岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效依据 2.协助拟定市场推广方案，并落实各项市场执行工作 3.保持与客户的日常联系，持续提升客户满意度与合作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，工作态度积极，责任心强 3.具备较强的逻辑分析能力及问题处理能力

工作职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，帮助树立科学教育观念，并制定个性化课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续总结经验，提升业务能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识和敬业态度，语言表达清晰，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强者可放宽条件优先录用）。 工作内容： 1、负责公司课程产品的销售与市场推广； 2、对内部提供的有效客户数据进行电话邀约及面谈，推进转化成交； 3、围绕部门设定的招生任务，达成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，保障服务延续性。 岗位要求： 1.热爱销售工作，有无经验均可，公司提供系统培训； 2.性格积极开朗，乐于与人沟通； 3.具备良好的职业操守和职业形象。 1、年龄18-30岁，普通话标准，亲和力强，思维活跃； 2、具备团队合作精神和敬业态度，语言组织能力强，执行力高，有一定抗压能力与责任感； 3、优秀应届毕业生可接收并参与定向培养（经验丰富、能力突出者可破格录取，学历不限）。 我们的优势： 1、每月10日准时发薪，节假日福利提前发放；公司配备完善的带薪培训体系，无论是否有行业或销售经验均可快速上手； 2、校长全程帮扶，亲自带教协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需自行开发客户资源，公司统一提供线上推广引流、市场团队获客及在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导与成长支持。 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪4000元+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 公司旗下设有青少年体育事业部、文化事业部、托管事业部，可根据兴趣选择发展方向； 各行政区均设校区，数十家教学点覆盖全市，就近分配工作地点。

【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并了解客户真实需求，准确、专业地讲解课程亮点与核心价值。 2. 根据客户需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。 4. 维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，跟进推荐信息并促成转化，拓宽招生来源渠道。 【任职要求】 1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。 2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 3. 具备较强的销售洞察力与语言表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4. 充满干劲与开拓意识，乐于团队合作，学习速度快、沟通高效，能灵活整合各类资源，快速应对新任务。 5. 态度积极，责任心强，情绪稳定，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 宽广的职业成长空间，透明的晋升通道 3 健全的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 多样的团队建设活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五 13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

1、与学生家长沟通，推荐匹配的课程

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 岗位职责： 1. 负责电话沟通，接听客户咨询来电，接待来访家长，提供专业解答与服务，推动课程销售达成。 2. 维护签约家长关系，开展保单、续费工作，进行课程引导与推荐。 3. 提升客户满意度，按要求完成中心下达的销售指标，配合团队业绩目标的实现。 4. 主动参与各类市场活动，准时出席培训及工作会议。 5. 完成中心与总部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 形象良好，举止得体，性格沉稳自信，具备较强的亲和力与工作热情。 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力、逻辑思维与应变能力，能承受工作压力。 4. 热爱教育行业，认同咨询服务价值，态度积极，执行力强，具有客户服务意识与持续学习能力。 5. 具备团队协作精神，踏实肯干，能适应弹性工作时间安排。 工作时间： 周二-周日 9:30-18:30，周一休息！！！！ 岗位福利： 1. 缴纳五险。 2. 节日礼品、慰问金、多样化的团队建设活动。 3. 十个校区可就近分配。

[岗位说明] 1、接待到访的家长与儿童，提供专业教育咨询服务，促进课程产品成交； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及团队会议； 3、依据公司发展目标，持续完成月度业绩任务。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备咨询或销售从业经历，经验特别优秀者可适度放宽学历条件； 2、形象良好，气质亲和，自信心强，富有进取精神； 3、热爱教育行业，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结与自我推动能力，洞察力强； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作与压力环境，积极应对变化； 6、以客户为核心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我激励的动力。

