工程师。
8000-10000元/月
钣金工程师包吃社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造工业自动化折弯设备切割设备数控机床冲床设备焊接设备剪板机
熟悉各种钣金的拆除工艺。
钣金出图工程师
1-1.2万元/月
钣金工程师社保1-2人月结全职
任职要求：
1、熟悉钣金加工工艺，熟悉相关设备性能
2、具备良好的识图能力，能独立完成基本作业
3、工作认真负责，有较强的质量意识
熟悉钣金机熟悉钣金机架出图，需要两年以上工作经验。
技术员
4000-6000元/月
钣金工程师包住包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业
岗位职责：
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求：
1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计
3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
钣金拆图工程师
8000-11000元/月
钣金工程师
一、岗位职责
.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，根据客户提供的装配图、三维模型，精准完成钣金件的拆图、展开工作，绘制零件图、展开图及折弯工艺图，确保拆图准确无误，贴合生产实际。
.结合钣金生产工艺，优化拆图方案，合理排版，减少材料浪费，提升生产效率;
.负责与生产车间生产人员对接，解决生产中的问题；
.配合业务部门、设计部门，参与客户需求沟通，根据客户要求优化拆图方案，提供专业的钣金拆图技术支持，确保满足客户产品要求。
二、任职要求
.年龄20-40岁，大专及以上学历，3年以上钣金拆图相关工作经验，有机械、钣金行业拆图经验，熟悉激光切割、数控折弯工艺；
.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立完成钣金件的拆图、展开、绘图工作，看懂复杂装配图、三维模型。
.熟悉钣金材料的特性、加工工艺及折弯系数，能根据不同材质、厚度优化拆图和展开方案，规避加工风险。
.工作认真负责、具备良好的逻辑思维能力，能快速对接车间，及时处理拆图过程中出现的问题，责任心强。
.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的学习能力；
.具备强烈的安全、质量和效率意识；；
.有较好的沟通能力，较好的团队协作精神；
.有叉车证、行车操作证的优先考虑；
钣金结构件工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住餐补社保1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责钣金/机加工结构件的产品设计、结构优化、工艺方案制定，输出完整的工程图纸、BOM清单及技术规范。
2. 主导新产品结构件开发，参与项目评审，解决设计与生产中的结构、工艺、装配问题。
3. 对接客户需求，进行结构件技术沟通、方案确认、图纸会审及技术变更管理。
4. 优化现有产品结构，提升可制造性、降低成本，配合车间完成打样、试产、量产导入。
5. 制定结构件加工工艺（切割、折弯、焊接、铆接、表面处理等），审核工艺文件与检验标准。
6. 处理生产现场技术问题，分析不良原因，推动质量改善与工艺改进。
7. 维护图纸、技术文档、标准件库，确保技术资料规范、完整、可追溯。
二、任职要求
1. 3年以上结构件/钣金件设计与工艺工作经验，能独立完成整套结构设计与出图。
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉钣金展开、公差标注、材料选型。
3. 熟悉结构件加工工艺：激光切割、数控折弯、焊接、冲压、机加工、喷塑等。
4. 懂材料特性（冷轧板、不锈钢、铝型材等）与表面处理工艺.
