岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS管理监督工作，识别风险并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程与执行标准，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，构建完善的预防机制； 5. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行； 6. 规划并落实设备维修方案，确保作业过程安全顺畅； 7. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理任务； 8. 完善设备管理台账和技术资料归档，确保合规可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理经验； 2. 熟悉安全管控要点，具备安全风险识别与应对能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、善于学习，能够在高强度工作中保持高效输出。

岗位职责： 1. 负责公司安全环保技术的落地执行与推广工作，保障各项安全环保举措有效推行。 2. 参与公司安全环保管理制度及操作规范的编制与优化。 3. 主导安全环保类问题的排查与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。 4. 定期开展安全环保培训活动，增强员工的安全防护与环保意识。 5. 对接相关政府部门，确保企业运营符合现行法律法规要求。 任职要求： 1. 具备良好的协调沟通能力及团队协作素养。 2. 熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。 3. 能够独立应对和解决安全环保突发事件。 4. 具有较强的责任担当意识和职业操守。 5. 早八晚五 双休 底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～2700 6. 大专及以上学历，拥有制造业或相近岗位1年以上工作经验

1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业优先，具备1年及以上EHS领域相关工作经验者优先。 2. 熟悉国家及地方关于安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准规范，能独立完成基础的合规性梳理工作。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够协助秘书长起草专委会的工作计划、会议纪要、调研报告等各类文书。 4. 拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接专委会成员单位，组织并参与各类专项活动。 5. 具备基本的数据整理与分析能力，可协助完成EHS相关数据统计、档案管理等工作。 6. 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。 7. 工作态度严谨负责，有较强的执行力，能承受一定的工作压力，接受阶段性的加班及外出调研任务。 8. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力。 9. 具备行业协会、专业委员会相关工作经验者优先，拥有EHS领域政企资源、行业人脉资源者优先。

岗位职责： 1、负责研发物料需求的汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。 2、负责实验室现场运营，涵盖EHS安全管理、研发资产管控及空间资源协调。 3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作，如外借物品管理、研发物资统筹等。 岗位要求： 1、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能与团队成员高效协作； 2、办公软件操作：熟练使用Office等常用办公工具，具备文档编辑、数据表格处理能力； 3、性格特质：积极乐观，善于交流，具有团队协作意识和服务导向； 4、抗压能力：能在高强度工作环境中稳定发挥，保持工作效率； 5、职业道德：具备较强的责任心和职业操守，可独立承担任务并保障工作质量，动手能力强； 6、经验要求：有实验室设备运维与管理相关经验（如交换机路由器维护、物料资产登记、实验室日常运营等）者优先； 统招大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验

工作内容： 1. 负责公司的安全生产体系的建立、维护（二级标准化创建、培训）。 2. 负责日常的安全点检及巡查，对不符合情况，开出改善对策报告并跟踪。 3. 负责日常公司消防管理（培训及演练）。 4. 负责日常公司的环保事项管理。 5. 负责日常公司安全方面各项网上申报的管理。 6. 负责本公司的职业卫生管理（职业场所检测）。 7. 负责公司特种设备及附件报检。 8. 完成上级领导交办的其他工作（突发、临时）。 【岗位要求】 1. 3年以上消防、环保方面安全专员工作经验。 2. 专科以上学历。 3. 有接触过二级标准化流程的优先。 上班时间：8-5 双休 【福利待遇】 薪资：9-10K 福利：年终奖、带薪年假、工作餐、生日福利

1、掌握ISO14001、ISO45001管理体系标准。 2、了解安全环保领域的法律法规及相关监管部门的具体要求。 3、熟知现场环境管理、职业健康与安全生产的相关工作规范。

