岗位职责： 1. 开展消防知识普及与灭火技能训练，建设并管理微型消防站，组织并培训义务消防队伍。负责消防设备年度检验，保障消防远程监控系统正常运行，对接消防监控中心，维护企事业单位消防信息管理平台。 2. 负责火灾报警系统、消防给水系统、自动喷淋灭火系统、气体灭火装置，以及可燃、有毒气体报警仪器的安装、日常维修改造及检测维护工作。 3. 规范危险废物与一般工业固废的管理与转运流程，每日巡查环保治理设施运行状态。依据排污许可规定制定自行监测方案，按时完成环境监测任务及排污许可证年度报告。按时间节点完成月度污染物排放在线申报、季度环保税申报缴纳及生态环境统计年报工作。 4. 组织辐射作业人员健康体检与上岗培训取证，落实个人剂量计定期送检，完成辐射场所年度检测及辐射安全评估资料上传。 5. 定期开展安全生产检查，制止违规操作，排查事故隐患，提出优化建议，并监督责任人员落实整改，建立隐患排查治理闭环机制；定期向安环主管汇报安全检查结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 具备2年以上环保或消防相关工作经验，掌握消防器材操作方法，具备消防专业基础知识，熟悉废水、废气、固废处理流程； 3. 持有四级消防设施操作员证书，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS管理监督工作，识别风险并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程与执行标准，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，构建完善的预防机制； 5. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行； 6. 规划并落实设备维修方案，确保作业过程安全顺畅； 7. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理任务； 8. 完善设备管理台账和技术资料归档，确保合规可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理经验； 2. 熟悉安全管控要点，具备安全风险识别与应对能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、善于学习，能够在高强度工作中保持高效输出。

为进一步推动EHS（环境、健康、安全）行业发展，完善专委会服务职能，现面向社会公开招聘兼职工作人员，具体事项如下： 一、招聘岗位 EHS专委会兼职专员 二、招聘要求 1. 学历专业：大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 经验资质：具备1年及以上EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系及《安全生产法》《环境保护法》等相关法律法规；持有注册安全工程师、环境影响评价工程师、职业健康管理师等资质证书者优先。 3. 能力素养：具备良好的沟通协调、文案撰写及数据分析能力，能够独立完成报告、方案的整理与撰写；工作严谨细致、责任心强，拥有优秀的团队协作意识。 4. 时间保障：每周可固定投入不少于[X]小时兼职工作时长，能配合专委会会议、培训、调研等活动安排，接受临时任务调配。 5. 其他条件：年龄22-50周岁，无违法违规记录；熟悉本地EHS行业政策、拥有相关行业资源者优先。 三、岗位职责 1. 协助开展EHS政策法规解读、行业发展调研，参与相关报告、白皮书、活动方案的撰写与整理。 2. 配合组织EHS主题培训、研讨会、公益宣讲等活动，负责活动前期筹备、现场执行及后期资料归档。 3. 协助推进企业EHS合规咨询、隐患排查等基础服务，整理汇总相关数据、案例及成果材料。 4. 负责专委会日常文件整理、信息统计、会员对接等辅助性工作。 5. 完成专委会交办的其他EHS相关工作任务。 四、工作地点及方式 1. 工作方式：以线上远程办公为主，重要活动及会议需线下配合参与（地点另行通知）。 2. 工作周期：长期兼职，试用期1个月。 五、薪酬福利 1. 薪酬：按照工作量及完成质量核算，按劳计酬，具体面议。 2. 福利：可获得EHS行业前沿资讯、专业培训机会及行业人脉资源；表现优异者将颁发专委会兼职工作证书。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附资质证书、过往相关工作成果）发送至邮箱：，邮件主题注明“EHS兼职专员应聘+姓名”。

职责： 1. 依据法律法规、集团要求以及职业安全与健康管理局（OSHA）和环境与公共事务部（EPB）的标准，制定并持续优化操作规程。 2. 定期跟进、记录、分析EHS绩效数据，并及时向管理层及各公司总部汇报最新情况。 3. 组织实施EHS培训，提升内部员工、承包商及访客的安全环保意识与能力。 4. 推动日常EHS工作开展，涵盖现场巡查、事故预防与调查、风险识别与评估、环境监测、应急演练及宣传教育活动，助力企业EHS文化建设。 5. 协助应对来自政府机构、社区及商业伙伴等外部单位的突击审计与检查。 6. 联合相关部门协同整改检查中发现的问题，保障EHS管理体系的有效运行。 7. 在统一管理框架下，为北京车场提供远程EHS支持服务。 8. 完成直线主管交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

1. Ensure EHS regulations effective implementation in EHS management 确保EHS相关法规得到有效实施落实 2. Contribute to effective implementation of EHS management system which meet customer, regulatory and SIEMENS third ...

