负责公司新板块运营，直播招聘，中高端岗位

岗位职责: 1. 负责娱乐类直播内容的规划与执行，增强直播表现力及观众参与感 2. 统筹直播团队运作，完善直播环节及技术保障流程 3. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够灵活应对市场动态，创新直播主题与呈现方式 3. 熟悉娱乐领域发展趋势，洞察用户需求，提升整体观看体验 岗位福利: 1、稳定后月薪1万以上； 2、每月派送3-10名新主播（线下）； 3、享受公司中层管理人员的待遇。

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能及时应对变化并积极掌握新技能 3. 热爱直播领域，具备独立承担直播工作的能力

任职要求: ·年龄:21-28; 学历:专科及以上(接受无需返校应届毕业生); 外貌形象干净整洁，注重自身仪容仪表 语言表达能力强、思路清晰有逻辑 吃苦耐劳、不抱怨不解释为人正直、有责任心有目标有计划有负债想挣钱 对直播行业有自己认知了解 岗位职责: 1:主播管理:负责主播的孵化培养，了解直播平台的动向，主播的日常沟通指导，协调主播配合公司的工作，管理和统筹安排主播的日常直播工作; 2:直播间运营:负责直播间的整体运营工作，包括设计直播间话术、流程、起号玩法、平台规则等; 3:数据分析与策略制定:通过数据分析，制定提高转化率的方案，定期汇总主播的业绩，跟踪主播的创收效果，处理突发事件，优化直播效果，提升粉丝粘度; 4:流量优化:分析目标用户人群和潜在用户人群，优化直播间，监控抖音直播中控数据，调整流量来源，进行效果分析。 每天下午1点上班，更适合现在年轻人的作息，月休4天

我们是一家专注于直播领域的传媒企业，现面向社会开放多元合作模式，诚邀具备实力与抱负的运营人才携手同行！ 公司提供全方位后台支撑 从账号冷启动、日常直播安排到营收提升、流水目标达成，所有运营支持均由团队全程配合，助你聚焦核心业务，释放最大潜能。 灵活合作方式，任你选择 一、线上合作 自招自带团队：享70%利润分成 公司提供资源：享30%利润分成 二、线下合作 自招自带团队：享50%利润分成 公司提供资源：享20%利润分成 期待这样的你 1. 精通直播运营逻辑，具备敏锐流量洞察与高效转化能力 2. 可独立操盘或带领团队执行，责任心强，执行力高 3. 拥有创业者精神，渴望长期发展，愿与公司共同成长 欢迎感兴趣的朋友直接联系，获取详细合作机制与资源支持信息！ 让我们在南通直播赛道并肩作战，共创辉煌。 娱乐主播运营（0-1-100系统化培养） 寻找真正热爱行业的追梦人 1. 负责主播的日常管理工作，为签约主播进行整体定位及全流程培训体系搭建 2. 协助主播完成开播前筹备、直播中跟进及复盘，制定突发状况应对方案 3. 对直播内容设计、流程优化、礼物收益等环节进行指导、跟踪和持续改进 4. 监督并协助主播提升粉丝运营能力，强化用户粘性与互动质量 [任职要求] 1. 学习能力强，善于突破自我边界 2. 综合素质良好，品行端正，积极进取 3. 具备直播、销售、教育、创业等相关背景者优先考虑 如果你具备创业思维，充满斗志，性格开朗，乐于沟通，欢迎加入我们！ 薪资结构说明： 实习期：3k/月（无责任底薪） 转正后：底薪4K，提成比例4%（按主播总流水计算） 通常三个月后运营月收入可达2W+，半年内有望实现十万元以上收入，努力即有回报 提供转正机会，表现优异者可提前转正；不接受短期实习，备考研究生或公务员者请勿投递，感谢理解 作为一家初创型企业，我们实行创新利益分配机制，运营人员最高可获得80%收益分成，20%用于公司运营支出 在这里，每个人都是自己的主人，不仅能掌控个人收入，更能实现自我价值 倡导独立人格与自主管理，工作时间灵活，弹性安排 职业发展愿景： 有梦想就来！我们需要的不是员工，而是并肩前行的伙伴，是共同奋斗的战友！

