招聘二保焊工 ，需配合加班 长期岗位，最低工作1个月 要求自备劳保鞋，年龄25-50岁

招聘夜班翻棉人员两组，封口人员两名，行车人员一名。

嘉兴招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

徐州铜山区张集废弃矿山修复项目招聘技术员，工期一年，薪资（自谈，适能力定），电联:（王）

封石膏板 吊顶 带上小工具 工资 300 中工也可以 不管吃住 附近联系 年轻的 事多勿扰 工资人走账 几天活 清看清楚薪资待遇沟通

1、生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等... 2、普工、操作工、QC、组装、包装、测试、扫描贴标签、仓管物料、 二、薪资待遇: 三:(245/天)包吃包住，月入7000-8000(小时工，临时工，辞职提前3到7天，走结完工资)正式工:2800加加班费用+全勤300+业绩奖励1500到2000，加班按劳动法(平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍)(工资在7500到8500)购买五险一金(3)当天办理入职安排宿舍，长白班两班倒自选，包吃包住，7500-8800元/月左右，每月10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡，当天签署《劳动合同》以保障求职者合法权益! 三、招聘要求: 1、生熟手都可以，无需经验;生手进厂后有老员工带凡面试合格者，厂区当天安排宿舍入住!无需收费! 四、伙食住宿: 1、入职有饭卡免费吃饭 2、免费提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空 调、热水器、独立阳台、设备齐全

声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖，。 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收；听力正常，。 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

长白班 23元/小时 不穿无尘服 夜班补贴高达100元/天 岗位要求 18-40岁，男女不限， 身高1.7米以下，初中以上 学习动手能力强，有电子厂工作经验 岗位内容 车间环境好，仪表、仪器装配+测试 上班时间 8:00-20:00，可接受加班/夜班 中班补贴50元/天 夜班补贴100元/天 工资待遇 23元/小时，月薪7000+

军工电子厂招聘长白测试，需要会电脑数据录入！ 年龄18-45周岁男女不限管吃不管住，20一小时，上八下八单休，月结20号前发工资，恒温车间岗位轻松，玩着干！滨海高新区航天城

高新通讯电子光纤高科企业 五险一金-坐班空调车间 综合薪资7500-10000月 薪资待遇：入职买五险一金 招聘要求： 招聘18-40，身体健康，男女不限 提供住宿水电费平摊，先吃后扣，早午晚夜宵都有，每顿扣2元，次月12号发上个月工资， 当天面试通过安排宿舍，常规体检55元左右，次日早上9点出结果，工作满三个月报销体检费55元。 节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作职责: 普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装，包装，测试等工作。 质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作 工作环境为恒温空调车间，超级舒适。 招聘岗位 两班倒 （试用期一个月5700-6700元，转正7500-10000元，含计件工资，多劳多得 岗位职责：主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。 注意：面试人员不要穿拖鞋来面试 当天可安排宿舍买五险 工作地点-清远市

我公司是主要从事鸡肉鸭肉调理加工的食品企业。 【岗位职责】 1. 做好公司生产一线过程控制。 【岗位要求】 1. 有肉制品行业管理工作5年以上经历； 2. 大专以上学历； 3. 年龄30岁到50岁之间，男女不限。 【福利待遇】 1. 月薪资10000元以上； 2. 交五险； 3. 远距离住公司免费提供食宿。

【岗位职责】 1. 主导MES需求调研与方案设计，将生产现场需求转化为系统功能，推进工单、工艺、质量、设备、WIP、数据采集、追溯及看板等模块建设。 2. 负责MES日常运维与技术支持，处理系统故障及数据异常，保障稳定运行。 3. 基于业务需求进行MES二次开发（功能、工作流、接口、报表、看板），持续优化使用体验。 4. 负责MES与ERP、PLM、WMS、设备/自动化系统的接口开发与数据对接，确保数据准确一致。 5. 参与设备及产线数据采集方案设计与实施，推动生产过程数字化。 6. 跨部门协同（生产/工艺/质量/设备），梳理流程问题，通过系统减少人工操作与重复工作。 7. 编写技术文档、操作手册，开展系统操作培训；参与智能制造建设，积极应用AI等新技术提效。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机/软件/自动化等相关专业优先。 2. 具备MES从0到1完整项目建设或实施经验，能独立承担需求、开发、测试、上线及运维全环节。 3. 熟悉制造业生产流程，深刻理解工单、工艺、质量、设备、WIP、采集、追溯等业务逻辑。 4. 具备开发能力（后端/前端/数据库，技术栈不限），但不限于开发——能深入现场与业务有效沟通，准确理解需求并转化为可落地方案。 5. 有系统接口集成经验（ERP/PLM/WMS/设备），逻辑清晰，责任心强。 6. 学习自驱力强，主动发现问题并推动解决；有AI辅助开发或工具应用经验者优先。 核心定位：懂业务、懂现场、能开发、能落地，兼具技术与业务视角的MES实施型工程师。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