岗位职责： 1. 负责公司EHS体系与流程的搭建，健全相关制度，优化管理流程，保障EHS工作高效运行； 2. 组织开展风险辨识、隐患排查及治理工作，实施日常安全检查，确保各项EHS措施落地执行； 3. 策划并组织EHS培训活动，增强员工安全环保意识与突发事件应对能力； 4. 负责EHS文件、记录及许可资质的归档与管理，确保符合法规要求； 5. 牵头或参与安全事故调查，追溯根本原因，并提出有效的纠正与预防方案； 6. 持续维护和改进环境与职业健康安全管理体系，推动体系不断优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修机械制造、安全工程、环境科学或相近专业； 2. 具备3年以上制造行业EHS领域工作经验，掌握EHS相关法律法规； 3. 具有较强的沟通协调能力与高度的责任感，能够有效推进EHS管理工作； 4. 持有注册安全工程师证书者优先考虑； 5. 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据分析技能。

空调售后维修工岗位招聘多名人员。要求年龄在18至45岁之间，学历无要求，但最好认识26个英文字母。如有医院、商场、工厂、酒店、大型空调维修经验者优先；无经验者也可带薪培训。 薪资待遇：有经验者年薪13至14万，试用期内月薪6000至8000元；无经验学徒初期工资4500元左右，学会后根据学习情况薪资可达6000至8000元。全部为长白班，上六休一，每天工作8小时，偶尔有加班但较少。公司提供宿舍，有免费班车接送至维修地点，工具无需自行购买。 工作内容：主要负责苏州大市范围内的售后大型空调维修工作。 其他说明：缴纳社保，全天可面试。

招聘A2司机，工作路线为苏州到无锡，上班时间由公司主管安排，公司提供住宿，不提供工作餐，薪资约10000元，具体薪资面议，年龄要求25-50岁，技术优秀者年龄可适当放宽。每月工作30天，另有补贴300元。 招聘快递公司B2照司机，月薪8500元，需持有货运资格证，需辅助装卸货，服从安排，必须能上夜班，不能接受夜班者请勿报名，年龄要求20-50岁，每月工作20天，另有补贴200元。 招聘高位叉车司机，工作地点在苏州工业园区胜浦绿地仓库，年龄要求20-45岁，工资为35元每小时，每天至少工作10小时，即350元一天，白班提供免费工作餐，每月工作15天，另有补贴200元。 招聘中介文员，工作地点在斜塘联丰广场店，有经验者优先，要求五官端正，形象好，性格活泼开朗，有责任心、耐心，沟通能力强，年龄18-40岁以下，感兴趣者可面谈，满月有补贴500元。

招聘叉车工，底薪3900元/月，另有加班费、全勤奖、岗位津贴和季度奖。加班费按底薪3900元为基数计算，平时为1.5倍，周末为2倍，国家法定节假日为3倍。综合薪资范围为5500至7000元。入职即缴纳五险。要求能服从工作安排，可接受两班工作制，能熟练操作办公软件。年龄在18至36周岁之间，中专以上学历者优先录取。

叉车工岗位，工作地点在昆山。白班薪资为280元/天，夜班薪资为290元/天，最少工作30天。使用林德侧位高叉，需自备劳保鞋，年龄要求18至40岁。

无锡市宜兴市招工地小工/杂工

安全管理岗位 【岗位职责】 1. 协助立白集团总部制定安全管理的工作目标和工作计划，推动双重预防机制、应急治理体系的建立与落实，并通过赋能、帮助支持集团各部门、旗下企业达成目标与计划，实现本质安全； 2. 协助制定、完善相应的安全与风险管理规定及作业指导文件，指导赋能集团各部门、旗下企业完成业务安全与风险管理机制的搭建； 3. 负责日常集团总部安全与风险管理工作，包括起草工作发文、会议纪要、应急预案及相关工作报告； 4. 负责危机事件的调查、处理及改善效果跟踪工作，与相关团队共同快速高效处理事件； 5. 负责制定安全与风险管理相关培训资料，为集团各部门、旗下企业提供专业的培训指导； 6. 负责对集团各部门、旗下企业及生产型分子公司安全管理体系运行情况进行检查，对检查结果进行分析并出具检查报告，对检查中发现的问题及管理漏洞提出改进建议，完成改善计划并落实、跟踪； 7. 协同生产管理中心共同搭建安全环保健康管理体系，并通过相关工作部署开展专项检查等工作，确保要求落实到位。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，具有安全工程、应急管理等专业背景，有集团总部工作经验者优先考虑； 2. 具备1-3年安全管理等工作经验，熟练掌握相关法律、法规，具有安全管理所需要的专业知识和技能； 3. 具有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识，能够独立完成复杂的安全管理任务； 4. 具备较强的逻辑思维以及文字处理能力，熟练使用办公软件，能运用AI等数智化工具提升工作效率； 5. 责任心强，有意愿在安全管理领域长期发展，有良好的适应能力，能在快节奏中按时按要求完成相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析 3. 编制与更新EHS管理制度、操作规程及安全台账记录 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 协助完成安全生产标准化建设及内外部审核迎检工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及EHS管理体系要求 2. 具备基本风险识别与应急处置能力，责任心强、原则性强 3. 沟通协调能力良好，能独立推动跨部门安全改进事项 4. 持有注册安全工程师、安全员证或相关资格证书者优先 5. 身体健康，适应生产现场巡检工作节奏

