【城西新能源厂 大量招聘-普工】 车间恒温空调（不用体检） 上班时间：8:00-20:00，两班倒，计薪11小时 工价统一20元/小时 招聘岗位： 1、涂布操作工 10人 要求：能吃苦耐劳，上班需穿戴无尘衣及劳保用品，有新能源涂布经验优先录取 2、刻码操作工 5人 要求：能长期站立作业，有机台操作经验优先 3、分切操作工 5人 4、模切操作工 5人 5、分切/模切包装 5人 注意：以上岗位有经验优先，没有经验也要（简单好上手） 要求：45岁以内男女不限，初中以上学历 福利亮点： 不体检 不限地区 一日2餐免费吃 无尘恒温空调车间，工作环境好 长白/夜班轮换，工时稳定，每月收入可观

帮忙抬板，辅助焊工证定位，辅助剪板折弯

不用体检的厂 工资日结20一个小时，全程机器操作，人工辅助 盐汽城车件配厂 【招岗聘位】焊工接数名 【招要聘求】男女不限，55周岁以内，能够适应夜班 【工时作间】早晚八八，两班倒 【食待宿遇】日结20元每小时，包吃住

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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本公司长期夜班因业务繁忙，上挂包装各3名男女不限

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S整理工作 4.及时反馈生产异常，配合技术人员排查问题 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字与数理能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，能接受倒班或加班安排

工作地点可根据现住地址就近安排上班，没有住的公司提供食宿！ 工作区域;厂区，小区，物业，酒店，景区，商场商务办公楼等多种岗位；男女不限，门岗，巡逻，安检，监控室看监控，可以带手机，坐班,有空调， 招聘条件： 1、年龄18一50岁，经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工） 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象； 4、安保监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）； 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇： 1、工资月结，5000-6000左右，日结180一天 2、工资每月20号准时打卡，不压不扣 公司福利： 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 岗位职责: 1. 负责物业小区出入口值守，做好人员及车辆进出登记与管理； 2. 按照要求开展日常巡逻，确保小区公共区域安全有序； 3. 检查管辖范围内的消防、水电等设施运行情况，及时发现并上报异常； 4. 配合处理突发事件，维护小区内正常生活秩序；

配送饮用水生鲜蔬菜水果 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应排班，吃苦耐劳 4. 会骑电动车

一小时活，能晚上来干的打电话

南通市崇川区招铆工/钣金工

苏州市姑苏区招砌砖/石，抹灰

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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有1年以上设计经验，能熟练运用画图软件2D/3D,有输送线及周边自动化设计能力

年龄21～48，男女不限，无需经验，主要做一些手机小配件。 正常上六休一，每月7000左右，包住宿有餐补，招满即停

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苏州塘桥人民东路459号招聘一名杂工，负责服装打捆打包工作。

岗位职责： 1.负责电线电缆设备的sw三维建模和CAD二维图纸绘制、修改及标准化归档 2.根据机械工程师设计意图完成结构件、装配图及零部件工程图输出 3.配合生产与工艺部门完成图纸技术交底，解决制图相关技术问题 4.参与产品改进项目，优化图纸表达规范性与可制造性 5.严格遵守公司图纸管理流程及行业制图标准（GB/T 17450等） 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD软件，具备独立完成复杂装配图及零件图能力 2. 了解电线电缆设备基本结构及机械加工工艺优先 3.工作细致严谨，具备良好的图纸审核与纠错能力 4. 具备基础机械识图能力，能准确理解三维模型转二维工程图要求 5.责任心强，具备跨部门协作意识和沟通能力

岗位职责： 1、负责电机、泵产品的结构设计，直接对接客户需求； 2、负责3D、2D模型设计，安排结构件的检讨及开模工作，工程图纸、Bom制作，结构件打样及模具件确认； 3、负责制定产品试制计划，并跟踪零部件完成情况； 4、负责产品设计验证工作，编制试验大纲，策划验证试验； 5、负责产品设计持续改进工作，对产品优化设计，并遵循公司流程和规范，完成设计变更工作； 6、解决开发及量产中复杂技术问题，确保设计交付； 7、负责开发中技术项目（新结构模块、新材料、新工艺）的研究和应用； 8、协助生产和质量部门有效解决问题。 岗位要求： 1、机械类专业本科及以上学历； 2、8年以上汽车行业的产品结构设计工作经验，具备可靠性测试问题及生产问题的解决经验者优先； 3、熟悉常用结构件材料及热处理知识，产品公差分析知识，具备有限元分析基础知识、流体力学知识等； 4、熟练使用二维、三维绘图软件，有限元分析仿真软件； 5、有独立对接客户经验，英语口语作为工作语言。

1. 案件评估，自动化设备方案设计（2D/3D/DFM）及成本核算 2. 可独立完成单机设计或主导自动化产线的开发与设计

1、本科及以上学历，26届应届生需毕业于211及以上院校，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具备自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作背景者优先 2）熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的选型与应用 3）了解原材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力与钻研精神，思维逻辑清晰，对机械设计领域有浓厚兴趣 【岗位职责】 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划 2、参与现有产线设备的机械自动化优化与升级 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算其设计与制造成本 4、负责非标设备的机械结构开发、外购件选型，以及装配图、零件图的绘制工作 5、主导新设备及产品在试制和量产后的持续改进，编制相关操作规程与技术说明书

1. 精密拉伸工艺及模具开发设计能力 2. 具备生产现场管控、团队协作、品质控制及现场运营经验 3. 主导产品为TYPE C、FAKRA、阀座等精密不锈钢与铜材拉伸零部件

岗位职责： 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制，主导实施过程中关键技术问题的处理，确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位，把控项目进度与执行质量，定期进行进展汇总与汇报； 3. 处理临床试验期间出现的各类问题，包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理，并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料，与临床专家、统计专家保持有效沟通，协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持，同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈，及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见，对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间，为研究者、项目经理（监查员）提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格： 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验，完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求，掌握临床试验各环节操作流程，具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责，自我驱动力强，能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力，能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强，善于应变，具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。