岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责酷狗直播官方公会的日常运营与管理，包括主播招募、培训、排播及数据复盘 2.制定并执行直播内容策略，提升公会流量转化率与用户活跃度 3. 对接平台资源，争取流量扶持与活动曝光，优化公会整体收益模型 4.维护主播关系，协调解决直播过程中的突发问题，保障稳定开播与合规运营 5. 分析直播数据（观看时长、打赏转化、粉丝增长等），持续优化运营方案 任职要求： 1. 熟悉酷狗直播平台规则及运营逻辑，有直播公会或MCN机构从业经验者优先 2.具备主播资源或娱乐行业人脉，能独立开展主播孵化与管理工作 3.具备较强的数据分析能力与执行力，结果导向，目标感强 4. 沟通协调能力强，责任心强，适应全职稳定合作模式 5. 学历不限，热爱直播行业，认同长期共赢合作理念

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 工作时间弹性，无经验要求，公司提供主播，你来带团队，无需招人。 工作要求：有责任心，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

【公司是娱乐直播公司，不带货】 工作时间下午2点-晚上2点，新人运营保底7200，无责4K3+提成2-5% [岗位职责: 运营岗位，需要招募主播，培训主播。前三个月有1v1老运营的带教工工作内容] 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等， 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; [任职要求] 1、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 2、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛，欢迎投递简历. 3、希望来工作的人热爱这份行业，喜欢这份行业，能有自驱力，有抗压能力，认真努力做的话三个月内综合薪资10000-30000是没问题的！ 4.接受新老运营 小白的话带薪培养

岗位职责： 1.负责抖音店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.策划并落地直播脚本，协调主播、场控、中控等团队完成直播全流程 3.分析直播数据（观看量、转化率、GMV等），持续优化投放策略与话术体系 4. 对接达人资源及MCN机构，拓展合作渠道，提升店铺曝光与粉丝增长 5.监控竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 熟悉抖音电商生态及千川投流逻辑，有抖音店铺或直播间实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用抖音电商罗盘、巨量云图等工具 3.沟通协调能力强，能高效联动内容、供应链、客服等多部门 4.学习能力强，对短视频与直播行业趋势敏感，具备创新意识 5.学历不限，有1-3年直播运营相关经验

门窗工厂直播运营

传媒公司急招运营助理|年轻人的快乐职场来啦!在这里，不用应付复杂职场关系，团队全是00后，沟通直接又轻松。 高提成 接受小白!!小白入公司会有老运营教 II 岗位职责:运营主要负责，招募和孵化主播，帮助主播提升直播能力，直播认知，直播收益(工作简单，上手轻松，有专人带教)超级舒适的工作环境，下午茶

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、中控、场控提升转化率与用户粘性 3. 监测实时数据（观看量、停留时长、GMV、互动率等），快速优化直播表现 4. 对接供应链与客服团队，保障货品供应、售后响应及用户体验闭环 5. 分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论与SOPn 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成直播方案输出 5.学历不限

职位详情 1. 协助与合作DP服务商进行对接，跟进直播及短视频的日常运营执行，及时传递品牌方需求与运营标准，保障合作环节有序开展。 2. 负责日常监控DP运营数据，按日汇总GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放数据等关键指标，形成数据报表并提交上级。 3. 协助完成DP直播排期安排、选品确认、物料筹备、脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范及品牌合规要求落实。 4. 配合上级开展DP合作复盘工作，整理运营过程中的问题点，协助拟定优化策略，推动DP团队提升运营表现与业绩达成。 5. 与内部供应链、客服、财务等相关职能协同对接，确保商品供应、售后响应、费用结算等环节高效衔接与执行。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP内容发布合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风控风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP协作相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备基础的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）制作报表，工作细致，态度认真，责任感强。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动DP团队与内部各部门，执行力强，可接受直播行业灵活的工作时间安排。 5. 对直播电商业务有浓厚兴趣，学习能力强，愿意长期在DP运营方向深入发展。

会下料 会打电锤

泰州市姜堰区招电焊工 350-400 元一天

南京秦淮招装修木工装柜子

淮安市盱眙县招水上光伏安装，穿丝只有上板有压块，只有两头拉没有八字筋，包吃包住，工资跟项目部走，23元一张630的板子，只要小班组。串串勿扰。

钳工18-45

岗位要求（硬技能）镜头表现力，产品讲解能力，直播话术，临场应变能力，薪资3000～6000/月，有提成，销量好可适当涨工资，每月休2天，一天工作10小时。岗位划分：带货主播，直播运营，中控场控，选品，投流，短视频剪辑（招聘3人） 要求：年龄18岁及以上，大专及以上学历，市场营销，电子商务，网络与新媒体，广告学专业优先。

岗位职责： 1.负责开拓和维护线上及线下销售渠道，拓展漫剧无人直播、弹幕游戏类产品的合作资源 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标与市场覆盖率指标 3.协同内容与技术团队，为渠道合作伙伴提供产品培训、运营支持及活动落地服务 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出渠道分析报告，优化合作模式 5. 管理渠道合同、结算及合规流程，确保合作高效、规范、可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售或互联网产品推广相关经验，熟悉泛娱乐、短视频或直播生态者优先 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3.思维敏捷，对新兴互动内容形式（如无人直播、弹幕互动）有敏锐感知力 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求

抖音视频号运营，开开直播

工作时长9小时，月公休4天，新手小白老人带，工作轻松，男女不限，要求五官端正，气质佳，年龄20～45周岁

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

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岗位职责 自媒体运营：负责抖音、视频号等平台账号运营，围绕自动化培训课程制作干货短视频、撰写文案，完成内容更新、数据监测与优化，通过自媒体引流获客； 学员接待：负责线下学员咨询接待、课程讲解，解答学员关于课程、学费、上课安排等问题，做好接待记录与意向学员跟进； 招生转化：跟进自媒体及线下意向学员，推动报名成交，做好老学员维护与转介绍拓展，完成月度招生目标； 配合完成机构日常运营相关工作，做好学员数据、招生数据的统计与反馈。 任职要求 基础可培养型（0-1 年经验 / 应届生） 大专及以上学历，市场营销、新媒体、机电自动化相关专业优先，专业不限； 会使用剪映做短视频剪辑，熟悉抖音 / 视频号基础操作，有文案撰写基础； 沟通表达流畅、有耐心，待人热情，适合线下学员接待工作； 执行力强，愿意学习自动化行业基础常识，抗压能力尚可，配合团队完成招生目标。

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启东西郊小花校附近一个多月工期47岁以内，头脑灵活200/天工作时间早8点到下午五点工作餐一餐，免费认识26个英文字母，工期结束后七天内结清商保100，个人承担工作内容：仓库整理员需要使用液压车，手动

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

小红薯发文6r，内容教育类型，包教会，推人有奖，想做的V米秒洁。

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