岗位内容： 1. 参与制定本单位年度安全目标及中长期发展计划； 2. 组织或参与编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与开展本单位安全生产教育与培训，真实记录教育培训实施情况； 4. 推动落实本单位重大危险源的安全管控措施； 5. 组织或参与本单位应急救援演练工作； 6. 检查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议； 7. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为； 8. 推动落实本单位安全生产整改事项； 9. 组织开展安全生产日常检查、岗位检查和专项检查，并每月至少组织一次全面安全检查； 10. 督促各部门、各岗位履行安全生产职责，组织实施考核并提出奖惩建议； 11. 参与本单位事故的应急处置与调查分析； 12. 组织推进各类安全生产活动实施，并监督执行过程，持续提升企业安全文化氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境安全、职业卫生等相关专业； 2、五年以上安全、环保领域管理工作经验； 3、掌握现行EHS相关法律法规要求； 4、了解ISO 14001、OHSAS 18001管理体系，具备基本内审能力； 5、熟练运用JSA，PHA，HAZOP，8D，Risk Matrix，LOTO及海因里希模型等EHS管理工具、方法与理论； 6、了解紧急应变指挥机制与ERT小组运作流程； 7、熟悉个人防护装备、消防设施、废气废水处理设施的管理要求； 8、对输配电行业或铸造类产品具有一定的认知。

【岗位职责】 1. 负责公司EHS体系建设，部门建设和管理，设备管理等； 2. 负责组织公司内部EHS培训，事故调查和处理； 3. 负责环境影响评价的申报及验核，环境污染源的申报管理； 4. 负责环保三同时等专项申报及验收；环保证照的维护； 5. EHS检查，事故调查和工伤报告及统计； 6. 负责定期检查各项设备，建立设备安全操作规程，确保设备安全运行； 7. 负责对违反安全操作规程的员工进行教育指导； 8. 领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有药厂EHS工程师3年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 参与制定本单位年度安全目标以及中长期发展规划； 2. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 4. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 5. 组织或者参与本单位应急救援演练； 6. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 7. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 8. 督促落实本单位安全生产整改措施； 9. 组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查； 10. 督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见； 11. 参与所在单位事故的应急救援和调查处理； 12. 组织各项安全生产活动的开展，并对开展情况进行监督，确保有效提升企业安全文化氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、环境安全、职业卫生等相关专业； 2. 五年以上安全、环保相关管理工作经验； 3. 熟悉现有EHS相关法律法规要求； 4. 熟悉ISO 14001、OHSAS 18001管理体系并掌握一定的内审技巧； 5. 掌握JSA，PHA，HAZOP，8D，Risk Matrix，LOTO及海因里希模型等相关EHS管理工具、方法和理论； 6. 熟悉紧急应变指挥与ERT小组运作； 7. 熟悉个人防护器具，消防设施，废气废水设施的管理； 8. 对输配电行业或铸造类产品有一定了解。

生活垃圾清运驾驶员（电动挂桶垃圾车）岗位招聘2名人员，男女不限，要求大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），可接受应届毕业生，持有C1或以上驾驶证。岗位职责为负责清运生活垃圾，实行不定时工作制，有经验者优先。 薪资福利包括五险一金、年终奖金、全勤奖金、工龄工资、学历补助、意外保险、加班补助、带薪培训、生日慰问、节日福利及定期团建。要求应聘者认可并热爱环卫事业，做事认真，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。 工作地址位于靖江市城北园区新佳新村。

保洁员若干名，男女不限，已退休人员，身体健康招工人数:若干名工作地址:阳光国际花园

保洁员若干名，男女不限，已退休人员，身体健康招工人数:若干名工作地址:凯旋国际

保洁员若干名，男女不限，已退休人员，身体健康招工人数:若干名工作地址:长江首府

保洁员若干名，男女不限，已退休人员，身体健康招工人数:若干名工作地址:水岸华府

注场要求人证合一，工期一年

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析 3. 编制与更新EHS管理制度、操作规程及安全台账记录 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 协助完成安全生产标准化建设及内外部审核迎检工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及EHS管理体系要求 2. 具备基本风险识别与应急处置能力，责任心强、原则性强 3. 沟通协调能力良好，能独立推动跨部门安全改进事项 4. 持有注册安全工程师、安全员证或相关资格证书者优先 5. 身体健康，适应生产现场巡检工作节奏

