主要职责 1. 承担车身铸件的结构开发与设计工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布； 3. 配合制造工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的设计支持，识别问题并推动设计优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 精通CATIA软件操作，有车身或铸件设计实际项目经验； 3. 熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

5年以上汽车行业从业经历，熟练掌握三维设计软件操作，具备图纸审核与会签能力，有“四门三盖”设计经验者优先考虑。

1. 参与新开发车型的NVH性能仿真分析工作； 2. 负责内饰子系统高精度有限元模型的连接与验证，完成内饰TB模型的搭建与校核，主导异响相关的模态分析、灵敏度评估、RATTLE SQUEAK的前处理设置、计算执行、风险点识别及结构优化，并编制相应的分析报告与改进建议文档； 3. 协助开展与NVH性能相关的问题排查与工程优化支持。 1. 具备5年以上NVH仿真领域工作经验，有内饰件异响仿真项目经历者优先考虑； 2. 熟练掌握ANSA/Hyperworks等主流CAE前处理及求解工具； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，善于发现并推动解决技术问题。

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

岗位职责： - 落实整车项目开发的实施计划； - 参与整车及零部件开发方案的技术评估； - 编制项目过程中的图纸文件、认证材料及物料清单（BOM）； - 负责项目中零部件开发进度与质量的跟踪管理； - 参与新产品工程样车的试制与道路测试工作； - 主导新产品质量问题分析与改进措施落实； - 协同推进供应商质量与技术水平提升； - 为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； - 参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； - 控制整车零部件开发阶段的成本投入； 岗位要求： - 本科及以上学历，机械电子类相关专业，具备3至5年工作经验 - 具有助理工程师职称者优先录用 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

职位描述 1. 根据客户新需求及项目实际环境开展分析，明确子零件、分总成或总成的设计输入，并参与新技术的开发与应用。 2. 负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作，包括但不限于门锁、执行器、摇窗机、门模块及电动系统部件；协同推进零部件从设计到生产、测试等全流程的开发支持。 3. 综合客户标准、法规要求及产品技术规范，确保所负责零部件在生产性、成本控制、开发周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面均满足项目目标。 4. 基于工程理论与学术知识对产品进行技术分析，并输出有效的工程判断；熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVE及DFM/DFA等工程工具。 5. 编写各类工程技术文档，包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性清单以及工程变更文件。 6. 主导跨部门协作，保障设计方案的可靠性，提前识别并消除产品在开发初期的潜在失效风险。 任职要求 本科及以上学历，工程类或相关专业，硕士优先； 具备五年以上工程领域相关工作经验； 具备良好的中英文沟通能力； 具备较强的团队协作意识与人际交往能力，有与客户及供应商对接经验者优先； 精通二维、三维制图，熟悉几何公差与配合标准

岗位职责: 1. 负责新产品外观与结构的设计，兼顾功能性与视觉美感； 2. 带领团队完成产品的3D建模及2D工程图绘制； 3. 协调产品开发小组，推动设计方案兼具可行性与创造性； 4. 承担开发过程中各类技术文档的编制与维护工作； 5. 与项目成员紧密配合，保障设计品质与交付周期。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，沟通顺畅高效； 2. 掌握产品设计全流程，富有创新思维； 3. 熟练操作相关设计软件，具备实操能力； 4. 关注行业设计动态，把握流行趋势； 5. 可独立应对并解决设计实施中的技术难题。

造型、CMF设计、整车开发、车身工程、底盘系统、四电技术、电气应用、智能电子架构、防盗与中控系统、操作系统研发、智能驾驶开发、智能车载APP、CAE仿真分析，各需1人，具体岗位细节可进一步沟通。

1. 熟练运用汽车类三维设计软件完成曲面建模工作； 2. 了解常见工业产品（如汽车、两轮车、三轮车、飞机等）的造型设计与开发流程； 3. 具备对造型方案进行成形工艺评估的能力，确保设计满足制造可行性； 4. 能够操作仿真工具对产品在不同工况下进行模拟分析，涵盖强度、模态、碰撞等情况； 5. 编写完整的产品开发技术文档； 6. 完成其他相关工作任务。 任职条件 1. 本科或以上学历； 2. 具备3年以上产品开发领域实际工作经验； 3. 专业背景为材料成型、工业设计、车辆工程等相关方向； 4. 具备基本英文资料阅读能力。

岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

省常州市武进区忙人推拿诚聘推拿技师.每个钟提成44元，保底2个月4500元.精油提成60元每个钟，刮痧走罐提成20元，拔火罐提成16元，推荐充值按千分之20提成，其他副项也均有不同的提成，店里生活工作方便，有无线网24小时热水，有宿舍.洗衣洗澡晾晒推拿都在店里，，工作时间是上午9时至11点左右，提供两餐，要求师傅有3年以上推拿经验，手法熟练有力度，讲究个人卫生，电话是，谢谢提供的平台。