注场要求人证合一，工期一年

岗位职责： 1、推进并主导工厂安全、环境、消防、职业健康日常工作； 2、根据安全生产及环境保护的规定开展日常运转工作； 3、现场8S管理； 4、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全、环保、职业健康方面工作的实施；5、定期实施内部巡查，确保各项相关问题得到及时的纠正与预防； 6、组织安全、环境、消防、职业健康的相关内部培训； 7、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；岗位要求： 1、大专以上学历，安全／环保相关专业优先考虑；2、在制造业有2-3年以上EHS相关工作经验；3、持有注册安全工程师执业证资格证优先；4、了解ISO14001环境体系知识； 5、熟悉现有EHS相关法律法规要求； 6、具备较强的沟通能力和培训能力； 7、具备处理紧急事件的能力，较好的抗压能力。

任职要求 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类相关专业优先考虑； 2、具有化工、精细化工或生产制造类企业安环实际工作经验，掌握危化品企业运行管理模式； 3、熟悉《安全生产法》《环保法》《危废管理条例》，了解特殊作业管理规范、双重预防机制及隐患整改流程； 4、能独立完成各类安环台账建立、资料汇编及报表填报，熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的现场沟通协调能力，坚持原则，适应厂区巡检任务，可接受occasional 加班及迎检配合需求； 6、持有注册安全工程师、安全员证或环保管理员证书者优先，具备ISO体系或EHS管理体系知识者更佳。

岗位职责： 1. 主要承担点胶项目的技术支持工作，配合研发团队参与点胶产品的整体设计及客户端应用实施。 2. 能够快速响应并处理客户现场的测试与工艺异常，完成设备在客户端的调试、维护、售后支持及相关技术文档的编制； 3. 负责设备交付后在客户现场的培训指导、操作带教与技能转移工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或相关专业，具备3年以上相关工作经验，有手机、耳机等行业点胶经验者优先考虑。 2. 熟悉点胶工艺流程，能熟练操作点胶设备，掌握点胶程序调试，具备多种点胶模组（如CCD相机、测高、称重、擦胶等）的应用能力。 3. 掌握至少一种主流点胶软件的操作与应用。 4. 了解常用胶阀类型及其适用场景，熟悉阀体日常维护与保养方法。 5. 熟知拉丝、断胶、气泡、滴胶等常见工艺问题的成因与应对措施。 6. 熟悉电子行业常用胶水的种类、性能特点及使用中的注意事项。 7. 面对工艺异常时，具备快速分析问题根源并提出有效解决方案的能力。

1. 熟悉五金冲压、注塑及模具等相关生产工艺流程； 2. 负责新产品导入过程中的工艺设计、流程制定与持续优化，确保生产效率与产品品质达标。 3. 处理生产现场出现的工艺异常问题，推动工艺改进，有效降低制造成本。 4. 编制各类工艺技术文件、作业指导书，并对生产人员开展工艺培训与指导。 5. 本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 6. 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG等主流设计软件。 7. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 8. 薪资面议。