5. 有项目管理、成本控制、质量改善经验者优先；有设备机架、机箱机柜、工程机械结构件经验优先。
6. 工作严谨、沟通良好、责任心强，能配合生产解决现场问题。
钣金绘图员
7000-10000元/月
钣金工程师餐补1-2人
福利待遇
• 工作时间：五天八小时
• 社保保障：五险一金
• 生活保障：提供工作餐
• 额外福利：年度旅游 + 年终奖金
以上岗位退伍军人优先(18-40岁)
工厂焊工钣金工程师焊接
岗位名称：钣金工程师；激光数冲操机人员；装配工；焊工；焊接打磨工；岗位要求：1.钣金工程师：负责新产品导入及项目进度；编制项目策划书及工艺文件；有相关工作经验及独立工作能力。2.激光数冲操机人员：有操机经验一年以上；熟练操作激光数冲设备；对机械操作有浓厚的兴趣。.装配工：能独立看懂图纸拼装；有相关工作经验及动手能力较强；有一定的协调和沟通能力。4.焊工：精通薄钣金镀锌板铝板焊接；有焊工工作经验及相关技能证书；对工作认真负责。5.焊接打磨工：会不锈钢铝板拉丝优先；掌握焊接和打磨技术；有一定的工作经验。薪资待遇：具体面议，根据公司规定及相关行业标准给予合理的薪资和福利待遇。
小件装卸，分拣，200日结，不压工资，不体检，管吃，有住宿，
180-220元/天
装卸工包住包吃餐补免费培训20人以上日结兼职兼职全职都可以，常年可做
负责小件货物装卸，活轻松，都是皮带机辅助，操作简单，
船厂分段装配工铆工
400-450元/天
装配工保险工龄奖餐补高温补贴包住包吃11-20人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅其他流水线
分段～装配工铆工班长2名
要求：有分段带班经验，双层底，横舱壁，舱口围等懂图纸，划线。根据生产任务安排工作及进度管理
工资：面谈
「装配大铆工」20名，工价（360-450元）
要求：️年龄52岁以下，会独立拼装，会划线，懂图纸，能独立完成，仅限有分段铆工装配工作经验者。
苏州吴江区招装修木工、隔断、矿棉板吊顶、木地板安装、门窗安装/塞缝
塞缝隔断木地板安装装修木工门窗安装矿棉板吊顶
苏州市吴江区招装修木工、隔断、矿棉板吊顶、木地板安装、门窗安装/塞缝
钣金拆图设计工程师
7000-9000元/月
钣金工程师包吃保险餐补社保1-2人月结全职通用设备制造
【工作内容】
1、负责钣金结构件及机械设备的三维建模、拆图，工程图绘制和排版
2、主导钣金展开计算与工艺优化，解决折弯、激光切割等加工中的技术难题；
3、协同生产部门进行样机试制，跟踪装配进度并处理现场技术问题；
4、参与新产品研发设计评审，持续改进产品结构以提升可制造性与成本效益。
【任职要求】
1、机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备扎实理论基础；
2、精通SolidWorks或UG，CAD等设计软件，熟练掌握钣金展开及公差配合知识；
3、熟悉钣金加工工艺（冲压、焊接、表面处理）
4、具备良好的图纸审核能力及跨部门沟通协作能力，工作严谨责任心强。
钣金拆图工程师
8000-12000元/月
钣金工程师1-2人
岗位职责
1. 根据3D模型/客户图纸，独立完成钣金拆图、展开、折弯计算，输出激光切割、折弯、焊接等生产图纸 。
2. 精通SolidWorks钣金模块+AutoCAD，出2D工程图、展开图、BOM清单、工艺卡 。
3. 熟悉机箱/机柜/设备机架拆图，掌握折弯系数、K因子、折弯扣除，保证展开精准、可落地 。
4. 对接车间，解决折弯、焊接、装配问题，优化工艺、降本提效 。
5. 维护图纸版本、归档，参与报价成本核算。
任职要求
1. 机械/机电相关专业，2–3年以上钣金拆图经验，有机箱机柜/非标设备经验优先 。
2. 精通SolidWorks（钣金）+ AutoCAD，能独立拆图、展开、出图 。
3. 熟悉钣金全流程：激光、数冲、折弯、焊接、压铆、喷涂；懂SPCC/SECC/SUS/AL材料特性 。
4. 会看装配图、公差标注严谨，无低级尺寸错误；责任心强、抗压、沟通好 。
5. 能独立处理现场问题，有成本优化、工艺改进经验加分
研发工程师（弹簧方向）
1.8-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计铸造工艺弹簧加工
岗位职责：
1、编制弹簧技术标准（如材料选型、热处理工艺、表面处理等）。
2、制定弹簧产品的质量检测规范（如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等），并推动实施。
3、参与新型弹簧产品开发，完成样件试制及性能验证（如压力测试、耐久性测试等）。
4、配合客户需求评估，提供个性化弹簧技术方案支持。
5、关注行业前沿技术（如新材料应用、智能化生产等），促进技术迭代优化。
6、针对生产中出现的质量问题（如断裂、变形等），开展原因分析并提出改善对策，确认改进成效。
7、配合应对客户反馈，提供技术角度的根本原因分析与整改措施。
8、为销售部门提供技术协助（如参数说明、方案设计、产品推介等）。
9、撰写技术资料，搭建弹簧技术资料体系，开展内部技术交流与培训。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。
2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验，掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。
3、了解弹簧常用材料性能（如琴钢线、不锈钢丝）及热处理方法。
4、熟悉质量管理工具者优先考虑。
5、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位内容：
1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作；
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常情况并协调处理；
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行问题；
4. 统筹生产车间现场物流管理，保障物料供应的连续性和准确性。
任职要求：
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。
生产运营经验不限大专
招聘生产助理，年龄20岁到45岁，会使用电脑，五天八小时制，超出算加班，入职缴纳社保，年度调薪，年度尾牙等福利，工作地点，菀坪，联系电话
资深工艺工程师（电芯）
1.5-2.5万元/月
工艺工程师5-10年本科电芯能源/化工/环保经验
工艺资深工程师
职责描述：
1、现场问题的分析及改善，提升良品率；
2、现场工艺文件更新；
3、产线工艺优化，提升生产效率；
4、新线体进场后的工艺验证及输出工艺文件，集成标准化；
5、工艺试验的设计及跟进，进行实验总结。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、有5年以上锂电电芯/PIE/ NPI经验，具备产线问题分析和工艺改善经验；
3、主导过3个以上工艺改善项目，如良率提升/降低报废/系统防错等；
4、具备客户审核准备和问题及时关闭经验；
5、具备拉线统筹和团队管理以及业绩管理经验；
6、具有良好的现场数据统计,minitab 数据分析能力，以及良好的PPT报告总结能力。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1、质量管理：根据食品行业质量规范，对管辖区域开展培训、监督与检查工作，发现执行偏差时及时纠正，确保各项操作符合标准要求；
卫生管理：统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施，落实各环节卫生检查与监督，保障现场卫生状况达标；
2、人员管理：合理安排人员出勤并做好考勤记录，掌握员工动态，保持有效沟通，及时回应员工合理诉求；组织开展日常培训与辅导工作；
3、现场管理：协调生产计划执行，管控成本支出，负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜；