今天还缺兼职2名180一天，海州吾悦广场四楼餐饮店干过服务员的优先

淮安市清江浦区招二保焊/气焊（学徒工也可以），年龄22-45岁。工资面谈，正常工作时间为8小时加班工资另算，

搬运工400一天，管吃管住，要求身体健康，无残疾。快年入中奖6000，先到先得。 工作地址，安徽芜湖

诚聘以下岗位：螺旋管师傅，激光师傅，熟练焊接师傅，学徒工多名，薪资面议，联系电话：廖（工作地点：常州）工资月发

底盘、车身开闭件及内外饰设计，熟练掌握CATIA软件

武汉需求：车身外饰底盘电器； 保定需求：外饰； 吉利需求：车身/内外饰； 北京需求：底盘专业，进排气、发动机附件； 招聘汽车设计培训生。

岗位职责： 1、根据二维效果图进行三维数字化建模，依据给定的边界条件调整和优化设计曲面。 2、按照项目需求完成CAS或A级曲面设计，兼顾造型美观性与实际生产工艺的可实现性。 3、与客户或相关工程团队协作，在曲面开发过程中识别并解决各类技术问题。 任职资格： 1、工业设计、汽车工程或相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上汽车A面曲面设计工作经验；（特别优秀者条件可适当放宽） 3、掌握工业设计原理及汽车构造相关的基础知识； 4、精通ICEMSurf、ALIAS等曲面建模软件的操作与应用； 5、能使用英语进行基本的技术文档阅读和日常沟通； 6、具备较强的学习能力、理解能力、表达能力和团队协作意识； 7、责任心强，工作严谨细致，具有积极进取态度和持续学习意愿。 工作城市：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州、成都等，根据项目需求就近分配。

岗位描述： 1.参与部门内各类明细表的编制及审核工作； 2.负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担系统相关的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容； 6.配合生产阶段提供必要的技术支持服务； 岗位要求： 1.接受应届毕业生或在读实习生； 2.对汽车行业有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责整车级总布置相关的硬点设计，目标方案定义； 2、负责整车级总布置集成相关的空间规划与分配工作、总布置方案定义、总布置断面的定义与制作； 3、负责整车级的总布置领域的标准定义及维护工作； 4、常规简单车身底盘结构件（机加件，冲压焊接件）的3D绘制，2D图纸绘制。 5、整车级尺寸状态达成负责与装车跟踪，装车问题解决 6、整车质量管理，整车重心管理与优化 7、协调各子系统空间布置与管理，组织拉通与评估各子系统迭代对整车及周边子系统影响 岗位要求： 1、3年以上主机厂乘用车经验的，掌握汽车总体设计相关知识；完整地完成一个及以上车型总布置开发工作； 2、精通掌握CATIA/UG等常用的CAD软件，掌握包括但不限于零件设计模块/DMU(motion）模块/工程制图模块 3、良好的沟通协调和统筹组织能力，办事灵活冷静； 4、熟悉汽车技术前沿信息。 5、熟知GD&T知识

招CNC编程主管1名 负责Cnc加工程序的编写与优化，管理NC部门的排版工艺及人员。 工作地点：苏州相城区渭塘

工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

岗位职责: 1.负责物资的仓储管理，保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作，实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全，避免物料损毁或遗失 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范，确保账实一致 3.具有良好的协作意识，可与相关部门协同推进任务

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进，结果确认。 2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作，严格控制制造和外协零件加工成本和质量，满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。 3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划，主持制定加工工艺路线，确保技术文件的准确性、可行性。 4.在生产加工过程中，监督生产安排的合理性，对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整，科学地平衡生产能力。 5.定期组织召开生产进度会议，协调生产过程中的各项工作，落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。 6.拟定外协定制要求，协助签订定制合同；支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。 7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导，负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。 8、必要时参与模具设计工作。 职位要求： 1.大专及以上文化程度，机械/模具设计相关专业。 2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验，能独立设计注塑模具，熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。 3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排，熟悉生产成本控制，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，设计能力优异的优先考虑。 5、愿意同公司共同发展，认可公司的企业文化，服从公司管理。

1. 主导EHB（One Box）系统的设计需求分析与规范制定，推进产品系统开发进程，结合法规要求及市场趋势对设计方案进行可行性评估，确保实现既定设计目标； 2. 负责EHB系统的整体架构规划与技术标准制定，统筹软硬件集成方案及测试策略（包含系统失效处理与降级机制），并输出完整的系统设计文档； 3. 开展EHB系统前沿技术对标工作，深入研究竞品核心模块及其控制逻辑，涵盖电子与机械结构，以及主控单元、传感器、执行机构等关键部件的设计特性； 4. 为项目团队提供系统层面的技术支持（含产品定义），清晰传达系统设计要求，协同各职能团队识别并解决开发过程中的关键技术难题，提出有效应对措施； 5. 承担L3级以上高度自动驾驶场景下EHB系统的架构设计任务，主导量产化开发流程，支撑产品功能落地，并开展底盘相关技术与专利的分析调研。 技能要求： 1. 本科及以上学历，机械电子、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验； 2. 拥有3年以上底盘电子类产品的功能安全开发经历，有线控制动系统开发经验者优先； 3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局视角把控线控制动系统的技术发展方向； 4. 熟悉汽车底盘构造、控制器硬件及控制算法设计原理； 5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关分析工具； 6. 具备英语听说读写能力，可与海外团队顺畅开展技术交流； 7. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能高效沟通并推动跨部门项目进展； 8. 具有强烈的钻研精神和成本管控意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和合作态度。

岗位职责： 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认； 2、负责记录物料所用木箱的规格信息，便于后期追溯查询； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真，具备良好的细致执行能力；

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新产品的零部件结构开发，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计执行中的技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

1、具备初中或以上文化程度。 2、具有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。