安全管理岗位 【岗位职责】 1. 协助立白集团总部制定安全管理的工作目标和工作计划，推动双重预防机制、应急治理体系的建立与落实，并通过赋能、帮助支持集团各部门、旗下企业达成目标与计划，实现本质安全； 2. 协助制定、完善相应的安全与风险管理规定及作业指导文件，指导赋能集团各部门、旗下企业完成业务安全与风险管理机制的搭建； 3. 负责日常集团总部安全与风险管理工作，包括起草工作发文、会议纪要、应急预案及相关工作报告； 4. 负责危机事件的调查、处理及改善效果跟踪工作，与相关团队共同快速高效处理事件； 5. 负责制定安全与风险管理相关培训资料，为集团各部门、旗下企业提供专业的培训指导； 6. 负责对集团各部门、旗下企业及生产型分子公司安全管理体系运行情况进行检查，对检查结果进行分析并出具检查报告，对检查中发现的问题及管理漏洞提出改进建议，完成改善计划并落实、跟踪； 7. 协同生产管理中心共同搭建安全环保健康管理体系，并通过相关工作部署开展专项检查等工作，确保要求落实到位。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，具有安全工程、应急管理等专业背景，有集团总部工作经验者优先考虑； 2. 具备1-3年安全管理等工作经验，熟练掌握相关法律、法规，具有安全管理所需要的专业知识和技能； 3. 具有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识，能够独立完成复杂的安全管理任务； 4. 具备较强的逻辑思维以及文字处理能力，熟练使用办公软件，能运用AI等数智化工具提升工作效率； 5. 责任心强，有意愿在安全管理领域长期发展，有良好的适应能力，能在快节奏中按时按要求完成相关工作任务。

岗位职责： 1、推进并主导工厂安全、环境、消防、职业健康日常工作； 2、根据安全生产及环境保护的规定开展日常运转工作； 3、现场8S管理； 4、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全、环保、职业健康方面工作的实施；5、定期实施内部巡查，确保各项相关问题得到及时的纠正与预防； 6、组织安全、环境、消防、职业健康的相关内部培训； 7、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；岗位要求： 1、大专以上学历，安全／环保相关专业优先考虑；2、在制造业有2-3年以上EHS相关工作经验；3、持有注册安全工程师执业证资格证优先；4、了解ISO14001环境体系知识； 5、熟悉现有EHS相关法律法规要求； 6、具备较强的沟通能力和培训能力； 7、具备处理紧急事件的能力，较好的抗压能力。

任职要求 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类相关专业优先考虑； 2、具有化工、精细化工或生产制造类企业安环实际工作经验，掌握危化品企业运行管理模式； 3、熟悉《安全生产法》《环保法》《危废管理条例》，了解特殊作业管理规范、双重预防机制及隐患整改流程； 4、能独立完成各类安环台账建立、资料汇编及报表填报，熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的现场沟通协调能力，坚持原则，适应厂区巡检任务，可接受occasional 加班及迎检配合需求； 6、持有注册安全工程师、安全员证或环保管理员证书者优先，具备ISO体系或EHS管理体系知识者更佳。

任职要求：具备设备机械装配与调试经验，熟悉电路接线，掌握基础三菱、台达PLC编程者优先。

岗位职责： 1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件； 2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈； 3.依据产品特点，对工程生产流程、工艺等进行合并优化，保证生产过程能率和质量的不断提升； 4.依据产品图纸，设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸，满足生产需求，确保产品质量； 5.依据产品特点，结合现场可制造性，对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造，保证员工可制造性及产品质量不断提高。 任职资格： 1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。

【岗位职责】 1. 协助制定研发项目管理流程与规范，推动研发工作高效开展； 2. 负责研发进度跟踪与数据汇总，定期输出项目执行情况报告； 3. 协调跨部门资源对接，保障研发任务顺利推进； 4. 参与研发管理体系优化，支持管理制度的落地实施； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与组织协调能力，能有效推动多任务并行； 2. 熟悉研发工作基本流程，了解技术开发各阶段关键节点； 3. 具备较强的数据分析与文档撰写能力，熟练使用办公软件； 4. 责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识；

