岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程及人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率并支持产能爬坡；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善活动 3、工艺改善：负责设施布局与生产线规划设计，进行产线布局评估、优化与调整，主导流程变革；实施制程优化，识别并推进精益改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡改善；进行作业方法优化，并主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地实施 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD制图技能； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，实现提效降本；有标准工时体系搭建与维护经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他要求：具有5年以上相关工作经验，具备资深IE改善实践背景

1、构建与复核标准工时数据库及标准化作业流程，按周期维护并督导执行情况； 2、深入生产一线，评估工艺流程、能源消耗及人工效能，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、节拍平衡）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统上线，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，落实设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪核心绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、设备综合效率OEE），编制分析报告并推动问题闭环整改； 6、推进VSM（价值流图析）、5S管理、TPM（全员生产维护）等工具应用，识别并消除非增值作业环节； 7、牵头改善项目的立项、执行与成果验收，实现成效量化（如成本节约额、效率提升比例）； 8、开展精益生产工具培训，推行合理化建议机制，增强员工精益运营意识； 9、完成临时交办的项目任务及相关协作工作。

岗位职责： 1. 负责厂房规划、产线布局及基础设施的统筹设计； 2. 提供产品报价过程中所需的包装相关信息； 3. 承担BOM的搭建与日常维护工作； 4. 参与PFMEA相关研讨与分析会议； 5. 负责新产品投产前的场地布局规划与设计； 6. 管理工时定额及材料消耗标准； 7. 编制包装技术标准文件； 8. 开展包装方案的设计与验证工作； 9. 推动包装类工程变更的落地执行； 10. 参与工艺装备的技术优化与升级项目； 11. 推进工厂运营改进，降低作业强度、优化工序布局，助力实现精益化生产目标； 12. 根据实际需要，配合公司安排的临时性加班任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景； 2. 1年以上制造企业IE工作经验，具备汽车行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉精益生产体系及相关改善方法； 4. 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 5. 具备基本的英文阅读与书写能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃 职位亮点：双休、带薪年假、法定节假日、良好的晋升机会

工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化生产线排布结构，并组织实施产线布置。 3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数及配置标准，完成适用性评估与选型验证，协同验收工作，保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、测试及适应性调整，确保各类装备处于良好运行状态。 5、持续跟踪产线运行情况，针对工艺流程、设备应用及操作方式等环节实施改进，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验，有产线建设、全流程布局规划或大型精益生产项目落地经验者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT、Python进行数据分析处理。 4、具备出色的沟通协调与推动力，能够适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程方法，熟悉自动化设备引入及数字化看板运作模式。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头开展优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的逻辑架构与实际应用，具备系统实施或优化经历者更佳。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作内容 1. 依据现场实际生产情况编制作业标准指导文件 2. 核算工时与工价，维护成本数据表并开展分析优化 3. 在新产品导入过程中建立生产及品质相关的标准作业清单 4. 编制月度生产计划 5. 对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、优化、制定及评估 6. 对物料、能源等消耗定额实施测定、优化、验证、制定及成本核算 7. 推动持续改善工作

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致; 8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

岗位职责： 1. 制定产品标准工时、设备基准产能，实施工时管控与人力需求测算； 2. 编制并更新工艺流程图、PFMEA、作业指导书及工艺参数等工艺技术文件； 3. 收集生产运行数据，分析关键指标如生产节拍、质量水平、PPM、OEE等； 4. 优化与改进生产工艺流程，提升产品质量并降低制造成本； 5. 负责产线布局设计、生产线配置规划，优化人员与物料流动路径； 6. 核算生产辅料消耗，主导开展降耗改善项目； 7. 推进公司精益生产体系落地与持续改善活动； 8. 开展生产效益评估与成本结构分析 任职资格： 1. 大专以上学历，工业工程或相关专业，通过英语四级，具备客户英文交流能力； 2. 5年以上相关领域工作经验，其中至少1年在电子零部件制造企业工作经历，有计划管理经验者优先； 3. 熟悉工艺流程图、PFMEA等工艺文档的编制与应用； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，性格积极乐观，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责产品工时的测量与分析，掌握生产效率现状，通过动作与节拍优化提升整体作业效能； 2. 运用人机工程学原理，持续改善员工对各类劳动负荷的适应性，提高手工操作的作业效率； 3. 借助流程分析、工序分解、价值流图等工具，识别改善机会并主导方案落地执行； 4. 编制和修订作业标准文件，推进生产工艺流程的优化升级，实现产能提升； 5. 收集整理产能相关数据，完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作； 6. 以实现连续流动为目标，推动产线均衡化运行，减少各环节停滞与在制品积压； 7. 组织开展精益生产培训，促进精益理念传播，助力形成持续改进的工作氛围； 知识与技能： 1. 熟练掌握并应用精益生产相关理论与方法； 2. 具备3年以上线缆线束行业IE工程及精益推进实际经验； 3. 熟悉工厂布局规划、标准工时制定及生产效率评估等IE核心业务； 4. 有构建精益体系及主导实施产品制程改善项目的实践经历，并取得可验证成果； 5. 熟练操作办公软件，具备规范编写日常工作报告的能力； 素质要求： 1. 工作积极主动，执行力高，具备较强的抗压能力； 2. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门改善项目落地； 3. 具备良好的职业素养与敬业精神。