岗位职责​ 1、运营方向把控：结合医疗产品特性与平台规则，制定抖音运营推广策略，核心聚焦投流逻辑设计，确保合规与差异化，跟踪竞品投放动态优化方向。​ 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频选题，把控合规与拍摄质量，产出适配投流的高转化内容；通过投流数据反推内容优化，提升内容与投放协同效率。​ 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投流，制定排期与预算，实时监控曝光、成本、ROI等数据，调整策略并输出投放复盘报告。​ 达人合作与建联管理：​ 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与建联：调研抖音平台医疗垂类达人（如健康科普、科室医生、患者体验类），结合产品推广需求与投流策略，制定达人筛选标准（含资质合规性、粉丝画像、内容专业度、过往转化数据等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司对接等方式批量建联，建立分层达人资源库；​ 5、推进合作洽谈与落地：与达人或其团队沟通合作需求（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、费用预算），协商合作细节并签订合作协议，确保合作方向与投流策略一致；​ 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进合作达人，反馈投流数据与内容效果，维护长期合作关系；基于转化数据筛选高价值达人，优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作ROI。​ 7、主播管理复盘：管理主播团队，结合投流直播数据做复盘，优化直播内容与投放节奏，提升转化效果。​ 任职要求​ 1、行业与投流能力：医疗行业经验优先；深耕抖音投流逻辑（熟悉巨量千川等工具），能响应算法变化调整投放；懂医疗合规与抖音规则，可制定行业适配的投流策略；具备医疗垂类达人建联经验，了解达人合作模式与沟通技巧，能高效拓展优质达人资源。​ 2、团队与数据能力：优秀团队管理，能拆解投流目标、培训激励团队；擅长投流数据分析，优化推广策略；可通过数据评估达人建联效果与合作价值，推动达人矩阵迭代。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位标签：时间自由、高提成、氛围好、初创公司 公司亮点： 大学生创业团队，扁平化管理，开放沟通，拒绝内卷。 深耕弹幕游戏赛道，处于快速发展期。 岗位职责： 远程办公，不设固定考勤，注重实际成果输出。 负责直播间的日常管理与维护，统筹安排主播排班。 通过数据分析直播表现，持续优化内容策略与互动方式，提升观看量与营收能力。 岗位要求： 在校生或应届毕业生皆可，具备较强的责任意识，热爱直播或游戏领域。 具备良好的学习能力，能长期稳定参与，拥有出色的沟通与协调能力。 有社团组织、活动策划等相关经历者更受青睐。 福利待遇： 提成空间大，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 提供系统化运营培训，全面掌握直播运营各环节实操经验。 全程线上办公，灵活安排时间，兼顾学业与工作。 团队年轻有活力，资深成员一对一指导，快速融入成长。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活、零经验可投、专业不限门槛低。 2.高回报机制：高额提成、超高分成比例、绩效激励奖金。 3.成长支持：系统培训+专人带教+清晰晋升路径，积累真实项目经验。 4.团队氛围：管理扁平、氛围轻松、学长学姐全程陪伴指导。 5.弹性工作：纯线上协作，无需到岗，轻松平衡学业与生活。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行 4.分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流与直播转化链路 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及目标导向意识 4.逻辑清晰，擅长数据复盘与策略迭代，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，能适应弹性工作节奏 底薪 4000 加提成 100-500 单双休 五险法定节假日 早九晚六

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 薪资架构:保底+流水分成+团队分红(看经验谈资) 工作内容: 1.招募新主持，孵化主持，对每个主持负责 2.主持管理，直播管理，直播内容策划，调节好每个主持情绪，分析数据等等。 3.有责任心，沟通协调，有团队意识

招焊箱底一班，

苏州昆山招二次结构木工点工320一天55岁以下技术好工资公司打卡倒江湖别来

水处理工 工作地址:安镇 常白班 三个月内薪资月结260元/天，三个月后根据厂里考核等级，月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等，三个月内 有水处理工作经验 不超40岁

