工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化生产线排布结构，并组织实施产线布置。 3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数及配置标准，完成适用性评估与选型验证，协同验收工作，保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、测试及适应性调整，确保各类装备处于良好运行状态。 5、持续跟踪产线运行情况，针对工艺流程、设备应用及操作方式等环节实施改进，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验，有产线建设、全流程布局规划或大型精益生产项目落地经验者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT、Python进行数据分析处理。 4、具备出色的沟通协调与推动力，能够适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程方法，熟悉自动化设备引入及数字化看板运作模式。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头开展优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的逻辑架构与实际应用，具备系统实施或优化经历者更佳。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化产线结构并组织实施产线排布。 3、主导新工艺、新设备的功能定义、参数设定与配置方案，完成适用性评估、选型比对及验收配合，保障产线稳定运转。 4、负责工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整，确保各类装备处于良好运行状态。 5、跟踪产线运行情况，持续优化工艺流程、工装设施及作业方法，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业。 2、具备5-8年相关工作经验，有产线建设、全流程规划设计或大型精益改善项目实施经历。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT、Python等数据分析工具。 4、具备出色的沟通协调能力，能胜任现场工作环境的压力与节奏要求。 5、了解IE工程方法，熟悉自动化设备引入及数字化看板应用管理。 6、精通动作分析、时间研究、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头改进项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统逻辑与操作，具备系统上线或优化经验者优先。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程，为客户创造切实的生产能力升级，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型制造企业的全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密合作，加速提升自身技术素养与管理水平； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，负责制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持，助力民营企业实现高效成长； 2、参与前沿工业技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，推动民营制造企业制造能力升级； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身的专业经验与能力； 3、具备3~5年制造行业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，并能独立撰写完整的改善方案与规划文档； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文案撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业成长

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程与人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能提升培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率与实现产能稳步爬升；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善项目实施 3、工艺改善：承担设施布局与产线规划设计，完成方案设计、评估及优化调整，主导流程变革；实施制程精益优化，识别并推进高效改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡优化；进行作业动作研究与改进，主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入工作 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD绘图软件； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，达成提效降本目标；有建立标准工时体系的实际经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协作能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他条件：5年以上相关工作经验，具有丰富的IE改善实战经历

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析，制定中长期产能布局、产线配置及工业化实施计划； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型流程改善； 3. 推进生产现场自动化改进项目的实施与落地； 4. 推动现场人力优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展工厂制造成本的核算分析与降本增效措施推进； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂的建设工作； 7. 搭建并推动现场精益生产体系的实施与持续运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目主导或深度参与经验； 5. 英语具备基础口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，对数据敏感，擅长运用数据进行分析决策。

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用） 4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验 5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

工作职责： 1. 负责处理轧辊材质选配、辊型结构优化、磨削工艺控制等技术难题，为产品质量提升提供轧辊方面的技术支撑； 2. 负责推进轧辊材料升级改进、新型轧辊产品的试验应用，并协同生产完善辊型曲线的磨削管控，组织落实轧辊技术升级、新品研发与试用实施计划； 3. 负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题，为现场生产提供技术保障和产品服务支持； 4. 承担新产品的工装夹具设计与制作任务； 5. 负责技术图纸的拆解与细化工作。 任职要求： 1. 具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验； 2. 熟知轧辊的生产、加工及应用流程，掌握轧辊种类及相关行业技术标准； 3. 具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术支持与新品开发能力，拥有扎实的轧辊使用实践经验； 4. 具备良好的组织协调与沟通协作能力； 5. 年龄在40周岁及以下，大专或以上学历； 6. 熟练操作计算机，精通Office、CAD等常用办公及设计软件。

1.40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产改善经验，曾独立主导精益生产项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡（Line Balance）、OEE、PokaYoke（防错机制）、VSM等精益工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，具备独立撰写项目报告的能力； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业环境，抗压性佳。 岗位职责： 1. 集团总部岗位，主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪，支持各子公司推进精益生产体系落地； 2. 识别生产现场各类浪费现象，并推动制定有效消除措施； 3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化； 4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责新项目阶段的成本核算与报价，协同推进各阶段试产工作。 2、编制及维护项目作业指导书，确保文件及时更新。 3、制定标准工时与标准人力，持续维护工艺系统数据。 4、运用IE改善方法，提升单位人时产能，降低制造成本。 5、完善工厂精益生产体系，通过精益改善项目提高质量、成本与交付表现。 6、支持现有工厂及新工厂的运营优化与标准化建设。

