职位详情 1. 协助与合作的DP服务商进行对接，跟进直播及短视频的日常运营执行，及时传递品牌方的需求与运营标准，保障合作环节高效有序开展。 2. 负责日常监控DP运营数据，包括GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放效果等，汇总形成数据报表并按时向上级汇报。 3. 参与DP直播排期安排、选品确认、物料筹备及脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范并符合品牌合规要求。 4. 配合上级完成DP合作后的复盘分析，整理运营过程中存在的问题，协助提出改进措施，推动DP提升整体运营表现与业绩达成。 5. 与内部供应链、客服、财务等相关团队协作，确保商品供应、售后响应、费用结算等跨部门事项顺利推进。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP发布内容的合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风险行为。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP对接相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备一定的数据处理与分析能力，能熟练运用Excel（如数据透视表、常用函数）制作报表，工作细致，责任心强。

职位：弹幕游戏运营 岗位职责： 1、负责主播的内容规划及日常运营管理 2、跟踪并分析运营数据，依据数据结果优化运营方案，提升用户体验； 3、组织并落实线上线下的活动方案，提高用户活跃度与社区参与感； 4、整合内外部资源，保障项目高效推进，确保运营目标按时完成。 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能迅速应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

本公司是互联网公司，公司600多平，稳定运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手， 努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 公司提供： 1：支持居家办公 2：公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3：只要努力干收益超两万以上，上不封顶（肯学习，肯吃苦） 岗位要求： 努力上进，有责任心 有无经验均可，可兼职可全职

岗位职责: 1.负责直播广告工具(抖+、千川等)的创建、设置和投放操作，确保广告按时上线并正常运行； 2.实时监控广告投放数据，如曝光量、点击量、转化率等，根据数据反馈及时调整投放策略和参数，提高广告效果； 4、实时监控媒体渠道、着陆页等效果，及时调整优化、提高转化率； 5、负责直播投放计划的制定与执行，根据内容选定保证直播间引流效果； 6、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略，对ROI负责； 7、优化人群，定向发掘用户需求，制定并执行针对产品的推广策略； 8、熟悉抖音短视频加直播投放DOU+、巨量千川、feed竞价、信息流，熟悉抖音平台； 9、熟悉抖音信息流平台玩法，有成功的投放案例。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年及以上相关经验； 2、精通短视频信息流电商广告投放，抖音千川运营，直播投放经验者优先； 3、自主能力强，以结果为导向，特别是潮玩类目感兴趣，有认知者优先。 年龄：20～35岁

本公司是互联网公司，运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司，可做工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，快速出结果已经是旺季年前年后产值更高努力干一个月破万不是问题 本公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 目前南京总公司及全国一二线成熟区域创始人、人均几万到几十万不等，加入越早，红利越大目前现在还处在一个项目蓝海红利阶段，技术运营团队技术经验丰富，已经帮助很多伙伴拿到了结果。

职位：弹幕游戏直播运营 岗位职责： 1、负责主播内容的创意规划及日常运营管理 2、跟踪并解析运营数据，依据数据分析结果优化运营方案，提升用户使用体验； 3、组织并落地线上线下的互动活动，提高用户活跃度与社群参与感； 4、整合内外部协作资源，保障项目高效推进，助力运营目标顺利完成 任职要求： 1、学历不限 2、具备较强的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能积极应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

包吃包住，公司提供主播带教支持 底薪4000，工作时间下午1点至9点 团队氛围融洽，欢迎随时咨询了解 具备广阔晋升发展空间

一、岗位职责： 1、负责抖音平台美妆类目短视频及直播的广告投放，熟练操作千川推广工具； 2、维护直播间运营，推进短视频推广工作，管理账户后台，监控账户数据并落实推广策略； 3、每日统计与分析推广数据，识别投放中的问题，评估效果并提出优化方案，及时执行调整； 4、定期复盘投放表现，沉淀优化方法，确保投放持续良性运转，提升投放转化效率； 5、依据后台投放计划，配合参与短视频素材制作，及时反馈素材使用情况，协助优化内容创作方向。 二、岗位要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣，认同抖音电商未来发展趋势； 2、具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决； 3、具有半年以上抖音美妆类目广告投放实操经验； 4、累计参与过100万元以上付费投放项目，主投品类为美妆个护者优先录用； 5、性格积极主动，做事严谨细致，具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏；