4、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、年龄30-48岁，具备高中或以上学历；
2、能够接受季节性加班安排；
3、有食品厂从业经历者优先考虑；
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验；
5、视力良好，未佩戴眼镜；
6、身体健康，无传染性疾病及灰指甲等健康问题；
7、服从安排，工作踏实，积极主动；
公司介绍：
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年，由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售，现有员工80人，生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导，建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干，核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业，整体人才密度高，团队氛围积极，成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌，如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等，以及线下连锁餐饮品牌，如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念，推行合伙人机制，2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动，助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命：弘扬中华蟹文化，让蟹的美味幸福全世界！
愿景：成为中国蟹制品深加工知名企业！
价值观：客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
高级研发工程师（断路器方向）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责：
1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作；
2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决；
3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向；
2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识；
3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验；
4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件；
5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。
储备干部（提供带薪培训+公平晋升机会）
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】：
1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务运作流程
2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标
3、为团队工作提出可行性建议，协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务
4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、具备高中或同等以上学历（优秀者可适当放宽条件）
2、积极进取，责任心强，保持乐观心态，工作态度认真
3、有团队管理经历者优先考虑
【福利待遇】：
1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成，每月具备调薪空间
2、公司免费提供住宿支持
3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）
4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金
5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金
6、保障每位员工享有平等的职业发展通道
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境）
2、总部支持端（配备专业技能课程资源，提供全方位培训支撑）
3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授经验与技能，助力成为独立担当的骨干人才）
4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人成长的平台）
郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿，提供稳定成长平台与晋升发展空间。
郑重承诺：培训不收取任何费用，无需从业经验，带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障，搭建良好的职业发展阶梯。
公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗经验，且业绩排名位于前50%；
②拥有一线实战经历，职业起点为基层岗位；
③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识；
④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑；
⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北
调试工程师（微波射频设备）
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专射频产品性能优化团队协作与沟通滤波器混频器耦合器合路器开关衰减器双工器分频器连接器
岗位内容：
1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。
2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。
任职要求：
1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。
主任/高级研发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户实际需求研究，参与市场考察、行业动态分析及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力；
3、敏锐识别新兴业务机会，推动新解决方案的研发与应用；
4、深入调研客户使用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同上下游部件规划，确保需求有效实施；
任职要求：
1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域；
2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术体系；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供皮带设计工程师招聘在线招聘信息，主要招聘江苏钣金工程师相关人才。作为钣金工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钣金工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