一、岗位职责： 1、负责流程改进、消除生产瓶颈及推动工艺技术创新 2、开展成本管控、提升作业效率与统筹产能规划 3、主导制造过程中质量问题的改善与全流程监控 4、参与设施布局设计及物流路径优化工作 5、推进标准化体系搭建与标准作业程序（SOP）编制 6、提供基于数据的分析支持，助力管理决策 7、实施人因工程优化与作业环境提升措施 二、任职资格： 1、本科及以上学历，主修工业工程、机械工程等相关专业 2、具备2年以上制造业IE相关工作经验，有大型设备装配、离散制造或家电行业经历优先 3、熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具 4、精通标准工时制定、产线平衡分析及工艺流程改善等实操技术 5、掌握二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好数据分析能力，熟练操作Excel、Minitab、SPC等生产管理分析工具 7、可适应现场工作环境，具备较强抗压性、执行力及跨部门沟通协作能力

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职位描述： 1. 负责新产品评审工作，评估其量产可行性，配合项目经理完成评审报告的编制； 2. 跟踪产品试产流程，汇总试产阶段相关数据，撰写试产总结报告，并推动转批量生产； 3. 编制标准化的生产工艺指导文档； 4. 提出或实施生产现场优化方案，验证并确认改进措施的实际成效； 5. 负责新产品固件的测试与验证工作，编写测试结果报告及生产测试规范文件； 6. 结合产品特点，组织开展产品知识与生产操作技能培训。 任职要求： 1. 工业工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2. 听从...

岗位职责： 1、主导动力电源及储能电源产品的外观与结构设计，输出效果图及完整设计方案； 协同结构与电气团队推动设计落地量产，确保材料工艺与实际呈现效果符合预期； 2、跟踪行业设计动态，持续优化产品造型，塑造具有辨识度的工业设计语言； 3、负责打样至量产全过程，协调解决外观设计与生产工艺、功能实现之间的匹配问题。 任职要求： 1. 工业设计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上工业设计工作经验，有已上市产品案例者优先考虑。 3. 精通CAD、3D建模及渲染工具，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力，能高效管理多项目并行推进。 5、有新能源、储能领域产品外观设计经验者优先。

岗位职责： 1、根据GST工艺工序分解标准，制定工时并收集异常工序数据，开展精准分析。 2、对异常工序实施跟踪与优化改进。 3、持续维护ERP系统中的标准工时数据库，优化现有数据，并建立常用标准工序资料库。 4、负责与相关部门对接IE相关工作，推动标准工时方法的研究与应用推广。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力、表达能力及严谨的逻辑思维，擅长文档编写者优先； 2、熟悉生产全流程及工艺工序的分解过程； 3、掌握各类GST方法及视频评估技术……

岗位职责： 1、开展钣金车间产线产能调研，进行工时测定与产能评估，深入识别产线瓶颈环节，制定切实可行的产能提升策略，不断优化产线整体运行效率与资源利用水平。 2、推进钣金生产现场精益化改进，熟练应用ECRS原则及精益生产等工业工程核心工具，系统排查作业过程中的浪费现象，精简流程步骤与操作方式，统一规范现场作业动作标准，稳步提高一线作业效能与产线节奏控制能力。 3、承担钣金工装夹具的持续优化与升级任务，聚焦折弯、冲孔、焊接等关键工序中常见的尺寸偏差问题，实施针对性改良措施，提升工艺装备匹配度与生产稳定性。