门窗工厂直播运营

【岗位职责】 1. 协助主播完成直播间运维支持，执行直播期间商品链接的上下架操作，确保直播带货流程顺利推进； 2. 负责抖音店铺内商品的日常更新与上下架管理，保证产品信息准确无误、发布及时； 3. 非直播时段配合编导团队进行短视频素材拍摄，协助完成前期准备工作； 4. 直播结束后参与复盘会议，整理相关资料并协助撰写复盘总结，持续优化后续直播方案； 5. 全面掌握在售及新品的各项信息，精准理解产品的核心卖点、功能特点及使用方式； 6. 直播过程中对直播间状态进行实时监控，快速响应并处理突发状况，保障直播稳定运行； 7. 负责直播相关数据的统计工作（包括各主播开播闭播销售额、GSV去退数据等），做好数据归类与存档； 8. 参与素材内容分析研究，协助推进主播排班协调管理工作； 9. 承担直播中控后台的操作任务，完成商品上架等常规性工作（千川投流基本无需操作）。 【任职要求】 必备条件 1. 性格稳重，工作态度端正，具备较强的责任意识和执行能力； 2. 有直播中控后台、抖音店铺后台实际操作经验者优先考虑； 3. 能胜任单日9小时班次（含8小时直播值守），接受单休排班安排，可正常用餐。 加分项 1. 具备直播运营或助理岗位相关经验者优先； 2. 熟悉直播全流程，拥有基础的数据整理与素材研究能力者优先。 【岗位福利】 1. 薪资：试用期底薪4500元，转正后保底5500元，实行阶梯薪资机制，业绩越高收入越多； 2. 休息：采用单休排班制，每日工作8小时（单日班次为9小时），用餐时间正常安排； 3. 发展：团队氛围融洽，成长路径明确，有助于快速提升个人专业素养与综合能力。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

急招6人，一天300-350日结，工作自由，搬运配送员，年龄18-50岁提供住宿，工作8-10小时，长白班。

江阴市花山公墓，打扫一下卫生，有时候需要抬一下机器，机器不重。不用一直干活，跟我搭个手。肯做后续忙的时候长期喊。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台 2.具备较强的数据分析能力， 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4.学历不限，有想法的伙伴可以来

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，统筹管理主播日常开播事宜 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的口头表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播业绩提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费带教培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代轻松，团队氛围年轻有活力 我们坚持人性化管理，杜绝压榨行为，是一支充满热忱的年轻队伍！诚邀您成为我们的一员！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播方向与发展规划，并管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入岗位职责 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：工作时段为12:00-21:00（每天八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代舒适，氛围轻松活跃 我们是一支充满活力与热情的年轻团队！诚挚邀请您成为我们的一员！

结合度假村做直播介绍，平台短视频制作发布，管理平台后台，配合前台接待工作。身体健康，年龄20-45岁，有无经验都可，男女不限。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

1、新时代背景下新兴业态的探索者，致力于推动网络信息传播领域的创新发展 2、工作踏实负责，能够协同公司完成专业化的教学指导任务 3、具备强烈的致富目标和进取心！ 【福利待遇】 1、月薪8000元起加绩效提成，收入无上限（具体可面谈） 2、公司免费提供舞蹈培训师资及练习场地 4、提供食宿安排，公司配备班车往返接送 【工作时长】 每日工作【6小时】，团队氛围轻松，工作内容轻松上手，快乐赚钱！！！

【我们是谁】 我们是集线上线下一体的一站式通信服务自研平台。目前已构建完整的各级会员体系，并形成“新媒体基础矩阵账号引流→小程序 /公众号用户沉淀”的完整业务闭环，具备高速成长的业务模型。 【岗位职责】 1. 负责抖音、短视频等平台账号的规划运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作 2. 根据公司产品及营销需求，完成创意短视频的拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光与用户粘性 【岗位要求】 1. 1年以上相关短视频内容制作及账号运营经验； 2. 熟练使用剪映等剪辑工具，具备基础拍摄与脚本能力； 3. 对热点敏感，网感强，执行力高； 4.投递可附代表2-3个作品（链接/网盘/视频均可）。 【薪酬待遇】 1.每3~6个月薪酬晋升评估 2. 5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪+五险一金 【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 另接收达人合作/兼职短视频剪辑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 想在课余时间灵活创收+提升人际交往能力？这个岗位非常适合你！时间自主无需固定坐班，薪资加提成双激励模式，收入与付出成正比，实现“能力变现”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下的方式（如校园活动、短视频平台等），发掘各领域（美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交相关信息； 协助团队完成后续筛选流程，推动环节衔接，确保沟通高效顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，富有主动开拓精神，大学生优先考虑（便于参与年轻化场景且时间弹性大）。 三、核心优势 时间灵活：利用碎片化时间开展，不冲突学习安排； 收入可观：发挥个人能力，收获匹配的回报； 成长显著：锻炼人脉拓展、谈判沟通及资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实践经验。 如果你认同这样的发展方向，欢迎积极报名！既能获得额外收入，也能提前沉淀职场竞争力，为大学生活注入一段有意义的成长经历～

