职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造真实的工业能力提升，共享制造业发展的成果； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理全流程，充分释放个人潜能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，实现技术能力与管理技能的双重跃迁； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的创新研究与突破实践，开发创新型产品与服务模式，提升制造业整体生产效能； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心方法论与价值主张，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程优先考虑） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身经验与专业能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，具备独立撰写系统性改善与规划方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计思维； 6、勇于迎接挑战，勤于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，能将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动向同事寻求支持与协作； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户发展

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，完成工序分解与人员配置图设计；组织生产人员工艺技能的培训与提升 2、制程控制：核定标准工时，持续更新基础数据，进行工时统计分析，推动效率提升与产能稳步增长；协同上下游工序，组织实施价值流图（VSM）优化活动 3、工艺改善：规划厂区布局与产线结构，主导布局设计、评估及优化调整，推动现场变革；实施制程精益化改进，识别并推进高效益改善项目；开展瓶颈工序分析与线体平衡优化；进行作业流程诊断与改进，主导或参与设备（含工装夹具）的研发与落地应用 资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备、人力等资源配置方案，并牵头落实执行 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业背景，熟练掌握CAD绘图软件 2、具备实际工作经验，可识别制造过程中的各类浪费现象，能调动资源组织团队开展降本增效改善活动；有建立和维护标准工时体系的实际经验 3、核心能力：良好的沟通协调能力，对工时管理与效率提升有深入理解并能推动标准化落地，能运用VSM等工具优化制造周期 4、其他条件：累计5年以上相关工作经验，具有丰富的IE改善实战经历

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

一、岗位内容： 1、设备优化：针对公司自动化生产设备开展持续改进工作，提升运行性能、降低故障频率、实现效率最优。 2、工艺改进：深入生产流程，识别并消除浪费环节，结合精益生产方法进行工艺优化，协同机械设计团队完善工艺技术需求。 3、项目跟踪与管理：主导或参与设备优化类项目，全过程跟进从方案策划到落地实施的各阶段，保障项目按时保质交付，建立问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：运用精益工具及根本原因分析法，牵头或协助跨部门团队制定纠正与预防措施（CAPA），搭建执行跟踪体系，确保措施落地并有效验证，实现问题全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等部门高效协同，共享优化成果，助力企业整体运营效率提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策水平；对成熟优化方案和优秀实践进行归纳总结，形成标准作业程序（SOP）并推动推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业优先考虑。 2、工作经验：至少3年制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产推进或工艺优化项目经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益生产工具（如5S、PDCA、价值流图析等）； 熟练操作CAD软件及常用数据分析工具；具备项目统筹能力；拥有较强的问题分析与解决能力，掌握闭环管理方法，可独立主导项目推进。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、目标导向思维及应对压力的能力。

岗位职责： 1、配合持续改进部长达成年度持续改进活动的预算指标，推动各项CI方案有效实施，并定期检查与评估各部门CI计划的落实情况； 2、在公司持续改进体系框架内组织实施相关培训； 3、运用公司持续改进工具推进并完成各类CI项目； 4、负责合理化建议的统筹管理； 5、协助改善小组开展工作，确保改善目标顺利实现； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或化学相关专业优先考虑 2、具备2年以上持续改进管理实践经验，有化工行业背景者优先 3、具备较强的问题分析与逻辑思维能力，善于发现流程中的浪费与异常，具备良好的沟通协调能力 4、掌握精益六西格玛管理方法，拥有实际项目成功案例；熟悉精益管理工具及相关知识，并能指导团队应用

岗位职责： 1.主导精益生产项目的策划与落地，推进生产流程的持续改善； 2.通过对生产数据的深入分析，发现潜在浪费环节，制定并落实优化方案以提高生产效率； 3.带领生产线员工应用精益工具与方法，强化作业标准化执行； 4.组织跨部门协作，保障精益理念在各生产环节中的有效贯彻； 5.跟踪生产过程中的质量、成本与交付表现，推动各项指标稳步提升。 任职要求： 1.掌握精益生产核心理念及常用工具，如5S、TPM、Kanban等； 2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并驱动改进； 3.拥有良好的沟通协调技巧，善于团队引导与变革推动； 4.具备较强的项目管理经验，可独立完成项目从启动到实施的全流程管理； 5.有制造业从业经历者优先，尤其在自动化设备或精密仪器领域具备相关经验者更佳。

