三年以上相关工程领域设计经验 具备在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T等方面的熟练技能 熟练掌握至少一种主流CAD软件，如UG、CATIA或PROE，掌握两种以上者优先 熟悉生产制造及装配工艺相关知识 能够独立运用理论知识与设计经验，开展汽车零部件及总成的开发与优化设计，并具备指导其他工程师的能力 具备良好的英语沟通能力，可流畅进行口头及书面交流 具备出色的组织协调能力，可在部门内高效推进多项任务，适应既定及动态调整的项目节点要求 具备CAE基础知识者优先考虑 熟练操作个人计算机及常用办公软件，如WORD、EXCEL及TEAMCENTER 快速响应设计任务，确保项目进度按时达成 高质量完成设计输出，具体衡量标准依据任务实际情况确定 确保内外部客户满意，无有效投诉 工作内容： 承担复杂程度逐步提升的零部件或总成设计任务，可能涉及新客户或新增技术需求项目 参与汽车开闭系统的产品设计与开发，包括门锁、执行器、玻璃升降机构、门模块及电动开闭系统等 能够为初级工程师提供技术支持、指导及最佳实践分享，同时制定并落实个人能力提升计划 在工程或设计主管指导下，完成特定领域的临时性研究或概念草图，用于验证或排除工程技术问题 根据项目或工程输入，建立3D CAD模型，完成整体结构布局设计 评估变更请求的可行性，并按要求实施设计更改，确保变更顺利落地 协助开展零部件性能校核，分析设计在应力、速度、重量及其他参数下的合理性 依据项目或客户需求，以及高级设计师/设计主管/工程管理的指导，管理所负责工作的CAD数据 遵循设计主管要求，严格执行CAD文件管理规范，保障个人CAD数据的准确性与完整性 根据需要完成不同格式间的CAD数据转换工作 依据批准的变更通知或工作指令，在设计主管/校对人/工程管理指导下修订和更新项目图纸及相关数据 根据项目需要，编制专用图纸、图表及相关技术文档 根据设计专家或校对人员反馈，完善图纸中的几何尺寸与公差（GD&T），并在指导下建立公差方案 结合工程与制造输入，开展尺寸与公差分析，必要时完成基础的公差累积计算 围绕产品开发需求，与各工程及设计职能人员开展技术交流与协作 如派驻外部项目现场，需作为技术接口人，对接客户设计团队与供应商 理解并严格执行现行流程、制度、作业指导书及相关标准，提出持续改进建议

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

主要职责 1. 承担车身铸件的结构开发与设计工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布； 3. 配合制造工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的设计支持，识别问题并推动设计优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 精通CATIA软件操作，有车身或铸件设计实际项目经验； 3. 熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

有车灯行业工作经验者优先录用 岗位福利：薪资可面谈！

1. 熟练运用汽车类三维设计软件完成曲面建模工作； 2. 了解常见工业产品（如汽车、两轮车、三轮车、飞机等）的造型设计与开发流程； 3. 具备对造型方案进行成形工艺评估的能力，确保设计满足制造可行性； 4. 能够操作仿真工具对产品在不同工况下进行模拟分析，涵盖强度、模态、碰撞等情况； 5. 编写完整的产品开发技术文档； 6. 完成其他相关工作任务。 任职条件 1. 本科或以上学历； 2. 具备3年以上产品开发领域实际工作经验； 3. 专业背景为材料成型、工业设计、车辆工程等相关方向； 4. 具备基本英文资料阅读能力。

造型、CMF设计、整车开发、车身工程、底盘系统、四电技术、电气应用、智能电子架构、防盗与中控系统、操作系统研发、智能驾驶开发、智能车载APP、CAE仿真分析，各需1人，具体岗位细节可进一步沟通。

岗位职责： -落实整车项目开发的整体规划与实施； -参与整车及零部件开发方案的技术论证； -编制项目开发过程中的图纸文件、认证材料及BOM清单； -负责部件开发环节的进度管理与质量把控； -参与新产品的工程样车试制及道路测试工作； -主导新产品质量问题分析与改进措施落实； -协同推进供应商在质量与技术方面的能力提升； -为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； -参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； -控制整车零部件开发过程中的成本支出； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 -具备助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化

岗位职责： - 落实整车项目开发的实施计划； - 参与整车及零部件开发方案的技术评估； - 编制项目过程中的图纸文件、认证材料及物料清单（BOM）； - 负责项目中零部件开发进度与质量的跟踪管理； - 参与新产品工程样车的试制与道路测试工作； - 主导新产品质量问题分析与改进措施落实； - 协同推进供应商质量与技术水平提升； - 为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； - 参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； - 控制整车零部件开发阶段的成本投入； 岗位要求： - 本科及以上学历，机械电子类相关专业，具备3至5年工作经验 - 具有助理工程师职称者优先录用 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

5年以上汽车行业从业经历，熟练掌握三维设计软件操作，具备图纸审核与会签能力，有“四门三盖”设计经验者优先考虑。

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

胡埭明天需要2个帮忙搬搬东西，再有就是打打包发发货，8:30-11:303小时左右，20/小时22-50岁工资日结能去的私聊

丹阳吕城单板厂招一焊工，联系电话：

招模切平刀师傅一名底薪+加班费，工作地点昆山张浦有的联系

高压电工早中两班倒（早班7:00-15:00，中班15:00-23:00）入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天有制造业工作经验者优先35-42周岁

