（一）职位概要 管理组内5-8位直播艺人 （二）工作内容 1、负责直播艺人的日常运营管理，维持直播间良好氛围，积极与观众互动交流； 2、开展直播艺人的需求对接、复盘分析、培训辅导及后续跟进总结工作； 3、协调直播艺人与经纪公司之间的合作，及时回应艺人咨询与建议，收集反馈问题并妥善处理，提供有效解决方案 （三）任职条件 1、入职后提供系统培训及老员工带教支持，是否具备直播运营经验均可报名 2、性格外向，具备良好沟通能力，工作态度积极，责任心强，拥有较强的应变与协调能力 3、具备总助、总代、销售或团队管理相关经验者优先考虑

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 负责直播全流程的组织与实施，涵盖直播前的内容策划、直播中的实时互动以及直播后的数据复盘与优化建议。 2. 与团队协同配合，持续提升直播质量，增强观众参与感与粘性。 3. 跟踪直播关键数据指标，依据数据分析结果及时调整直播方案，提升内容吸引力。 4. 营造积极活跃的直播环境，保障直播过程的互动氛围与娱乐效果。 5. 工作时间：14:00-23:00 任职要求： 1. 性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够高效融入团队工作。 3. 熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快适应快节奏的工作模式。 4. 学习能力强，富有创新思维，可根据行业动态灵活优化直播策略。 5. 薪资待遇：薪资无上限，提供专业技能培训，支持创业模式。

抖音直播、抖音小店及抖音短视频的全流程运营，擅长付费推广与自然流量双轨操作，具备10个以上账号从0到1起号实战经验，千川广告累计投放消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，不设上限，专注高效投产。仅限专业投手对接，要求ROI持续为正，拒绝新手试水或能力不足者咨询。

Tiktok海外主播招募和运营 工作比较简单不需要经验和其他要求 主要是要有耐心

【职位描述】 1、主播招募：开展主播引进工作，通过社群、社交平台等线上渠道完成主播新增目标。 2、主播带教：负责新主播的直播规则讲解、技能指导及经纪相关业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序，调动直播氛围，搭建并维护工作交流群组。 4、数据复盘：每日汇总直播相关数据，分析优化空间并落实改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队开展创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效指标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播领域运营管理工作经历； 2、熟悉主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出有效对策； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长组织协调并推动项目落地。

1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、营销活动策划、流程执行监督及现场管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键绩效提升； 3. 主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播方案，提升直播表现与转化效果； 4. 根据运营目标制定直播计划，完善脚本设计与流程细节，提升直播间各项数据表现； 5. 基于直播数据进行复盘分析，持续跟进方案执行效果，输出数据报告并实施精准优化措施。

薪资待遇：综合薪资10-15K，入职缴纳五险一金 岗位职责 1. 协助对接合作DP服务商，推进日常直播及短视频运营执行，同步品牌方需求与运营标准，保障协作流程高效运转。 2. 负责DP运营数据的日常跟踪，每日汇总GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放数据等关键指标，形成报表并及时向上级汇报。 3. 协助开展DP直播排期安排、选品确认、物料筹备、脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范及品牌合规要求落实。 4. 配合上级完成DP合作复盘工作，整理运营中存在的问题，协助拟定优化策略，助力提升DP整体运营表现与业绩达成。 5. 对接内部供应链、客服、财务等相关职能，推动货品供应、售后响应、费用结算等协同事项顺利执行。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP内容发布合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风险行为。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP对接相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备一定的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）制作数据报表，工作细致，态度认真，责任感强。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动DP团队与内部各部门，执行力突出，可接受直播行业弹性工作时间安排。 5. 热爱直播电商业态，学习意愿强，有志于在DP运营方向长期发展。

岗位职责： 1. 直播全流程管理：负责抖音 / 快手 / 视频号等平台的直播策划工作，结合光伏行业政策、产品优势及用户关注点，制定差异化直播主题与脚本内容，并规划周度、月度直播排期； 2. 现场执行与流程把控：主导直播前设备调试（摄像头、灯光、网络环境），直播中实时监控关键数据（观看人数、互动率、留资转化），及时指导主播调整节奏，妥善应对突发状况（如技术故障、负面评论）； 3. 数据分析与策略优化：直播结束后整理核心指标（成交量、销售额、粉丝新增），排查数据波动原因，撰写复盘报告并提出改进措施（如优化开播时段、调整互动形式）； 4. 主播培训与能力提升：协助主播掌握光伏专业知识（包括产品性能、补贴政策、收益模型），指导其提升话术表达、用户互动和促单技巧，反馈观众意见，共同打造主播个人品牌形象； 5. 内容传播与私域维护：将直播高光片段剪辑为短视频用于二次分发，归集潜在客户信息并移交销售团队，运营社群增强粉丝活跃度，提高用户留存与复购意愿； 6. 跨部门协作推进：联动产品、销售、市场等部门，获取最新产品资料、技术支持与宣传资源，确保直播物料充足，推动多方目标一致高效协同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年直播运营相关经验（有电商、新能源、家电、建材类目背景者优先）； 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台运行机制，掌握从策划到执行再到复盘的完整直播运营流程； 3. 普通话流利，表达清晰，具备快速学习光伏领域知识及政策文件的能力； 4. 可接受弹性工作时间（包含晚间及周末直播安排），抗压性强，工作积极主动、责任心强； 5. 具备独立构思直播主题、编写直播脚本的能力，能根据行业特点设计具有差异化的直播内容； 6. 熟练操作数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据等）及直播控场软件，善于通过数据反馈优化运营动作； 7. 有光伏或新能源行业从业经历，或熟悉光伏发电系统、补贴政策等相关知识者，予以优先考虑。

