欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 工作时间弹性，无经验要求，公司提供主播，你来带团队，无需招人。 工作要求：有责任心，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

一、岗位职责： 1、负责抖音平台美妆类目短视频及直播的广告投放，熟练操作千川推广工具； 2、维护直播间运营，推进短视频推广工作，管理账户后台，监控账户数据并落实推广策略； 3、每日统计与分析推广数据，识别投放中的问题，评估效果并提出优化方案，及时执行调整； 4、定期复盘投放表现，沉淀优化方法，确保投放持续良性运转，提升投放转化效率； 5、依据后台投放计划，配合参与短视频素材制作，及时反馈素材使用情况，协助优化内容创作方向。 二、岗位要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣，认同抖音电商未来发展趋势； 2、具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决； 3、具有半年以上抖音美妆类目广告投放实操经验； 4、累计参与过100万元以上付费投放项目，主投品类为美妆个护者优先录用； 5、性格积极主动，做事严谨细致，具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏；

职位详情 1. 协助与合作的DP服务商进行对接，跟进直播及短视频的日常运营执行，及时传递品牌方的需求与运营标准，保障合作环节高效有序开展。 2. 负责日常监控DP运营数据，包括GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放效果等，汇总形成数据报表并按时向上级汇报。 3. 参与DP直播排期安排、选品确认、物料筹备及脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范并符合品牌合规要求。 4. 配合上级完成DP合作后的复盘分析，整理运营过程中存在的问题，协助提出改进措施，推动DP提升整体运营表现与业绩达成。 5. 与内部供应链、客服、财务等相关团队协作，确保商品供应、售后响应、费用结算等跨部门事项顺利推进。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP发布内容的合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风险行为。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP对接相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备一定的数据处理与分析能力，能熟练运用Excel（如数据透视表、常用函数）制作报表，工作细致，责任心强。

职位：弹幕游戏运营 岗位职责： 1、负责主播的内容规划及日常运营管理 2、跟踪并分析运营数据，依据数据结果优化运营方案，提升用户体验； 3、组织并落实线上线下的活动方案，提高用户活跃度与社区参与感； 4、整合内外部资源，保障项目高效推进，确保运营目标按时完成。 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能迅速应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

职位：弹幕游戏直播运营 岗位职责： 1、负责主播内容的创意规划及日常运营管理 2、跟踪并解析运营数据，依据数据分析结果优化运营方案，提升用户使用体验； 3、组织并落地线上线下的互动活动，提高用户活跃度与社群参与感； 4、整合内外部协作资源，保障项目高效推进，助力运营目标顺利完成 任职要求： 1、学历不限 2、具备较强的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能积极应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、互动率、转化率的运营策略 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利执行并达成销售目标 4.挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展私域用户池并提升复购率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有操盘单场GMV 10万+案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

岗位职责: 1. 负责快手平台直播电商业务的全流程运营，涵盖直播方案设计、落地执行及后续优化。 2. 跟踪分析直播相关数据，依据数据表现及时调整运营方案，提升直播间互动效果与观看人数。 3. 对接品牌合作方，掌握产品卖点与市场动态，为直播内容输出提供有效支持。 4. 统筹内外部资源，保障直播环节顺利推进，及时应对并处理各类突发技术问题。 任职要求： 1. 具备优秀的直播活动策划能力与市场洞察力，能独立完成直播项目规划与实施。 2. 熟知短视频平台运作机制，拥有基础的短视频拍摄及剪辑技能。 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效联动团队成员与品牌方。 4. 熟悉电商领域基本运作模式，适应快节奏的行业变化并快速响应。

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大龄工。只要愿意干可直接上班。无需体检。民族不限。地区不限。 [太阳][庆祝]老潘人力一手单 【亨泰汽车配件厂】 [太阳]招聘要求： 20-50周岁，包吃，要能吃苦耐劳！ [太阳]亨泰一车间 主要生产汽车油箱。塑料产品。 员工19块钱一小时。每天12小时计薪，综合工资6000~7000。吃饭时间不扣， [太阳]亨泰二车间 主要生产电动车车架。自动焊岗位。打磨岗位。 员工20元一小时，综合工资6500~7000。 愿意做的包过。所有疑难杂症都可接受。 离职必须提前一个星期打离职报告。 [太阳]【工作时间】8：00-20：00两班倒。 次月30号发放工资 [太阳]【吃住】 包吃，住200元一个月。离厂区3公里左右。需要个人准备交通工具。 [太阳]面试时间：下午1:00之前厂门口集合。 上班地点：尧塘河头附近。

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岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4. 思维活跃，有网感，能独立完成内容创意与活动策划 5. 学习能力强，对电商直播趋势保持敏感，结果导向

直播运营 直播专员6000-10000元 金华婺城区 半年或一年以上经验学历不限 职位详情 抖音 微信 快手，小红书 全职 岗位职责： 1。通过主播进行销售推广工作 2。按照公司直播内容按时完成直播相关工作任职要求： 1。具备直播销售相关经验者优先 2。应届毕业生优先 3。形象气质佳性格活泼开朗幽默善于变通岗位福利： 1。薪资：6000-10000 工作时间： 8小时工作制 员工福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 底薪加提成

语音厅管理， 负责带线上居家主播、教主播、管理主播团队， 小白也可以 一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4小时就可。 不收取任何费用， 想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本， 线上居家厅管 ，时间自由，三个月内收入过万 ，三个月之后每个月收入2~3万起。