招临时氩弧焊工，懂得拼装。要有焊工证。工期一个月。地点华庄。.八小时四百

省昆山市千灯招吊车12-25吨驾驶员一名，证件齐全，推杆车.二把刀勿扰

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

公司简介 我们是深耕娱乐向星座/星盘内容的专业IP孵化公司，已成功从0到1打造爆款星盘主播「星星狗」、星座锐评达人等多个头部优质IP，专注合规趣味星盘解读、头像星座分析、星座/星盘锐评等年轻人追捧的娱乐内容，拥有成熟直播流量运营体系、专业内容制作团队与丰富行业资源。目前业务高速扩张，急需优秀直播运营人才加入，携手打造更多现象级星座娱乐IP！ 一、岗位职责： 1. 负责星盘娱乐主播的全生命周期运营管理，包括直播排期、场控执行、互动引导、流量助推，保障直播日常稳定高效开展； 2. 深度对接主播，协助优化直播话术、互动流程、内容选题，结合星盘娱乐赛道特点设计趣味玩法，提升直播间人气、粉丝留存与互动率； 3. 实时监控直播全平台数据（观看、互动、转化、留存等），每日/每周完成数据复盘，提炼问题并制定优化方案，推动直播效果持续提升； 4. 配合内容团队完成短视频素材采集、剪辑配合与分发推广，联动直播与短视频流量，为账号涨粉、IP打造提供支撑； 5. 严格遵守各大直播/短视频平台规则，把控直播内容合规性，及时规避运营风险，保障直播业务长期合规运行； 6. 协助运营主管搭建运营SOP流程，参与团队日常工作协调，完成上级交办的其他运营相关工作。 二、任职要求 1. 1年及以上直播运营实战经验，有娱乐/泛娱乐直播运营经历优先，熟悉抖音等主流直播平台流量逻辑与运营规则； 2. 对星座/星盘文化有兴趣，了解年轻人娱乐喜好，能快速适配星盘娱乐内容赛道，有同类赛道运营经验者加分； 3. 具备扎实的直播运营能力，熟练掌握直播场控、互动技巧、数据复盘方法，能独立完成直播全流程运营工作； 4. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感明确，执行力拉满，能主动跟进直播细节、解决突发问题； 5. 具备基础的合规意识，严格遵守平台运营规范，无违规操盘记录，细心负责、有团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+直播业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，薪资面议； 2. 全流程扶持：免费提供专业培训（直播运营、星盘内容、流量玩法）、线下直播间场地与设备支持、拍摄剪辑/化妆造型团队全程配合； 3. 成长空间：清晰的晋升通道，参与公司核心IP孵化项目，积累头部娱乐赛道运营经验； 4. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，无复杂职场关系，工作灵活高效，给予充分的运营实操与创新空间。

薪资福利： 薪资 5000 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求:熟练使用 office软件，临场反应能力较强。 上班时间：弹性10小时

入职都是专车接送距离远近不是问题 别卷了来我们这！直播运营岗，氛围轻松不勾心斗角，想法多你就是主角 综合薪资7000-30000 【岗位职责】 1. 性格开朗外向，维护良好能力， 2. 热爱新媒体行业，熟悉平台生态，根据公司安排的主题进行直播，与观众互动，提升直播间人气 【福利待遇】 月薪7000-14000元，具体面议；提供免费工作餐及住宿，位于公司附近公寓宿舍；

跟组短剧演员（缺女二女三群演） 工作内容： 1. 参与短剧及网络剧目的排练与演出任务 2. 与剧组人员密切配合，共同提升作品呈现质量 3. 具备良好学习能力，吃苦耐劳，性格活跃，适应镜头拍摄 4. 按照导演指导完成角色理解、塑造及相关表演准备 5. 若项目有后续季度规划，核心出演人员将优先续约 招募要求： 1. 外形条件良好，气质出众，面容端正，具备个人特色，镜头感强，表现力佳 2. 善于沟通交流，性格开朗，积极乐观，富有团队协作精神 3. 肢体表达自然丰富，台词功底扎实，能迅速融入多样剧情氛围 4. 镜头前状态放松自然，具备静态与动态影像演绎能力 5. 拥有独特才艺或鲜明特点者可适当放宽录用标准 6. 后期需配合前往横店、上海等地取景拍摄，接受 occasional 加班、熬夜安排（频次不超过每周一次） 加分项： 1. 具备短视频制作、话剧演出、脱口秀或直播经历者优先考虑 2. 外貌辨识度高、个性鲜明，或掌握方言、舞蹈、声乐、乐器等技能者更受欢迎 4. 性格外向，学习能力突出，热爱影视表演事业 薪资福利： 1. 女二：1w-2w 2. 女三：6k-1w2 3. 群演：2k-8k （根据角色复杂度、实际工时及演出效果评定浮动，部分项目设有流量奖励机制） 4. 提供住宿或自行选择房补/车补方案 5. 表现优异者有机会获得长期合作协议，参与品牌代言、IP合作等发展机会 6. 公司定期组织团建聚餐，为新成员提供免费专业培训，涵盖形象设计、声乐训练、舞蹈课程、表演技巧，并配备导师一对一辅导支持 工作时间： 每日弹性工作6至8小时，每月休息4天