岗位职责： 1. 负责产品工时的测量与分析，掌握生产效率现状，并对作业动作及生产节拍进行优化改进，持续提升产线运行效率； 2. 运用人机工程学原理，不断改善员工在各类劳动负荷下的操作适应性，全面提升手工操作的作业效能； 3. 借助流程分析、工序分解、价值流图等工具识别改善机会，制定优化方案并主导落地执行； 4. 编制与更新作业指导文件，持续推进生产流程的简化与优化，实现产能提升目标； 5. 收集整理产能相关数据，完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作； 6. 以实现连续流动为目标，推动产线减少中断与等待，降低各环节库存积压与停滞现象； 7. 组织开展精益生产体系培训，推动建立持续改善的工作文化氛围； 知识与技能： 1. 精通精益生产理论并具备扎实的实际应用能力； 2. 具备3年以上线缆线束行业IE工程及精益推进相关工作经验； 3. 熟悉工厂布局规划、标准工时测定及生产效率评估等工业工程基础知识； 4. 具有搭建精益生产体系经验，并主导过产品制程优化项目且有成功实践案例； 5. 熟练操作常用办公软件，能够独立完成日常汇报资料的编制； 素质要求： 1. 工作积极主动，执行能力强，能适应一定的工作压力； 2. 擅于跨部门沟通协调，具备推动改善项目落地的能力； 3. 具备良好的职业素养和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责精益生产与数字化解决方案的规划与实施（需具备精益生产相关知识及实践经验，同时拥有IT背景）； 2. 承担部门企划工作，包括制造战略研究、制造业发展趋势分析以及前沿技术动态的追踪与研判。 任职要求： 1. 具备3-5年工作经验，本科及以上学历（全日制），专业为工业工程、机械工程、电子工程等理工类方向； 2. 拥有3年以上精益生产、信息技术或智能工厂项目经验，具备管理经验者优先；或具有3年以上制造业咨询从业经历； 3. 数据敏感度高，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作； 4. 能够使用日语进行日常交流者优先考虑。

12000/月左右包吃住急招持证电工（应急管理厅颁发）8名，18～45岁，能吃苦的来

【无押金！0元入职！】入职补贴3000！！没有任何罚款 ！！！！ 【招聘范围】：全南京各区域肯德基+星巴克+奥乐齐超市 【综合薪资】：8000-15000 【岗位要求】 1.18-50周岁 2.会熟练驾驶电动车，一部智能手机，会看导航. 3.身体健康，能办理健康证， 【工作时间】 10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 【工作内容】 1.在固定地点取餐，无需找商家！ 手机系统派单-接单-取货-送达客户手中。（手把手教，一天上手） 单量爆多有保证，上手后日单量60+！只要你能吃苦，没有挣不了的钱 2.提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外险. 3.公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 4.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 5.不包吃，但是有合作商家，送餐员吃饭有半价等优惠；送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 6.公司提供住宿，平均2-3人一个宿舍。 【工作地点】：全南京各区域就近安排。当天面试当天入职！！ 配送员兄弟们我们需要你，而你更需要全力以赴的自己！！

常州市溧阳市招工地小工/杂工

工作内容：给超市小物件外送轻松自由 工作环境：优越自由，单多好送 住宿：小区房 三室一厅 2人间宿舍都有 热水器 空调 洗衣机全新家具 薪资范围:8000-12000/月 可兼职 全职 日结 周结 月结都可 申请人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金 不是外卖不是外卖不是外卖

