岗位职责： 1. 负责公司安全环保技术的落地执行与推广工作，保障各项安全环保举措有效推行。 2. 参与公司安全环保管理制度及操作规范的编制与优化。 3. 主导安全环保类问题的排查与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。 4. 定期开展安全环保培训活动，增强员工的安全防护与环保意识。 5. 对接相关政府部门，确保企业运营符合现行法律法规要求。 任职要求： 1. 具备良好的协调沟通能力及团队协作素养。 2. 熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。 3. 能够独立应对和解决安全环保突发事件。 4. 具有较强的责任担当意识和职业操守。 5. 早八晚五 双休 底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～2700 6. 大专及以上学历，拥有制造业或相近岗位1年以上工作经验

作为技术服务第三方公司的部门负责人，带领团队开展安全与环保领域的专业技术服务工作，具体涵盖以下内容： 1、指导企业建立安全生产标准化管理体系； 2、编制安全事故应急预案及相关技术报告； 3、开展现场安全隐患排查，并出具专业分析报告； 4、协助客户实施基础性安全培训、组织应急演练并提供技术答疑； 5、编制环境应急预案、环保验收等专项技术文件； 6、完成公司交办的其他相关工作任务； 综合收入根据个人任务完成情况核定，可能超出所列薪资区间。

岗位职责: 1、负责EHS管理体系的日常运行与维护工作，包括环境因素和危险源的辨识与评估，安全环保风险管控、化学品风险分析，法律法规识别与合规性评价，参与事故事件的原因分析与调查； 2、依据国家相关法律、法规要求，制定、修订并完善环境保护、职业健康及安全管理制度，并监督实施情况，确保各项管理要求落实到位，符合监管标准； 3、按既定计划组织开展员工在环保、职业健康及安全生产方面的培训教育，提升全员安全环保意识与操作规范水平； 4、牵头编制、优化应急预案并推动有效执行，定期组织应急演练，增强员工应对突发情况的能力和安全防范意识； 5、协同各部门密切配合，保障生产经营活动全过程合法合规，杜绝重大安全、环境事故的发生； 6、参与开展环保及安全生产隐患排查，推动整改落实，并在整改完成前督促采取必要的临时防控措施； 7、组织实施年度环境与安全评价工作，落实新建、改建、扩建项目环保与安全“三同时”相关要求； 8、负责公司各类环境、职业健康与安全管理信息系统的数据填报及日常维护更新； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、安全、环境或工程类相关专业背景； 2、具备不少于3年的产业园区或制造行业安全管理实践经验，持有初级/中级注册安全工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责工厂自筹建阶段起的EHS体系建立与运行管理； 2、开展区域内危险源辨识与管控，组织隐患排查及整改落实； 3、组织实施施工许可审批与现场检查，开展安全教育培训及突发事件应急响应； 4、推进并确保区域实现“六个零”管理目标。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先； 2、知识：掌握安全、消防、环保等方面的专业基础知识； 3、技能：熟练操作常用办公软件；具有工厂现场EHS管理经验或新厂建设经历者优先，有大型锂电或化工制造行业从业背景者优先； 4、素质：具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

岗位职责： 1、负责工厂自筹建期起的EHS体系搭建与运行管理 2、组织开展区域内危险源辨识与管控，实施隐患排查及整改治理 3、负责施工作业许可审批与现场检查，开展安全教育培训及应急响应处置 4、推进并落实区域“六个零”安全管理目标 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业 2、知识：掌握安全、消防、环保等方面的专业基础知识 3、技能：熟练操作常用办公软件；具有工厂现场EHS管理经验及新厂建设经历者优先，具备大型锂电或化工制造行业工作经验者优先 4、素质：具备良好的沟通协调能力

1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业优先，具备1年及以上EHS领域相关工作经验者优先。 2. 熟悉国家及地方关于安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准规范，能独立完成基础的合规性梳理工作。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够协助秘书长起草专委会的工作计划、会议纪要、调研报告等各类文书。 4. 拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接专委会成员单位，组织并参与各类专项活动。 5. 具备基本的数据整理与分析能力，可协助完成EHS相关数据统计、档案管理等工作。 6. 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。 7. 工作态度严谨负责，有较强的执行力，能承受一定的工作压力，接受阶段性的加班及外出调研任务。 8. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力。 9. 具备行业协会、专业委员会相关工作经验者优先，拥有EHS领域政企资源、行业人脉资源者优先。