【编导专业优先】 岗位职责 1，独⽴统筹公司⼩红书/视频号账号从0到1的搭建与整体运营，负责策划，编写及视频内容，会拍摄优先； 2，深度挖掘美容/医美⾏业热点与⽤⼾需求，独立完成账号的运营，内容更新，投放，销售转化，粉丝互动，数据分析等； 3，与团队成员紧密合作，参与账号策划，制作及推广，提升品牌影响力。 任职要求 1，全日制本科及以上学历； 2，具有2年以上小红书/抖音/视频号运营经验，有自己运营的内容类账号者优先； 3，对美容行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新能力； 4，具备良好的创意能力和审美能力，能独立完成内容策划与制作； 5，熟练使用各类内容创作工具，如视频剪辑软件，音频编辑软件等； 6，具备较强学习能力，适应新鲜事物能力和团队沟通能力。 【我们福利待遇】： 严格执行8小时工作制 假期自由：法定节假日放假 入职即缴纳六险 底薪：6K—9K 绩效奖金：3K-5K 月综合收入：9K-14K “爆款”有重赏：产出极度爆款视频，单条额外奖励500-2000元！你的创意，直接变现。 加入我们，一起玩转流量，用内容创造美！

（兼职全职都可以） 接受小白 岗位职责： 1.根据剧本要求完成角色塑造与表演任务。 2.配合导演、编剧及制作团队完成排练、试镜、拍摄或演出全流程工作 3.持续提升专业素养，参与台词、形体、声乐、即兴表演等相关训练 4.遵守拍摄/演出纪律，服从现场调度，保障艺术创作顺利进行 5.维护良好职业形象，配合宣传推广及粉丝互动等必要工作 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备基本表演能力与镜头感 2.形象气质符合角色需求，具备一定可塑性 3.普通话标准，语言表达清晰流畅 4. 有舞台剧、短片、广告或影视剧组经验者优先 5.学历不限，热爱行业并愿意长期发展

薪资待遇：底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 普通话表达清晰流利，年龄20-43岁 高薪机会就在眼前，办公环境优越，高级写字楼

岗位职责: 主播 行业经验: 可以培养

一、岗位职责 负责公司短视频及宣传内容的拍摄、剪辑、调色、配乐、字幕等全流程制作，确保成片质量与发布时效。 熟练操作相机、手机等拍摄工具，掌握画面构图、光影运用及整体视觉风格把控。 精通剪映、PR、AE 等剪辑软件，可独立完成视频后期制作环节。 参与新媒体渠道（抖音、视频号、小红书等）的内容策划、上线发布、运营维护及用户互动。 协同团队完成品牌传播、活动推广所需的新媒体视觉素材产出。 执行上级交办的其他与新媒体相关的工作任务。 二、任职要求 大专及以上学历，广告、传媒、影视、新媒体等相关专业者优先考虑。 具备短视频拍摄与剪辑实践经验，能独立完成成片制作，附带个人作品者更佳。 了解主流短视频平台的运营规则与推荐机制，具备镜头表现力，节奏把控能力强。 工作态度积极，富有创意与审美能力，责任心强，能够高效推进工作任务。 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、营销活动策划、流程执行监督及现场管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键绩效提升； 3. 主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播方案，提升直播表现与转化效果； 4. 根据运营目标制定直播计划，完善脚本设计与流程细节，提升直播间各项数据表现； 5. 基于直播数据进行复盘分析，持续跟进方案执行效果，输出数据报告并实施精准优化措施。

负责短视频平台账号的日常管理与维护 基于现有素材完成基础剪辑并发布内容 熟悉平台运营规范，有效规避违规风险及敏感词使用 对用户私信进行初步整理与分类处理 薪资结构：底薪3000元+绩效（1000-3000元或以上） 提供免费工作餐 晋升通道：短视频运营专员—运营主管