1、负责抖音、视频号工厂实景直播，讲解伺服压力机、伺服热压机设备功能、优势、应用场景； 2、直播间接待客户、答疑互动、引导意向客户私信、留资、对接销售； 3、配合日常拍摄简单产品短视频（每周 2-3 条）； 4、按照排班准时开播，维护直播间氛围，稳定直播数据。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：00:00-23:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 我们正在招募一位在女装类目具备丰富实战经验的直播运营高手。本次合作无底薪、无固定佣金，采用纯利润分红模式，收益与团队整体业绩深度绑定，收入上不封顶！ 我们希望你： -具备3年以上直播电商实操经验，对女装赛道有深入理解； -熟悉直播全流程运作，包括内容策划、流量投放、转化提升及数据复盘； -有团队协作与管理经验，能推动多方高效配合； -拥有可验证的成功运营案例，对行业趋势敏感。 作为核心运营合伙人，你将： -主导直播业务的整体运营规划与落地执行； -联动主播与选品团队，共同打造高转化爆款内容； -参与利润分配，回报与贡献直接挂钩，共享项目增长成果。 合作长期稳定，致力于共建领先的女装直播IP，同时欢迎有志于探索海外直播市场的人才加入。 若你实力出众，追求以能力赢得超额回报，欢迎联系沟通！私信详聊，期待携手共进！

岗位职责​ 1、运营方向把控：结合医疗产品特性与平台规则，制定抖音运营推广策略，核心聚焦投流逻辑设计，确保合规与差异化，跟踪竞品投放动态优化方向。​ 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频选题，把控合规与拍摄质量，产出适配投流的高转化内容；通过投流数据反推内容优化，提升内容与投放协同效率。​ 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投流，制定排期与预算，实时监控曝光、成本、ROI等数据，调整策略并输出投放复盘报告。​ 达人合作与建联管理：​ 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与建联：调研抖音平台医疗垂类达人（如健康科普、科室医生、患者体验类），结合产品推广需求与投流策略，制定达人筛选标准（含资质合规性、粉丝画像、内容专业度、过往转化数据等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司对接等方式批量建联，建立分层达人资源库；​ 5、推进合作洽谈与落地：与达人或其团队沟通合作需求（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、费用预算），协商合作细节并签订合作协议，确保合作方向与投流策略一致；​ 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进合作达人，反馈投流数据与内容效果，维护长期合作关系；基于转化数据筛选高价值达人，优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作ROI。​ 7、主播管理复盘：管理主播团队，结合投流直播数据做复盘，优化直播内容与投放节奏，提升转化效果。​ 任职要求​ 1、行业与投流能力：医疗行业经验优先；深耕抖音投流逻辑（熟悉巨量千川等工具），能响应算法变化调整投放；懂医疗合规与抖音规则，可制定行业适配的投流策略；具备医疗垂类达人建联经验，了解达人合作模式与沟通技巧，能高效拓展优质达人资源。​ 2、团队与数据能力：优秀团队管理，能拆解投流目标、培训激励团队；擅长投流数据分析，优化推广策略；可通过数据评估达人建联效果与合作价值，推动达人矩阵迭代。

【工作内容】 培养游戏主播方向人才 掌握当前主流热门游戏及休闲类游戏动态 日常刷抖音平台内容并学习短视频逻辑 参与视频剪辑与内容创作 【职位要求】 1.年龄20～30周岁，应届毕业生优先考虑 2.了解游戏领域，对和平精英、王者荣耀、整蛊类游戏有浓厚兴趣 3.学历不限，更注重个人潜力与实际能力 4.具备快速学习能力，态度踏实，性格积极，抗压能力强，执行效率高，有明确收入目标 5.只吸引心怀梦想、敢于拼搏的年轻人加入 6.零经验可带教，全程无保留传授技能，是能真正学到本领的成长型团队 【福利待遇】 1.团建活动丰富，每周两次下午茶供应，办公室零食柜全天开放，自由取用 2.团队成员均为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通轻松自在 3.实习期最长不超过一个月，系统化培训，毫无保留教学，助力快速成长 4.薪资结构：面议 工作时间：12:00-19:00 目标明确、渴望赚钱的人更适合这个岗位！ 表现优异者月收入稳定在2-10万元，基础阶段月入3K-1万元，真实透明，欢迎有野心、有动力的青年加入！

公司成立于21年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播方向人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑 此岗位未来具备向运营方向晋升的空间 薪资结构包含：基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯提成 岗位职责： 1.协同主播完成直播间互动，提升转化与成交效果 2.参与直播所需素材的制作与发布工作 3.负责直播间商品链接及活动信息的准确对接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能独立规划直播内容方案，对直播行业动态有较强敏感度

