【岗位职责】 1. 负责注塑工艺装备的规划。 2. 负责产品报价中与注塑制造有关各项信息的提供。 3. 负责注塑工艺制造标准的编制。 4. 负责组织PFMEA的编制与维护。 5. 负责注塑新产品的过程设计开发。 6. 负责注塑工艺可行性分析与防错技术的应用。 7. 负责组织注塑工艺试验与验证，以及注塑工艺参数的编制。 8. 负责组织与注塑相关的工装、模具验收。 9. 负责注塑工时定额、注塑材料定额设计。 10. 负责注塑工艺过程及工装设备相关工程更改的实施。 11. 负责注塑工艺装备升级改造实施。 12. 负责注塑生产现场的技术支持，解决工艺问题。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，45周岁以下，机械等工科专业优先。 2. 3年及以上汽车零部件行业项目前期注塑工艺开发经验，具备工艺可行性分析能力。 3. 熟悉工程塑料的物性及特性。 4. 熟悉注塑模具的原理、机构、功能。 5. 熟练操作海天、新泻等注塑机以及周边设备。 6. 熟悉模具试制的整体开发过程及验收流程。 7. 熟练掌握注塑工艺参数的调整、优化及改善等技能。 8. 熟悉IATF16949体系和PFMEA，模具试制报告等工艺文件编制。 9. 熟练使用CAD等软件，具备一定的看图制图能力。 10. 熟练运用问题描述、问题分析技能，有现场动手解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责生产过程中工艺技术的落实与监管，确保各工序按规范流程执行。 2. 参与工艺文档的制定与修订，持续优化现有工艺路径，提高生产效能与产品品质。 3. 协助处理生产一线的技术异常，提供工艺指导，促进问题高效解决。 4. 与相关职能部门协同推进新产品试产、工艺测试及量产前准备工作。 5. 监控工艺运行状况，收集并分析工艺数据，推动工艺方案不断改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术团队紧密配合； 2. 实操能力突出，适应现场作业环境，具备一定的技术问题识别与应对能力； 3. 熟知常用制造工艺流程，掌握基础的质量管理规范； 4. 工作严谨细致，责任感强，可独立承担分配的工作任务； 5. 学习能力强，能迅速理解并应用新工艺、新技术。

岗位职责: 1、开展MLED工艺路径的技术评估与整体技术路线的规划制定 2、组织实施产品工艺可行性分析及工艺良率优化改进工作 3、主导COB类新产品生产异常问题的分析与改善，保障量产过程良率稳定 4、开展产品工艺数据分析，制定并推动实施良率持续提升方案 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、光电、材料等相关专业优先，熟练掌握办公软件及2D/3D绘图设计工具； 2、具备5年以上LED显示屏领域工作经验，具有项目产线建设评估经历者优先，有COB行业背景者更佳； 3、精通MLED工艺流程，尤其在后段封装环节有深入实践和品质改善经验，并熟悉MLED其他工序工艺； 4、具备较强的问题洞察力与逻辑思维能力，工作态度认真细致，性格稳重，积极进取； 5、拥有良好的自我驱动力、沟通表达能力、学习适应能力以及团队合作精神

1、负责与客户对接工程技术需求，整理并解决相关技术问题； 2、参与项目初期成本评估，制定工艺流程方案，并完成DFM的编制与更新； 3、承接新产品在项目阶段的制程开发任务，配合PM推进新项目顺利进行； 4、根据项目要求，开展新产品开发过程中的问题分析与改善，设定各工序关键参数，执行DOE实验并优化工艺； 5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编制工作； 6、收集各阶段出现的问题，进行系统分析并推动闭环解决； 7、完成产品转量产前的条件评审及初期导入支持，提升良率与生产效率； 任职资格： 1、具备基础英语沟通能力，可使用英文撰写报告及处理邮件； 2、有服务A客户经历者优先，具备大型工厂手机外壳加工背景者优先；具有钛金属行业经验者为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。 3、掌握金属材料或零部件的加工工艺，了解相关设备原理及过程控制重点。 4、能熟练使用办公软件及相关办公设备。 5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者可放宽至大专学历。

1. 工艺设计与开发 1.1 参与新产品可制造性评审，从源头保障设计最优； 1.2 主导制定工艺路线、流程及标准、编制SOP、工艺卡等核心文件； 1.3 设计并验证生产所需的工装夹具，为高效高质量生产奠定基础。 2. 生产线规划与效率提升 2.1 规划及优化生产线布局，提升效率，减少浪费； 2.2 进行产线平衡与节拍管理，识别并消除瓶颈，全面提升 OEE。 3. 主导新产品试制，解决试产中的技术难题，确保产品从研发到量产的平滑...