1）有非标自动化钣金，拆图经验5年以上， 没有非标自动化钣金拆图经验的勿扰 2）非标自动化机架，下机架，上机架，拆图经验丰富，才能满足 3）只招兼职，不招全职 4）由于是兼职，不用到厂，在家拆图后图纸传回。对拆图技术要求高， 5）没有给苏州几家大的自动化上市公司，拆过一定年限经验的，勿扰。 6）由于遇到很多二把刀，很耽误互相时间，非常自动化机架钣金拆图年限不满5年的，勿扰。因为很多客户原图，都需要修的，经验不足，很难识别到客户原图问题，从而导致大量的沟通和浪费

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类多样，需有扎实的实战经验。 加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能，各项工作均须独立完成，能适应高强度作业，责任心强，沟通顺畅。

钣金制图，机构制图，只要会软件，无经验可以带，要求2d,3d制图能力

岗位职责: 1.参与精益管理相关事务，协助推进精益生产流程的制定与落地实施 2.协助团队开展日常管理工作，保障各项流程高效有序运行 3.根据上级要求完成其他相关任务，持续改进工作方式与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效促进团队协作与信息传递 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3.拥有主动学习意识，乐于在实际工作中积累经验并提升自我 4.英语水平通过六级或具备同等雅思、托福成绩 5.中共党员（含预备党员）或曾任学生会干部者优先考虑 6.机械制造、计算机、管理类相关专业背景优先录用

工作职责: 负责各类精密仪器的验证、保养、维修及系统管理工作。具体包括：完善仪器台账，开展仪器验证与期间核查，执行日常维护任务，实施权限分配，管理维保合同，运维仪器使用与维护相关系统，以及仪器耗材、实验室物料和配套备件的采购与统筹管理等。 任职资格: 本科及以上学历，药学或相关专业背景，具备仪器维护或检测相关工作经验。

工作内容： 1. 开展新材料的开发、测试及验证工作； 2. 与研发团队协同推进材料性能的优化提升； 3. 根据产品实际需求，调整材料配方及相关工艺参数； 4. 参与材料生产流程的跟进及质量管控环节； 5. 工作地点：上海。 岗位要求： 1. 材料学、化学或相近专业硕士及以上学历，具备5年以上相关行业工作经验； 2. 对材料科学与工程领域具有强烈兴趣； 3. 掌握材料分析与测试的常用技术方法； 4. 具备扎实的实验设计能力与数据处理分析水平； 5. 具有良好的团队协作意识和创新思维。

1. 负责标记、切割、焊接等工艺环节的样品制备； 2. 参与客户现场设备的工艺调试，结合客户需求设计并优化加工工艺方案； 3. 按规范完成相关测试任务并提交测试报告； 4. 对项目中出现的工艺问题进行技术分析与指导，定期汇总整理工艺数据资料； 任职条件： 1. 光学、材料、物理、机械、电气等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉材料的激光加工工艺流程及基本原理。

主要职责： 1、 负责产线标准化建设与持续优化，涵盖产线及仓储物流环节的节拍设定、看板系统设计。以交付为导向，定期实施线平衡分析，并持续推进产线布局、班组配置、工装工具及自动化水平的改进工作； 2、 负责产线基础数据的搭建与维护。结合产品工艺要求，依托标准作业指导书，统一管理并发布工序流程、工时数据、人员配置、工装工具等关键信息，同时组织现场核查，确保数据真实有效； 3、 推动班组效率管理体系落地。为保障现场高效运行，制定产线/班组日/周计划推进规则与考核指标，优化异常反馈机制，识别由设备或硬件引发的异常与瓶颈问题，并将其纳入改善项目输入。 任职要求： 1、 本科及以上学历，工业工程、智能制造、自动化等相关专业优先； 2、 具备2年以上制造业生产管理经验，熟悉线平衡分析、工位优化、产线节拍设计等实际操作； 3、 熟悉生产现场运作（如计划排程、工单执行、异常处理），具备一定的内部培训与辅导能力； 4、 有在施耐德、西门子、ABB、富士康等合资企业，或汽车制造、三一重工等行业从事工业工程相关工作者优先。