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

新镇路需氩弧焊师傅一位，能看懂图纸，独立作业。手脚麻利，二把刀勿扰！谢谢

昆山周市新镇路招聘熟练气保焊和氩弧焊焊工，要求能够独立完成拼装加焊工作，谢绝新手

南京市招聘PVC学徒工、小工，月薪5000元。

隔墙跟打个墙柜，要技术好的工装

招聘长期住江宁区淳化街道附近（方便接送去工作现场，离远的不要打电话了，谢谢配合！）做日结的工人，，18-45周岁，头脑灵活，做事踏实！诚实守信！有登高证和电工证最好，没有也可以！主要配合大工做安装维修工作！目前没有活！！！后面有活了可以长期合作！！！

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司统一提供员工宿舍，保障基础生活支持

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 任职要求： 1. 接受零经验小白，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 最低学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.参与装修、广告、电商等多场景商业拍摄，精准传递产品特质与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型设计、镜头走位、表情管理及肢体语言表达 3. 出席新品发布、展会、商业路演等线下活动，立体呈现品牌形象与气质 4.日常维护良好体态、皮肤状态及整体形象，高效完成妆发、试衣、彩排等前期准备 5.严格遵守拍摄及活动时间安排与现场纪律，确保专业、准时、高质量交付任务 任职要求： 1.形象气质出众，五官端正，身材比例协调，具备自然流畅的镜头表现力 2. 具备基础台步训练、肢体控制能力及情绪感染力，有T台或商业拍摄经验者优先 3. 性格开朗，沟通积极，具备较强职业素养、应变能力与团队协作意识 4. 身体健康，无影响正常工作的传染性疾病或重大健康隐患 5. 学历不限，热爱时尚与视觉传播行业，认同品牌理念，职业稳定性强

视屏号沙金主播 一天2场 时间面议

弹幕游戏，每天工作6个小时，工资3000到8000以上，时间自由，地点自由

要求18-45岁，小白，宝妈，公司免费一对一培训，时间自由，居家直播，需要露脸，每天需要有2-3个小时空闲时间，

岗位职责： 不露脸，语音直播 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播经验者优先，无经验但条件优秀者可接受带薪培训 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通、责任心强

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期执行及数据复盘 2.熟悉主流直播平台规则，优化直播间流量获取与转化路径 3.协同主播、中控、场控团队，保障直播节奏与用户互动质量 4. 监测实时数据（观看、停留、成交等），快速调整话术与促销策略 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续迭代直播内容与运营玩法 任职要求： 1. 对直播行业有热情，接受从0到1参与成长型团队建设 2. 具备基础数据分析能力，能使用Excel或直播后台工具 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.学历不限，欢迎踏实肯学的应届生或转行新人 5.有电商、短视频、社群运营经验者优先

男女不限，无需出镜，薪资待遇真实可靠，绝不虚假宣传！ 1：收入结构：底薪+补贴4300+提成（无上限，上不封顶）+月度/季度/半年度/年度排名奖励300~8000不等； 2：每月休息四天，可灵活调休； 3：每日直播7小时，分两场进行，完成即下班； 4：借助主流渠道开展游戏直播（仅限健康内容），使用小手柄推广游戏产品（如卡牌、回合制、休闲小游戏等）； 5：公司免费配备电脑、声卡、直播间等全套设备； 6：法定节假日享受双倍工资或正常休假； 7：夏季提供水果及冰淇淋消暑； 8：节日期间发放节日礼品； 9：零基础可报名，运营团队一对一带薪指导，结合个人特质打造专属直播风格，助力迅速入门； 10：不排斥游戏，能快速掌握游戏玩法并挖掘其亮点； 11：喜爱直播行业，乐于与观众交流互动，具备销售或直播经历者优先录用；

1.参与拍摄：依据剧本内容及导演指导，配合完成短视频的录制工作，饰演如路人、顾客、学生、职场人员等多样角色，顺利完成走位、表情控制及台词表达等表演任务； 2.服从安排：准时出席拍摄并遵守现场调度，积极配合妆发造型、服装更换及场景布置等相关准备工作，保障拍摄流程顺利推进； 3.即兴发挥：在既定脚本基础上，灵活与主演进行互动，真实还原日常生活化情境，提升画面自然度； 4.沟通协作：与导演组、演员及其他幕后团队保持有效沟通，及时反映拍摄过程中出现的问题并协助解决； 5.安全与纪律：严格遵守拍摄场地的安全规范，爱护使用中的设备与道具，不得私自传播或泄露任何拍摄资料。 任职要求： 1.形象要求：五官清晰端正，气质贴合多种场景设定（如校园、职场等），具备较强的造型适应能力； 2.经验不限：有表演基础或参与过短视频拍摄者优先考虑，无经验但对表演有兴趣且表现力良好者同样欢迎； 3.时间灵活：可承接短期或临时性拍摄任务，能接受包括周末、夜间在内的不固定时段安排； 4.基础能力：具备基本的镜头感知力，动作协调自然，能够快速领会并执行导演指令； 5.职业态度：工作认真负责，能承受较高强度的工作节奏，具有良好的敬业精神和团队合作意识。 薪资与福利： •薪资按场次/小时计酬，具体金额面议； •表现突出者有机会建立长期合作关系，并优先获得主角或关键角色出演机会； •根据项目情况提供工作餐及交通补贴。