1. 控制计划、工艺流程及工艺卡、特殊特性清单等工艺文件编制，下发，更新。 2. 负责完成因涂装工艺导致的质量问题的调查和整改。 3. 负责评估、实施、跟踪和反馈在车间的产品和工程变更。 4. 负责督促和检查工艺的执行情况。 5. 负责工装、工具等方案的设计、审查和设计制造中的技术协调。 6. 负责与生产衔接新产品、新工艺在现场实施的工艺文件、工艺流程等工作。 7. 通过优化工艺降低成本、提升效率、改善质量的可行性分析和实施以及效果确认。 8. 负责因新产品导入及老产品变更的工艺规划工作。 9. 参与生产线及设备的设计、安装、调试和验收工作，会机器人编程。 10. 完成领导安排的临时任务。 招聘人数：1人

1. 负责橱衣木卫产品的结构设计和工艺验证，确保产品的结构安全、稳定、可靠，并且符合相关标准和规范。 2. 具备从0到1搭建木作工艺体系的能力和完整经验。 3. 熟悉从研发设计到量产的完整链路，并支持产品新品打样，能高效协同设计、生产、信息化等部门，完成工艺设计、程序编制与生产转化，确保产品准时高质量上市。 4. 具备工艺降本能力，善于通过数据分析识别改善机会，负责产线效率提升和自动化项目落地，持续降本增效。 5. 熟悉木作车间全生产流程，具备家具自动化产线规划落地能力和实际落地项目经验。 6. 熟悉掌握精益生产工具应用，并具备搭建精益生产管理体系和精益生产文化的能力，推动标准化作业，推动工厂向流线化、安定化、均衡化方向迈进。 【岗位要求】 1. 木材材料、工业设计、机械工程等相关专业本科及以上学历，3年以上木作工艺主管工作经验。 2. 熟悉家居及家具行业相关标准和规范，了解产品的结构要求和技术特点。 3. 熟练掌握3D建模软件和工程绘图软件，如AutoCAD、WCC等。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他相关部门进行合作。 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 设计并持续改进焊接工艺流程，提升产品品质与生产效能。 2. 统筹调配资源，推进项目执行进度，保障各阶段任务按时完成。 3. 参与技术规范与工艺标准的编制工作，确保生产过程符合质量要求。 4. 负责新员工培训及团队能力提升，同步加强个人专业技能建设。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业理论知识与实操能力。 2. 熟练掌握各类焊接方法、材料特性及设备的选型、操作与保养，了解行业相关标准与法规。 3. 具有良好的组织协调能力以及团队管理经验。 4. 工作积极主动，具备优秀的沟通技巧、问题处理能力，善于学习并推动技术创新。

【岗位职责】 1. 独立解决生产工艺问题，保证生产流程的顺畅进行； 2. 负责工艺改进和创新，提升生产效率和产品质量； 3. 编写和优化生产工艺相关文档，包括但不限于专利申报、项目申报、作业指导书等； 4. 培训和指导员工，确保工艺流程的准确执行； 5. 检查现场工艺执行情况，确保工艺标准被正确实施。 【岗位要求】 1. 具有5年以上重工业生产加工工艺岗位经验； 2

常熟市体育路招聘长期铆工，临时工亦可，共需5人。

博汇世通（大庙庙兴路，和平公馆对面）周一、周三上午可以面试1、焊工：15人，43岁以下，单道焊、多道焊、圆环焊。计件工资综合12000左右。2、拼点：10人，43岁以下，识别工程机械图纸，包括三视图、总成图等，计件工资综合10000-13000。3、调型交验工：5人，负责结构件焊接后校正变形，根据图纸工艺，对工件弯曲变形进行火焰矫正，保证工件尺寸，平整度。计件工资综合10000+。4、打磨工（福利人员）：8人，43岁以下有工程机械结构件打磨经验，会有角磨机、风铣刀，工资6000-9500。福利待遇：12免费午餐、晚餐3季度洗化礼品4节假日礼品、购物卡、生日卡等5其他福利联锐周经理注：面试有工作服穿戴工作服，有劳保鞋的自行穿戴。