岗位职责 梳理航空航天金属导管全流程制造环节（包括弯管、钳工修配、打磨、校形、焊接、酸碱清洗、液压气压检测、过程检验、X-RAY检查、终检及客户验收等），运用工业工程方法识别产线瓶颈，制定并实施流程优化措施，提升整体生产效率与人均产出水平； 测定并维护各工序的标准作业时间，协助完善标准作业程序（SOP），推动生产操作规范化、标准化； 落实精益生产实践，推行5S管理，消除制造过程中的八大浪费，降低运营成本，提高现场运作效能； 参与产能评估、产线布局调整以及新产线或新设备的导入工作，确保生产能力匹配订单需求，预防产品质量隐患； 汇总分析关键生产数据，形成分析报告并推动改进措施落地，收集一线员工改进建议，建立持续改善机制并配套相应考核制度； 确保工业工程相关活动满足航空航天领域合规标准（如AS9100、国军标等），协同多部门推进改善项目，并组织开展IE工具与方法的培训。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业毕业，具备精益生产或六西格玛认证者优先考虑； 工作经验：3年以上制造业IE岗位经验，有航空航天或金属导管类产品生产背景者优先；具备产能规划、精益改善成功案例，能独立开展工时测量、流程优化及数据统计分析； 专业技能：掌握工业工程基本理论与核心方法，熟练应用2至3项精益管理工具；具备良好的数据分析能力，熟悉AS9100、国军标、NADCAP标准及金属导管加工工艺者优先；具有基础CAD绘图能力，了解ERP/MES系统者优先； 能力素质：思维严谨，具备较强的问题发现、系统分析与解决方案执行能力；善于沟通协作，有跨部门项目推动经验；工作积极主动，责任心强，具备持续改进意识与创新思维，能适应一定强度的工作压力，注重细节，职业素养良好

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

因生产需要，现招一名前纺运转班班长，会梳棉并条粗纱，负责班组生产协调和定量调整，有意者面谈，联系电话地址张家港市金港镇德积渤海路，铭宇纺织

岗位职责： 1、参与新产品技术评审，确保准确识别并落实客户需求； 2、依据项目开发里程碑制定新品研发实施计划； 3、按照《新产品开发控制程序》开展产品工艺流程的设计与验证工作； 4、依据《新产品开发控制程序》完成产品生产所需的设备、工装、模具及刀具等的设计与验证； 5、负责编制及维护过程工艺相关技术文件； 6、组织对生产线操作人员进行工艺文件的讲解与培训。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、CAXA等至少一种二维设计软件，以及solidworks三维设计软件； 3、具有较强的归纳总结与沟通表达能力，能够开展员工技能提升方面的培训与指导工作。

岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届生投递 2、愿意在生产一线实践锻炼，深入掌握产品特性及生产工艺等相关知识 在生产岗位学习3至6个月后，可转向工艺工程师、品质工程师、研发工程师或生产领班等岗位发展 3、轮岗阶段需配合倒班安排，无法接受倒班者请勿报名

岗位描述：（要求年龄在30-45岁以内） 1、根据研发项目或客户需求，进行防护设备或非标产品的整体设计与研发工作，完成结构设计、部件选型、制图、BOM表输出等 2、绘制机械设计图纸、标注尺寸公车等，完成项目-技术文件及流程文件的输出，推进项目按计划实施 3、对产品进行性能测试与优化改进 4、指导生产安装调试 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计与制造等相关专业； 2、有机、电集成项目系统设计能力，具有3年以上工作经验，优先录用。 3、熟练使用SW、CAD等设计软件进行项目开发设计； 4、熟练掌握传动机构设计、标准件选型及气动、滑轨、伺服电机、电缸等元器件的选型及计算； 5、熟悉机械原理、材料加工及热处理工艺； 6、执行力强，有创新精神，思维敏捷，主动性和责任心强，热爱研发工作，具有良好的沟通与表达能力发，具备良好的创新精神。

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

熟练CAD制图软件，根据机械图纸整理激光零件及编程文件。

主要设计升降平台。导轨式升降平台。修改原来的图纸。

1、负责与客户对接工程技术需求，整理并解决相关技术问题； 2、参与项目初期成本评估，制定工艺流程方案，并完成DFM的编制与更新； 3、承接新产品在项目阶段的制程开发任务，配合PM推进新项目顺利进行； 4、根据项目要求，开展新产品开发过程中的问题分析与改善，设定各工序关键参数，执行DOE实验并优化工艺； 5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编制工作； 6、收集各阶段出现的问题，进行系统分析并推动闭环解决； 7、完成产品转量产前的条件评审及初期导入支持，提升良率与生产效率； 任职资格： 1、具备基础英语沟通能力，可使用英文撰写报告及处理邮件； 2、有服务A客户经历者优先，具备大型工厂手机外壳加工背景者优先；具有钛金属行业经验者为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。 3、掌握金属材料或零部件的加工工艺，了解相关设备原理及过程控制重点。 4、能熟练使用办公软件及相关办公设备。 5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者可放宽至大专学历。

岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程，确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期，能适应非洲工作生活条件 薪资面议

岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资7200月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.18-55周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全