【岗位职责】 1、负责抖音店铺直播内容的整体规划，包括直播策略与推广计划的制定； 2、配合直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案设计、脚本撰写及场地、灯光、主播等资源协调； 3、设计直播互动形式，并推动其在实际直播中的有效落地； 4、持续关注直播行业动态与规范更新，优化直播流程与互动机制，并结合数据反馈调整策划方向； 5、监控并分析运营数据，不断优化产品呈现与运营策略，确保目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有2年以上直播运营或策划相关工作经验； 2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行力与跨部门协作能力； 3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

岗位职责 我们是自有品牌的羽绒服企业，具备品牌实力支撑，拥有万平方米自营场地，现诚邀有实力的主播及优秀达人加入（可按佣金合作） 主播要求： 需具备直播经验，尤其在羽绒服类目有成熟实操经历，单场直播时长为4小时，需支持开具发票（用于薪资发放） 薪酬标准如下： 单场直播GMV达10万元以上，hourly120元； 单场直播GMV达20万元以上，hourly150元； 单场直播GMV达30万元以上，hourly180元； 单场直播GMV达40万元以上，hourly200元； 单场直播GMV达50万元以上，hourly250元； 单场直播GMV达100万元以上，hourly300元； 另享有确认收货金额的千分之五提成 能力出众者，收入无上限 也欢迎优质达人洽谈合作模式 有意者请添加微信，并发送直播录屏资料 期待您的加入

岗位职责： 1、负责抖音平台自营项目的直播销售工作（家用电器&3C数码类目），对最终销售业绩承担责任； 2、维护直播间的良好氛围（倡导绿色直播），通过产品展示与实时互动提升粉丝活跃度、促进粉丝增长及订单转化； 3、与运营团队或项目负责人协作开展直播复盘，分析数据表现，持续优化直播效果； 4、协助完成账号日常运营及短视频内容拍摄相关工作。 任职要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，具备良好的镜头表现力和流畅的口语表达能力； 2、具备较强的团队协作意识，执行力强，积极进取，富有自驱力和自信心。

一、直播前准备 设备调试 场地规划 配合主播完成直播空间的整理与布置，确保环境整洁、视觉协调，并契合当次直播主题。 依据直播内容类型及风格需求，提前备妥所需道具及背景装饰。 直播方案制定 协同主播明确直播流程与时间节点，细化各环节重点内容及互动设计。 整理直播过程中可能使用的脚本、提示卡片等辅助材料。 二、直播中执行 直播节奏控制 实时互动支持 现场气氛引导 三、直播后工作 数据整理与复盘 及时沟通反馈

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道内容规划，重点聚焦抖音、TikTok等短视频平台，涵盖热点捕捉、选题设计与创意输出。 ·独立或协同完成内容主题策划、文案撰写及视频脚本构思。 ·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。 ·持续优化各平台现有内容形式与表现，提升用户吸引力与传播力。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·承担网站日常内容更新与维护任务。 ·实施内容呈现优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，增强用户浏览体验。 ·落地SEO相关操作，专注SEO友好型文章排版与发布。（内容由专人提供，无需撰写） ·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础性SEO工作，助力提升网站自然搜索曝光。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告系统（如GoogleAds）的核心指标（播放量、互动率、点击率、转化率等）。 ·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方向与策略建议。 4、SEM（搜索引擎营销）-GoogleAds（5%）： ·参与Google付费广告的日常维护与优化。 ·主要负责广告数据的整理与分析，支持投放效果持续提升。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销经验，有抖音、TikTok等短视频平台成功操盘案例者优先。 ·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或主导选题策划、创意发想及脚本/文案产出。 ·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备较强的数据意识和分析能力，熟练运用工具进行数据提取、处理与解读。 ·可独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。 ·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方案。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位设有绩效激励，推广成果越突出，奖励越高！ 【工作时间】 早8:30-晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间高效推进，下班后时间完全自由支配。 【安心保障】 入职首日即享五险+额外商业保险，双重保障更安心 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假一应俱全！ ·传统节日专属礼遇（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日专属仪式感拉满的特别关怀。 ·小彩蛋： 冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就被用心宠爱！ 【团队氛围】 ·团队全员90后，沟通零障碍！ 无层级压迫，远离办公室政治与PUA，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。 ·老板年轻有活力！ 说走就走的团建随时开启——漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！ 坚持“该干就干，该玩就玩”的快乐职场哲学！

抖音直播运营，抖音视频发布