年龄要求：26-40岁，特别优秀者可适当放宽条件。 一、【薪资范围】： 7000-12000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【发展空间】： 清晰透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、年终奖金（包含车房专项激励） 3、弹性工作时间，无需加班 4、享受工龄工资、年终奖及带薪年休假 5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、公司不定期组织各类文体活动与团队建设，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访登记、接待引导 2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生任务：对未报名线索进行电话回访，推动签约转化，每日完成30通外呼 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅沟通，提供专业且精准的课程咨询服务及合理推荐。 2.定期跟进客户动态，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案。 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行，提升客户体验与满意度。 4.配合团队推进课程销售工作，共同达成既定目标与任务计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识，能够高效处理客户咨询。 2.热爱教育行业，有耐心倾听客户诉求，并及时提供有效解决方案。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中积极贡献自身力量。 4.能够系统化管理客户关系，确保服务过程的规范性与持续性。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【选角复试评委】 1.担任江苏电视台、山东电视台影视栏目演员复试评审，负责评估小演员的表演水平与综合表现力。 2.每周六、日需出差执行任务，其余时间自由安排，无需坐班，可兼顾个人事务。 3.薪酬按周结算，收入范围2—5千元，月均工作8天，综合月入7千至1.5万元。 应聘要求：具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，形象端正气质佳，有市场营销相关经验者优先考虑，能接受常态化周末外出差旅。 【儿童选角老师】 二月星辉携手江苏影视频道共同打造少儿古装类影视节目，联合全国多地电视台开展每周小演员海选活动。 1．招聘岗位名称（选角编导） 2．工作地点（公司指派常驻地附近合作电视台），每周五晚出发前往指定电视台（交通及食宿费用均由公司全额承担） 3．每周六、日开展工作，共计2天，每月累计工作8天。 4．所有出行期间的餐饮与住宿由公司统一安排并报销，个人无需支付任何费用

岗位职责： 1.通过电话联系、线下推广及客户转介等方式开发潜在学员资源； 2.向学生家长介绍课程信息，维持良好的客户关系与持续沟通； 3.具备面对面咨询能力，清晰传递产品优势，赢得客户信赖； 4.能够根据学员情况提供学习路径规划建议； 5.与团队成员及学员保持积极互动，完成每月招生目标及相关服务任务； 6.熟悉机构课程设置，承担地推、电话跟进、微信维护等日常运营工作； 7.积极参与营销专项培训，提升专业能力，实现个人快速成长； 8.按要求执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力； 2.有销售工作经验者优先考虑； 3.目标明确，具备较强的执行力和进取心； 4.心怀理想，善于协作，勇于担当，愿与公司共同成长； 5.认同企业价值观：客户第一，适应挑战，突破自我，携手前行； 上班时间： 周二-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00；

1.依托公司资源与家长及学生进行有效沟通对接 2.凭借专业能力赢得家长认可，规划个性化学习方案并完成协议签订

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进客户反馈，提升服务体验与满意度

岗位职责： 1.组织并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校要求与规划，在规定期限内达成招生目标； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长； 3.召开销售动员会议，传达招生任务并合理分解到个人，落实员工激励措施； 4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围； 6.与各部门保持有效协作，推动校区持续稳定发展

薪资待遇：底薪+绩效+满勤奖+提成+五险一金+年终团队绩效 【岗位职责】 1.市场宣传推广： -策划并落地线上线下推广活动（如地推、社群运营、自媒体传播等），扩大校区影响力； -协助开展校区各类活动的筹备与现场执行。 2.课程咨询与转化： -向家长详细介绍课程内容，结合学生情况制定个性化学习规划； -持续跟进意向客户，推动签约及后续服务衔接。 3.客户关系维护： -搭建并运营家长社群，定期同步学员学习表现，增强满意度与推荐意愿； -及时响应家长咨询，提供专业、贴心的服务支持。 4.学员管理： -办理新生入学流程，建立并更新学员档案，记录考勤、成绩及学习进展； -处理学员转班、休学等学籍变动，协同相关部门完成手续办理。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上教育行业销售或课程顾问经验，有思维训练或全脑教育背景者更优； 3.表达清晰，富有亲和力与沟通技巧，能高效赢得家长信赖； 4.结果导向，具备较强的抗压能力与执行力； 5.加分项：了解本地教育市场，拥有自有家长资源或合作渠道者优先。 工作时间： 周一周二公休 周三至周五10:00-12:00，13:30-20:30 周六周日10:00-12:00，13:00-19:00

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通； 2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求高质量职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿与踏实肯干精神； 3、拥有良好的抗压能力及一定的人际亲和力； 4、有教育培训领域工作经验者可优先考虑。

一：工作内容 主要负责全国兴趣辅导班类教培机构开发 二：任职要求 1.有1年以上B端陌拜开发经验（做过教培，医美等第三方拓客行业优先） 2.年龄在25~40周岁以内。 3.能够接受全国各地跑开发市场。 三：薪资待遇 1.单笔项目净利润的30%提成，年度完成70单有效签约可升团队负责人，加10%团队总提，综合月度收入20000~25000左右 2.住宿补贴：25元/天，每月10号，20号，30号发放 3.交通补贴：每成交完一单补贴300元-500元， 4.活动执行周期一周左右，结束后三天内发放对应活动提成 四：工作时间 1.工作时间：8小时工作制，不打卡，灵活办公 2.假期：月休4天，灵活安排，年中年末有7~15天的寒暑假假期 五：工作地址 2026年前江苏常州和湖南株洲，年后全国跑，基本以南方城市为主