1、负责标准工时体系的搭建、日常维护与持续优化，完善标准工时数据管理； 2、承担新产品标准工时及报价工时的测算，以及量产产品工时的定期更新与调整； 3、参与新产线方案设计，统筹车间布局规划与优化，推进园区整体布局及物流系统规划； 4、开展生产资源评估工作，监控生产效率与人力成本变动情况； 5、推动改善提案机制落地，组织改善建议的评审与评比活动； 6、策划并执行IE相关及精益生产培训项目； 7、协助各工厂部门进行人力需求分析，制定科学合理的人力配置计划。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业背景优先考虑； 2、具备5年以上工业工程领域工作经验，有低压电器行业经历者优先； 3、掌握ECRS、SMED、价值流图析、七大浪费等精益工具与方法； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、具备较强的学习能力、沟通协调能力与执行力，工作态度严谨，积极进取。

任职资格 1）年龄：25-33岁 性别：不限 视力：良好 2）学历：本科 专业：工业工程或机械等相关专业 3）办公软件：熟练掌握2D、3D绘图及WPS操作； 4）工作经验：具备3年以上IE相关工作经验，有实际计件测算经历者优先，有汽车制造行业背景者优先； 5）工作能力：精通IE七大手法、八大浪费、ECRS四大改善原则、线平衡等精益生产工具；熟悉SAP系统中的工时与工艺路线设置； 职责范围 1）核心工作：负责标准工时的制定与更新，优化计件单价，开展成本分析，推动降本增效项目的实施； 2）重要工作：按时完成客户侧技术资料（如APQP、OTS、PPAP、SOP等）的准备与提交，推进新产品立项流程； 3）常规工作：日常解答市场端提出的产品技术咨询，组织跨部门协作，对接供应商与客户，处理客户投诉事项，协助采购完成新供应商导入； 4）临时工作：参与生产车间布局规划及现场改善； 5）其他工作：推进文件标准化管理，配合自动化设备的引入与落地

岗位职责: 1. 负责新产品、新工艺及新材料的导入评估工作，协同研发优化设计，确保产品具备良好的可制造性并满足量产标准。 2. 依据生产计划统筹人力、设备与物料资源配置，建立并维护标准工时与产能数据体系，完成各机型产能、人员及设备需求测算，保障资源高效利用与低成本交付。 3. 应用IE改善手法（如ECRS、动作研究等）提升产线平衡率，推进自动化应用与减员化生产模式，实现连续流作业，提高人均产出与设备综合效率（OEE）。 4. 综合评估产品制造成本，组织多部门协作开展降本增效项目，持续压缩生产制造费用。 5. 运用精益生产理念与系统布局方法，主导厂房与车间整体规划，涵盖新产线建设、物流路径设计、园区总图布置及车间改造方案，优化物流流向与空间使用效率，推动工程实施落地。 6. 牵头所辖项目的精益改善活动，促进精益思想贯彻执行，不断提升生产效率与作业水平。 任职资格: 1. 大专及以上学历，工业工程或相关专业； 2. 具备8年以上IE与精益生产领域工作经验，其中至少4年制造管理经历； 3. 熟悉电源类产品制程工艺者优先考虑； 4. 有新厂筹建、产线建设或车间升级改造项目经验者优先； 5. 熟练使用AutoCAD等绘图工具，能独立完成厂区或车间布局图纸绘制；掌握IE七大手法及各类精益生产工具； 6. 具备良好的沟通协调能力、项目推动力与抗压能力，富有团队协作意识，服从工作安排； 7. 拥有大型电子制造企业（如台达、光宝等）从业背景者优先。

工作职责 1）负责新产品导入阶段，生产线的规划与落地执行； 2）评估并设计新产品制造方案，进行制造成本的精细核算； 3）规划并开发自动化产线的基础设计需求，建立相关标准与规范； 4）持续优化量产生产线的运行效率与布局结构。 任职要求 1）具备电子产品生产线规划相关经验，了解SMT及组装制程； 2）熟练运用现场人机作业的观测、工时测算及效率提升方法； 3）有单元产线及车间布局实操经验，熟悉物流与人流路径的设计与优化； 4）具备电子生产车间整体或局部升级改造的实际案例； 5）熟练操作行业常用工程设计与分析软件。

1. 负责提升生产现场作业效率、优化产能结构及改进生产工艺流程； 2. 推进精益管理项目的实施，涵盖5S管理、标准作业制定、产线平衡优化、成本控制与效率提升等内容； 3. 开展生产数据的采集与分析工作，识别流程中的浪费环节并提出可行性改善措施； 4. 参与生产线布局设计、工时统计测定以及生产能力评估相关工作； 5. 联动生产、品质、设备等职能部门共同推动运营持续优化； 6. 制定并持续完善标准化作业文件及相关流程管理制度。 工业工程、机械、电气、自动化、物流等相关专业背景优先考虑； 掌握工业工程基础知识，熟悉精益生产常用工具与方法； 具备基础数据分析能力，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 能够理解生产工艺流程图及相关技术文档； 有制造行业实习经历或现场改善实践者优先。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 思维条理清晰，对数据具有较高敏感性； 拥有良好的沟通协作能力及跨部门协同推进能力； 责任心强，执行高效，能适应生产车间实际工作环境； 具备持续改进意识和成本管控观念； 学习能力强，能够在压力下高效完成任务。

