【岗位职责】 1、负责抖音店铺直播内容的整体规划，包括直播策略与推广计划的制定； 2、配合直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案设计、脚本撰写及场地、灯光、主播等资源协调； 3、设计直播互动形式，并推动其在实际直播中的有效落地； 4、持续关注直播行业动态与规范更新，优化直播流程与互动机制，并结合数据反馈调整策划方向； 5、监控并分析运营数据，不断优化产品呈现与运营策略，确保目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有2年以上直播运营或策划相关工作经验； 2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行力与跨部门协作能力； 3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

本公司专注于麻友全自动麻将机（桌）的生产、研发与销售，是一家集制造与创新于一体的实体企业。因业务拓展需求，现面向社会诚聘直播运营总监一名！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成直播数据监控与分析（观看时长、互动率、GMV等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队推进直播执行，确保活动节奏顺畅、货品供应及时、售后响应高效 4.挖掘平台流量机制，熟练运用DOU+、千川等工具进行精准投放与流量撬动 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续迭代直播形式与内容创意，提升品牌曝光与用户心智占位 任职要求： 1. 对直播生态及主流平台（抖音、快手、视频号等）规则有深入理解，具备实操经验者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据提取与解读 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有1-3年直播运营或电商运营相关经验 5.热爱新媒体行业，网感好，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

大专及以上学历，3年以上互联网行业运营经验，3年以上运营总监/高级运营管理经验，有抖音平台运营经验优先。

1、 负责指定产品品类的全面运营，主要包括线上价格管理、产品信息优化与更新； 2、 根据产品规范，整合内外部渠道资源，推进产品的上下架及线上运营工作，同步支持线下销售相关事务； 3、 在直播间实时响应用户咨询，保障互动体验； 4、 参与部分主播相关执行工作。 岗位要求： 1、 本科及以上学历 2、 面试通过后一周内到岗，可连续实习4个月，工作日需保证全勤

【公司是娱乐直播公司，不带货】 工作时间下午2点-晚上2点，新人运营保底7200，无责4K3+提成2-5% [岗位职责: 运营岗位，需要招募主播，培训主播。前三个月有1v1老运营的带教工工作内容] 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等， 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; [任职要求] 1、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 2、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛，欢迎投递简历. 3、希望来工作的人热爱这份行业，喜欢这份行业，能有自驱力，有抗压能力，认真努力做的话三个月内综合薪资10000-30000是没问题的！ 4.接受新老运营 小白的话带薪培养

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2. 实时关注直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3. 整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化表现； 4. 整合内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5. 运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效联动团队及外部协作人员； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。

1、负责视频号平台微信豆、广点通信息流广告的投放工作，涵盖短视频与直播运营，主要涉及大健康产品、快消品类目 2、承担素材策划与筛选、文案创作、投放计划搭建、出价及预算管理、数据监测等全流程工作 3、对广告投放效果进行持续追踪与数据分析，评估投放表现并形成优化建议 4、调研市场同类型产品广告投放动态，掌握竞品投放策略，结合数据反馈不断调整优化自身投放方案，提升投放转化效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁 2、具有一年以上广点通、视频号流量投放经验者优先考虑 3、沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的学习能力与逻辑思维 4、掌握基础的数据统计与分析技能，了解商品选品、定价及零售相关知识 5、具备良好的电商运营思维，能准确洞察用户需求，对产品有敏锐感知力，能够结合市场趋势打造热销产品 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资（有经验者可面议） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 3、假期及福利：法定节假日、五险一金、带薪年假、婚假、产假、不定期下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、年度年会等 4、晋升机制： 初级运营—中级运营—高级运营—运营经理

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

宜兴十月十五号需要一名履带收割机驾驶员，工资500一天，保半个月活。要求必须是成手，服从管理，能独立作业，会简单维修。有意者可报名。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，，。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责：有过直播运营经验 会带团队。会培训主播。有过带团队直播经验优先， 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间曝光与用户粘性 5.管理直播素材库，维护品牌话术体系与合规内容标准 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与结果导向意识 3.优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

抖音颜值主播运营 上班时间下午3点~晚上3点 12h 时间要是接受不了可以不用往下看了！老板也这个点上下班！ 公司按层包的，不是老破小，做的就是都抖音颜值主播运营！ 后台运营，不要自己上镜，主要负责工作内容就是招募主播+运营孵化主播，跟不同的颜值博主/主播沟通，控制日开播数、日流水跑动，接受小白，老带新+集体会议培训。 任职要求： 男女不限，但是要年轻人，情商、口条沟通能力在线、有销售经验优先年满18周岁，对学历、过往工作经历没要求。 磕磕巴巴说话不清楚 过于内向的不要 赚钱诉求强这家公司是适合，如果只想平稳每个月拿工资过的安逸一些，这家公司相对还是不太合适，有一定压力，社恐玻璃心绕道。 3～6月内基础工资平均1.5W 在岗一年平均月工资3-5w 休息月调休4天 可2天连休 特殊情况可以沟通 上级跟同事也都是普通人 岗位薪资： 无责底薪5000+提成，无责底薪每个月都有。 流水达标变为纯拿提点（一定比那5k底薪高多了） 五险一金，每个月15号交，15号以后入职次月缴纳也接受实习生，实习生工作3个月签实习证明。 试用期6个月，发薪日每月15号 提成发放日每日25号公司不会少任何一个员工的一分钱。 不管吃！不管住！

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

1. 通过社群等新媒体渠道，挖掘、沟通意向娱乐主播（聊天、才艺、脱口秀类娱播），完成招募指标。 2. 主动对接素人、新人主播，讲解公司扶持、薪资、直播模式，筛选合适人选，邀约线上沟通/试镜。 3. 跟进意向主播，完成对接、签约、开播前交接，移交直播运营接手孵化。 4. 维护招募渠道，统计每日招募数据，优化沟通话术，拓展新的新媒体获客方式。 任职要求 1. 沟通表达流畅，擅长线上聊天洽谈、人事、经纪人、有招募经验的主播资源的可优先 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台，会刷社交平台，有网感。 3. 目标感强，抗压，愿意冲业绩，能接受线上多渠道沟通工作。 4. 学历不限，年龄18‑35岁，全职坐班。 • 薪资结构：无责底薪 + 新主播开播提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶 • 正常排班，团建，节日福利，晋升通道：招募专员‑招募主管

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.负责直播期间直播间内的日常互动，及时解答顾客提出的相关问题。 2.维持直播内容的专业水准与趣味氛围，提升观众参与度并保持用户粘性。 3.工资按实际工时核算，每小时50元，另设有绩效提成。 任职要求： 1.熟悉直播行业基本运作流程，能熟练操作各类直播工具软件。 2.具备较强的沟通表达能力，善于与在线观众进行有效互动。 3.工作态度端正，具备责任心，能够准时完成既定直播任务。

直播产品为羊绒衫和洗护用品，主播性别不限，年龄不限，学历不限，只要肯努力想赚钱就可以，有业绩要求，工资加提成，年底分红。 全职兼职都可以。

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