1、咨询师 【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，开展电话沟通及面对面咨询邀约，持续跟进客户关系，确保完成每月销售指标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学部门做好在读学员的日常维护，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业知识与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定的销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿，亲和力佳，职业素养高； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等，节节有惊喜，月月有活动，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：年度健康体检、生日暖心活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内/国际旅游机会，上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：暑期与寒假总结大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心组织，公司以行业内顶尖的管理体系为支撑，与优秀同行共成长； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名培训机构长期合作，每年举办千人线下学习盛会，定期开设线上课程，中层干部每年配备专项管理课程体系，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心调节、哲学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成为专业人才。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大体现：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、依托公司资源与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，用专业的素养获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成课程签约； 3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求优质生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，具备学习热情，踏实肯干； 3、具有较强的抗压能力与良好的人际沟通能力； 4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责销售人员的招聘与团队搭建，开展业务培训，确保团队成员具备独立开展工作的能力； 2、带领团队完成家长邀约到校参与测评或体验课程，通过专业沟通实现课程销售，达成月度销售目标； 3、积极开拓合作渠道，收集潜在学生信息，保障客户邀约工作持续有效推进； 4、维护家长与学生关系，提供优质的后续服务，提升客户满意度及转介绍比例； 5、组织并参与各类销售推广及地推活动，带领团队挖掘新客户资源； 6、按时完成各项工作计划及每月课耗指标，与学生和家长建立长期信任关系，助力学生实现学习成长目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁及以上，形象良好、气质出众；条件优异者可适当放宽要求； 2、具备销售类岗位经验，至少1年以上团队管理经历，有教育或早教行业背景者优先，两年以上相关经验更佳； 3、具备敏锐的观察力和灵活的应变能力，知识面广泛，能快速掌握产品相关内容； 4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户拓展能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识突出，注重工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，收入上不封顶，可达万元以上； 2、依照国家及地方规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等福利待遇； 4、定期组织团队旅游活动； 5、配备舒适宜人的办公环境，营造和谐融洽的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，接触前沿的专业化技能； 7、为表现突出的员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 职位晋升：课程咨询主管→副校长→校长→区域校长

宝妈班 工作内容：主要通过电话推广线上教育课程，工作轻松易上手，仅需1天培训即可正式入职，办公室固定岗位！ 专为宝妈设计的工作时段，便于接送孩子上下学，准时下班，绝不加班，绝不加班！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力！ 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入4000-6000元，表现优异者收入上不封顶！

卫佳特公司直招: 1、招聘中级消控员4名（男女不限），45岁以下需持消控证。每个班220元/12小时。 2、招聘门岗若干名保安18至51岁左右，分白班夜班轮班制，夜班每班170元，白班180一个班/12小时需持保安证 。 以上岗位面试成功入职后表现优异者可以享受月底奖励，另外有评优、绩效工资、全勤、假日补贴、推荐合格人员奖励等。 另公司提供住宿（4人间）提供吃自己做饭可以。 工作地址:无锡市滨湖区山水东路702所。 联系电话：陈成

徐州市鼓楼区招定制家居安装学徒有责任心

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售课程机会并完成销售业绩； 2、向客户进行专业课程体系的讲解能符合满足客户的需求，对其约访、接待咨询等工作； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库跟踪回访的工作； 4、负责学员入学前测评，为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程； 5、跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。协助市场部门完成推广任务。 任职要求 1学历：专科及以上学历，专业不限； 2.经验：具备二年以上教育类销售工作经验； 3.能力：语速适中，善于与人交流，口语表达能力好；具备良好的应变能力和承压能力 4.形象：举止稳重职业，言谈得体大方； 5.素养：积极向上，热情大方，团队协作能力好，抗压能力强 薪资待遇：底薪（5000—12000）+提成+奖金+五险一金=8000-20000 员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等

基本条件：，中专及以上学历，形象端正，善于沟通，抗压能力强，熟练操作基础办公软件。 核心能力：具备一定的开拓招生渠道能力，良好的咨询讲解家政课程及就业情况，跟进意向客户促成报名，配合执行推广活动，统计招生数据。 优先录用：有招生、其他行业销售经验，熟悉家政行业或手握社区 / 合作渠道资源者优先。

在校园内从事招学生代理工作，同时招生。和一些活动。

2026招兵买马 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底薪500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力 自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强具备良好的学习能力 可接受出差 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.统筹广告标识项目的方案设计与落地执行 2.与客户保持高效对接，精准把握并落实项目需求 3.协调团队工作安排，保障项目按期交付 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备较强的应变能力，持续推动流程改进 3.熟悉广告标识领域业务，具备项目统筹与推进能力

【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与维护 3、按照公司标准，达成个人销售目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、目标明确、进取心强，富有团队协作精神，心怀发展愿景； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、性格亲切友善，乐于学习，抗压能力强，服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（全程免费）； 2、配备资深员工作为导师，提供一对一带教支持； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于行业均值30%，入职两年以上员工年收入达30w-60w； 2、缴纳五险一金，享有节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多样化运动场所； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入：11000-20000元。 【上班时间】 上午8:30-11:30，下午1:00-6:00，每周双休。 【奖金补贴】 年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老津贴，每年两次五天国内外旅游福利，五险一金。