招聘空调工，线上联系。试用期工资4800元/月（税前），转正工资6000元/月（税前），住房公积金缴交比例16%。实物福利分春节、五一、中秋3个节日，每个节日人均200元，合计600元标准。加班费、补贴等其他福利待遇按实际发生数结算。工作地点位于星塘大厦。 岗位要求：45周岁及以下，高中及中专以上学历，制冷、空调、电气、水暖相关专业。具备制冷与空调作业证或锅炉特种设备作业证。有空调系统运行、操作相关工作经验者优先。吃苦耐劳、有责任心和团队合作精神。 岗位职责：认真学习机电系统设备的工作原理，机组性能，管路走向，各阀门的闭合状态，认真钻研业务技术，不断提高业务技术水平和工作能力。严格遵守国家的法律、法规、中心各项安全规章制度和操作规定，遵守本职岗位安全操作要点、操作规程，发现安全问题及时向上级汇报。服从安排，严格执行制度，在专业师傅指导下对大厦机电设备巡视、检查、维护情况进行专业系统的学习。保持各机房、控制室、值班室的整洁，严格遵守机房出入许可登记制度。严格遵守中心各项规章制度，坚守岗位，不迟到早退，不擅离职守，按规定着装，保持良好的精神面貌。发挥主观能动性，积极做好各项工作，完成上级交办的其他各项任务。主动参加特种作业相关操作证件的领证培训学习，一年内取得高、低压电工特种作业或制冷空调运行特种作业操作证件可根据工作表现转为相关岗位正式工。打卡30天返500。

【西关招聘】①：焊接岗位，焊工1名！要求：男女不限，长期稳定、、短期工勿扰，计件工资6000-1000+！：

明天我要一个保洁工资240带吸尘器加20。。

招聘； 45岁以上，大专以上学历，机械设计、机械工艺、材料成型等相关专业。 工作经验两年以上铝件机械技术工艺工作经验，有新能源精密结构铝件加工者经验优先。 加工工艺; 熟悉数控车床和CNC机床、钻孔、攻丝、倒角、去毛刺，(刀具，转速进给，冷却选择等) 图纸与公差；能看懂机械二维/三维图纸，理解形象公差、表面粗糙度，会使用UG CAD软件。 工艺文件能够编制工艺卡、作业指导书、检验规范、工时、 DFM可制造评估报告人，制造SOP和PPT资料。 岗位技能 1、新品导入;参与产品评估，制定铝件加工工艺路线，评估加工可能性、评估加工可行性、成本、产能等。 2、现场工艺落地;编制工艺方案、试产跟调试优化，解决现场的机加异常。 3、成本优化;优化工艺路线、刀具方案、压缩加工工时，降低刀具损耗，提升生产效率。 4、跨部门沟通，对客户技术,内部生产,质量，高家具厂商，推动问题的闭环。 5、风险评估，重点控铝件加工应力释放，装夹变形，薄壁件加工难点哦，

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

【岗位职责】 1. 战略与商业能力 1.1 客户商机洞察：能参与头部客户的年度技术规划，提前锁定关键新商机并预研，将公司的研发资源与客户的下一代产品需求深度绑定； 1.2 产品路线图：制定各产品线的技术路线图，平衡长中短期研发投入。 2. 流程与系统管理能力(重点) 2.1 SAP导入：主导研发模块的数据治理规则制定(物料编码、ECN流程等)，对 SAP导入项目中研发数据的完整性、及时性及准确性负最终责任；驱动研发、工艺、生产数据流打通； 2.2 APQP成熟度管理：建立公司级的 APQP阶段评审标准，重点管控“原型试产”的质量节点(如关键特性Cpk、过程能力、良率门槛)，确保新产品平稳移交生产部，杜绝反复试产。 3. 团队与技术管理 建立从“客户需求-原型设计-APOP-转试产-SAP数据固化”的端到端研发流程。 4. 人才培养 培养具备失效分析、仿真能力的工程师梯队。

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作，推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接，确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力，能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识，能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。

深南电路直招设备/维修技术员，PCB产线设备维保、故障抢修，两班倒。 要求持有低压电工证，有机电/自动化设备维修经验，熟悉PLC、伺服、变频器优先。 上市公司，五险一金，包住，夜班补贴，7号发薪，晋升稳定，有意直接投递私聊！ 这个招聘文案可以直接发布，工作任务模式还能帮你配套岗位标题备选、招聘沟通开场白，要不要用它继续？

岗位内容 1、参与客户技术交流，开展非标自动化设备的方案论证与制定工作； 2、承担项目方案的研发、设计、优化及相关技术文件的编制等全流程任务； 3、开展自动化设备机械结构的持续改进与性能提升； 4、针对项目各阶段出现的机械问题，及时进行分析研判并提出有效应对措施； 5、为设备制造、组装及现场调试提供机械技术支持，解决实施过程中的各类机械难题。 任职要求 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上中大型工业自动化设备设计经历，可独立主导整套设备的完整设计流程； 3、掌握机械结构运动原理等专业知识，了解机械加工工艺与材料选用，有铸造行业经验者优先； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 5、具有良好的协作精神，沟通协调能力强，工作认真负责、积极主动、注重细节。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先