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析 2. 使用CAD/CAE等专业软件完成3D建模、仿真验证及设计优化 3. 协同研发、工艺、制造等部门推进设计方案落地与量产支持 4.跟踪行业技术趋势，参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计过程合规可追溯 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景 2.熟练掌握CATIA、UG、SolidWorks等主流设计软件 3. 具备良好的空间思维、审美能力与工程转化能力 4.了解汽车开发流程（V模型）、GD&T及整车法规标准者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训后会直接安排到上海总部工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科相关专业尤佳 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从***学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年，8年+经验】【希望可以尽快到岗】 岗位职责： 1、负责白车身结构的3D数据开发，2D工程图发布，断面方案设计，车身BOM编制，以及竞品车型数据逆向建模； 2、开展造型方案的工程可行性评估； 3、执行结构细节优化与系统接口验证，完成性能提升设计，同步推进工艺协同优化，并具备车身前沿技术研究与应用能力。 任职要求： 1、3D数据开发：须在既定周期内完成建模任务，数据内容需满足甲方数据管理标准，明确标注拔模方向、材料厚度、分型线等关键信息，必要时完成断面定义，结构方案应保障冲压、焊接、涂胶及装配工艺可行性，并通过仿真验证，最终设计方案需经甲方审核通过。 2、2D图纸发布：图纸绘制必须严格遵循甲方制图规范与企业标准，完整包含尺寸标注、公差要求、技术说明、材料规格等内容，确保制造与检验环节无理解偏差。 3、结构细化与接口验证：须全面开展运动件包络校核、装配间隙检查、人机工程评估等接口分析，及时反馈校核结果；结合仿真数据对车身结构进行优化设计，针对关键连接点实施专项分析，确保满足耐久性与整车性能指标。 4、同步工程优化：在3D设计过程中需与工艺团队紧密协作，充分融入冲压、焊装、涂装、总装等制造要求，保障设计数据具备良好的可制造性与装配性，必要时提交同步工程分析文档。 5、造型工程可行性评估：依据项目设定的硬点约束、安全法规要求及工艺边界条件，对造型方案进行可行性判断；按项目节点输出完整的工程建议文件（SCR），并持续跟进造型修改进展，确保工程需求准确落实至最终数据中。 6、性能优化设计：依托仿真分析结论，对车身结构进行针对性改进，确保实现刚度、强度、NVH表现及碰撞安全等核心性能目标，必要时提供详尽的优化过程报告。

岗位职责： - 负责整车风阻模型及乘员舱模型的构建与维护； - 开展整车风阻性能、机舱进风量、空调除霜、吹面与吹脚等仿真分析工作，并实施优化方案 任职要求： 1. 拥有3-5年相关领域工作经验。 2. 可独立承担风阻仿真分析与改进任务，具备实际项目成功经验。 3. 精通Star-CCM+、Ansa、Hypermesh等相关设计与仿真工具。 4. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识

工作职责 1. 负责汽车造型趋势的研究与分析工作。 2. 参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案设计及相关部件开发。 3. 负责创意设计方案的数据进程跟踪与技术指导。 4. 指导并推动造型模型的实际落地与实施过程。 任职资格 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业范围：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业。 3. 工作经验：拥有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4. 专业能力：具备较强的创新设计理念，出色的设计表现力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），良好的立体空间掌控力及工程实践背景，可独立完成整车或零部件外造型设计、数据模型跟进和相关研究任务。 5. 语言能力：具备基本英语沟通能力，能够胜任设计环节中的英文交流需求。 6. 综合素质：具备良好的表达能力与团队合作精神，思维活跃，责任心强，具有持续学习和自我提升的意识。

。 岗位职责：1.根据公司下发计划，制定车间生产计划，分解到班组/岗位；2、确保产量、交期、效率达标；3、员工薪酬分配；4.安全与现场管理；5.产品质量和计划、物料管理。6、员工关系管理 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，机械制造专业，具有在大型制造企业3-5年的工作经验，从事过焊接钣金件者优先考虑。会识图，会编工艺，有车间管理经验，绩效考核，员工管理，语言表达能力和沟通能力强等 岗位福利：1K-1.5K。

静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队沟通协调，工作认真负责，积极主动。

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作； 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产环节中的各类问题，制定优化方案。 任职要求: 1. 具备良好的身体条件和健康状态； 2. 工作态度认真，能适应一定强度的工作压力； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇 ： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：2年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域相关工作经验 4、技能：熟练掌握CAD、proe、solidworks、UG等结构设计软件 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成产品设计任务，熟悉新产品开发全流程 2、精通3D、2D图纸绘制及BOM编制 3、研究用户与市场需求，开展产品分析并与竞品进行对标，推动产品外观迭代升级 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关技术问题 5、调研同类型产品市场动态，结合公司产品表现优化设计方案，实现品牌风格与产品风格的统一 6、持续开展设计创新与设计方法研究 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑 8、具备较强创意构思与原创能力，富有团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，责任心强 9、完成上级交办的其他工作任务 有注塑工艺经验者优先 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，专注于汽车级温度传感器的研发与生产。公司获评国家高新技术企业，拥有多项专利技术，生产基地位于苏州千年古镇甪直。紧跟行业发展步伐，精准把握市场趋势；具备领先的生产工艺与技术实力，产品性能处于行业前列，获得客户广泛认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器品牌。目前合作客户包括吉利汽车、BYD汽车、上汽通用五菱、东风汽车、奇瑞汽车、长安汽车、长城汽车、华为问界、领跑汽车、瑞驰汽车等国内主流新能源车企，已建立长期稳定的合作关系。

1. 教育背景：化学工程、应用化学、精细化工或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上工业清洗剂研发实战经历，熟悉清洗剂配方设计原理及生产流程，熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的筛选与应用，拥有成熟的配方开发体系。 3. 熟悉各类化学分析设备的操作，能精准完成成分解析与产品性能测试。 4. 具备良好的协作意识，能适应阶段性加班以保障研发进度，可承受一定的工作压力。

车间管理1名男女不限

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吹塑车间主任

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。