招聘：抖音直播运营（1人） 工作内容： 1、负责从零开始打造厨房电器类抖音账号，兼顾B2B与零售双线运营； 2、拍摄产品实拍及展厅内容，注重真实呈现，拒绝虚假浮夸； 3、具备脚本撰写、视频剪辑及投放能力，确保单条视频实现涨粉与留资转化； 要求： 1、有独立操盘家居、家电或厨卫类账号经验，账号粉丝达1万以上者优先考虑； 2、熟悉抖音推广工具（如DOU+、千川），能根据数据反馈优化投放策略； 3、可独立完成拍摄与剪辑（熟练使用剪映或PR等工具），无需依赖外部团队； 薪资待遇面谈，根据能力定薪 工作地点：板桥开发区龙腾南路9-2号 ***********（微信同号）

打磨工月结小时工246/天，月结和日结小时工18-50岁

需求！！！ 坡口操作工 要有电焊证，不需要编程，负责看机器，活轻松，工资7000-9000； 起重工 负责协助机床上下料，简单易学，活轻松5000-7000 联系

宜兴需要一名氩弧焊工联系

叉车工 12小时倒班，上班时间7对7 工资300元/天，月综合工资6500以上 林德电叉/平叉 20-38周岁

叉车 工作地址:马庄路15号 8点30-20点30，二班倒，一天上班9.5小时，上午和下午各有15分钟休息时间，算10小时 白班280/天，夜班290/天，后一天一发，第五天发第四天工资，一个月内离职提前3天，一个月后离职提前7天，最低做三个月，，待发工资按照220每天发放 堆高机叉车（熟练操作林德），需穿劳保鞋 20-45，必需要叉车证

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

公司简介 我们是深耕娱乐向星座/星盘内容的专业IP孵化公司，已成功从0到1打造爆款星盘主播「星星狗」、星座锐评达人等多个头部优质IP，专注合规趣味星盘解读、头像星座分析、星座/星盘锐评等年轻人追捧的娱乐内容，拥有成熟直播流量运营体系、专业内容制作团队与丰富行业资源。目前业务高速扩张，急需优秀直播运营人才加入，携手打造更多现象级星座娱乐IP！ 一、岗位职责： 1. 负责星盘娱乐主播的全生命周期运营管理，包括直播排期、场控执行、互动引导、流量助推，保障直播日常稳定高效开展； 2. 深度对接主播，协助优化直播话术、互动流程、内容选题，结合星盘娱乐赛道特点设计趣味玩法，提升直播间人气、粉丝留存与互动率； 3. 实时监控直播全平台数据（观看、互动、转化、留存等），每日/每周完成数据复盘，提炼问题并制定优化方案，推动直播效果持续提升； 4. 配合内容团队完成短视频素材采集、剪辑配合与分发推广，联动直播与短视频流量，为账号涨粉、IP打造提供支撑； 5. 严格遵守各大直播/短视频平台规则，把控直播内容合规性，及时规避运营风险，保障直播业务长期合规运行； 6. 协助运营主管搭建运营SOP流程，参与团队日常工作协调，完成上级交办的其他运营相关工作。 二、任职要求 1. 1年及以上直播运营实战经验，有娱乐/泛娱乐直播运营经历优先，熟悉抖音等主流直播平台流量逻辑与运营规则； 2. 对星座/星盘文化有兴趣，了解年轻人娱乐喜好，能快速适配星盘娱乐内容赛道，有同类赛道运营经验者加分； 3. 具备扎实的直播运营能力，熟练掌握直播场控、互动技巧、数据复盘方法，能独立完成直播全流程运营工作； 4. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感明确，执行力拉满，能主动跟进直播细节、解决突发问题； 5. 具备基础的合规意识，严格遵守平台运营规范，无违规操盘记录，细心负责、有团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+直播业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，薪资面议； 2. 全流程扶持：免费提供专业培训（直播运营、星盘内容、流量玩法）、线下直播间场地与设备支持、拍摄剪辑/化妆造型团队全程配合； 3. 成长空间：清晰的晋升通道，参与公司核心IP孵化项目，积累头部娱乐赛道运营经验； 4. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，无复杂职场关系，工作灵活高效，给予充分的运营实操与创新空间。