一、岗位归属： 人才储备岗，入职后将结合公司战略方向与个人专长，进行定向培养并分配至匹配岗位。 二、岗位核心价值： 您的机械专业背景，是开启多元职业发展的关键。加入我们，您将在支持跨领域成长的平台上，通过实际项目探索适合自身发展的技术或管理方向。公司将提供资源支持、发展机会与专业指导，助力您明确路径，实现快速提升。 三、晋升路径： 助理工程师-》工程师-》高级工程师-》主管-》经理 四、基本任职资格： 1、机械工程专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握扎实的机械专业知识，熟悉设计、工艺、品质、生产、采购等相关岗位技能； 3、本岗位为储备性质，欢迎从助理工程师至资深高级工程师各层级人员申请。 五、提示： 1、投递简历后，若两周内未收到反馈，您的资料将进入公司人才库保存； 2、后续有匹配岗位需求时，我们将及时向您推送相关信息； 3、我们将严格遵守相关法律法规，保障个人信息安全与合规使用。

1、负责生产工时及工单数据的录入与跟进； 2、执行车间现场的安全巡查工作； 3、落实车间6S管理的日常检查； 4、熟练操作各类表格软件。

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规程，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神与组织协调能力； 7.熟知安全生产相关法律法规，具备风险预判及突发事件应对处置能力； 8.服务意识强，工作认真细致，积极主动，具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品及不定期额外福利； 2、团队建设 （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立完善的晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：提供多元化学习平台，通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

岗位职责： 1. 负责将钣金产品三维模型或二维工程图精准拆解为可直接投产的加工图纸，明确标注尺寸、公差、折弯线、孔位及表面处理等关键工艺要求 2. 结合材料特性与设备能力开展工艺分析，优化折弯顺序、排料方案及加工路径，提升材料利用率与生产效率 3. 主动对接设计与生产团队，及时澄清设计意图、反馈结构可制造性问题，并协同解决现场图纸执行偏差 4. 编制并维护标准化技术文件，包括工艺说明、检验基准、BOM清单等，确保生产资料完整、准确、可追溯 5. 参与质量过程管控，依据拆图成果支持首件确认与过程巡检，协助识别并闭环图纸相关质量风险 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD或FastCAM等主流拆图软件，具备独立完成复杂钣金件展开与工艺标注能力 2. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料（SECC、SPCC、AL等）特性与成型规范 3. 具备良好的结构理解力与工艺判断力，能结合成本、精度、效率多维度提出可行性优化建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，有制造业图纸转化或工艺支持类岗位经验者优先 5. 学历不限，有3年以上钣金厂拆图或工艺工程师实操经验

参与电线电缆新产品的研发工作：负责行业与市场信息的搜集及评估，开展项目科研立项、产品研发、新材料应用、工艺技术优化、市场调研及营销技术服务，助力企业开拓新兴市场，满足客户不断变化的需求； 配合技术营销活动：协同公司及销售团队，参与技术推广会议，深入营销前端、设计院及用户现场，推广电缆新产品与新技术，并开展常规技术交流，承担推广PPT、说明文件编制、技术参数提供及技术协议配合等工作； 提供新产品工艺支持：为生产、采购、营销及后续技术服务环节提供必要的技术支持，保障产品顺利落地与应用； 推进产品技术改进与工艺优化：依据市场和生产反馈，实施工艺验证，攻克技术难点，并将成熟的优化方案转化为工艺文件，完成修订与归档； 参与科技项目申报：梳理工艺技术亮点，编写专利申请材料、科技进步奖申报材料，主导或参与团体、行业及国家标准制定，以及省级重点推广新技术等项目的材料编制工作。

【岗位职责】 1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速高精XYZ运动机构的设计与开发； 2、承担微位移装置、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发工作； 3、完成镜筒、镜座以及电气与机械外壳封装结构的方案设计与优化； 4、参与气浮轴承平台核心技术难题的攻关与技术验证。 【任职要求】 1、机械、机电类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有高速精密运动平台设计经验或先进制造装备整机机械开发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新思维，实践操作能力突出。

1.负责生产部门各类岗位人员招聘，共2人

岗位职责： 1、负责研发所需物料的需求汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。 2、负责实验室日常运营管理，包含EHS安全规范执行、研发资产实物管控及场地协调管理。 3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作，如外借物品管理、研发资产统筹等。 岗位要求： 1、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 2、办公软件操作：熟练使用Office等常用办公工具，具备文档编写与数据表格处理能力； 3、性格特质：性格积极乐观，乐于交流，具有良好的团队协作意识和服务态度； 4、抗压能力：适应高强度工作环境，能在压力下保持稳定高效的工作状态； 5、职业道德：具备较强的责任心和职业操守，可独立完成任务并保障工作质量，动手能力突出； 6、经验要求：有实验室设备运维管理相关经验（如交换机路由器维护、物料资产管理、实验室运营等）者优先； 统招大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验