岗位职责: 1. 负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2. 负责推动主播团队GMV增长（入职直播运营岗） 3. 通过数据分析与反馈，优化运营方案以实现高效转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行力与自我驱动力 3. 持续关注直播及短视频行业变化，愿意在该领域长期发展 4. 有自媒体相关实操经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习资源与能力成长支持 3、实时掌握行业前沿动态与热门趋势 4、公司搭建完善的职业发展通道，助力快速晋升

维护抖音运营，推广公司短剧，游戏

接受小白无经验（带薪培训！！！） 岗位职责： 1、负责直播过程中产品的展示及活动规则的讲解； 2、与直播间观众互动，及时回应问题，调动氛围，促进用户转化下单； 3、完成开播前的准备工作及播后复盘与资料整理； 4、协同运营与策划团队，落实直播间的销售方案及内容执行。 岗位要求： 1、不限学历，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆行业有兴趣并有一定了解，能化完整精致妆容； 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备较强应变能力； 5、外形端正，气质良好，镜头前表现力强。【需提供个人形象照或出镜视频】 *每日直播时长4小时，大小周休假，每周可休1-2天

岗位职责: 1. 负责直播环节的执行与跟进，保障直播流程有序开展。 2. 配合主播完成直播前的内容筹备及直播中的技术协助，确保操作顺利。 3. 营造良好的直播环境，及时应对直播期间的各类状况，维护播出效果。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与主播及团队高效配合。 2. 掌握直播相关技术规范，熟悉常用直播工具、设备及软件的操作应用。 3. 具有较强的临场反应能力，可快速响应并解决直播中出现的突发问题。

招聘兼职，一天几个小时，可在家办工，需自己提供苹果（18系统以上）手机，无任何套路，适合宝妈，带孩子人群，日结！日结！日结

兼职带货主播（日结） 产品：阿迪达斯服装、鞋子（可自选） 时间：无需坐班，200元一场 （每天上班时间4小时）白天时段自选，单次直播≥2小时，播完即走（最好一天不低于4小时） 薪资：50元/小时，工资日结 要求：身高1.60m以上，体重135斤以内，有直播经验，有成熟直播逻辑，不要新手 有意者直接联系～

招聘启事 【APP应用测试员 · 日结工】 1. 薪资待遇：23元/小时，工资日结 2. 工作内容：手机/电脑端APP应用测试 3. 工作地点：南京 4. 任职要求：年龄20-56周岁，会基本电脑及手机操作 5、学历高中以上 有意者可直接联系咨询~

1.负责平台直播间日常运营、开播筹备、流程把控。 2.配合团队完成招聘的工作。 3.维护账号正常运作，提升工作效率与质量

岗位职责： 1. 负责小红书、视频号、抖音、公众号账号从零起步的搭建工作，包括账号定位、栏目设计、形象包装及内容更新节奏规划 2. 主导内容全流程运作：涵盖选题策划、文案撰写/脚本创作、配图处理/排版设计、发布管理以及评论区互动运营 3. 搭建数据监测与复盘体系：对曝光、阅读、互动、收藏、涨粉、私信等核心指标进行分析，持续迭代优化内容策略 4. 熟练运用AI工具提升内容生产效率：实现高质量内容批量输出，并积累可复用的选题库、模板库和提示词（Prompt）等资源 5. 根据业务需求协助线索转化：优化评论区引导话术与私信沟通策略，提高用户咨询率与转化效果 任职要求： 1. 具备2-3年新媒体运营经验，有小红书、视频号或抖音账号从0到1搭建经历或矩阵运营案例者优先 2. 内容创作能力突出：具备敏锐的选题嗅觉，表达逻辑清晰，擅长产出具有收藏价值和传播潜力的内容 3. 数据导向意识强：能通过数据分析发现问题并指导优化动作，杜绝凭主观感觉决策 4. 熟悉AI工具在内容创作中的实际应用，能够实现高效化与规模化内容输出 5. 执行力出色，具备良好的沟通能力和团队协作精神 6. 本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平 加分项： 1. 有教育行业、知识付费或服务类产品的用户增长实战经验 2. 具备爆款内容拆解能力，掌握标题模型构建与内容模板化方法 3. 掌握基础图文排版、作图设计或视频剪辑技能

适合宝妈、待业人员、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业者、文职、IT售前售后、网络客服、售前等群体 1. 兼职每日3小时，全职每日6小时，工作时段全天24小时可自由安排 2. 年龄要求：18-38岁，普通话流利 3. 本岗位不收取任何报名费、入会费、保证金，全程零费用入职 4. 无需到岗坐班，在家或在宿舍均可开展工作 5. 操作简单，上手轻松，配备专业运营人员提供一对一指导与培训