职位描述： 1、主导整车热管理技术发展路径的规划与整体方案设计； 2、制定新能源汽车热管理系统的设计指标、技术规范、质量标准及性能测试要求； 3、指导热管理系统匹配与优化工作，开展核心部件的技术研究与开发；编制关键零部件选型分析报告； 4、牵头完成热管理能耗控制策略的制定并推动方案落地实施； 5、统筹热管理相关质量问题的分析定位与闭环解决； 6、负责公司热管理专业团队的组建及人才梯队建设； 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、10年以上汽车行业从业经历，具备10年热管理集成开发经验，主导过两款及以上电动车型热管理系统开发； 3、熟悉空调零部件开发流程，具有热管理仿真模拟、能耗评估等相关实践经验； 4、精通纯电、增程、混动车型热管理系统运行原理，有热管理试验验证或标定背景者优先。

岗位职责 1、承担仪器设备的结构设计任务，包含金属件、塑胶件、钣金件的3D建模、装配结构设计、2D工程图绘制及设计优化 2、编制完整BOM物料清单，输出满足生产要求的设计文件，确保设计兼顾功能实现、成本管控与批量生产的可行性 3、开展结构强度、刚度、振动特性及装配工艺性分析，优化设计方案，规避注塑、冲压、机加等制造环节潜在风险 4、参与样机试制与测试全过程，快速响应并解决生产中出现的结构技术问题，保障项目按计划推进 5、组织或参与跨部门设计评审会议，汇总各方反馈并持续改进设计输出 6、持续优化现有产品结构设计，提升产品稳定性与性能表现，同时降低制造成本 7、负责技术资料的整理、归档与版本更新，确保技术文档齐全且符合规范要求 8、关注行业前沿技术与新工艺动态，积极学习并将其融入实际产品设计中 任职资格 1、教育背景：机械设计、机械制造、

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

1、定时巡检所负责的生产线或工序，核查关键工艺参数（如温度、压力、速度、时间等）的设定与实际执行是否一致； 2、检查产品外观、尺寸等质量表现，及时发现可能存在的异常迹象； 3、作为现场首要技术支持，快速响应并处理生产过程中出现的工艺异常（如产品质量波动、设备参数偏移、物料匹配问题等）； 4、发布临时性工艺调整指令，并持续追踪实施效果； 5、针对当班产生的废品或返工品开展技术分析，定位工艺环节的根本原因； 6、确保生产现场使用的标准作业程序（SOP）、工艺参数表等文件为最新有效版本； 7、向操作人员提供基础性的工艺规范和作业指导支持； 8、详细记录当日发生的工艺问题、应对措施、待办事项及初步分析结论； 9、实施既定的工艺优化试验（DOE），完成数据采集与结果分析； 10、结合本周工艺调整与优化成果，编制或修订SOP、工艺指导书等相关文档； 11、提交文件变更流程申请，并组织相关操作员工进行培训交底； 12、评估新到批次原材料或辅助材料的工艺适用性，必要时主导小批量试产验证； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验，有锂离子电池、新能源、化工、制造业经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业理论知识，熟悉工艺流程控制、参数管理及物料性能特点； 4、能熟练应用SPC、FMEA、MSA、DOE等质量工具进行数据分析与工艺改进； 5、责任心强，具备高度的质量意识，追求精准严谨，善于分析问题，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，可高效联动生产、质量、设备、研发等多部门协作； 6、抗压能力强，适应快节奏的生产环境。

任职资格 1. 大专及以上学历，材料成型或机械类相关专业； 2. 精通机械制图，熟练使用UG、AutoCAD等设计工具； 3. 具备独立完成塑胶模具设计的能力； 4. 5年以上塑胶模具设计工作经验； 5. 具有3C、笔记本等塑胶产品模具设计经验者优先； 岗位职责： 1. 负责与客户对接，开展技术沟通与交流； 2. 参与产品评估，为注塑件提供可制造性分析（DFM）； 3. 承担模具成本核算与报价工作； 4. 负责塑胶模具的设计任务，组织并参与设计方案评审； 5. 完成模具2D、3D分模及零部件图纸绘制； 6. 参与模具装配、调试、验收及项目管理，主导新模具的优化改进； 7. 为生产过程中的模具制造与改善提供技术支持； 8. 编制模具开发进度管控表，并负责跟进与协调； 9. 完成公司各职能部门临时安排的其他工作任务。

会画CAD画图还有三维图