【招聘】招聘配菜，学徒，水台工资4200-5000左右全勤.湘菜炒锅，工资7000-800，包吃包住月休4+1联系电话地点南京玄武门地铁1号口

招聘： 招A2危险品双证驾驶员一名，跑省内危废，省外槽罐车，五险，包吃住，双驾，工资面议，上车地点：如皋市长江镇，有意向的联系

谁夜里有时间代班微挖，在建宁路

  18—45岁， 岗位，加工，组装，， [玫瑰][玫瑰]不穿不看两班倒 不用体检[礼物] [握手][握手]工作轻松简单！ 烟疤纹身不可以面试， 白班8.00--8.00=230元[拳头] [蛋糕][蛋糕]8.00-8.45=250元[红包] 夜班20.00--8.00=260元 。。。。 [玫瑰][玫瑰]有厂车接送，住宿2OK][庆祝][庆祝] 单间，双人间，四人间，， [红包][红包]面试看车间！两顿工作餐！

苏州市张家港市塘桥招腻子/大白/墙漆，店面批墙一天，350一天八小时，日结。附近的联系。

无经验要求，男女不限，年龄50岁以内，具体情况面议

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

相关专业工作经验

有行业经验，招生经验优先

年龄在嗯30~50岁之间嗯有沟通能力比较强人品要好心要善良可以长期出差

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、按规定缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定学习方案，签订相关协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动完成报名流程； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、具备大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，具有进取精神； 2.热衷教育行业，具有一年以上教育培训领域工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的“含金量”，原因如下： 1.行业单次成交金额较高； 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段在此学习，可延续至高三，非一次性消费； 3.教育是刚需领域，孩子成绩不理想需要提升，目标冲刺名校，补习需求长期存在。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生超800人，为青浦地区规模领先、影响力突出的大型教育机构之一。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力强、品德优良、渴望通过努力实现高收入的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心用情树口碑。 如今机会已来， “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍； 2.教育行业无年龄限制，无需频繁转行，可作为终身职业发展； 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓展认知边界； 4.不断自我提升的同时承担育人职责，个人气质自然升华； 5.懂教育的父母，能为子女成长提供最宝贵的资源。 关于你的工作职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、细致的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、转班、延期等相关手续； 3.落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果； 4.负责学员日常服务与管理，包括考勤记录、回访跟进及通知传达； 5.参与校区招生宣传工作，如地推活动、社区合作、行业联动等； 6.完成校区交办的其他相关任务。 我们的要求： 1.具备一定的前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格外向，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与主动性，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态积极，胸怀宽广，包容协作，是构建和谐团队的基础； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习能力； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内具竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训体系，畅通的晋升通道，家庭式的团队氛围，先进的教育理念，宽松而有序的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔平台，每一位有能力、肯付出的成员都将拥有属于自己的发展空间！虎翔教育，因你的加入而更加出色！ 公司福利： 1.健全的培训机制，灵活多元的晋升通道； 2.带薪年假； 3.员工子女报读享受优惠； 4.年度两次集体旅游； 5.不定期组织文体活动等。 我们始终相信：高收入与能力成长，是对员工最切实的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最宝贵？人才！是人才你就来，想干一番事业你就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

工作内容: 1、构建电站合作开发伙伴关系，通过合作、合资等方式推动电站项目的开发、建设及销售，并在专业团队支持下完成太阳能电站投资分析报告的编制。 2、全面统筹光伏电站项目施工过程中的进度、质量、成本与安全管理，负责工程档案管理及竣工验收，组织各阶段施工手续的申报与审批。 3、开展电站项目可行性调研与评估，牵头并参与项目商务谈判，协调相关职能部门与外部机构，完成商务合作协议的签署。 4、建立健全项目质量与安全管理体系，监督施工现场安全操作规范的执行情况，检查并指导监理单位的日常履职工作。 5、掌握国家及地方关于太阳能光伏电站的相关政策法规，深入了解区域发展规划与市场环境，制定具有前瞻性的项目开发策略。 6、拓展并维护与地方政府、电网企业、开发商及设计院等关键单位的合作关系网络。

项目工程师 岗位职责： 1、负责新产品开发、产品交付及验收等各阶段的具体执行工作； 2、组建项目团队，组织并协调客户需求的收集、分析与评估； 3、制定项目计划，明确各关键节点并跟踪落实，及时掌握项目进展中的异常情况并反馈，协调资源推动问题解决； 4、针对特定语言岗位的附加要求：需具备该语言的熟练听说读写能力，能够与客户面对面交流，并准确理解沟通内容； 任职要求： 5年以上非标自动化行业项目管理经验，3年以上服务A客户产品的相关经验；具备在A客户CM厂从事治具、设备等自动化类项目管理经验者优先； 加分项： 有智能硬件或消费电子行业经验者优先

【招聘】溧阳海潮生鲜配送基地，招小时工25/小时，夜班，随业务调整 招储备干部一名，具备办公软件熟练使用能力，吃苦耐劳，具备积极向上的心态，薪资面谈。 联系电话：

31号要兼职12人，时间下午4点到凌晨，地点吾悦广场，有意者私聊。

工作内容 1、通过公司平台与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案并完成协议签署； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作； 要求 1、热爱教育行业，品行端正，追求卓越生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习热情，工作踏实认真； 3、拥有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

用一个零时工，卸车一个品，两个多小时完事儿981