1. 每周开展一次部门级夜间巡查工作 2. 负责管理服务区域内的违规行为处置及突发事件应对 3. 组织施工团队与商户入场前的安全管理交底会议 4. 审批并监督特殊作业实施（含动火、高空、吊装、受限空间等） 5. 每周对本部门安全与消防管理工作进行全面检查，抽查夜班人员在岗状态、记录填写及设备使用情况，完成一次综合性检查 6. 每月通过培训、军训或会议形式组织安全技能训练，定期召开安全例会，做好登记、统计和资料归档，每日/次 7. 每季度盘点本部门安全装备的配备与使用状况，并在《安全装备清单》中进行登记，每季度一次 8. 每半年开展消防宣传教育、消防实战演练以及治安、交通类应急预案演练，每半年一次 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有5年以上安全管理工作经历 2、具备较强的沟通能力、服务意识及组织协调能力，能与各职能部门高效协作，重视安全风险识别与防控 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握基本安全管理知识，持有安全管理员证书者优先考虑 4、具备良好的抗压能力

1、制定并完善EHS相关管理制度、操作规程及应急预案，监督各项制度的落实与执行； 2、组织开展现场安全检查及安全隐患排查治理工作； 3、负责公司日常环保管理事务，确保固体废物依法合规处理； 4、实施工作场所职业病危害因素检测与评估，管理职工职业健康档案，安排职业健康体检，监督劳动防护用品的合理配置与使用； 6、负责公司消防设备、器材的日常巡检及维护管理工作； 7、开展新员工三级安全教育培训、在岗员工专项安全培训（如高风险作业、消防安全等）以及EHS宣传教育活动，提升全员安全环保意识； 8、牵头应对客户EHS审核、体系认证及政府主管部门的安全、环保、消防监督检查； 9、完成上级领导交办的其他EHS相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、消防等相关专业优先； 2、具有1年以上制造业工作经验，具备新能源、化工、机械制造等行业EHS实习或工作经历者优先，持有电工证者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写能力； 4、责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及学习能力。

岗位职责： 1. 负责公司EHS体系与流程的搭建，健全相关制度，优化管理流程，保障EHS工作高效运行； 2. 组织开展风险辨识、隐患排查及治理工作，实施日常安全检查，确保各项EHS措施落地执行； 3. 策划并组织EHS培训活动，增强员工安全环保意识与突发事件应对能力； 4. 负责EHS文件、记录及许可资质的归档与管理，确保符合法规要求； 5. 牵头或参与安全事故调查，追溯根本原因，并提出有效的纠正与预防方案； 6. 持续维护和改进环境与职业健康安全管理体系，推动体系不断优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修机械制造、安全工程、环境科学或相近专业； 2. 具备3年以上制造行业EHS领域工作经验，掌握EHS相关法律法规； 3. 具有较强的沟通协调能力与高度的责任感，能够有效推进EHS管理工作； 4. 持有注册安全工程师证书者优先考虑； 5. 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据分析技能。

急招风扇组装,月薪6800-7800以上！恒温车间环境好！ 【职位描述】长白班，长白班，长白班 【入职要求】男女不限，年龄16-50岁身体健康 【现招岗位】包装，分拣，组装，质检，仓储，插件，品管。 【薪资】社会工：6800-7800以上 【食宿】包吃(三餐免费，刷厂牌就餐) 包住(四人间宿舍，水电费均摊，家电齐全可拎包入住，独立卫浴) 【工作环境】:恒温车间，穿普通工衣，坐着上班，工作台，非流水线 【工作时间】8:00-20:00 长白班和两班倒可以选择 【发薪日】， 【异地招聘】工作地点：江苏苏州 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了 2、工作细心、认真，听从安排

江苏连云港，招安装工，地面安装不上高有无经验均可有师傅带，需要勤劳肯干的，工资丰厚想干的报名，安装球型网架，光伏板的支架 工作地点：连云港 薪资： 要求：能长期干，55岁以下 串串勿扰，直接电话联系！ 联系：

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安全经理，有注册安全证，本科以上学历。现场管理经验丰富，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

岗位职责： 1、负责危险源的识别与评估，推动落实管控措施并监督执行； 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作，跟踪落实不符合项整改； 4、牵头办理安全合规相关手续； 5、建立并推行安全设备设施管理标准； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书； 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准； 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验，有团队管理经历者优先； 4、了解ISO45001体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行； 2、开展现场安全巡查，识别安全与环保风险点，推动隐患整改并确保闭环管理； 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理，规范作业行为； 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放，健全各项EHS记录台账，落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控； 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门，配合完成检查及资料提报； 6、保障EHS管理体系有效运行，参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规，具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力，能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案，建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。

岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范； 2. 每日开展安全巡查，协调处理发现的安全隐患，跟进整改闭环情况；负责现场高危作业审批管理； 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护； 2. 熟悉常州市标准化建设要求，按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报； 3. 收集汇总标准化运行台账资料，推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系（45001） 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范； 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作； 3. 组织法律法规适用性与合规性评估，参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查，确保消防记录符合规定要求； 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作； 3. 开展厂区消防巡查与设备检查，组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理：编制年度隐患排查方案并组织实施，推进各类安全检查及问题整改闭环； 2. 风险管控：牵头开展危险源识别评价，制定分级管控措施，确保风险处于可控状态；完成年度风险报告上报； 3. 应急管理：修订应急预案，制定年度演练计划并推动实施，指导各部门开展应急演练； 4. 培训管理：具备安全培训授课能力，编制并落实年度安全教育培训计划，协助完成三项岗位人员取证与复审工作； 5. 现场监管：执行危险作业审批制度，监督现场安全措施落实；负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作； 6. 根据职责范围，对接政府主管部门，完成相关业务工作； 7. 迎接各级政府部门监督检查，协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景； 3. 具备三年以上安全管理工作经验，有光伏行业从业经历者优先； 4. 熟悉基本安全管理知识，了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

1. 掌握模具生产流程与制造技术 2. 熟练使用CAD/Solidworks软件进行设计操作 3. 具备充足的现场实操指导经历或具备深厚的理论分析功底 4. 可高效响应项目需求，及时提交DPM分析报告，独立完成模具方案制定

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

岗位职责： 1.完成厂务设施系统的运行/维修/维护/改造的现场技术支持工作 2.与工程师协作制定标准化操作流程，并进行定期的更新 3.对设备日常运行故障进行原因分析，并提供合理化建议 4.协助工程师指导技术人员解决现场故障和疑难问题 岗位资格： 1.大专及以上学历，机电相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具备低压电工证 3.熟练电脑操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc) 4.良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计与现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2.编写机器人相关的电气设计说明、电路图说明、控制程序及线缆布局图等技术文件，并完成归档管理。 3.承担机器人本体及配套电气元件的选型与配置工作，完成机器人编程及代码实现。 4.解决项目实施过程中的机器人技术难题，从技术角度对接供应商，按计划推进项目节点，保障项目按时交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑。 3.拥有工业机器人实际应用经验或参与过非标自动化设备设计与调试者优先。 4.熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试，具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

工作职责 1、构建、维护并优化生产工艺流程，编制SOP文件，并监督落实执行； 2、为公司运营提供所需的设施、设备及工具保障； 3、开展设备与工具的预防性维护（PM）工作； 4、建立并完善工装与量具的管理体系，涵盖库存管理、使用规范、报废处理及保管要求； 5、协助研发部门完成样机的开发、试制及测试相关支持工作； 6、参与生产现场异常问题及客户投诉的技术支持与处理； 7、组织并实施员工对SOP内容的培训工作； 招聘要求 1、本科及以上学历，电气、机械、工业工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、交通补助、员工旅游、绩效奖金

5.5周二： 【弘业】 8点直接上班 ①招普工，18-45 岁，白夜班，修毛刺看外观，活简单，坐班。 薪资：日结，白班210/天 夜班220/天 ② 招文员，（18-35）岁，统计账单，要求会电脑，办公软件，长白班。 薪资：月结210/天（11h） 注意：要有注塑经验，一起的不要。

1.负责后整车间人员调配，统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度，控制生产成本，保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划，依据出货时间推进车间进度，确保按时交付且订单质量符合标准。

职责描述： 1．负责球阀销售报价及相关资料的准确及时准备、审核或理解消化； 2．负责球阀销售订单图纸与物料清单的准确及时设计或校核； 3．负责球阀工程项目技术文件的准确编制与有效传递； 4．为球阀订单提供明确、齐全的生产制造与检验支持依据； 5．及时准确处理球阀生产过程中出现的技术问题并反馈信息； 6．依据相关流程规范，向设计助理及相关部门提供必要的技术支持与指导； 7．针对球阀项目相关的客户审查、咨询及意见，进行专业技术回应； 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、工作经验：具备3年以上球阀设计经验，能独立完成常规球阀设计，具有系列化产品开发经验者优先； 知识技能： 1、掌握阀门行业标准、常用材料标准及其性能特点，熟悉阀门加工工艺与制造流程； 2、了解常规球阀产品的结构形式与工作原理，具备独立完成球阀设计的能力； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及各类办公软件，精通Office应用； 4、具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，工作积极主动

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