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程及人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率并支持产能爬坡；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善活动 3、工艺改善：负责设施布局与生产线规划设计，进行产线布局评估、优化与调整，主导流程变革；实施制程优化，识别并推进精益改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡改善；进行作业方法优化，并主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地实施 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD制图技能； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，实现提效降本；有标准工时体系搭建与维护经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他要求：具有5年以上相关工作经验，具备资深IE改善实践背景

1、负责服装生产流程的规划、评估与优化，建立标准工时（GST）、操作规范（SOP）及作业指导文件（WI）。 2、运用动作分析（如MOD法、时间研究等）手段，提升产线效率，控制生产成本。 3、规划科学的产线布局，合理配置人员、设备与物料流转，减少搬运、等待等浪费现象。 4、跟踪生产线平衡状况，提出改善措施并落实执行。 5、测算生产所需工时、人力投入及材料消耗，支持生产排程与预算编制工作。 6、协同生产、品质、采购等相关团队，识别并解决生产过程中的关键瓶颈问题。

1、主导乳品生产线的精益改善工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、波动（Mura）与超负荷（Muri），制定并实施价值流图（VSM）优化策略。推进标准化作业流程（SOP）建设，落实TPM（全员生产维护）与SMED（快速换模）等精益工具的应用。 2、系统梳理各生产环节，评估自动化替代可行性，编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位价值，提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程优化减少关键浪费项（如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待），助力成本控制。优化厂区布局结构，改善仓储与产线间的物流路径，降低非增值搬运。 5、构建生产效能指标体系，借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训，提升团队自主改善能力

1、搭建与复核标准工时数据库及标准化作业流程，按周期维护并跟踪执行情况； 2、深入生产一线，评估工艺流程、能源消耗及人工效能，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、生产节拍优化）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统上线，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，落实产品设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪核心运营指标（如材料损耗率、单位能耗、设备综合效率OEE），编制分析报告并推动改善闭环； 6、推进价值流图析（VSM）、5S管理、全员生产维护（TPM）等工具应用，识别并消除非增值环节； 7、牵头改善项目的立项、执行与成果验收，明确量化收益（如成本降低金额、效率提升比例）； 8、开展精益生产工具培训，推行合理化建议机制，增强员工精益运营意识； 9、完成其他临时项目或交办任务的执行与协作。

岗位名称：爆破队队员;分店工作人员（兼职） 岗位要求：1.年龄符合要求；2.具有爆破相关经验或技能；3.能够适应一定程度的压力工作环境和灵活的工作时间。 薪资待遇：爆破队队员薪资每天180元，上一天算一天工资，每月至少工作26天，有社保福利和提成制度。工作日可能分散到其他门店工作，周末需要在指定门店集中进行爆破活动。

招聘：车床师傅 薪资：8000-12000元 会车床编程加工，能看懂图纸。积极向上，团队精神。

无锡市惠山区人工智能机器人项目正在招聘指挥/司索工，要求男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过50岁，薪资为5100元，加班为20元，需要提供体检报告。

招聘：收银人员 薪资：3000元 岗位要求：<br>1、形象端正，男女不限；<br>2、专职夜班，具体薪资待遇面议；<br>3、具有较强的沟通交流能力及服务意识，服从安排；<br>4、会计相关专业、大专及以上学历，拥有会计初级职称证书者优先；<br>5、熟练运用Office办公软件，对财务系统有实际操作经验。

薪资及福利待遇： 小时工：白班28，晚班30/小时，一天十个小时白班280，晚班300/天， 包吃包住，不扣钱，上六休一，长白班居多 年龄16-55周岁以内，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 一天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资7500～8500左右） （包吃包住宿舍4-6人一间）[每个月10号准时发放薪资] 工作地点：江苏无锡滨湖区

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责新产品标准工时及制造相关费用的测算与复核，运用IE手法优化生产流程，提升制造效率，控制并降低生产成本。 2、主导公司产能布局的规划与评估，确保制造资源配置合理，满足产品生产与交付需求。 3、推进精益生产在企业内部及代工厂的落地执行，持续缩短产品制造周期，提升整体运营效率。 4、统筹厂房、设施、设备及生产线等制造资源的空间与功能布局，基于精益理念进行产线系统化设计与优化。 5、负责ERP/MES系统中生产工艺路线的维护与持续改进，保障数据准确性与流程高效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械电子、管理类相关专业；具备3年以上电子装联行业PE/IE岗位经验，熟悉电子制造设备、工艺流程及相关技术要求。 2、具备扎实的IE理论基础，在效率提升与成本管控方面有实际项目经验，曾主导现场精益改善或IE专项优化工作。 3、熟练操作CAD软件及相关IE分析工具，精通产线平衡与布局设计，有完整的厂房规划与落地实施经历。 4、了解制造领域相关的ERP、MES、物流体系及计划排程管理系统。 5、具备先进制造模式实践经验，了解柔性生产与智能制造发展趋势。