薪资福利： 1、无责任底薪5-7k+高额提成，月均综合收入可达15k以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日关怀； 3、业绩表现稳定者，每3个月享有竞聘调薪资格； 4、晋升通道：招生顾问→招生主管→招生校长→校长→区域总监。 工作内容： 1、通过电话与家长沟通，完成信息采集并准确记录其需求； 2、定期对重点目标家长进行电话回访，邀请其到校区参与学习规划咨询； 3、负责接待到访家长，提供专业教育咨询服务，为初高中学生制定一对一专属辅导方案。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，有1-2年电话销售工作经验，欢迎优秀人才跨行业转型加入； 2、有金融产品、文化课培训、素质教育、考研、留学、成人教育等领域的招生经验者优先，具备K12学科类招生或升学规划经验者更具优势； 3、具备良好倾听能力，善于洞察需求，服务意识突出，学习能力强，富有责任心、目标感和抗压能力； 4、形象气质佳，对教育行业充满热情。 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者请提交简历，我们将尽快与您取得联系！

鼓楼区云南北路寻找一日带班人员，工作轻松，薪酬300元/天，联系人刘，地点南京。

1. 在每个build(P1-Ramp) K/O前组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判并制定应对方案，跟踪执行进度 2. 根据客户整体排程(P1-Ramp)，规划零件开发项目的总体计划与目标设定 3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认 4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源，确保满足项目推进需求 5. 跟进MIL关键事项的进展，并协调解决相关问题 6. 负责客户来访接待工作，整理会议纪要并推动各项决议事项的落实与反馈 7. 每日追踪客户VOC处理情况，持续提升客户满意度 8. 新项目前期信息搜集，包括客户目标价格、竞争对手报价与动态、案件进展等 9. 协助BPM回应客户关于报价的疑问，并主导或参与相关讨论会议 10. 统筹管理零件开发项目的整体进度，在每阶段build结束后组织CP会议，跟进重点事项 任职资格： 1. 学历：本科 2. 具备5年及以上项目管理经验，有3C行业背景或服务A客户经历者优先 3. 英语可作为工作语言，听、说、读、写流利，能顺畅进行口语交流 4. 熟悉NPI项目运作流程，对项目立项、管控、执行及风险防范有深入理解与实操经验 5. 了解消费电子类零件开发流程及相关产品设计与制造工艺 6. 具备大型项目全局观，拥有良好的规划与落地执行能力 7. 具备出色的沟通协调整合能力、表达能力和逻辑分析能力，思维条理清晰 8. 工作积极主动，严谨负责，具有强烈的职业进取心与责任感

岗位职责: 1.开拓新客户资源，推广相关课程产品； 2.深入了解客户需求，制定匹配的课程方案； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.收集客户意见，优化销售执行策略； 5.配合团队推进销售任务，达成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识； 2.能够自主应对工作中的各类问题； 3.拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏； 4.有实际操作经验，抗压能力强； 5.主动进取，乐于迎接工作挑战。 福利待遇： 1.工作时间8.30-18.00午休两个小时； 2.享受法定节假日休假安排； 3.实战管理多元行业项目，与优秀者近距离交流快速成长； 4.提供免费培训课程+资深导师一对一指导； 5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6.底薪5.5k+提成（10%-50%）； 7.定期组织团建活动，享有节日福利等~

1.负责家长咨询接待 2.电话外呼 3.公校地推

薪资待遇：底薪+绩效+满勤奖+提成+五险一金+年终团队绩效 【岗位职责】 1.市场宣传推广： -策划并执行线上线下宣传活动（地推、社群运营、自媒体推广等），提升校区知名度； -参与校区活动的组织与执行。 2.课程咨询与转化： -为家长提供专业课程讲解，分析孩子学习需求，制定个性化学习方案； -跟进潜在客户，完成课程签约及后续服务。 3.客户关系维护： -建立家长社群，定期反馈学员学习进展，提升家长满意度与口碑； -协助处理家长疑问，提供优质服务体验。 4.学员管理 为新学员办理入学手续，建立和维护学员档案，记录学习进度，考勤情况，考核成绩等；处理学院的转班，休学，协调相关部门办理手续 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先； 2.**1年以上教育行业销售/咨询经验**，有思维或全脑开发领域经验者优先； 3.沟通表达能力强，具备亲和力与说服力，能快速与家长建立信任； 4.目标感强，抗压能力佳 5.**加分项**：熟悉本地教育资源，自带家长社群或渠道资源。 周一周二公休 周三至周五-10:00-12:00,13:30-20:30 周六周日-10:00-12:00,13:00-19:00

常州中天体育馆需要夜班兼职9点至凌晨两点半工资4500 电话

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，实时跟进直播进度，及时回应客户咨询 2、全程线上操作，主要负责引导客户进入直播场景 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织团建聚餐，奶茶咖啡畅享，节假日福利、生日福利一应俱全 任职条件： 1、年龄18-38周岁 2、零经验也可报名，公司提供带薪培训，安排老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1、中午12点开始上班，上午无需早起，充分保障休息时间 2、公司提供带薪岗前培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限制工作经验，欢迎应届毕业生加入 注：该岗位需配合主播进行直播营销，需通过微信语音电话维护客户关系，不接受者请勿投递！