工作职责 1. 统筹数控车间的日常运作管理，编制并落实生产排程，保障产品按时交付且品质达标。 2. 主导开展数控设备的维保及技术升级工作，提升设备运行效率，减少故障停机频次与时长。 3. 搭建并持续优化车间质量控制流程，贯彻执行工艺规范，稳步提高产品合格率。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估，建设高效协同的制造团队。 5. 推动精益生产实践，通过流程精简、成本管控及现场6S管理，增强车间整体运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术类专业优先考虑。 2. 具备5年以上数控加工车间管理背景，了解汽车零部件制造流程与质量要求。 3. 熟练掌握CNC、加工中心等数控设备的操作与维护，具备处理复杂技术问题的经验。 4. 具有良好的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能高效协调跨部门协作。 5. 熟知ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，有精益生产项目实施经验者优先。

1、承接磁驱销售订单需求，分析客户具体要求，评估现有磁驱产品匹配程度，并编制技术协议与偏差说明文件； 2、负责磁驱输送线产品（包括磁驱线与混动线）整体应用方案的策划与设计，涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容，输出完整方案文档； 3、协调内部多岗位资源（机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等），推动方案高效落地执行； 4、监控项目实施进展，及时处理实施过程中的各类问题，确保方案交付质量与最终应用效果； 5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作，增强客户认可，促进订单转化； 6、收集市场实际需求与行业应用反馈，整理形成产品优化建议，支持研发端进行产品迭代升级。 7、工作经验：3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验，具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先； 8、核心技能： (1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景，能快速解析客户需求，准确判断产品适配性，独立完成技术协议与偏离项报告编写； (2) 具备磁驱输送线（含混动线）整体方案设计能力，可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划，保障方案可行性； (3) 了解研发、生产及现场实施全流程，能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队，推进项目顺利执行； (4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力，能将实际需求转化为具体的产品改进建议，实现市场与研发的有效衔接； 9、综合素质： (1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力，能清晰传递技术方案与需求信息； (2) 逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的统筹规划与执行能力，可独立承担项目方案全周期管理； (3) 团队协作意识强，抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏； (4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具，具备规范的技术文档撰写能力； (5) 可接受现场出差，抗压性强，具备同时推进多个项目的能力。

制定测试计划：参与需求评审，设计测试用例，搭建测试环境。 执行测试任务：进行功能测试、性能测试、压力测试，包括实车路测和台架测试。 跟踪缺陷问题：记录测试中发现的bug，推动开发团队修复并进行回归验证。 输出测试报告：分析测试结果，评估质量风险，提交完整测试报告。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 参与班组日常例会，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐班制工作 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. ，包吃住

变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

工作职责： 1. 负责步进/伺服驱动产品从研发到量产全过程的功能性测试，主导各阶段验证工作。 2. 独立分析电气原理图、梯形图及电路图，实施产品拆解与测试，形成完整的验证报告。 3. 协同软硬件开发团队推进功能升级与性能调优测试，提供有效数据支持及优化建议。 4. 联动生产与售后团队，针对现场异常进行问题排查，提交关键波形与测试结果，促进问题解决闭环。 任职要求： 1. 具有扎实的模拟/数字电路理论基础，掌握测控技术或电力电子相关专业知识。 2. 深入理解步进/伺服驱动器运行机制，可独立开展产品功能测试与故障诊断。 3. 能熟练识读电气图纸，熟悉驱动类产品常用测试仪器与设备的操作流程。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效整理并输出测试数据用于问题溯源。 5. 熟悉电磁兼容性测试规范（如IEC/EN系列）者优先考虑。

1、负责公司产品全制程品质管控。 2、负责主导NPI团队，进行新项目NPI阶段质量管控工作。包括新产品导入的品质验证、品质开发设计、项目进度管控、团队工作任务分派与跟进。 3、负责产品量产阶段项目质量管控工作，包括产品质量数据分析、质量控制，处理品质异常及品质改善。 4、负责与客户进行品质沟通。新项目的NPI 开发，PM阶段的客户联络，将客户要求准确地传达给公司内部相关部门。能够有效地完成客户交办的事项、报告等，协调公司内部相关部门应对客户MQE需求，并汇整相关报告成英文版本给客户。 5、负责处理客户投诉，进行品质异常沟通。协调本部门品质工作及其他部门衔接，主导品质会议检讨，8D改善报告，及产品的品质状况跟进等解决措施。 6、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件。图纸问题清单汇总、SPC summary list、MTD制作、SIP制作、Q-Plan制作、GRR等。 岗位要求 1、5年以上品质工作经验，有3年以上品质管理、独立完成项目经验。有3C行业、苹果供应链质量管理经验者优先； 3、了解各种品质工具（如QC七大手法、品质管理五大工具等）。熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系及工厂6S管理。了解质量检验相关器具及测量工具。 4、办公软件应用熟练，有报告设计能力。 5、具备良好的沟通协调能力、高度的责任感、较强的分析及解决问题的能力，抗压能力强。