工作内容： 1.负责与客户对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，深入理解并分析客户需求； 2.根据客户实际场景设计智能仓储系统方案，涵盖仓位规划、功能区域划分、设备布置、监控与网络节点布局等内容； 3.编制技术方案文件，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型及成本测算等相关工作； 4.统筹项目前期需求沟通与方案设计流程，推动方案顺利实施与落地。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2.具备智能仓储、弱电系统集成等领域的项目实践经验； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，具备一定文档撰写能力和CAD制图技能，能适应短期出差安排。

职位要求： 1.本科及以上学历，具备精益管理思维，接受过精益生产或6Sigma相关系统化培训，且具有三年以上相关领域工作经验。（熟悉并实践应用各类精益制造工具与方法者优先考虑） 2.熟练操作常用办公软件，包括AutoCAD、Creo/Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备优秀的团队协作意识，良好的沟通表达、组织协调能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应一定工作压力； 4.擅长识别现场浪费现象，具备较强的现场问题分析与持续改善能力； 5.具备基础英文读写能力，可处理日常技术文档。 岗位职责： 1.协助上级完善生产流程体系，优化生产运作机制，推动生产部门精细化管理制度的建立与落实； 2.运用精益生产理念及相关工具，指导车间开展现场改善活动，推进生产流程标准化建设，实现效率持续提升； 3.分析产品生产工艺及制造流程，对标行业领先企业关键绩效指标，监督并推动各部门及生产单位实施和推广精益管理，并持续跟踪优化成效； 4.负责产品工序设定与工时核定，维护并不断更新工序工时数据库，确保数据准确性和时效性； 5.配合工艺工程师进行制程质量问题的原因排查，针对工艺环节提出纠正与预防措施，防止类似问题重复发生。 岗位福利： 任职要求： 岗位职责：

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出优化方案并跟进落实； 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，有现场管理经验，熟悉检具夹具生产工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。

旺季来临扩招10名办公室文员 年龄16-35岁男女不限 坐办公室包不出门包不晒太阳 内容：聊天安排人进厂流程由老员 工带，不用担心不会 年龄：16~35岁男女无需经验 企业文化：这家公司没有文化只谈 钱［旺柴 8000-15000不封顶 旺季沖刺10-20w回家 想来带好身份证行李 公司有吃有住

工作内容 1.配合生产经理完成日常事务，涵盖采购、仓储物料管理及生产排程等相关工作 2.负责生产计划的制定与落实，确保生产流程有序推进 任职要求 1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 2.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任感 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够独立分析并解决实际问题 4.有机械制造行业工作经验，熟悉物料清单（BOM）及相关流程者优先

1、产品标签打印2、生产统计3、生产文档资料管理等工作

招聘：电动车流水线带线线长1名，流水线操作工5名，零配件仓库1人，整车仓库人员1名，检验人员一名，有经验装样车优先（食堂烧饭阿姨1名，年龄55-60岁，要求：勤快 干净）羊尖镇羊港路90号锡东创星港内 联系电话

窑炉设计

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量保证体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器设计相关的法规与规范； 2、掌握压力容器行业标准及相关技术规范，了解ASME等行业通用标准； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关设计或应用经验者优先考虑；

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、加工装配、调试运行及样机测试，保障项目按计划推进； 2.配合完成产品整机装配、功能调校与质量检验，确保各项性能指标符合标准； 3.学习并执行相关技术资料，提供必要的现场技术支持； 4.针对生产环节中出现的问题及时反馈，并协助制定改进措施； 5.协同团队完成其他关联性工作，助力提升整体作业效率。 任职要求： 1.应届毕业生，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.掌握常用机械设计软件操作，有实际项目实践经历者优先考虑； 4.学习主动性高，能迅速适应新技术与新任务； 5.对制造行业有兴趣和基本认知，可适应较高强度的工作节奏。

工作内容 1.跟进订单生产进度，确保各环节按计划推进并准时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产流程高效顺畅运行； 3.监控产品质量情况，及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与相关部门及外部单位良好协作； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项任务； 3.具备基础的数据分析能力，能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。