薪资福利： 薪资 5000 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求:熟练使用 office软件，临场反应能力较强。 上班时间：弹性10小时

入职都是专车接送距离远近不是问题 别卷了来我们这！直播运营岗，氛围轻松不勾心斗角，想法多你就是主角 综合薪资7000-30000 【岗位职责】 1. 性格开朗外向，维护良好能力， 2. 热爱新媒体行业，熟悉平台生态，根据公司安排的主题进行直播，与观众互动，提升直播间人气 【福利待遇】 月薪7000-14000元，具体面议；提供免费工作餐及住宿，位于公司附近公寓宿舍；

岗位内容： 1. 负责在抖音等平台开展直播带货，推广公司产品，提升产品曝光率与用户活跃度。 2. 实时与观众互动，解答疑问，收集反馈，有效推进销售转化。 3. 树立并维护企业正面形象，主动传递公司文化与核心理念。 4. 参与选品会议，结合市场反馈提出产品卖点优化建议。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，普通话标准流畅。 2. 具备优秀的语言表达能力与镜头前表现力，能自然流畅地与用户沟通，对直播行业有浓厚兴趣。 3. 有电商或直播相关经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训。 4. 掌握基础的直播带货技能及相关知识，能独立完成日常直播任务。 5. 具备良好的团队协作精神与责任意识，能高效配合团队完成各项工作。

合适了可直接投递简历！！！ 接受实习生！！！ 无需电话沟通！！！早十晚六不加班～ 【工作内容】 负责抖音、小红书等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复并维护客户咨询，依据客户需求精准推荐匹配房源。 【工资待遇】 底薪4500+提成，月综合收入约8K。 【工作时间】 早十晚六，午休2小时，无加班安排 工作氛围轻松+愉快！！！

招聘：服装带货主播，工资10000-20000，地址：新沂市墨河街道，，有经验者优先，联系方式：

岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑与制作，确保成片质量满足平台标准； 2. 依据创意脚本或内容方向，完成视频素材的剪辑、调色、配乐及后期整合； 3. 参与视频内容策划过程，提供创新想法，提升观众观看感受； 4. 关注视频上线后的表现，结合数据反馈进行分析，不断优化内容呈现与剪辑技巧。 任职要求： 1. 熟悉短视频生态，掌握基础剪辑能力，能熟练操作主流剪辑工具； 2. 对画面节奏、色彩搭配、声音处理有敏锐感知，可独立完成视频后期全流程； 3. 具备优秀的创意构思与审美素养，能高效将创意概念转化为视觉表达； 4. 拥有良好的沟通意识和协作精神，能与团队紧密配合推进项目执行。

1. 负责公司新媒体平台（如小红书、视频号等）的日常运营，涵盖内容规划、编辑发布及用户互动管理等工作； 2. 开拓并整合小红书平台达人资源，推动产品推广合作，把控内容种草质量，监督达人创作过程，审核发布内容，助力产出优质或爆款笔记； 3. 定期回顾达人合作投放效果，进行数据分析与总结反馈，持续优化后续推广策略，并完善达人资源归档与管理； 4. 协同参与品牌传播内容的策划与制作，独立输出创意性图文内容、短视频脚本等品牌素材。 任职要求： 1. 熟悉小红书社区生态，具备较强热点捕捉能力，有半年以上媒介或新媒体运营相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行效率高，工作态度积极主动，富有责任心； 3. 了解平台内容运作规则，拥有扎实的文字表达能力和审美意识，具备图片编辑处理经验者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 抖音居家直播快手 1、年龄30-55岁，男女均可，有无经验皆可！公司提供免费培训，全程1至2小时实操指导，现场教学，现场见效（现场可完成订单并获得收益） 2、学习抖音账号搭建、短视频剪辑与引流技巧，借助同城流量实现变现！课程结束后时间灵活，直播时段自主安排（支持露脸直播，也支持不露脸的无人直播） 真正做到时间自主掌控！ 4、公司提供创业支持，秉持合作共赢理念，全程零费用教学，涵盖带货技巧、抖音直播运营、短视频推广等内容。公司主打批量发货模式，你负责线上销售，每成交一单由公司代为发货。 5、公司不收取任何费用，无后顾之忧。欢迎前来公司实地参观了解。 薪资范围:10000-15000

1.提供专业的轻创业咨询支持，协助客户掌握市场趋势，规划业务发展方向 2.结合客户实际需求，量身定制轻创业解决方案并推动落地执行 3.通过线上运营模式，为客户提供高效、便捷的咨询服务体验 4.协助客户实现居家办公，借助现代通信工具提供及时的业务指导与建议

岗位职责: 负责公司抖音、小红书、快手、视频号的推广 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 有新媒体运营经验 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

岗位职责： 负责抖音、快手等短视频平台的日常内容发布与更新 任职要求： 1. 熟悉抖音、快手平台规则及推荐机制，有实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写与审美能力，能独立完成内容构思 3. 学习能力强，对热点敏感，具备一定的网感和创意意识 4. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力