岗位职责： 1、依据国家环保法律法规及企业产品特性与实际需求，制定公司环境保护方针、管理制度与执行规范，并推动落实与监督实施； 2、统筹指导、监督和检查各部门在研发、生产等环节对自然资源的合理利用与环境保护工作，预防环境污染与生态破坏，提升企业环境管理绩效； 3、负责公司建设项目环评申报、审批及验收相关手续办理；协同地方监管部门完成危险化学品的登记、储存、使用与运输合规管理； 4、组织实施采购物资的环保合规性审查，确保所购物资满足环保法规及公司环保管理标准； 5、全面管理公司有毒有害及危险废弃物的分类、存储、处置等工作，保障废弃物管理体系有效运行； 6、主导公司重大项目的环境影响评估与安全风险分析工作； 7、建立并维护环境管理体系，确保体系按照相关标准持续有效运行； 8、参与安全事故调查，协助开展原因分析，提出改进措施并跟踪整改落实情况； 9、协同EHS职能部门推进环境与安全管理体系的建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读与后续改善跟进； 11、参与拟定安全环保资金投入计划及技术改进方案，并组织或监督具体实施； 12、组织召开季度安全生产例会，汇报公司EHS整体状况、现存问题，提出改进建议，推动EHS管理水平持续提升； 13、牵头开展公司级安全大检查及日常安全环保巡查，针对发现隐患及时发出整改通知并监督闭环管理； 14、负责各类EHS资质与许可的申请办理，组织编制或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保制度，并监督检查执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制实施； 15、统筹规划公司EHS整体工作，推动EHS组织架构完善及各岗位人员的专业培训； 16、参与新建、改建、扩建项目的设计审查，设备引进与工程建设的EHS合规评审与验收，负责对外来施工单位资质文件、证照资料的审核及现场监管； 17、组织事故事件的调查处理，进行数据统计、分析与上报，制定应急预案并监督演练与执行； 18、负责公司废气、废水、纯水处理设备的运行管理，监督排放达标情况，确保符合国家标准及客户要求；组织实施厂区内废气、废水、噪声、雨水、土壤等环境监测，推进危废规范化处理，开展数据分析并制定年度减量目标； 19、对接客户CSR、RBA等相关审核工作，主导应对政府部门监督检查，落实整改措施并维护良好外部关系； 20、完成其他EHS相关事务及上级交办的各项协调与执行工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS环境与安全管理经验，有3C消费电子制造行业背景者优先； 2、具有团队带教及辅导能力； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、愿意参与专业技能培训并持续提升； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位发展空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

主要岗位职责： 1、落实国家安全生产相关法律法规及强制性标准规范，确保合规执行； 2、参与编制安全生产管理制度与操作规程，并监督实施情况； 3、对各部门及员工履行安全职责进行督导与技术支持； 4、深入现场开展安全巡查，及时纠正和处理违章指挥、违规作业及违反劳动纪律行为； 5、针对排查出的安全隐患，督促责任部门限时整改，并向主管领导汇报进展； 6、配合制定专项安全方案，推动安全管理体系优化，涵盖风险评估、隐患治理、重大危险源识别、防控措施及应急处置预案等内容； 7、组织实施公司内部安全生产教育培训工作； 8、负责劳保用品的配置审核及使用监管，确保规范合理； 9、具备ISO14001、ISO45001及相关安全管理体系运行经验者优先； 基本要求： 1、熟练操作各类办公设备，精通EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 2、掌握安全、环保、消防等领域相关法规政策； 3、品行端正、积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、性格踏实稳重，服务意识强； 5、诚实守信，具有较强的保密观念； 6、责任心强，工作作风细致严谨，富有团队荣誉感

安全、环境、化工类大专及以上相关专业，熟悉危废经营单位网上转移流程，具备化工生产管理或危废经营单位生产管理经验者优先，年龄30-45岁。 岗位经验：掌握6s管理体系，具备胜任ehs岗位所需的专业能力与综合素质 岗位职责：落实安全环保措施，保障公司运营稳定高效，全力维护企业整体利益