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服从管理

主要职责： 1、负责研发产品的制造与装配需求分析，制定并设计相应的工艺方案； 2、组织编制及审核工艺技术文件，监督工艺措施在产品全流程中的有效执行； 3、主导新产品生产线工装设备的开发与设计，推动自动化与智能化实现； 4、保障生产工艺稳定可靠运行，并持续推进工艺优化与改进； 5、牵头开展重大工艺难题攻关及公司技术改造项目的规划与实施； 6、开展新工艺技术的研究与应用，确保工艺水平领先，提升产品竞争优势。 任职要求： 1、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业 2、具备英语CET4及以上水平

1、熟悉自动螺丝机、自动点胶机、激光点焊机、自动贴标机等标准机及非标机调试、维修，动手能力强； 2、主导过至少一条全自动化生产线体，至量产阶段，线体价值500W以上； 3、熟练使用CAD、UG或SolidWorks设计软件； 4、能够适应快节奏工作，抗压能力强； 5、善于沟通，重视团队合作。 6、五天八小时，加班费另算

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工作内容： 1、负责新产品的研发工作； 2、在售产品性能优化与迭代升级； 3、水利类项目现场安装可行性的结构设计； 4、具备电气柜设计背景，掌握电气系统设计原理。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构规划； 2、制定结构设计初步方案与项目实施计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编制； 5、持续跟进产品改进与优化； 6、解决结构设计中的技术难题，提供专业技术支持。 任职资格： 1、机械工程类相关专业，本科或以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用PRO/E、CAD等主流设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力和务实的工作态度。

- 负责钣金产品的拆图及图纸深化：依据客户提供的效果图与总装图，将整套钣金结构分解为单个零件加工图，明确标注折弯尺寸、开孔位置、板材厚度及工艺要求，确保图纸可直接用于产线下料生产。 - 日常使用CAD、SolidWorks进行三维建模与二维出图 - 对接生产车间各工序：在生产过程中与车间钣金班组、折弯工段、焊接岗位保持沟通，解答图纸相关疑问，处理现场出现的图纸与工艺问题，及时完成图纸修改、尺寸调整，跟踪样品试制及量产阶段的图纸执行情况 - 负责图纸的归类存档、版本控制及相关工程资料的整理：按规范进行图纸分类存储，更新图纸版本信息 - 协助工程部完成其他设计支持类工作：进行常规性图纸修改与优化

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岗位职责: 1、负责总装工艺方案的规划与编制工作； 2、负责总装工艺技术规范及工艺标准的建立与完善； 3、负责总装所需工艺装备及工装器具的设计规划； 4、负责组织新产品、新材料、新工艺方法的现场试验、评审、研发及推广应用； 5、负责总装过程中工艺问题的跟踪处理与解决方案实施。 任职条件: 1、大专及以上学历，机械设计与制造、金属材料等相关专业； 2、具备5年以上港口机械类产品总装相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Office等常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力，细致耐心，责任心强，熟悉港机产品装配工艺流程。

【岗位职责】 1. 负责本学科的一对一或小班教学工作，根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化教学计划，保质保量完成授课任务，对学员的学习效果负责； 2. 周中深入进行学科专业知识提升，建立系统的知识体系框架；每周参与学科组主题教研会、集体备课及内部学习培训；为每一节课精心准备高质量讲义，并通过学科组长审核；积极参与每周五的教学准备会及模课训练，不断提升授课技巧和专业度； 3. 课后及时记录学员学习情况，与学管师（CR）保持密切沟通，反馈学员进度、问题及改进建议，共同制定和调整学习方案，形成教学服务闭环； 4. 配合学管师完成家长会、学情反馈等工作，以专业的教学能力和负责任的态度，赢得学员和家长的信任，提升教学口碑； 5. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）； 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考情，有相关教学经验（含实习/家教）者优先； 3. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力，能够激发学员学习兴趣，引导学生思考； 4. 责任心强，具备一定的教育情怀，对学员成长有耐心、有爱心，愿意在教学上投入时间和精力； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应教育行业的工作节奏（周末上班、周中双休），积极参与教研、磨课及各类教学培训； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与学管师、家长保持顺畅沟通，共同服务好学员。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 完善的晋升通道：TRTRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。