一、直播前准备（开播前1–3小时） 1. 直播排期与排班 • 安排主播开播时间、排班表、作息对接 • 确认每日直播场次、时长、专场主题 2. 货品准备 • 整理直播商品链接、上架商品、排序调价格 • 核对库存、价格、优惠券、秒杀设置 • 整理产品卖点、话术资料、链接清单 3. 场地&设备准备 • 检查灯光、摄像头、收音、网络、支架 • 整理直播间布景、样品摆放、道具准备 • 测试直播画面、声音、投屏、绿幕 4. 预热引流 • 发短视频、朋友圈、社群预告开播 • 直播间预约、发福袋、预热弹窗设置 • 私域群发通知老客户进场

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 【急招兼职】(时间自由+日结/周结) 一，适合人群 1.大学生/宝妈/自由职业者(无需坐班) 2.想赚零花钱+积累行业经验。 3.喜欢沟通、讨厌枯燥重复性工作。 4.不满足现在收入，要挑战高提成工作。 二，工作地点:居家操作，无需坐班。 三，工作时间:线上操作，时间自由。 四，薪资待遇:按单结算，高额奖金(日结可谈) 岗位职责 1.负责抖音账号的短视频内容发布工作。 2.根据运营要求，完成视频文案、话题标签、发布时间等基础设置。 3.确保发布内容的准确性和时效性，按时完成发布任务。 薪资待遇： 薪资按项目完成量结算，具体面议 工作时间灵活，可远程办公

招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在绿色合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝保持互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝归属感和粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需年满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意持续学习成长。 3、无论是否有经验都可报名，零基础也可培养，形象气质良好（平台美颜功能强大，自信最为关键）。 4、具备较强的镜头表现力，敢于面对镜头表达自我。 主播待遇： 1、提供5k-1w+保底薪资，支持线上直播，优秀者面谈时可提出更高薪资要求，支持签约合作。 2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，同时提供才艺培训服务，无任何附加费用。 3、拥有健全的提成与奖励机制，只要能力出众，各类激励源源不断。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升用户活跃度与粘性 4. 协同团队开展线上推广活动，配合房源上线、优惠促销等节点进行专题内容输出 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 具备良好的网感和创意能力，能独立完成选题策划与内容执行 4. 学历不限，热爱新媒体工作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、协助完成直播相关工作 2、熟悉抖音直播完整流程，掌握抖音直播后台操作 3、具备基础数据分析能力，能复盘问题并提出优化方案 4、落实开播前的各类准备工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略和传播方式，实现账号持续增长 4.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的学习能力与执行力，善于沟通协作，工作积极主动 4.熟练使用图文编辑工具（如秀米、Canva等）及基础视频剪辑软件者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成视频的发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力 3. 具备数据分析意识

南京的职位，工作时间为上午8:30～11:00和下午2:00～5:30，双休制度，配备有经验丰富的老员工指导，保障最低薪资为人民币2500元。

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岗位职责： 1.协助玩家在游戏内高效搜集资源，保障其顺利完成撤离目标 2.提升玩家的游戏体验，积极互动并提供情绪支持 3.与玩家保持良好沟通，适时给予实用的游戏战术指导与建议 任职要求： 1.熟悉三角洲类游戏机制，具备清晰的地图路线规划及撤离策略 2.拥有射击类游戏相关操作经验 3.需到线下工作室实地参与，不接受远程工作安排 4.KD值需稳定在2.5以上，熟练掌握全部地图结构与点位

工作时间和薪资详见下方工作介绍 需提供个人2-3张带妆状态下的原相机照片或视频！ 确定能接受再回复哦~ 我们是美妆品牌桃又野【PinkPunk】，专注于双眼皮贴、假睫毛、粉扑、眉笔等产品。公司直播间可通过抖音搜索【桃又野官方旗舰店】【桃又野化妆品旗舰店】了解详情~ 【工作简介】 1、采用排班制度，每日直播4小时，坐班2小时，每周安排休息1-2天（大小周），排休灵活调整。 2、直播间为全天候运营，包含晚班安排（每周1-2次），晚班可报销往返打车费用。 3、每周有1-2次需配合完成产品展示类短视频拍摄任务。 4、薪酬构成：底薪+提成。根据经验与能力定底薪，范围为5~8K，提成部分面议确定。 5、面试通过后设置7天试岗期，属双向考察阶段，期间工资正常发放；试岗结束后正式入职并缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、在直播中进行产品演示及促销活动说明； 2、与观众实时互动，解答问题，调动直播氛围，促进用户下单转化； 3、负责直播前的准备工作及直播后的复盘整理； 4、协同运营与策划团队，落实直播间的销售策略与内容执行。 【岗位要求】 1、不限学历背景，具备直播相关经验者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定了解，擅长化精致浓妆； 3、熟悉抖音、快手等内容平台操作与互动方式； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备较强临场反应能力； 5、外形条件良好，上镜效果佳（请附个人照片或视频资料~）

奥体东路，明天要7个绿化工，活不多栽点小苗，现钱8小时:

哪位师傅有空贴砖，联系我，家装。

苏州许关湘菜馆招蒸菜师傅1名，工资5000-5500左右，配菜1名工资5000-5500，打荷1名工资4500-5000，学徒2名工资4000左右，工作轻松，包吃包住，月休3天，