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 夜班补贴50/天 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

一、岗位职责 1. 负责钣金/机加工结构件的产品设计、结构优化、工艺方案制定，输出完整的工程图纸、BOM清单及技术规范。 2. 主导新产品结构件开发，参与项目评审，解决设计与生产中的结构、工艺、装配问题。 3. 对接客户需求，进行结构件技术沟通、方案确认、图纸会审及技术变更管理。 4. 优化现有产品结构，提升可制造性、降低成本，配合车间完成打样、试产、量产导入。 5. 制定结构件加工工艺（切割、折弯、焊接、铆接、表面处理等），审核工艺文件与检验标准。 6. 处理生产现场技术问题，分析不良原因，推动质量改善与工艺改进。 7. 维护图纸、技术文档、标准件库，确保技术资料规范、完整、可追溯。 二、任职要求 1. 3年以上结构件/钣金件设计与工艺工作经验，能独立完成整套结构设计与出图。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉钣金展开、公差标注、材料选型。 3. 熟悉结构件加工工艺：激光切割、数控折弯、焊接、冲压、机加工、喷塑等。 4. 懂材料特性（冷轧板、不锈钢、铝型材等）与表面处理工艺. 5. 有项目管理、成本控制、质量改善经验者优先；有设备机架、机箱机柜、工程机械结构件经验优先。 6. 工作严谨、沟通良好、责任心强，能配合生产解决现场问题。

职责描述： 1、对接产品工程师与客户，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验方案与大纲、控制计划以及工装开发规划； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证分析及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准体系建设，协助开展团体标准、行业标准的制定； 6、参与公司工艺技术研发创新工作，配合完成专利申报相关技术材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车装备制造商、整车厂或零部件企业焊接工艺相关工作经验，掌握车身制造流程及零部件与工装开发流程； 3、了解整车构造、动力电池结构及多种连接工艺者优先考虑； 4、具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调与文档撰写能力，责任心强，具有团队协作意识； 5、熟练操作三维设计软件及办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大工具应用。

本厂常年以牛仔裤为主，主要工序，平车卷脚口，五线考边，双针压线，熟练工，工资面议，常年不停活，另找学徒五名，厂里包吃住，因工序过于简单一律不记件不计时，工序包月每月初发放工资短期勿扰，做过牛仔裤的优先

职责描述： 1、承担新能源电动车三电领域非标设备的结构设计与开发任务； 2、负责项目全过程的机械设计、图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 3、针对项目各阶段出现的机械结构问题，能够快速分析并提出切实可行的解决方案； 4、积极配合并执行上级交办的工作任务，确保按时高效完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电动车三电行业非标自动化设备设计实际经验； 3、熟悉机械结构运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能接受出差及加班安排。

2.厂区： 厂区产品为苹果手机系列，90%为普通工衣坐班打螺丝为主！10%涉及无尘服、CNC、显微镜等工种 3.伙食： 员工入职前面30天厂牌会预充280元餐费，企业按天折算，入职起30天内必须吃完，，吃完之后绑定自己支付宝刷脸消费，首月餐费分两个月。 4.宿舍： 目前宿舍有一期步行上下班20分钟左右，三期坐厂车15分钟左右，二期宿舍停用，，宿舍非吸烟区严禁吸烟，逮到清退！立讯宿舍黑名单无法入住！

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

企业名字:昆山巴城立臻 主做产品:手机组装,无线充电宝 发薪日:次月10日发放同工同酬，次月15日在职发放差价,513.5 工价:26元/小时 借支:员工打卡10天可借支300元，次周开始借支500元/周 体检:不用体检 住:厂内厂外宿舍随机分配，宿舍八人间，空调热水器，洗衣机，独立卫生间都是有的 吃:厂区吃饭种类较多，可供大家自行挑选，新入职员工会预充值280元餐补， 要求:必须会背26英文字母，无磁无铁车间,身体不能有铁. 学生可进 男女不限 符合法定用工年龄即可

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南通市如皋市招工艺管道管工(船舶管道工)